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                            • Project Management
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Trainee
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Organisation
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Beratung
                            5













                            2 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Soest im Umkreis von 30 km

                            Store Manager m/w/d Baumaschinenniederlassungen Unna & Kruft

                            CNH Industrial Sales and Services GmbH
                            Unna, Kruft bei Koblenz
                            32000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Führung und Organisationsentwicklung Von der Entwicklung alternativer Antriebstechnologien bis hin zu präziser Technik zur Steigerung der Produktivität – wir liefern Lösungen, die den Menschen zugutekommen. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, den Erfolg unserer Region maßgeblich mitzugestalten. Mit umfassender Ergebnis-, Vertriebs- und Serviceverantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung beider Niederlassungen und gestalten deren nachhaltigen Erfolg aktiv mit. * Entwicklung und Umsetzung der regionalen Wachstums- und Vertriebsstrategie * Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
                            Führung und Organisationsentwicklung Von der Entwicklung alternativer Antriebstechnologien bis hin zu präziser Technik zur Steigerung der Produktivität – wir liefern Lösungen, die den Menschen zugutekommen. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, den Erfolg unserer Region maßgeblich mitzugestalten. Mit umfassender Ergebnis-, Vertriebs- und Serviceverantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung beider Niederlassungen und gestalten deren nachhaltigen Erfolg aktiv mit. * Entwicklung und Umsetzung der regionalen Wachstums- und Vertriebsstrategie * Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
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                            Ingenieur Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Manager Produkteinführung / AI Datacenter

                            Delta Energy Systems (Germany) GmbH
                            Soest
                            75000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Global Launch & Ramp-up Manager (m/w/d) übernimmt die zentrale Verantwortung für den Transfer neuer Produkte aus der Entwicklungsorganisation in die internationalen Produktionswerke und begleitet den Industrialisierungsprozess von der NPI-Phase bis zur stabilen Massenproduktion. * Verantwortung für den erfolgreichen Transfer neuer Produkte von der Entwicklung über NPI, Pilot Builds und SOP bis in eine stabile Serienproduktion
                            Der Global Launch & Ramp-up Manager (m/w/d) übernimmt die zentrale Verantwortung für den Transfer neuer Produkte aus der Entwicklungsorganisation in die internationalen Produktionswerke und begleitet den Industrialisierungsprozess von der NPI-Phase bis zur stabilen Massenproduktion. * Verantwortung für den erfolgreichen Transfer neuer Produkte von der Entwicklung über NPI, Pilot Builds und SOP bis in eine stabile Serienproduktion
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                            29 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
                            Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. Als Berater und Trainer unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Organisationseinheiten. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere und treiben eigene Projekte voran. * Unsere Führungskräfte werden durch Sie unterstützt: Sie beraten unsere zu Personal- und Organisationsentwicklungsthemen. * Unsere Mitarbeiter profitieren von Ihrem Know-how: Sie bringen die passenden Methoden mit, um Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
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                            Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
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                            Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)

                            TEDi GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aufbau und Pflege von Szenarien und Modellen zur Personalkostenentwicklung, inkl. Simulationen (z. B. FTE, Änderungen, Organisationsentwicklungen) Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten. Bei TEDi erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt.
                            Aufbau und Pflege von Szenarien und Modellen zur Personalkostenentwicklung, inkl. Simulationen (z. B. FTE, Änderungen, Organisationsentwicklungen) Denn egal, ob du in einer unserer zahlreichen Abteilungen am Zentralstandort Dortmund einsteigst, den Handel hautnah im Vertrieb erlebst und aktiv mitgestaltest oder dich im Außendienst als echtes Organisationstalent beweist – wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich individuell zu entfalten. Bei TEDi erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt.
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                            NEU

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In enger Zusammenarbeit mit gestalten Sie strategische People-Themen wie Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Capability Building sowie Performance- und Reward-Management aktiv mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein * Als vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie und Business-Stakeholder in allen Fragen rund um Organisation, Talente, Führung und Unternehmenskultur * Durch Coaching, konstruktives Feedback und gezielte Entwicklungsimpulse un
                            In enger Zusammenarbeit mit gestalten Sie strategische People-Themen wie Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung, Capability Building sowie Performance- und Reward-Management aktiv mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Talent Management, Change Management und Organisationsentwicklung bringen Sie bereits erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit ein * Als vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie und Business-Stakeholder in allen Fragen rund um Organisation, Talente, Führung und Unternehmenskultur * Durch Coaching, konstruktives Feedback und gezielte Entwicklungsimpulse un
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                            Assistent / Referent des COO (m/w/d) – Karrierechance

                            Mozzaxx Holding 1 GmbH
                            Rheda-Wiedenbrück
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische Unterstützung: Proaktive Mitwirkung an Projekten im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, Analyse von Unternehmensdaten und Beratung der bei operativen und strategischen Themen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen * Organisation: Organisatorische und koordinative Unterstützung des im Tagesgeschäft (Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen)
                            Strategische Unterstützung: Proaktive Mitwirkung an Projekten im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, Analyse von Unternehmensdaten und Beratung der bei operativen und strategischen Themen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen * Organisation: Organisatorische und koordinative Unterstützung des im Tagesgeschäft (Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen)
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                            Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategischer Sparringspartner des Bereichsleiters: Aktive Mitgestaltung der Bereichsstrategie und bereichsübergreifender Veränderungsvorhaben und der Organisationsentwicklung; selbstständige Übernahme von Sonderaufgaben, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d). Entwicklung neuer Beratungs- und Dienstleistungsangebote sowie Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung in Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten * Netzwerkkompetenz: Sta
                            Strategischer Sparringspartner des Bereichsleiters: Aktive Mitgestaltung der Bereichsstrategie und bereichsübergreifender Veränderungsvorhaben und der Organisationsentwicklung; selbstständige Übernahme von Sonderaufgaben, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Lead Expert Strategic Sales & AI Transformation (m/w/d). Entwicklung neuer Beratungs- und Dienstleistungsangebote sowie Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung in Zusammenarbeit mit den anderen Vertriebseinheiten * Netzwerkkompetenz: Sta
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                            ITSM Consultant (all genders)

                            adesso SE
                            Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Organisationsentwicklung: Du unterstützt Kunden dabei, moderne, flexible und leistungsfähige IT-Organisationsformen zu gestalten und geeignete Rahmenbedingungen für ihre Umsetzung zu schaffen. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. * ITSM-Optimierung: Du analysierst die bestehende IT-Service-Management-Organisation sowie relevante Schnittstellen zu den Fachbereichen und entwickelst geeignete Zielbilder für ihre Weiterentwicklung. * Konzeption: Du entwickelst Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für die Neuausrichtung von IT-Service-Organisationen. * Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Consulting- und Projekt-Erfahrung im Umfeld des IT-Service Managements
                            Organisationsentwicklung: Du unterstützt Kunden dabei, moderne, flexible und leistungsfähige IT-Organisationsformen zu gestalten und geeignete Rahmenbedingungen für ihre Umsetzung zu schaffen. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. * ITSM-Optimierung: Du analysierst die bestehende IT-Service-Management-Organisation sowie relevante Schnittstellen zu den Fachbereichen und entwickelst geeignete Zielbilder für ihre Weiterentwicklung. * Konzeption: Du entwickelst Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für die Neuausrichtung von IT-Service-Organisationen. * Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Consulting- und Projekt-Erfahrung im Umfeld des IT-Service Managements
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                            Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
                            Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
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                            Teamleiter/in Hardware- & Software Development (m/w/d)

                            IFSB GmbH CONSCAN.TECH
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit der arbeitest du eng zusammen, um eine leistungsfähige Entwicklungsorganisation aufzubauen und eine Kultur der Innovation zu fördern * Du übernimmst die fachliche Leitung des Hard- und Softwareteams und koordinierst Projektmanagement-Aufgaben, um Entwicklungsroadmaps erfolgreich zu erstellen und umzusetzen * Du bringst sowohl Kenntnisse in der Softwareintegration- und entwicklung als auch im Bereich Computer Vision mit, die für den Erfolg unserer Projekte entscheidend sind
                            Mit der arbeitest du eng zusammen, um eine leistungsfähige Entwicklungsorganisation aufzubauen und eine Kultur der Innovation zu fördern * Du übernimmst die fachliche Leitung des Hard- und Softwareteams und koordinierst Projektmanagement-Aufgaben, um Entwicklungsroadmaps erfolgreich zu erstellen und umzusetzen * Du bringst sowohl Kenntnisse in der Softwareintegration- und entwicklung als auch im Bereich Computer Vision mit, die für den Erfolg unserer Projekte entscheidend sind
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                            Fachberater Ressort-Controlling & Koordination (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster und Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            88000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für die Organisationseinheit Anwendungsentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitungen in der Anwendungsentwicklung, deren Geschäftsbereichsansprechpartnern (GBA), Führungskräfte und Projektleitungen
                            Für die Organisationseinheit Anwendungsentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei - Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereichsleitungen in der Anwendungsentwicklung, deren Geschäftsbereichsansprechpartnern (GBA), Führungskräfte und Projektleitungen
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                            Recruiterin / Recruiter Personalmanagement (w/m/d)

                            Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            4124 - 5753 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Denken & Gestalten: Sie bringen Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie Eigeninitiative für kreative und konzeptionelle Aufgaben mit. * Entwicklung: Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote.
                            Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. * Denken & Gestalten: Sie bringen Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken sowie Eigeninitiative für kreative und konzeptionelle Aufgaben mit. * Entwicklung: Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote.
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                            Dozentin/Dozent (m/w/d)

                            Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
                            Stuttgart, München, Dortmund, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, in einem Umkreis von ca. 200 km um die Städte Stuttgart, München, Dortmund und Berlin zum 01.01.2027 befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit eine/einen Dozentin/Dozenten (m/w/d) für die Durchführung von Seminaren in diesen Regionen * ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise im Bereich Prävention, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und vergleichbaren Studiengängen
                            für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, in einem Umkreis von ca. 200 km um die Städte Stuttgart, München, Dortmund und Berlin zum 01.01.2027 befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit eine/einen Dozentin/Dozenten (m/w/d) für die Durchführung von Seminaren in diesen Regionen * ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise im Bereich Prävention, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und vergleichbaren Studiengängen
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                            Consultant Finance & Risk (w|m|d)

                            zeb
                            Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Controlling: Gestalte die Transformation unserer Kunden in erstklassige Finanzorganisationen durch die Entwicklung und Optimierung von Banksteuerungs- und Reportingprozessen. * Projekte: Bei uns berätst du Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen.
                            Controlling: Gestalte die Transformation unserer Kunden in erstklassige Finanzorganisationen durch die Entwicklung und Optimierung von Banksteuerungs- und Reportingprozessen. * Projekte: Bei uns berätst du Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen.
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                            Ausgeprägte Erfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und der erfolgreichen Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen - Sie führen Customer Success, Professional Services, interne IT, Support, Service Delivery sowie produktnahe Funktionen zu einer leistungsstarken Organisation zusammen und stellen sicher, dass Kundenanforderungen effizient in erfolgreiche Lösungen, nachhaltige Produktverbesserungen und messbaren Kundenerfolg überführt werden.- Gesamtverantwortung für die Bereiche Customer Success, Professional Services, interne IT, Support, Service Delivery, Test und Dokumentation einschließlich Führung der Teams sowie strategischer Weiterentwicklung der Organisation - Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten End-to-End-Organisation entlang des gesamten Kundenlebenszykl
                            Ausgeprägte Erfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und der erfolgreichen Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen - Sie führen Customer Success, Professional Services, interne IT, Support, Service Delivery sowie produktnahe Funktionen zu einer leistungsstarken Organisation zusammen und stellen sicher, dass Kundenanforderungen effizient in erfolgreiche Lösungen, nachhaltige Produktverbesserungen und messbaren Kundenerfolg überführt werden.- Gesamtverantwortung für die Bereiche Customer Success, Professional Services, interne IT, Support, Service Delivery, Test und Dokumentation einschließlich Führung der Teams sowie strategischer Weiterentwicklung der Organisation - Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten End-to-End-Organisation entlang des gesamten Kundenlebenszykl
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Entwicklung dieses Standorts - Personalführung und Mitarbeiterentwicklung - Organisation und Bestellung von Therapiematerial und Bürobedarf
                            Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und Entwicklung dieses Standorts - Personalführung und Mitarbeiterentwicklung - Organisation und Bestellung von Therapiematerial und Bürobedarf
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                            Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

                            SEITENBAU GmbH
                            Konstanz, Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
                            Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mediation * Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit * Sinnstiftende Arbeit & spannende Projekte: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Change „Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – das ist unsere Vision und das, was uns jeden Tag antreibt. * Du berätst und begleitest Behörden, Verwaltungen sowie Unternehmen der Privatwirtschaft zu Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesund
                            Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mediation * Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit * Sinnstiftende Arbeit & spannende Projekte: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Change „Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – das ist unsere Vision und das, was uns jeden Tag antreibt. * Du berätst und begleitest Behörden, Verwaltungen sowie Unternehmen der Privatwirtschaft zu Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesund
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                            CFO (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Nordrhein-Westfalen, Hamburg
                            119000 - 154000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
                            Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
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                            Sales Manager (m/w/d) Heavy Tyres Westdeutschland

                            Nokian Tyres GmbH
                            Westdeutschland
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
                            Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Soest?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Soest liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Soest liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Soest?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Soest.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Soest einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Soest einen Organisationsentwicklung Job suchen: Unna, Rheda-Wiedenbrück, Dortmund.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Soest suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Soest sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Praktikum, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Soest??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Soest sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Beratung, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Führung, Wirtschaft, Reisebereitschaft, BWL, Patientenbetreuung, Planung, Selbstbewusstsein, Workshops, Analyse, Ergebnisorientiert, In sicherer Weise, Management, Optimierung, Personalentwicklung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Soest?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Soest gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.