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3 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km
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Sie sind verantwortlich für das Entwicklungsteam sowie Steuerung, Führung und Organisation des Bereiches Entwicklung * Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung
Sie sind verantwortlich für das Entwicklungsteam sowie Steuerung, Führung und Organisation des Bereiches Entwicklung * Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung
){kind=logo}
Organisation, Führung und Entwicklung der Abteilung Verkehrsinfrastruktur mit den genannten Teams - Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der städtischen Verkehrsinfrastruktur mit einem ganzheitlichen Blick auf Stadtentwicklung, Klimaanpassung und Mobilitätswende
Organisation, Führung und Entwicklung der Abteilung Verkehrsinfrastruktur mit den genannten Teams - Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der städtischen Verkehrsinfrastruktur mit einem ganzheitlichen Blick auf Stadtentwicklung, Klimaanpassung und Mobilitätswende
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Interesse an einer kreativen Mitarbeit im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses * Erarbeitung, Förderung und Evaluation des bewohnerbezogenen Entwicklungsprozesses
Interesse an einer kreativen Mitarbeit im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses * Erarbeitung, Förderung und Evaluation des bewohnerbezogenen Entwicklungsprozesses
11 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du zeichnest dich durch deine Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus
Du unterstützt uns in der Konzeption und Implementierung verschiedener Themen in der Personal- und Organisationsentwicklung * Du zeichnest dich durch deine Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Engagement aus
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Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
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Gestaltung von Arbeitsorganisation, Dienstplanung und Personalentwicklung * Zusatzqualifikationen im Bereich Management, Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaft sind wünschenswert * Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte * Förderung einer reflektierten, lernenden Organisationskultur * Freude am Umgang mit Menschen und der Gestaltung von Entwicklungsprozessen und Angeboten für Kinder und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen
Gestaltung von Arbeitsorganisation, Dienstplanung und Personalentwicklung * Zusatzqualifikationen im Bereich Management, Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaft sind wünschenswert * Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte * Förderung einer reflektierten, lernenden Organisationskultur * Freude am Umgang mit Menschen und der Gestaltung von Entwicklungsprozessen und Angeboten für Kinder und Jugendlichen in besonderen Lebenslagen
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Leitung Personalmanagement (w/m/d)
Leitung Personalmanagement (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Arolsen, Kassel, Paderborn
Teilweise Home-Office
Als kommunikative, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit agieren Sie sicher in komplexen Situationen und bringen Stärke in Prozess- und Organisationsentwicklung mit * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * Gestaltungsspielraum – In einer neu strukturierten HR-Organisation erhalten Sie die Möglichkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten und Ihre Ideen unmittelbar einzubringen
Als kommunikative, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit agieren Sie sicher in komplexen Situationen und bringen Stärke in Prozess- und Organisationsentwicklung mit * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * Gestaltungsspielraum – In einer neu strukturierten HR-Organisation erhalten Sie die Möglichkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten und Ihre Ideen unmittelbar einzubringen
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Bachelorarbeit im Bereich Qualitätsmanagement / Integriertes Managementsystem (IMS)
Bachelorarbeit im Bereich Qualitätsmanagement / Integriertes Managementsystem (IMS)
Q1 Energie AG
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Interesse an Qualitätsmanagement, Normen und Organisationsentwicklung * Entwicklung eines Konzeptes zur Integration weiterer Managementsysteme
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Bereichsleiter Produktentwicklung Elektronik (m/w/d)
Bereichsleiter Produktentwicklung Elektronik (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hasbergen-Gaste
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung. * Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen. * Produktentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Arbeitsmaschinen mit, idealerweise in der Land- oder Baumaschinentechnik. * Weiterbildung und Entwicklung
Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung. * Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen. * Produktentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Arbeitsmaschinen mit, idealerweise in der Land- oder Baumaschinentechnik. * Weiterbildung und Entwicklung
Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer ausgeprägten Kommunikationskompetenz setzen Sie Impulse für Innovationen und sichern so die zukunftsfähige Entwicklung der Organisation In einer familiären Atmosphäre fördert das Marienheim mit einem engagierten Team aus rund 120 Mitarbeitenden soziale Kontakte, die persönliche Entwicklung sowie die Integration in das Gemeindeleben. * Mit Weitblick entwickeln Sie gemeinsam mit den Ideen, wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote mit und leisten einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung der Organisation
Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihrer ausgeprägten Kommunikationskompetenz setzen Sie Impulse für Innovationen und sichern so die zukunftsfähige Entwicklung der Organisation In einer familiären Atmosphäre fördert das Marienheim mit einem engagierten Team aus rund 120 Mitarbeitenden soziale Kontakte, die persönliche Entwicklung sowie die Integration in das Gemeindeleben. * Mit Weitblick entwickeln Sie gemeinsam mit den Ideen, wirken aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote mit und leisten einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung der Organisation
Bereichsleiter Software und Technologie (m/w/d)
Bereichsleiter Software und Technologie (m/w/d)
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hasbergen-Gaste
Teilweise Home-Office
Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung. Du definierst strategische Leitplanken, entwickelst moderne Entwicklungsansätze weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden. * Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen. * Softwareentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit. * Weiterbildung und Entwicklung
Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung. Du definierst strategische Leitplanken, entwickelst moderne Entwicklungsansätze weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden. * Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen. * Softwareentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit. * Weiterbildung und Entwicklung
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Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt strategische Personal- und Organisationsentwicklung * Konzeption und Aufbau einer strukturierten, strategischen Personalentwicklung, die systematisch Kompetenzen weiterentwickelt, Potenzialträger fördert und Entwicklungsbedarfe identifiziert * Strategische HR-Planung der Gesamtorganisation
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt strategische Personal- und Organisationsentwicklung * Konzeption und Aufbau einer strukturierten, strategischen Personalentwicklung, die systematisch Kompetenzen weiterentwickelt, Potenzialträger fördert und Entwicklungsbedarfe identifiziert * Strategische HR-Planung der Gesamtorganisation
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
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Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
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Beratung Organisationsentwicklung / Change Management (Großprojekt)
Beratung Organisationsentwicklung / Change Management (Großprojekt)
PMP Projektmanagement GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation * Operative Koordination der Organisationsentwicklungs-Aktivitäten und erste Ansprechperson für laufende OE-Themen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation * Organisation und Moderation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten * Früherkennung von Widerständen und B
Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation * Operative Koordination der Organisationsentwicklungs-Aktivitäten und erste Ansprechperson für laufende OE-Themen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation * Organisation und Moderation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten * Früherkennung von Widerständen und B
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Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) - Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum
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Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine*n - Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum - Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung der des Geschäftsbereichs * Umsetzung der von der Geschäftsführ
Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine*n - Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum - Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung der des Geschäftsbereichs * Umsetzung der von der Geschäftsführ
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Ed. Züblin AG * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
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Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Senior Manager Group Strategy (m/w/d) * CLAAS KGaA mbH * Harsewinkel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Wir sind CLAAS - CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 4,9 Mrd. Euro. Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Wir fungieren weltweit für unsere Tochtergesellsch
Für CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Sie als Senior Manager Group Strategy (m/w/d) * CLAAS KGaA mbH * Harsewinkel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Wir sind CLAAS - CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 4,9 Mrd. Euro. Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Wir fungieren weltweit für unsere Tochtergesellsch
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Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) - GMH Bahn + Service GmbH
Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) - GMH Bahn + Service GmbH
Mercuri Urval GmbH
Osnabrück
Im Zuge einer geplanten Nachbesetzung wird ein Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) gesucht. * Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter * Mercuri Urval GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Die GMH Gruppe gehört zu den größten privat geführten metallverarbeitenden Unternehmensgruppen Europas und vereint 20 spezialisierte Produktionsunternehmen aus Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie. Die GMH Bahn + Service GmbH und die GET Eisenbahn + Transport GmbH sind hundertprozentige Töchter der Gruppe und erbringen bahnbetriebliche Leistungen, Transportaufgaben sowie Instandhaltungs- und Infrastrukturservices am Standort Georgsmarienhütte. Die Aufgaben * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich Störungsbeseitigung, Auswertung und Ablaufoptimierung * Fachliche und disziplinarische
Im Zuge einer geplanten Nachbesetzung wird ein Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) gesucht. * Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter * Mercuri Urval GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Die GMH Gruppe gehört zu den größten privat geführten metallverarbeitenden Unternehmensgruppen Europas und vereint 20 spezialisierte Produktionsunternehmen aus Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie. Die GMH Bahn + Service GmbH und die GET Eisenbahn + Transport GmbH sind hundertprozentige Töchter der Gruppe und erbringen bahnbetriebliche Leistungen, Transportaufgaben sowie Instandhaltungs- und Infrastrukturservices am Standort Georgsmarienhütte. Die Aufgaben * Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich Störungsbeseitigung, Auswertung und Ablaufoptimierung * Fachliche und disziplinarische
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Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für unsere Planung, Schwerpunkt Leistungsphase 1 bis 5. * Fachliche und organisatorische Leitung des Planungsteams für die frühen Leistungsphasen 1 bis 5 gemäß HOAI * Koordination der Planungen in den verschiedenen Leistungsphasen * Erarbeitung von Entwurfsplanungen mit Architektur- und Konstruktionsdetails * Sicherstellung der Qualität und Planungsterminplanung innerhalb des Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse * Berufserfahrung im Bereich Industriebau, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entwurf und/oder Genehmigungs-, Ausführungsplanung von gewerblichen und industriellen Bauprojekten * Kenntnisse in modernen Planungstools (z.B. CAD, BIM) und den gängigen MS Office-Anwendungen * pbf GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Zur Erweiterung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für unsere Planung, Schwerpunkt Leistungsphase 1 bis 5. * Fachliche und organisatorische Leitung des Planungsteams für die frühen Leistungsphasen 1 bis 5 gemäß HOAI * Koordination der Planungen in den verschiedenen Leistungsphasen * Erarbeitung von Entwurfsplanungen mit Architektur- und Konstruktionsdetails * Sicherstellung der Qualität und Planungsterminplanung innerhalb des Teams sowie kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse * Berufserfahrung im Bereich Industriebau, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entwurf und/oder Genehmigungs-, Ausführungsplanung von gewerblichen und industriellen Bauprojekten * Kenntnisse in modernen Planungstools (z.B. CAD, BIM) und den gängigen MS Office-Anwendungen * pbf GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der die Verantwortung für Organisation, Mitarbeiterführung und Betriebsprozesse übernimmt. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft (z. B. Projektleiter, Betriebsleiter) im Baugewerbe * PERS Verkehrssicherung GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Vollzeit - easyApply - Die pers Verkehrssicherung ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Baustellensicherung, Absperrungen und Fahrbahnsicherung. Wir betreuen Großprojekte im Bauwesen und sorgen für reibungslose Abläufe. Aufgaben * Betriebsführung & Organisation: Verantwortung für den gesamten operativen Ablauf im Bereich Verkehrssicherung * Kalkulation & Projektsteuerung: Erstellung von Angeboten, Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen * Rechnungswesen: Rechnungen sch
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der die Verantwortung für Organisation, Mitarbeiterführung und Betriebsprozesse übernimmt. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft (z. B. Projektleiter, Betriebsleiter) im Baugewerbe * PERS Verkehrssicherung GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Vollzeit - easyApply - Die pers Verkehrssicherung ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Baustellensicherung, Absperrungen und Fahrbahnsicherung. Wir betreuen Großprojekte im Bauwesen und sorgen für reibungslose Abläufe. Aufgaben * Betriebsführung & Organisation: Verantwortung für den gesamten operativen Ablauf im Bereich Verkehrssicherung * Kalkulation & Projektsteuerung: Erstellung von Angeboten, Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen * Rechnungswesen: Rechnungen sch
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BKK firmus * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. * Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams Versicherungszeiten. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter*innen bei der Beratung unserer Kunden und den jeweiligen Meldestellen (z.B. Arbeitgeber, Rentenversicherung, Arbeitsagenturen, Hochschulen etc.) zu Fragen des Melderechtes in der Sozialversicherung. * Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen
BKK firmus * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. * Ihnen obliegt die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams Versicherungszeiten. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter*innen bei der Beratung unserer Kunden und den jeweiligen Meldestellen (z.B. Arbeitgeber, Rentenversicherung, Arbeitsagenturen, Hochschulen etc.) zu Fragen des Melderechtes in der Sozialversicherung. * Dementsprechend sind Sie für die Führung von Mitarbeiter- und Zielgesprächen zuständig, verantworten disziplinarische Maßnahmen
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Zum 01. November 2026 wird eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen „Bildung, Schule und Sport“, „Kultur“, „Kinder, Jugend und Familie“ sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks. Sie sind für die Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich zuständig. Gemeinsam und kollegial nehmen Sie sich mit der und drei weiteren Verwaltungsvorständen der vielfältigen Herausforderungen der Stadt Osnabrück an. Der Zuschnitt der Vorstandsbereiche steht unter dem Vorbehalt möglicher Veränderungen. Mit der Übernahme des Vorstandsbereiches geht die Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates einher. * ifp – Ex
Zum 01. November 2026 wird eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen „Bildung, Schule und Sport“, „Kultur“, „Kinder, Jugend und Familie“ sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks. Sie sind für die Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich zuständig. Gemeinsam und kollegial nehmen Sie sich mit der und drei weiteren Verwaltungsvorständen der vielfältigen Herausforderungen der Stadt Osnabrück an. Der Zuschnitt der Vorstandsbereiche steht unter dem Vorbehalt möglicher Veränderungen. Mit der Übernahme des Vorstandsbereiches geht die Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates einher. * ifp – Ex
Anschreiben nicht erforderlich
Köster GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du bist erste Ansprechperson für die gesamten Recruiting-Aktivitäten deines Betreuungsbereiches * Du begleitest den Einstellungsprozess von der Stellenanzeige bis zu Einstellung * Im Rahmen der Bewerberkommunikation und in Vorstellungsgesprächen sorgst du für eine er
Köster GmbH * Osnabrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du bist erste Ansprechperson für die gesamten Recruiting-Aktivitäten deines Betreuungsbereiches * Du begleitest den Einstellungsprozess von der Stellenanzeige bis zu Einstellung * Im Rahmen der Bewerberkommunikation und in Vorstellungsgesprächen sorgst du für eine er
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Teamleiter HR-Management – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Teamleiter HR-Management – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG
Lengerich bei Münster
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Teamleitung für unser Human-Relations-Management. * Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung. * Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht. * Die HR-Betreuung eines Unternehmensbere
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Teamleitung für unser Human-Relations-Management. * Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung. * Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht. * Die HR-Betreuung eines Unternehmensbere
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation * Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Akti
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation * Mondi Halle GmbH * Halle (Westf.) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen, mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. Deine Aufgaben * Beratung von und in grundlegenden personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei allen personalrelevanten, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen * Akti
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