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                            • Unternehmenberatung
                            • Unternehmensberatung
                            • Business Development Manager
                            • Personalmanagement
                            • Unternehmensberater
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Personalberatung
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                            13
                            €10.000
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                            2 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Paderborn im Umkreis von 30 km

                            Ecclesia Versicherungsdienst GmbH

                            Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

                            Ecclesia Versicherungsdienst GmbH
                            Detmold
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Rolle gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Fachbereich, Organisationsentwicklung und IT. * Aufbau und Förderung von Daten- und Prozessverständnis z.B. durch Moderation von Workshops mit Fachbereichen, Organisationsentwicklung und IT * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Organisationsentwicklung und IT * Erstellung prototypischer Lösungen und Auswertungen mit Microsoft-365- und Standardwerkzeugen sowie situative Einbindung der IT bei umfangreicheren Entwicklungsbedarfen
                            In dieser Rolle gestalten Sie die Schnittstelle zwischen Fachbereich, Organisationsentwicklung und IT. * Aufbau und Förderung von Daten- und Prozessverständnis z.B. durch Moderation von Workshops mit Fachbereichen, Organisationsentwicklung und IT * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Organisationsentwicklung und IT * Erstellung prototypischer Lösungen und Auswertungen mit Microsoft-365- und Standardwerkzeugen sowie situative Einbindung der IT bei umfangreicheren Entwicklungsbedarfen
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                            GBS Europa GmbH

                            Director Customer & Product Services (m/w/d) für Cyber Security, Governance, Risk & Compliance (GRC)

                            GBS Europa GmbH
                            Paderborn
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ausgeprägte Erfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und der erfolgreichen Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen - Sie führen Customer Success, Professional Services, interne IT, Support, Service Delivery sowie produktnahe Funktionen zu einer leistungsstarken Organisation zusammen und stellen sicher, dass Kundenanforderungen effizient in erfolgreiche Lösungen, nachhaltige Produktverbesserungen und messbaren Kundenerfolg überführt werden.- Gesamtverantwortung für die Bereiche Customer Success, Professional Services, interne IT, Support, Service Delivery, Test und Dokumentation einschließlich Führung der Teams sowie strategischer Weiterentwicklung der Organisation - Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten End-to-End-Organisation entlang des gesamten Kundenlebenszykl
                            Ausgeprägte Erfahrung in Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung und der erfolgreichen Umsetzung strategischer Unternehmensinitiativen - Sie führen Customer Success, Professional Services, interne IT, Support, Service Delivery sowie produktnahe Funktionen zu einer leistungsstarken Organisation zusammen und stellen sicher, dass Kundenanforderungen effizient in erfolgreiche Lösungen, nachhaltige Produktverbesserungen und messbaren Kundenerfolg überführt werden.- Gesamtverantwortung für die Bereiche Customer Success, Professional Services, interne IT, Support, Service Delivery, Test und Dokumentation einschließlich Führung der Teams sowie strategischer Weiterentwicklung der Organisation - Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten End-to-End-Organisation entlang des gesamten Kundenlebenszykl
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                            20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            AUGUST STORCK KG

                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

                            AUGUST STORCK KG
                            Halle (Westf.)
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit den sowie mit den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Leadership und weiteren HR-internen Schnittstellen zu Ihren Aufgaben. Sie möchten Menschen fördern, Potenziale entfalten und moderne Lern- und Entwicklungskonzepte mit Leben füllen? * Sie betreuen verschiedene Fachbereiche, beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalentwicklungsrelevanten Themen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung zeitgemäßer Entwicklungsmaßnahmen. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsycholo
                            Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit den sowie mit den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Leadership und weiteren HR-internen Schnittstellen zu Ihren Aufgaben. Sie möchten Menschen fördern, Potenziale entfalten und moderne Lern- und Entwicklungskonzepte mit Leben füllen? * Sie betreuen verschiedene Fachbereiche, beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalentwicklungsrelevanten Themen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung zeitgemäßer Entwicklungsmaßnahmen. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsycholo
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                            Synflex Elektro GmbH

                            Leitung Personal / Director HR (m/w/d)

                            Synflex Elektro GmbH
                            Blomberg
                            68000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie sind Sparringpartner der Geschäftsleitung/Geschäftsführer bei Fragen von Organisationsentwicklung, Change Management und Zukunftsfähigkeit. * Führung und Strategische Entwicklung des HR-Teams - Fachliche und disziplinarische Führung des Personalbereichs; Qualifikation und Weiterentwicklung Ihres Teams für die Anforderungen einer wachsenden, international tätigen Organisation. Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen HR-Prozesse – von Personalplanung über Betreuung, Entwicklung und Vergütung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
                            Sie sind Sparringpartner der Geschäftsleitung/Geschäftsführer bei Fragen von Organisationsentwicklung, Change Management und Zukunftsfähigkeit. * Führung und Strategische Entwicklung des HR-Teams - Fachliche und disziplinarische Führung des Personalbereichs; Qualifikation und Weiterentwicklung Ihres Teams für die Anforderungen einer wachsenden, international tätigen Organisation. Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen HR-Prozesse – von Personalplanung über Betreuung, Entwicklung und Vergütung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
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                            NEU
                            Mozzaxx Holding 1 GmbH

                            Assistent / Referent des COO (m/w/d) – Karrierechance

                            Mozzaxx Holding 1 GmbH
                            Rheda-Wiedenbrück
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische Unterstützung: Proaktive Mitwirkung an Projekten im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, Analyse von Unternehmensdaten und Beratung der bei operativen und strategischen Themen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen * Organisation: Organisatorische und koordinative Unterstützung des im Tagesgeschäft (Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen)
                            Strategische Unterstützung: Proaktive Mitwirkung an Projekten im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, Analyse von Unternehmensdaten und Beratung der bei operativen und strategischen Themen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen * Organisation: Organisatorische und koordinative Unterstützung des im Tagesgeschäft (Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen)
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                            Swiss Life Select Deutschland GmbH

                            Dual Studierende zur/zum Master of Science Business Coaching (m/w/d)

                            Swiss Life Select Deutschland GmbH
                            Herford, Bielefeld, Düsseldorf, Bremen
                            Spannende Studieninhalte: Du erlernst systemische Coaching-Methoden, Führung & Change-Management, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie digitale Ansätze für Team- und Organisationsentwicklung. * Persönliche Entwicklung: Profitiere von individuellem Coaching und praxisnahem Lernen von erfahrenen Finanzberatenden und baue wertvolle Kompetenzen auf.
                            Spannende Studieninhalte: Du erlernst systemische Coaching-Methoden, Führung & Change-Management, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie digitale Ansätze für Team- und Organisationsentwicklung. * Persönliche Entwicklung: Profitiere von individuellem Coaching und praxisnahem Lernen von erfahrenen Finanzberatenden und baue wertvolle Kompetenzen auf.
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                            GOLDBECK Technologies GmbH

                            Technology Business Partner (m/w/d) Produkt- / System- / Bauteilentwicklung

                            GOLDBECK Technologies GmbH
                            Treuen, Mannheim / Hirschberg an der Bergstrasse, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen * Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen * Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
                            Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen * Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen * Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
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                            Delta Energy Systems (Germany) GmbH

                            Ingenieur Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Manager Produkteinführung / AI Datacenter

                            Delta Energy Systems (Germany) GmbH
                            Soest
                            75000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Global Launch & Ramp-up Manager (m/w/d) übernimmt die zentrale Verantwortung für den Transfer neuer Produkte aus der Entwicklungsorganisation in die internationalen Produktionswerke und begleitet den Industrialisierungsprozess von der NPI-Phase bis zur stabilen Massenproduktion. * Verantwortung für den erfolgreichen Transfer neuer Produkte von der Entwicklung über NPI, Pilot Builds und SOP bis in eine stabile Serienproduktion
                            Der Global Launch & Ramp-up Manager (m/w/d) übernimmt die zentrale Verantwortung für den Transfer neuer Produkte aus der Entwicklungsorganisation in die internationalen Produktionswerke und begleitet den Industrialisierungsprozess von der NPI-Phase bis zur stabilen Massenproduktion. * Verantwortung für den erfolgreichen Transfer neuer Produkte von der Entwicklung über NPI, Pilot Builds und SOP bis in eine stabile Serienproduktion
                            mehr
                            meinestadt.de

                            HR Business Partner (m/w/x)

                            meinestadt.de
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Change-Management: Begleitung und Steuerung von Transformationsinitiativen, gezielte Unterstützung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Mitwirkung bei der Förderung einer nachhaltigen Kulturentwicklung zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation. * Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen sowie fundierte Kenntnisse entlang des Employee Lifecycles * Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. Entwicklung geeigneter, nachhaltiger Lösungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Verankerung im Unternehmen.
                            Change-Management: Begleitung und Steuerung von Transformationsinitiativen, gezielte Unterstützung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Mitwirkung bei der Förderung einer nachhaltigen Kulturentwicklung zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation. * Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen sowie fundierte Kenntnisse entlang des Employee Lifecycles * Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. Entwicklung geeigneter, nachhaltiger Lösungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Verankerung im Unternehmen.
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                            Stiftung Bethel

                            Jurist/Wirtschaftsjurist (m/w/d) - Legal Operations, Governance & Prozessmanagement

                            Stiftung Bethel
                            Bielefeld
                            41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die juristische Expertise mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und effiziente Strukturen verbindet. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, möglichst mit erster Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder im Bereich Legal Operations, Compliance oder Organisationsentwicklung * Entwicklung, Optimierung und Standardisierung juristischer Arbeits- und Entscheidungsprozesse * Entwicklung von Kennzahlen (KPIs), Reportings und Standards zur Steuerung der Rechtsabteilung - Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
                            Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die juristische Expertise mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und effiziente Strukturen verbindet. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts, möglichst mit erster Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder im Bereich Legal Operations, Compliance oder Organisationsentwicklung * Entwicklung, Optimierung und Standardisierung juristischer Arbeits- und Entscheidungsprozesse * Entwicklung von Kennzahlen (KPIs), Reportings und Standards zur Steuerung der Rechtsabteilung - Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
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                            SEITENBAU GmbH

                            Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

                            SEITENBAU GmbH
                            Konstanz, Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
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                            NEU
                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                            UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
                            Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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                            Medical Airport Service GmbH

                            Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)

                            Medical Airport Service GmbH
                            NRW
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mediation * Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit * Sinnstiftende Arbeit & spannende Projekte: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Change „Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – das ist unsere Vision und das, was uns jeden Tag antreibt. * Du berätst und begleitest Behörden, Verwaltungen sowie Unternehmen der Privatwirtschaft zu Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesund
                            Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Mediation * Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit * Sinnstiftende Arbeit & spannende Projekte: Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und begleitest anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Change „Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – das ist unsere Vision und das, was uns jeden Tag antreibt. * Du berätst und begleitest Behörden, Verwaltungen sowie Unternehmen der Privatwirtschaft zu Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der gesund
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                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

                            CFO (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Nordrhein-Westfalen, Hamburg
                            119000 - 154000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
                            Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
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                            Nokian Tyres GmbH

                            Sales Manager (m/w/d) Heavy Tyres Westdeutschland

                            Nokian Tyres GmbH
                            Westdeutschland
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
                            Organisation und Entwicklung weiterer lokal benötigter Service-Konzepte für ausgewählte Kunden (Ersatzmarkt und OE2) * Recherche von Marktdaten und Bereitstellung dieser innerhalb der Organisation * Aktive Suche nach neuen Produktpotenzialen und anstoßen des Entwicklungsprozesses * Organisation von Kunden-Trainings und Kunden-Events
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                            Baumann Unternehmensberatung AG

                            Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro

                            Baumann Unternehmensberatung AG
                            Frankfurt, Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
                            Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
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                            Postbeamtenkrankenkasse

                            Experte / Expertin für Prozessmanagement, Automatisierung und Fachkoordination (w/m/d)

                            Postbeamtenkrankenkasse
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
                            Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
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                            Bölter Betten & Cie GmbH

                            Consultant Banking (m/w/d) – dein Wechsel von der Bank in die Unternehmensberatung

                            Bölter Betten & Cie GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
                            Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
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                            Rochus Mummert

                            Leiter Entwicklung, Konstruktion & Produktmanagement (m/w/d)

                            Rochus Mummert
                            bundesweit
                            Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
                            Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Paderborn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Paderborn liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Paderborn liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Paderborn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Paderborn.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Paderborn einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Paderborn einen Organisationsentwicklung Job suchen: Detmold, Gütersloh, Rheda-Wiedenbrück.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Paderborn suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Paderborn sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Project Management, Unternehmensentwicklung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Paderborn??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Paderborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Beratung, Business, BWL, Patientenbetreuung, Reisebereitschaft, Verantwortung, Änderungsmanagement, Führung, Management, Teamleitung, Artikelentwicklung, Auswertung, Berichterstattung, Ergebnisorientiert, In sicherer Weise, Projektmanagement.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Paderborn?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Paderborn gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.