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17 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
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Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Referent HR Marketing / Employer Branding (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Weißenfels Raum Halle/Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * eigenständige Planung, Organisation und Steuerung von Projekten inkl. Erfolgskontrolle und Reporting * Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media
Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder der Organisationsentwicklung Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Employer Branding- und Personalmarketing-Kampagnen (online und offline) für die gesamte Unternehmensgruppe * eigenständige Planung, Organisation und Steuerung von Projekten inkl. Erfolgskontrolle und Reporting * Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität sowie Interesse an neuen Trends im HR-Umfeld und Social Media
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IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du arbeitest an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation - Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du arbeitest an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation - Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund ...
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)
Senior Consultant Geschäftsprozessoptimierung und -automatisierung Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung & Changemanagement, Personalmanagement, Prozessmanagement oder (IT-)Projektmanagement; alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung * Fachliche Führungsrolle für den Service in der Matrixorganisation sowie Steuerung der leistenden internen Einheiten und externen Supplier
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung & Changemanagement, Personalmanagement, Prozessmanagement oder (IT-)Projektmanagement; alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung * Fachliche Führungsrolle für den Service in der Matrixorganisation sowie Steuerung der leistenden internen Einheiten und externen Supplier
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Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)
Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)
CDM Smith SE
Berlin, Bickenbach (bei Darmstadt), Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung * Entwicklung projektbezogener Schulungsprogramme - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung * Entwicklung projektbezogener Schulungsprogramme - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) (m/w/d)
Kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) (m/w/d)
Elterninitiative FED Leipzig e.V.
Leipzig
Teilweise Home-Office
Interesse an Digitalisierung und Organisationsentwicklung Gleichzeitig bietet die Position Gestaltungsspielraum für Weiterentwicklung und neue Impulse – insbesondere in den Bereichen Organisation, Digitalisierung und wirtschaftliche Steuerung. * Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Personalverwaltung Organisation und Verwaltung * Organisation der Bereiche Immobilien, Fuhrpark und Infrastruktur
Interesse an Digitalisierung und Organisationsentwicklung Gleichzeitig bietet die Position Gestaltungsspielraum für Weiterentwicklung und neue Impulse – insbesondere in den Bereichen Organisation, Digitalisierung und wirtschaftliche Steuerung. * Verantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der Personalverwaltung Organisation und Verwaltung * Organisation der Bereiche Immobilien, Fuhrpark und Infrastruktur
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Wirtschaftsinformatik M.Sc. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Wirtschaftsinformatik M.Sc. (Duales Studium 2026/27) | HAM
Hochschule für angewandtes Management
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Hemmerde, Kessebüren, Lünern, Siddinghausen
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung Ihr Handlungskompetenzmodell sorgt für eine 360-Grad-Entwicklung der Studierenden, die neben Fachkompetenz auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Future Skills aufbauen.
Organisationsentwicklung Ihr Handlungskompetenzmodell sorgt für eine 360-Grad-Entwicklung der Studierenden, die neben Fachkompetenz auch methodische, soziale und persönliche Kompetenzen sowie Future Skills aufbauen.
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Steuerung und Organisation des Tagesgeschäftes * Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Sonderveranstaltungen
Steuerung und Organisation des Tagesgeschäftes * Entwicklung und Umsetzung von Aktionen und Sonderveranstaltungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsorganisation mit Verantwortung für Hard-, Software- und Systementwicklung Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion anspruchsvoller technischer Systeme. * Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie die Entwicklung neuer Produktgenerationen * Definition und Umsetzung langfristiger Entwicklungs- und Technologiestrategien * Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Ressourcen * Berücksichtigung von Service-, Wartungs- und Aftermarket-Anforderungen bereits in frühen Entwicklungsphasen * Förderung einer innovationsorientierten Entwicklungskultur und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse * Langjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer und softwarebasierter Produkte
Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsorganisation mit Verantwortung für Hard-, Software- und Systementwicklung Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion anspruchsvoller technischer Systeme. * Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie die Entwicklung neuer Produktgenerationen * Definition und Umsetzung langfristiger Entwicklungs- und Technologiestrategien * Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Ressourcen * Berücksichtigung von Service-, Wartungs- und Aftermarket-Anforderungen bereits in frühen Entwicklungsphasen * Förderung einer innovationsorientierten Entwicklungskultur und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse * Langjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer und softwarebasierter Produkte
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Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bau (m/w/d)
Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bau (m/w/d)
Mercuri Urval GmbH
Naumburg (Saale) (Sachsen-Anhalt)
Anregen der Organisationsentwicklung, Einbringen von Vorschlägen für organisatorische Änderungen entsprechend der Arbeitsauslastung * Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Planung, Stadtentwicklung, Infrastruktur oder öffentlichen Organisationen, sowie gute Kenntnisse im Verwaltungsumfeld und Erfahrung an den Schnittstellen zu Verwaltung, Politik und relevanten internen und externen Stakeholdern - Der Fachbereich Stadtentwicklung und Bau in der Welterbestadt steht vor einer wichtigen Veränderung, da die amtierende Leiterin, Ende Juni 2027 in den Ruhestand verabschiedet wird. Die zukünftige Leitung wird sich mit verschiedenen Themengebieten befassen, darunter Stadtentwicklung, Zu den herausfordernden Projekten, die es zu bewältigen gilt, zählen u.a. die grundhafte Sanierung des Domplatzes, das Projekt Sanierung Sport- und Freizeitbad „bulabana“, die ...
Anregen der Organisationsentwicklung, Einbringen von Vorschlägen für organisatorische Änderungen entsprechend der Arbeitsauslastung * Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in Planung, Stadtentwicklung, Infrastruktur oder öffentlichen Organisationen, sowie gute Kenntnisse im Verwaltungsumfeld und Erfahrung an den Schnittstellen zu Verwaltung, Politik und relevanten internen und externen Stakeholdern - Der Fachbereich Stadtentwicklung und Bau in der Welterbestadt steht vor einer wichtigen Veränderung, da die amtierende Leiterin, Ende Juni 2027 in den Ruhestand verabschiedet wird. Die zukünftige Leitung wird sich mit verschiedenen Themengebieten befassen, darunter Stadtentwicklung, Zu den herausfordernden Projekten, die es zu bewältigen gilt, zählen u.a. die grundhafte Sanierung des Domplatzes, das Projekt Sanierung Sport- und Freizeitbad „bulabana“, die ...
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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CEO (m/w/d) Automobilzulieferer
CEO (m/w/d) Automobilzulieferer
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen
Globale Expansion – Digitalisierung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung Dazu zählt Wachstum mit bestehenden und neuen OEM- und Tier-1-Kunden, eine stärker local-to-local geprägte Aufstellung der Gruppe über die bereits bestehenden Entwicklungs- und Fertigungsstandorte hinaus, eine noch mehr auf Zielmärkte und -kunden fokussierte Neuproduktpipeline unter Einsatz von KI sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder, auch außerhalb von Automotive. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum.
Globale Expansion – Digitalisierung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung Dazu zählt Wachstum mit bestehenden und neuen OEM- und Tier-1-Kunden, eine stärker local-to-local geprägte Aufstellung der Gruppe über die bereits bestehenden Entwicklungs- und Fertigungsstandorte hinaus, eine noch mehr auf Zielmärkte und -kunden fokussierte Neuproduktpipeline unter Einsatz von KI sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder, auch außerhalb von Automotive. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum.
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
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PMI Manager (m/w/d)
PMI Manager (m/w/d)
EGC Energie- und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
M&A- und Wachstumsprojekte: Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Umfeld von Unternehmenszukäufen, Organisationsentwicklung und operativer Skalierung - Du stellst sicher, dass neu akquirierte Unternehmen strukturiert und effizient in die Organisation überführt werden und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und den übernommenen Gesellschaften. * Transition Services & Übergangsstrukturen: Begleitung und Steuerung von Transition Service Agreements (TSA) sowie Planung und Umsetzung der schrittweisen Überführung von Leistungen in die EGC-Organisation * Change Management & Organisationsintegration: Unterstützung von und während des Integrationsprozesses sowie aktive Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen übernommener Gesellschaften * Stakeholder-Management & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung ...
M&A- und Wachstumsprojekte: Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Umfeld von Unternehmenszukäufen, Organisationsentwicklung und operativer Skalierung - Du stellst sicher, dass neu akquirierte Unternehmen strukturiert und effizient in die Organisation überführt werden und fungierst dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und den übernommenen Gesellschaften. * Transition Services & Übergangsstrukturen: Begleitung und Steuerung von Transition Service Agreements (TSA) sowie Planung und Umsetzung der schrittweisen Überführung von Leistungen in die EGC-Organisation * Change Management & Organisationsintegration: Unterstützung von und während des Integrationsprozesses sowie aktive Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungen übernommener Gesellschaften * Stakeholder-Management & Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung ...
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Schnelle Bewerbung
Interne Organisationsentwicklung und Verantwortung * Fachkenntnisse & praktische Erfahrung in mehreren relevanten Bereichen (Operational Excellence, Lean Management, TPM, Geschäftsprozessoptimierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeitsstrategie und -management, Organisationsentwicklung, Change Management) Wir sind Profis in der operativen Umsetzung – unsere Kunden unterstützen wir auf jedem Schritt und stellen sicher, dass sich nicht nur ihre Prozesse, sondern auch ihre Kultur und die Arbeitsweise Ihrer Organisation nachhaltig verändern.
Interne Organisationsentwicklung und Verantwortung * Fachkenntnisse & praktische Erfahrung in mehreren relevanten Bereichen (Operational Excellence, Lean Management, TPM, Geschäftsprozessoptimierung, Digitalisierung, Nachhaltigkeitsstrategie und -management, Organisationsentwicklung, Change Management) Wir sind Profis in der operativen Umsetzung – unsere Kunden unterstützen wir auf jedem Schritt und stellen sicher, dass sich nicht nur ihre Prozesse, sondern auch ihre Kultur und die Arbeitsweise Ihrer Organisation nachhaltig verändern.
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. * Expertise in Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. * Betreue Scrum Teams und fördere ihre Entwicklung in interdisziplinären Kontexten. * Verbessere aktiv die agilen Entwicklungsprozesse im Unternehmen. * Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir kontinuierliche Lernmöglichkeiten in unserer Academy.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. * Expertise in Transformation, Change Management und Organisationsentwicklung. * Betreue Scrum Teams und fördere ihre Entwicklung in interdisziplinären Kontexten. * Verbessere aktiv die agilen Entwicklungsprozesse im Unternehmen. * Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir kontinuierliche Lernmöglichkeiten in unserer Academy.
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- Personalentwicklung
- Change Management
- Organizational Development
- Organisational Development
- Unternehmensentwicklung
- Workforce Management
- Unternehmensberatung
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