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                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
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                          • People Development

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Management
                          23






                          15 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km

                          Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation

                          Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
                          Hagen
                          Teilweise Home-Office
                          Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation - Personal und Organisationsentwicklung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten
                          Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation - Personal und Organisationsentwicklung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten
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                          Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

                          Continentale Sachversicherung AG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Sie erkennen Potenziale und fördern die Organisationsentwicklung: Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale werden durch Sie identifiziert und im Rahmen von Digitalisierungsprojekten und strategischen Veränderungsinitiativen erfolgreich übersetzt. * Mit Ihrer Expertise treiben Sie die digitale Transformation voran: Sie wirken aktiv bei der Zielsetzung, Entwicklung und Umsetzung der bereichsinternen Strategie und Roadmap für die digitale Transformation mit.
                          Sie erkennen Potenziale und fördern die Organisationsentwicklung: Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale werden durch Sie identifiziert und im Rahmen von Digitalisierungsprojekten und strategischen Veränderungsinitiativen erfolgreich übersetzt. * Mit Ihrer Expertise treiben Sie die digitale Transformation voran: Sie wirken aktiv bei der Zielsetzung, Entwicklung und Umsetzung der bereichsinternen Strategie und Roadmap für die digitale Transformation mit.
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                          Leiter Zentralvertrieb m/w/d

                          SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Asset Management von Netzen und Anlagen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. * Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen, zentralen Vertriebsorganisation * Entwicklung effizienter, skalierbarer und datengetriebener Vertriebsprozesse
                          Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Asset Management von Netzen und Anlagen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. * Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen, zentralen Vertriebsorganisation * Entwicklung effizienter, skalierbarer und datengetriebener Vertriebsprozesse
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                          AI Governance Adoption Specialist (m/w/d)

                          SIGNAL IDUNA Gruppe
                          Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Aufbau und Pflege von Dokumentationen sowie kontinuierliche Erweiterung von Self-Service-Angeboten für die Organisation * Konzeption, Erstellung und Durchführung zielgruppengrechter Präsentationen und Trainings zur Stärker der KI-Kompetenz auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation * Entwicklung verständlicher Lernmaterialien zur praktischen Anwendung der KI-Governance in verschiedenen Fachbereichen
                          Aufbau und Pflege von Dokumentationen sowie kontinuierliche Erweiterung von Self-Service-Angeboten für die Organisation * Konzeption, Erstellung und Durchführung zielgruppengrechter Präsentationen und Trainings zur Stärker der KI-Kompetenz auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation * Entwicklung verständlicher Lernmaterialien zur praktischen Anwendung der KI-Governance in verschiedenen Fachbereichen
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                          Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
                          Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
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                          Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
                          Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit und agilen Methoden * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen * Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
                          Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit und agilen Methoden * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen * Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
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                          Regional Head of Manufacturing Engineering (m/f/d)

                          Kelvion Holding GmbH
                          Herne, Sarstedt, Niederlande
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Kelvion suchen wir einen starken und inspirierenden Regionalleiter für Fertigungstechnik, der unsere regionale Fertigungstechnikorganisation leitet und transformiert.
                          Bei Kelvion suchen wir einen starken und inspirierenden Regionalleiter für Fertigungstechnik, der unsere regionale Fertigungstechnikorganisation leitet und transformiert.
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                          Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Hagen, Wuppertal, Olpe
                          Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung * Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten * Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit * Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen * Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen * Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China * Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil
                          Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung * Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten * Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit * Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen * Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen * Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China * Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil
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                          Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)

                          CDM Smith SE
                          Berlin, Bickenbach (bei Darmstadt), Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung * Entwicklung projektbezogener Schulungsprogramme - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
                          Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung * Entwicklung projektbezogener Schulungsprogramme - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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                          Dabei liegt Ihr Fokus auf Führung, Coaching, Kennzahlen und Organisationsentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Beratungs- und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern. * Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter mit Fokus auf Beratungs- und Vertriebsqualität
                          Dabei liegt Ihr Fokus auf Führung, Coaching, Kennzahlen und Organisationsentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Beratungs- und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern. * Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter mit Fokus auf Beratungs- und Vertriebsqualität
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                          GA Gebäude Automatisierung GmbH Steuern Regeln Optimieren

                          Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

                          GA Gebäude Automatisierung GmbH Steuern Regeln Optimieren
                          Dortmund
                          Schnelle Bewerbung
                          Büroorganisation & Entwicklung: Du wirkst bei der Optimierung interner Abläufe mit und übernimmst im Zuge Deiner persönlichen Entwicklung schrittweise weitere verantwortungsvolle Aufgabenbereiche - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Dortmund im Bereich Projektabwicklung und Organisation eine Kaufmännische Angestellte (m/w/d). * Lagerorganisation: Du unterstützt aktiv bei der Lagerorganisation und sorgst durch eine strukturierte Verwaltung für Übersicht und einen reibungslosen Materialfluss * Berufserfahrung: Du hast Erfahrung beispielsweise als Assistenz - idealerweise im Handwerk und verfügst über Kenntnisse in der Büroorganisation, Auftragsabwicklung oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich * Persönlichkeit: Du besitzt Organisationsstärke und die Bereitschaft, Dich motiviert in neue Themenbereiche der Gebäudeautomation einzuarbeiten
                          Büroorganisation & Entwicklung: Du wirkst bei der Optimierung interner Abläufe mit und übernimmst im Zuge Deiner persönlichen Entwicklung schrittweise weitere verantwortungsvolle Aufgabenbereiche - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Dortmund im Bereich Projektabwicklung und Organisation eine Kaufmännische Angestellte (m/w/d). * Lagerorganisation: Du unterstützt aktiv bei der Lagerorganisation und sorgst durch eine strukturierte Verwaltung für Übersicht und einen reibungslosen Materialfluss * Berufserfahrung: Du hast Erfahrung beispielsweise als Assistenz - idealerweise im Handwerk und verfügst über Kenntnisse in der Büroorganisation, Auftragsabwicklung oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich * Persönlichkeit: Du besitzt Organisationsstärke und die Bereitschaft, Dich motiviert in neue Themenbereiche der Gebäudeautomation einzuarbeiten
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                          Amigonianer soziale Werke e. V.

                          Erzieher/in (m/w/D) in Voll- oder Teilzeit

                          Amigonianer soziale Werke e. V.
                          Gelsenkirchen
                          Konzeptionelle Arbeit, Projektentwicklung * Organisation und Gestaltung des Kinder- oder Jugendbereichs * Organisation von Ausflügen und Exkursionen, Ferienprogrammen und Ferienfreizeiten
                          Konzeptionelle Arbeit, Projektentwicklung * Organisation und Gestaltung des Kinder- oder Jugendbereichs * Organisation von Ausflügen und Exkursionen, Ferienprogrammen und Ferienfreizeiten
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                          57 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation

                          x1F GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
                          Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Organisationsentwicklung/ Digitalisierung und KI (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen/Arbeitswissenschaft/Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Arbeitspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick und konzeptionelles wie agiles Vorgehen kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit * Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der tariflichen Regelungen in der M + E-Industrie und der Arbeits- und Betriebsorganisation * Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Seminaren und Fachvorträgen
                          Organisationsentwicklung/ Digitalisierung und KI (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen/Arbeitswissenschaft/Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Arbeitspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick und konzeptionelles wie agiles Vorgehen kombiniert mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit * Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der tariflichen Regelungen in der M + E-Industrie und der Arbeits- und Betriebsorganisation * Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Seminaren und Fachvorträgen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Moderation, Kulturentwicklung, Coaching, Ethik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Diakoniewissenschaft oder einem vergleichbaren Feld * Erfahrungen in Organisationsentwicklung/Systemik - Die Bergische Diakonie ist eine große soziale Organisation mit rund 2.100 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, sozialtherapeutischen Hilfen und ambulanten Diensten. Und immer wieder fragen, was Menschen stärkt – besonders dann, wenn Organisationen unter Druck geraten. * Du hast Freude daran, große soziale Organisationen von innen heraus weiterzuentwickeln * Erfahrung in pluralen Teams größerer Sozial-/Gesundheitsorganisationen * Eine große Organisation, in der deine Arbeit sichtbar Wirkung entfalten kann
                          Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Moderation, Kulturentwicklung, Coaching, Ethik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Diakoniewissenschaft oder einem vergleichbaren Feld * Erfahrungen in Organisationsentwicklung/Systemik - Die Bergische Diakonie ist eine große soziale Organisation mit rund 2.100 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, sozialtherapeutischen Hilfen und ambulanten Diensten. Und immer wieder fragen, was Menschen stärkt – besonders dann, wenn Organisationen unter Druck geraten. * Du hast Freude daran, große soziale Organisationen von innen heraus weiterzuentwickeln * Erfahrung in pluralen Teams größerer Sozial-/Gesundheitsorganisationen * Eine große Organisation, in der deine Arbeit sichtbar Wirkung entfalten kann
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                          Berater (d/m/w) Strategie- und Organisationsberatung

                          Prognos AG – Wir geben Orientierung.
                          Berlin, Düsseldorf, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie haben erste Berufserfahrung in der Strategie und Organisationsberatung oder der Organisationsentwicklung und möchten Ihre Kompetenzen in einem neuen Kontext vertiefen oder - Beraten Sie Organisationen mit Purpose. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für moderne und wirksame Organisationen im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Unsere Kundinnen und Kunden aus Verwaltung, Verbänden und Non-Profit-Organisationen unterstützen wir dabei, Strategien zu entwickeln, Strukturen neu zu denken, Prozesse besser zu machen und Steuerung wirksamer aufzustellen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team beraten Sie Kundinnen und Kunden in Ministerien, Behörden, öffentlichen Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen. * Sie interessieren sich für die Anforderungen öffentlicher Einrichtungen sowie gemeinwohlorientierter und gemeinnütziger Organisationen
                          Sie haben erste Berufserfahrung in der Strategie und Organisationsberatung oder der Organisationsentwicklung und möchten Ihre Kompetenzen in einem neuen Kontext vertiefen oder - Beraten Sie Organisationen mit Purpose. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für moderne und wirksame Organisationen im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Unsere Kundinnen und Kunden aus Verwaltung, Verbänden und Non-Profit-Organisationen unterstützen wir dabei, Strategien zu entwickeln, Strukturen neu zu denken, Prozesse besser zu machen und Steuerung wirksamer aufzustellen. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team beraten Sie Kundinnen und Kunden in Ministerien, Behörden, öffentlichen Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen. * Sie interessieren sich für die Anforderungen öffentlicher Einrichtungen sowie gemeinwohlorientierter und gemeinnütziger Organisationen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt digitale Transformation oder Organisationsentwicklung * Vorbereitung, Organisation und Moderation zentraler Projekt- und Management-Meetings inkl. Reporting an und Führungsteam
                          Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt digitale Transformation oder Organisationsentwicklung * Vorbereitung, Organisation und Moderation zentraler Projekt- und Management-Meetings inkl. Reporting an und Führungsteam
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                          Consultant “Banking” (m/w/d)

                          Ambior GmbH
                          Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
                          Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
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                          NEU

                          HR Manager (m/w/d)

                          cisbox GmbH
                          Solingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Unterstützung beim weiteren Wachstum der Gruppe * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld * Fundiertes Know-how moderner HR-Arbeit entlang des Employee Lifecycles sowie Interesse an Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Change Management - Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über ...
                          Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Unterstützung beim weiteren Wachstum der Gruppe * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld * Fundiertes Know-how moderner HR-Arbeit entlang des Employee Lifecycles sowie Interesse an Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Change Management - Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über ...
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                          Project Excellence Manager / PMO (m/w/d)

                          green flexibility development GmbH
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zusammenarbeit & Organisationsentwicklung Du übernimmst die Leitung und Steuerung strategisch relevanter Pilot- und Leuchtturmprojekte im COO-Bereich und sorgst für eine strukturierte Umsetzung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Integration in die Organisation. * Einführung von Projektergebnissen in die Organisation durch Standards und Guidelines * Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Prozessen, einschließlich Meilensteinen, Quality Gates und Standards * Entwicklung und Pflege von Dashboards sowie datenbasierten Entscheidungsgrundlagen für das Management * Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
                          Zusammenarbeit & Organisationsentwicklung Du übernimmst die Leitung und Steuerung strategisch relevanter Pilot- und Leuchtturmprojekte im COO-Bereich und sorgst für eine strukturierte Umsetzung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Integration in die Organisation. * Einführung von Projektergebnissen in die Organisation durch Standards und Guidelines * Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Prozessen, einschließlich Meilensteinen, Quality Gates und Standards * Entwicklung und Pflege von Dashboards sowie datenbasierten Entscheidungsgrundlagen für das Management * Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicherheit & Entwicklungspotenzial: Du hast einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen und viel Verantwortung tragen kannst
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                          Change Manager Pricing (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zudem beobachtest Du Markt- und Organisationsentwicklungen und bringst neue Impulse für agile Arbeitsweisen und datenorientierte Entscheidungsprozesse ein. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. * Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. Kollaboration & Umsetzung: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Sales, Finance, Data & Analytics, IT und Produktentwicklung zusammen, um Transformationsinitiativen ganzheitlich umzusetzen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen ...
                          Zudem beobachtest Du Markt- und Organisationsentwicklungen und bringst neue Impulse für agile Arbeitsweisen und datenorientierte Entscheidungsprozesse ein. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. * Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. Kollaboration & Umsetzung: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Sales, Finance, Data & Analytics, IT und Produktentwicklung zusammen, um Transformationsinitiativen ganzheitlich umzusetzen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen ...
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                          Vorantreiben der Organisationsentwicklung für eine erfolgreiche Expansion, beispielsweise Beratung von Stakeholdern bei Themen wie Salary Ranges - Als Organizational Project Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden in der deutschen Stores Abteilung von Coolblue. Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Analysen und begleitest strategische Veränderungs- und Organisationsprozesse. Du machst die Organisation zukunftsfähig, effizient und gestaltest eine exzellente Employee Journey. * Verantwortlich sein für strukturelle Organisationsfragen, beispielsweise Evaluationskriterien * Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.
                          Vorantreiben der Organisationsentwicklung für eine erfolgreiche Expansion, beispielsweise Beratung von Stakeholdern bei Themen wie Salary Ranges - Als Organizational Project Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden in der deutschen Stores Abteilung von Coolblue. Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Analysen und begleitest strategische Veränderungs- und Organisationsprozesse. Du machst die Organisation zukunftsfähig, effizient und gestaltest eine exzellente Employee Journey. * Verantwortlich sein für strukturelle Organisationsfragen, beispielsweise Evaluationskriterien * Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Dortmund?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Dortmund liegt bei 61.400 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Dortmund liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Dortmund?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Dortmund.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dortmund einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dortmund einen Organisationsentwicklung Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Dortmund suchen?
                          Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Dortmund sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Dortmund??
                          Für einen Organisationsentwicklung Job in Dortmund sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Englisch, Deutsch, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Dortmund?
                          Für Organisationsentwicklung Jobs in Dortmund gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.