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2 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Chemnitz im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleitung (m/w/d) Mechanical Design in der Produktentwicklung
Abteilungsleitung (m/w/d) Mechanical Design in der Produktentwicklung
Endress+Hauser Conducta GmbH+Co. KG
Waldheim
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung von Kompetenzen, Technologien und Organisation für die Entwicklung von Sensoren und Armaturen. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die mechanische Konstruktion im Bereich Forschung & Entwicklung für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis am Standort in Waldheim. * Sie unterstützen das Projektmanagement und tragen zur Absicherung von Entwicklungsergebnissen aus dem Verantwortungsbereich bei. * Neben Ihren Führungsaufgaben bearbeit
Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung von Kompetenzen, Technologien und Organisation für die Entwicklung von Sensoren und Armaturen. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die mechanische Konstruktion im Bereich Forschung & Entwicklung für unser Team bei Endress+Hauser Liquid Analysis am Standort in Waldheim. * Sie unterstützen das Projektmanagement und tragen zur Absicherung von Entwicklungsergebnissen aus dem Verantwortungsbereich bei. * Neben Ihren Führungsaufgaben bearbeit
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Head of Business Development (all genders)
Head of Business Development (all genders)
domeba GmbH
Chemnitz Sachsen
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erweiterte Kenntnisse: Businessplan, Standortanalyse, Change-Management, Organisationsentwicklung, Investitionsplanung, Marktforschung, Entwicklung, Teamentwicklung - Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Business Development – mit Fokus auf internationale Expansion, nationale Geschäftsentwicklung und die Erschließung neuer Märkte. - Neben Märkten erschließt du auch neue Themenfelder und treibst deren Entwicklung voran. - In enger Abstimmung mit der stellst du sicher, dass nationale Geschäftsentwicklung und internationale Expansion nahtlos ineinandergreifen. - Dein strategischer Hintergrund in Markt- oder Geschäftsentwicklung befähigt dich, Potenziale fundiert zu bewerten und in tragfähige Geschäftsmodelle zu übersetze
Erweiterte Kenntnisse: Businessplan, Standortanalyse, Change-Management, Organisationsentwicklung, Investitionsplanung, Marktforschung, Entwicklung, Teamentwicklung - Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Bereichs Business Development – mit Fokus auf internationale Expansion, nationale Geschäftsentwicklung und die Erschließung neuer Märkte. - Neben Märkten erschließt du auch neue Themenfelder und treibst deren Entwicklung voran. - In enger Abstimmung mit der stellst du sicher, dass nationale Geschäftsentwicklung und internationale Expansion nahtlos ineinandergreifen. - Dein strategischer Hintergrund in Markt- oder Geschäftsentwicklung befähigt dich, Potenziale fundiert zu bewerten und in tragfähige Geschäftsmodelle zu übersetze
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktions-, Logistik- und Organisationsprozessen * Entwicklung, Einführung und Monitoring relevanter Kennzahlen zur Liniensteuerung sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktions-, Logistik- und Organisationsprozessen * Entwicklung, Einführung und Monitoring relevanter Kennzahlen zur Liniensteuerung sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
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Leiter/in Vertrieb (m/w/d)
Leiter/in Vertrieb (m/w/d)
Erzgebirgische Volkskunst Richard Glässer GmbH
Kurort Seiffen Erzgebirge
35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Betreuung von Kunden bei Besuchen im Unternehmen, Besuche der Kunden vor Ort und Teilnahme an Messen, Organisation von Hausmessen, Neukundenakquise - Mitwirkung an der Preisgestaltung, Anregungen für die Erzeugnisentwicklung - Verantwortlichkeit für langfristige Umsatzentwicklung - Organisation der Angebotstätigkeit und vertragliche Umsetzung der ihm übergebenen Jahreszielstellung Umsatz - Organisation der inneren Absatzorganisation einschließlich der Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter der Verkaufsabteilung - Organisation Weihnachtsmärkte und Messen gemeinsam mit seinen - Auskunftgeber für Zoll, Wirtschaftsprüfer u.ä.
Betreuung von Kunden bei Besuchen im Unternehmen, Besuche der Kunden vor Ort und Teilnahme an Messen, Organisation von Hausmessen, Neukundenakquise - Mitwirkung an der Preisgestaltung, Anregungen für die Erzeugnisentwicklung - Verantwortlichkeit für langfristige Umsatzentwicklung - Organisation der Angebotstätigkeit und vertragliche Umsetzung der ihm übergebenen Jahreszielstellung Umsatz - Organisation der inneren Absatzorganisation einschließlich der Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter der Verkaufsabteilung - Organisation Weihnachtsmärkte und Messen gemeinsam mit seinen - Auskunftgeber für Zoll, Wirtschaftsprüfer u.ä.
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Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
SEITENBAU GmbH
Konstanz, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro
Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt, Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
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Experte / Expertin für Prozessmanagement, Automatisierung und Fachkoordination (w/m/d)
Experte / Expertin für Prozessmanagement, Automatisierung und Fachkoordination (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
bundesweit
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
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Consultant Banking (m/w/d) – dein Wechsel von der Bank in die Unternehmensberatung
Consultant Banking (m/w/d) – dein Wechsel von der Bank in die Unternehmensberatung
Bölter Betten & Cie GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
45000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
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Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
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- Human Resources
- Personalmanagement
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalberatung
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