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                            Beliebte Jobs

                            • Personalentwicklung
                            • Project Management
                            • Digital Transformation Professional
                            • Human Resource Management
                            • Business Consulting
                            • Unternehmenberatung
                            • Personalbereich
                            • Hr-Management
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalmanagement
                            • Unternehmensberater
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Personalführung
                            • Teamleitung Personalentwicklung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            7


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            16



                            IT
                            12










                            16 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung

                            Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            3753 - 5650 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung Sie arbeiten für die interne Revision und übernehmen auch Aufgaben der Organisationsentwicklung. * Organisationsentwicklung: Sie unterstützen Projekte und gestalten die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen aktiv mit.
                            mit den Schwerpunkten Interne Revision und Organisationsentwicklung Sie arbeiten für die interne Revision und übernehmen auch Aufgaben der Organisationsentwicklung. * Organisationsentwicklung: Sie unterstützen Projekte und gestalten die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsweisen aktiv mit.
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                            Referent ambulante Pflege (m/w/d/k.A.)

                            Diakonie Hessen - Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Konzeptionelle Beratung und Begleitung der Dienste zur Einführung pflegerischer Innovationen und der Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung der ambulanten pflegerischen Dienste der Diakonie Hessen zum Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Pflegemanagement und Organisationsmanagement des Dienstes * Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Fachtagen
                            Konzeptionelle Beratung und Begleitung der Dienste zur Einführung pflegerischer Innovationen und der Organisationsentwicklung * Beratung und Unterstützung der ambulanten pflegerischen Dienste der Diakonie Hessen zum Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Pflegemanagement und Organisationsmanagement des Dienstes * Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Fachtagen
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                            Leitung (m/w/d) Stabsstelle Prozessmanagement

                            Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung und enge Zusammenarbeit mit der z.B. bei der Entwicklung der Prozessmanagementstrategie und der Ableitung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung * Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung idealerweise in der Bau-/Immobilienwirtschaft * Fundierte methodische Kenntnisse im Prozessmanagement inkl. der Entwicklung von Prozesskennzahlen, der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 sowie in der Steuerung entsprechender Teams
                            Beratung und enge Zusammenarbeit mit der z.B. bei der Entwicklung der Prozessmanagementstrategie und der Ableitung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung * Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung idealerweise in der Bau-/Immobilienwirtschaft * Fundierte methodische Kenntnisse im Prozessmanagement inkl. der Entwicklung von Prozesskennzahlen, der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 sowie in der Steuerung entsprechender Teams
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                            HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Langen bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisationstalent.
                            Als Teil unseres People & Culture-Teams wirkst Du an Organisationsentwicklungen und Veränderungsprozessen sowie der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse mit * Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Organisationstalent.
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                            Business Development Manager (m/w/d)

                            Xella International GmbH
                            Frankfurt am Main, Nürnberg, Karlsruhe, Mainz, Saarbrücken
                            56000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Süddeutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems
                            Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Süddeutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems
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                            Release Train Engineer (m/w/d)

                            R+V Allgemeine Versicherung AG
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wünschenswert wäre zudem eine Ausbildung im Bereich systemisches Coaching, Organisationsentwicklung oder Organisationspsychologie. * Mehrjährige Erfahrung in agilen Organisationen, Projekten oder komplexen IT-/Transformationsvorhaben. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
                            Wünschenswert wäre zudem eine Ausbildung im Bereich systemisches Coaching, Organisationsentwicklung oder Organisationspsychologie. * Mehrjährige Erfahrung in agilen Organisationen, Projekten oder komplexen IT-/Transformationsvorhaben. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
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                            Lufthansa Consulting GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Lufthansa Consulting is one of the leading management consultancies in the aviation industry. At our office our international staff work in interdisciplinary teams to develop and implement solutions with our clients. We offer an engaging and collegial working atmosphere where team spirit and integrity form the basis of our success. Right from the beginning our employees have the chance to take responsibility for challenging tasks and interesting projects. We are fortunate to combine the resources of a large aviation group with the spirit and the flexibility of a mid-size company. Our clients from the Lufthansa Group and our international clients from airline and airport related industries trust our distinctive specialist expertise combined with profound methodological know-how.
                            Lufthansa Consulting GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Lufthansa Consulting is one of the leading management consultancies in the aviation industry. At our office our international staff work in interdisciplinary teams to develop and implement solutions with our clients. We offer an engaging and collegial working atmosphere where team spirit and integrity form the basis of our success. Right from the beginning our employees have the chance to take responsibility for challenging tasks and interesting projects. We are fortunate to combine the resources of a large aviation group with the spirit and the flexibility of a mid-size company. Our clients from the Lufthansa Group and our international clients from airline and airport related industries trust our distinctive specialist expertise combined with profound methodological know-how.
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                            Leitung Rechnungswesen mwd

                            NEOS Consult GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozess- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen einer komplexen Organisation * Langfristige berufliche Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Organisation * Entwicklungsperspektive Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion in einer Organisation, die Veränderungen aktiv gestaltet und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
                            Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozess- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen einer komplexen Organisation * Langfristige berufliche Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Organisation * Entwicklungsperspektive Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion in einer Organisation, die Veränderungen aktiv gestaltet und Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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                            NEU

                            Bereichsleiter Personal (m/w/d)

                            Wiesbadener Volksbank eG
                            Wiesbaden
                            96000 - 123000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestaltung und Steuerung von Digitalisierungs-, Transformations-, Kultur- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung unserer Arbeits- und Führungskultur - In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Als direkte/r Sparringspartner/in des Vorstands treiben Sie strategische Entscheidungen, kulturelle Entwicklungen und Transformationsprozesse aktiv voran. * Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, Gehalt & Benefits, Personalcontrolling, Unternehmenskommunikation sowie internes Trainerteam * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortun
                            Gestaltung und Steuerung von Digitalisierungs-, Transformations-, Kultur- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung unserer Arbeits- und Führungskultur - In dieser Schlüsselposition gestalten Sie nicht nur die Personalarbeit unserer Bank, sondern leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation. Als direkte/r Sparringspartner/in des Vorstands treiben Sie strategische Entscheidungen, kulturelle Entwicklungen und Transformationsprozesse aktiv voran. * Gesamtverantwortung für den Bereich Personal mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Personalentwicklung, Ausbildung, Gehalt & Benefits, Personalcontrolling, Unternehmenskommunikation sowie internes Trainerteam * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Personalarbeit sowie Verantwortun
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                            HR Business Partner HR Global (m/w/d)

                            ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH
                            Kelkheim
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Projektsteuerung der internationalen Personalentwicklung * Organisation des internationalen Recruitings, insbesondere bei der Besetzung von MD-Positionen * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen
                            Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Projektsteuerung der internationalen Personalentwicklung * Organisation des internationalen Recruitings, insbesondere bei der Besetzung von MD-Positionen * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen
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                            Leitung Analytisches Labor (w/m/d)

                            ECO3
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung, Validierung und Betreuung von Analyseverfahren, auch international * Analytische Unterstützung bei der Produktentwicklung * Organisation, Überwachung und Durchführung von Analysen und Untersuchungen - Dabei verfolgen wir einen strukturierten Prozess bei der beruflichen Entwicklung eines jeden Mitarbeiters.
                            Entwicklung, Validierung und Betreuung von Analyseverfahren, auch international * Analytische Unterstützung bei der Produktentwicklung * Organisation, Überwachung und Durchführung von Analysen und Untersuchungen - Dabei verfolgen wir einen strukturierten Prozess bei der beruflichen Entwicklung eines jeden Mitarbeiters.
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                            Senior Experte (m/w/d) Projektmanagement

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie übernehmen die Projektleitung für strategische und operative Vorhaben der Landesverwaltung Hessen im Bereich SAP-Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. * Sie verfügen über ausgeprägte Leitungskompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus.
                            Sie übernehmen die Projektleitung für strategische und operative Vorhaben der Landesverwaltung Hessen im Bereich SAP-Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. * Sie verfügen über ausgeprägte Leitungskompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus.
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                            Senior Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und SAP

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Projektleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Planung, Steuerung und Koordination komplexer, ressortübergreifender Projekte und Programme im Umfeld von SAP-Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. * In der Koordination und Steuerung komplexer, ressortübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen SAP-Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung * In der Konzeption, Planung und dem Monitoring von Projekten sowie in der Entwicklung und Anwendung von Projektmanagement- und Controllinginstrumenten * Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
                            Als Senior Projektleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Planung, Steuerung und Koordination komplexer, ressortübergreifender Projekte und Programme im Umfeld von SAP-Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. * In der Koordination und Steuerung komplexer, ressortübergreifender Projekte, insbesondere in den Bereichen SAP-Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung * In der Konzeption, Planung und dem Monitoring von Projekten sowie in der Entwicklung und Anwendung von Projektmanagement- und Controllinginstrumenten * Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
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                            Koordinator / Referent Personalentwicklung (m/w/div)

                            EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau e. V.
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Konzeption, Organisation und Evaluation von Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsangeboten * Abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Beratung, im Bildungsmanagement oder Qualitätsmanagement - Du möchtest Personalentwicklung bei EVIM aktiv mitgestalten und Themen nicht nur verwalten, sondern strukturiert weiterbringen? Du hast Freude daran, Entwicklungsbedarfe zu erkennen, passende Angebote zu konzipieren und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstütz
                            Konzeption, Organisation und Evaluation von Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsangeboten * Abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Beratung, im Bildungsmanagement oder Qualitätsmanagement - Du möchtest Personalentwicklung bei EVIM aktiv mitgestalten und Themen nicht nur verwalten, sondern strukturiert weiterbringen? Du hast Freude daran, Entwicklungsbedarfe zu erkennen, passende Angebote zu konzipieren und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstütz
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                            Leitung Analytisches Labor (w/m/d)

                            ECO3 GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Entwicklung, Validierung und Betreuung von Analyseverfahren, auch international - Analytische Unterstützung bei der Produktentwicklung - Organisation, Überwachung und Durchführung von Analysen und Untersuchungen - Dabei verfolgen wir einen strukturierten Prozess bei der beruflichen Entwicklung eines jeden Mitarbeiters.
                            Entwicklung, Validierung und Betreuung von Analyseverfahren, auch international - Analytische Unterstützung bei der Produktentwicklung - Organisation, Überwachung und Durchführung von Analysen und Untersuchungen - Dabei verfolgen wir einen strukturierten Prozess bei der beruflichen Entwicklung eines jeden Mitarbeiters.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Organisation und Moderation der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Entwicklungsteam Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Mobilitätsportale – basierend auf Lösungen in den Bereichen Entwicklung und sorgst dafür, dass sowohl kundenbezogene als auch interne Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden. * Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für die Entwicklung
                            Organisation und Moderation der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Entwicklungsteam Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Mobilitätsportale – basierend auf Lösungen in den Bereichen Entwicklung und sorgst dafür, dass sowohl kundenbezogene als auch interne Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden. * Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für die Entwicklung
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                            62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung innerhalb des Fachbereiches Informationstechnologie mit den Bereichen Consulting, E-Government und GEO-Information.
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                            Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
                            Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
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                            Head of Datacenter (m/w/d)

                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                            Frankfurt am Main, München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Aufbau einer zukunftsorientierten Datacenter-Organisation sowie die Entwicklung leistungsfähiger und nachhaltiger Rechenzentrumsinfrastrukturen aktiv mit. * Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektsteuerung, technischer Dokumentation und Organisationsentwicklung * Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten * Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter-Infrastrukturen * Beratung von Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsfähiger Datacenter-Lösungen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung, Entwicklung oder Realisierung von Datacenter-Projekten * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung kompl
                            Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Aufbau einer zukunftsorientierten Datacenter-Organisation sowie die Entwicklung leistungsfähiger und nachhaltiger Rechenzentrumsinfrastrukturen aktiv mit. * Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektsteuerung, technischer Dokumentation und Organisationsentwicklung * Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten * Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter-Infrastrukturen * Beratung von Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsfähiger Datacenter-Lösungen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung, Entwicklung oder Realisierung von Datacenter-Projekten * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung kompl
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                            Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
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                            NEU

                            Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
                            Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
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                            (Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            78000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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                            (Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)

                            Sopra Steria Next
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
                            Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
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                            Senior Methodencoach Lean (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
                            Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
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                            Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)

                            AGAPLESION gAG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedener
                            Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege? Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln. * Mitgestaltung spannender Projekte in der Personalentwicklung in der Pflege: Du übernimmst Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten und bringst deine Expertise sowie kreative Ideen aktiv ein * Erhebung und Analyse von Bildungsbedarfen: Du identifizierst systematisch die Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe verschiedener
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Mainz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Mainz liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Mainz liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Mainz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Organisationsentwicklung Job suchen: Wiesbaden, Darmstadt, Dreieich.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Project Management, Digital Transformation Professional.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Mainz??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Entwicklung, Beratung, Englisch, Verantwortung, Führung, Planung, Projektmanagement, Konzeptentwicklung, Wirtschaft, BWL, Teamleitung, Patientenbetreuung, Verhandlungsführung, Digitalisierung, Business, Innovation, Analyse, Management.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Mainz?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Mainz gibt es aktuell 19 offene Teilzeitstellen.