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                            • Personalentwicklung
                            • Project Management
                            • Digital Transformation Professional
                            • Minijob
                            • Erzieher
                            • Praktikum
                            • Sparkasse
                            • Fahrer
                            • Personalentwickler
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personalentwicklung
                            • Leitung Organisation
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            7
                            Neuer als 7 Tage
                            32
                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            20
                            Beratung
                            19
                            IT
                            10
                            Personal
                            9
                            Banken
                            5
                            Deutsch
                            49
                            Kommunikation
                            41
                            Englisch
                            34
                            Beratung
                            32
                            Entwicklung
                            31

                            Beliebte Jobs

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                            Standorte

                            73 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km

                            Ambulantis BSW GmbH

                            Mitarbeiter*in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement

                            Ambulantis BSW GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ambulantis BSW GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Ambulantis ist eine nachhaltig wachsende Pflegegruppe mit dem Ziel den Menschen in Deutschland mit unserer liebevollen Pflege und Betreuung ein erfülltes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Ambulantis versorgt mit über 600 Mitarbeiter*innen täglich über 1.300 Kunden*innen. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine*n Projekmitarbeiter*in (m/w/d) für betriebliche Projekte & Analysen. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von Montag bis Freitag. * Erstellung von Standortanalysen zur Etablierung von Seniorenwohnen inklusive Erstellung von Standortempfehlungen für das Expansionsteam - o Durchführung von Konkurrenzanalysen im Umkreis geplanter Objekte
                            Ambulantis BSW GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Ambulantis ist eine nachhaltig wachsende Pflegegruppe mit dem Ziel den Menschen in Deutschland mit unserer liebevollen Pflege und Betreuung ein erfülltes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Ambulantis versorgt mit über 600 Mitarbeiter*innen täglich über 1.300 Kunden*innen. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine*n Projekmitarbeiter*in (m/w/d) für betriebliche Projekte & Analysen. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von Montag bis Freitag. * Erstellung von Standortanalysen zur Etablierung von Seniorenwohnen inklusive Erstellung von Standortempfehlungen für das Expansionsteam - o Durchführung von Konkurrenzanalysen im Umkreis geplanter Objekte
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                            DIW Berlin e.V. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung

                            Referent*in Strategische Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

                            DIW Berlin e.V. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
                            Berlin
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Darüber hinaus unterstützt sie den Vorstand in der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung und trägt damit wesentlich zur Attraktivität des DIW Berlin als Arbeitgeber im Wissenschaftsbereich bei. * Beratung & Schnittstellen: Sie beraten und den zu strategischen Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung. * ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit relevantem Schwerpunkt, z.B. Personalmanagement, Personal-/Organisationsentwicklung oder Arbeits-/Organisationspsychologie, * erste Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Personal- und/oder Organisationsentwicklungsprojekte, vorzugsweise in einer Wissenschafts-/Forschungseinrichtung, Die Abteilung Personal und Organisation ist Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und
                            Darüber hinaus unterstützt sie den Vorstand in der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung und trägt damit wesentlich zur Attraktivität des DIW Berlin als Arbeitgeber im Wissenschaftsbereich bei. * Beratung & Schnittstellen: Sie beraten und den zu strategischen Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung. * ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit relevantem Schwerpunkt, z.B. Personalmanagement, Personal-/Organisationsentwicklung oder Arbeits-/Organisationspsychologie, * erste Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Personal- und/oder Organisationsentwicklungsprojekte, vorzugsweise in einer Wissenschafts-/Forschungseinrichtung, Die Abteilung Personal und Organisation ist Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und
                            mehr
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
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                            Lafim Diakonie

                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lafim Diakonie
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder im Talentmanagement * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung Ein guter Start schafft Orientierung, fördert Bindung und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung. Gleichzeitig sind die gezielte Förderung von Talenten, attraktive Entwicklungsperspektiven und eine vorausschauende Nachfolgeplanung entscheidende Faktoren für die Zukunftsfähigkeit der Lafim-Diakonie. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Personalmanagement und gestalten zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung für die gesamte Lafim-Diakonie. In enger Zusammenarbeit mit , den : innen, der Teamleitung Personalmanagement und der Personalleitung entwickeln
                            mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder im Talentmanagement * ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung Ein guter Start schafft Orientierung, fördert Bindung und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung. Gleichzeitig sind die gezielte Förderung von Talenten, attraktive Entwicklungsperspektiven und eine vorausschauende Nachfolgeplanung entscheidende Faktoren für die Zukunftsfähigkeit der Lafim-Diakonie. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Personalmanagement und gestalten zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung für die gesamte Lafim-Diakonie. In enger Zusammenarbeit mit , den : innen, der Teamleitung Personalmanagement und der Personalleitung entwickeln
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                            evidia GmbH

                            Facharzt (m/w/d) für Radiologie

                            evidia GmbH
                            Berlin
                            Du hast Freude an Teamführung und Organisationsentwicklung
                            Du hast Freude an Teamführung und Organisationsentwicklung
                            NEU
                            SEITENBAU GmbH

                            Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

                            SEITENBAU GmbH
                            Konstanz, Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
                            Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
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                            Berliner Wasserbetriebe

                            Changemanager:in (w/m/d)

                            Berliner Wasserbetriebe
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            63033 - 82344 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bachelor Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement * Alternativ: Bachelor Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium mit entsprechender einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Change-Management, Organisationsentwicklung * Erstellung und Entwicklung von Change-Stories
                            Bachelor Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement * Alternativ: Bachelor Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium mit entsprechender einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung sowie fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Change-Management, Organisationsentwicklung * Erstellung und Entwicklung von Change-Stories
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                            Horváth

                            Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
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                            NEU
                            Horváth

                            Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
                            Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
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                            NEU
                            Porsche Consulting GmbH

                            (Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            78000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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                            Sopra Steria Next

                            (Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)

                            Sopra Steria Next
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
                            Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
                            mehr
                            BWI GmbH

                            Senior Methodencoach Lean (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
                            Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
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                            Franz Cornelsen Bildungsholding GmbH & Co. KG

                            Senior Manager*in (m/w/d) Strategy

                            Franz Cornelsen Bildungsholding GmbH & Co. KG
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Thematische Schwerpunkte sind u. a. Strategie- und Organisationsentwicklung, Wettbewerbsanalysen sowie die Entwicklung von Zielbildern und Erfolgsmetriken - Als Teil unseres Strategieteams im CEO Office leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum. * Du hast Lust unsere vielfältigen Entwicklungsperspektiven in der gesamten Cornelsen Gruppe wahrzunehmen und kannst dir vorstellen dich zukünftig als Führungskraft in andere Bereiche oder Themengebiete zu entwickeln
                            Thematische Schwerpunkte sind u. a. Strategie- und Organisationsentwicklung, Wettbewerbsanalysen sowie die Entwicklung von Zielbildern und Erfolgsmetriken - Als Teil unseres Strategieteams im CEO Office leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung der Zukunft der Bildung im deutschsprachigen Raum. * Du hast Lust unsere vielfältigen Entwicklungsperspektiven in der gesamten Cornelsen Gruppe wahrzunehmen und kannst dir vorstellen dich zukünftig als Führungskraft in andere Bereiche oder Themengebiete zu entwickeln
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                            LA VIDA gGmbH

                            Projektleitung (m/w/d) Personalentwicklung in sozialem Träger

                            LA VIDA gGmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Einschlägige Erfahrung in Konzept-, Projekt-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Entwicklung von Arbeitsmethoden und Strukturen - Ziel ist die partizipative Entwicklung und Implementierung transparenter Personalentwicklungsstrukturen sowie eines gemeinsamen Führungsverständnisses innerhalb der LA VIDA gGmbH. * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Einarbeitung, Qualifizierung, Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachlichen , Qualitätsmanagement und Betriebsrat
                            Einschlägige Erfahrung in Konzept-, Projekt-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Entwicklung von Arbeitsmethoden und Strukturen - Ziel ist die partizipative Entwicklung und Implementierung transparenter Personalentwicklungsstrukturen sowie eines gemeinsamen Führungsverständnisses innerhalb der LA VIDA gGmbH. * Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Einarbeitung, Qualifizierung, Nachwuchsförderung und Führungskräfteentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachlichen , Qualitätsmanagement und Betriebsrat
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                            Porsche Consulting GmbH

                            (Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            64000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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                            Stephanus-Stiftung

                            HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in

                            Stephanus-Stiftung
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Personal- und Organisationsentwicklung ist als eigenständige Stabsstelle aufgestellt. * Organisationsentwicklung, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie aus HR-Perspektive und unterstützen bei deren Umsetzung. * Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie die erforderliche Expertise zusammen und sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen. * Sie verfügen über ein breites personalwirtschaftliches Verständnis und können Fragestellungen aus Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalservice sicher einordnen und die erforderliche Fachexpertise gezielt e
                            Die Personal- und Organisationsentwicklung ist als eigenständige Stabsstelle aufgestellt. * Organisationsentwicklung, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie aus HR-Perspektive und unterstützen bei deren Umsetzung. * Gemeinsam mit dem Personalservice, dem Team Grundsatzfragen Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Arbeitszeit, dem Team Recruiting sowie der Personal- und Organisationsentwicklung bringen Sie die erforderliche Expertise zusammen und sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen. * Sie verfügen über ein breites personalwirtschaftliches Verständnis und können Fragestellungen aus Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalservice sicher einordnen und die erforderliche Fachexpertise gezielt e
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                            Oxfam Deutschland e.V.

                            Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)

                            Oxfam Deutschland e.V.
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Entwicklung und Optimierung von organisationsübergreifenden Standards und Etablierung von effizienten Prozessen sowie einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Fundierte Kenntnisse in der Strategieentwicklung sowie Erfahrung in der Einführung sowie im Umgang mit KI-Instrumenten in Organisationen * Verständnis und nachweisliche Anwendung feministischer Führung und Organisationsentwicklung Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 22 Oxfam-Organisationen mit rund 2.350 lokalen Pa
                            Entwicklung und Optimierung von organisationsübergreifenden Standards und Etablierung von effizienten Prozessen sowie einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation * Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Fundierte Kenntnisse in der Strategieentwicklung sowie Erfahrung in der Einführung sowie im Umgang mit KI-Instrumenten in Organisationen * Verständnis und nachweisliche Anwendung feministischer Führung und Organisationsentwicklung Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 22 Oxfam-Organisationen mit rund 2.350 lokalen Pa
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                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                            Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                            Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                            Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                            Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei
                            Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei
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                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                            (Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
                            Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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                            Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH

                            Referent (m/w/d) Stakeholdermanagement und Interne Projekte

                            Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeit bei sowie Führen von diversen internen Projekten in den Themenfeldern Prozessmanagement, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Organisationsentwicklung und Interne Kommunikation / Wissensmanagement - Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. * Überwachung und Organisation der Gremienarbeit, insbesondere organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung der Aufsichtsrats- und Beiratssitzungen der Gesellschaft sowie der Gesellschafterversammlungen * Prozessmanagement für das Risikomanagement sowie Organisation der Sitzungen des Internen Risikomanagementboards * Management des Organisationshandbuchs * Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick, Eigeninit
                            Mitarbeit bei sowie Führen von diversen internen Projekten in den Themenfeldern Prozessmanagement, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Organisationsentwicklung und Interne Kommunikation / Wissensmanagement - Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. * Überwachung und Organisation der Gremienarbeit, insbesondere organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung der Aufsichtsrats- und Beiratssitzungen der Gesellschaft sowie der Gesellschafterversammlungen * Prozessmanagement für das Risikomanagement sowie Organisation der Sitzungen des Internen Risikomanagementboards * Management des Organisationshandbuchs * Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsgeschick, Eigeninit
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                            LA VIDA gGmbH

                            Fachliche Leitung Soziale Teilhabe & Eingliederungshilfe (m/w/d)

                            LA VIDA gGmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Einschlägige Erfahrung in Konzept-, Projekt-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Freude daran, Arbeitsmethoden und Strukturen wirksam weiterzuentwickeln - Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen anzustoßen und eine spannende Entwicklungsphase mitzugestalten? * Führung, Beratung und Personalentwicklung der Leitungskräfte sowie Weiterentwicklung einer verbindlichen, wertschätzenden und beteiligungsorientierten Führungspraxis * Mehrjährige Leitungserfahrung und Sicherheit in der Führung und Entwicklung von Leitungskräften und Teams
                            Einschlägige Erfahrung in Konzept-, Projekt-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung sowie Freude daran, Arbeitsmethoden und Strukturen wirksam weiterzuentwickeln - Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen anzustoßen und eine spannende Entwicklungsphase mitzugestalten? * Führung, Beratung und Personalentwicklung der Leitungskräfte sowie Weiterentwicklung einer verbindlichen, wertschätzenden und beteiligungsorientierten Führungspraxis * Mehrjährige Leitungserfahrung und Sicherheit in der Führung und Entwicklung von Leitungskräften und Teams
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                            Sopra Steria Next

                            Leiter Prozessmanagement (m/w/d)

                            Sopra Steria Next
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
                            Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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                            Taylor Wessing PartG mbB

                            Projektmanager / PMO (w/m/d)

                            Taylor Wessing PartG mbB
                            Berlin
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO oder in der Organisationsentwicklung von Vorteil - So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. * Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
                            Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, PMO oder in der Organisationsentwicklung von Vorteil - So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. * Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Potsdam?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Potsdam liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Potsdam liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Potsdam?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 73 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Potsdam.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Potsdam einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Potsdam einen Organisationsentwicklung Job suchen: Kleinmachnow, Großbeeren, Berlin.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Potsdam suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Potsdam sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Project Management, Digital Transformation Professional.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Potsdam??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Potsdam sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Beratung, Entwicklung, Konzeptentwicklung, Verantwortung, Planung, Analyse, BWL, Projektmanagement, Präsentation, Führung, Wirtschaft, Management, Selbstbewusstsein, Verhandlungsführung, Patientenbetreuung, Business, Flexibilität.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Potsdam?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Potsdam gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.