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                            • Personalentwicklung
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                            • Workforce Management
                            • Project Management
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Human Resource Management
                            • Personalmanager
                            • Business Consulting
                            • Unternehmensberatung
                            • Business Development Manager
                            • Personalentwickler
                            • People Development
                            • Personalmanagement
                            • Unternehmensberater
                            • Führungskräfteentwicklung
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                            Neuer als 24h
                            5


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            27



                            IT
                            14










                            50 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Düsseldorf im Umkreis von 30 km

                            Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            Ranger International & B2B
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Die Ranger Gruppe ist ein führender europäischer Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services mit über 30 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Begleitung von Veränderungsprozessen, Entwicklung von Lernformaten und Coaching von Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung oder Change Management, nachgewiesene Erfolge in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen und sichere Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
                            Essen
                            51000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            NOWEDA ist eine Apothekergenossenschaft, die seit über 80 Jahren Arzneimittelversorgung durch lokale Apotheken organisiert. Gesucht wird ein Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Entwicklungs- und Kulturprogrammen für die gesamte Gruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder Organisationsentwicklung, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)

                            conQuaesso Personalberatung
                            Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
                            80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                            Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Referent Gremien-Management (m/w/d)

                            S-Communication Services GmbH
                            Stuttgart, Berlin, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                            S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                            Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse

                            PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            PD ist ein gemeinwohlorientiertes Beratungsunternehmen für die öffentliche Verwaltung. Gesucht wird ein Referent:in (w/m/d) der Geschäftsstellen Qualität und Prozesse zur Koordination und Steuerung von Qualitäts- und Prozessboards. Ein abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Experte Leadership Development (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                            Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein (Senior) Manager CIO Advisory – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Mandanten in strategischen IT-Transformationsfragen und zur Leitung von Transformationsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Berufserfahrung in Beratung oder IT-Dienstleistungen, Schwerpunktkompetenz in IT-Architektur oder IT-Governance sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Steuern und Beratung. Gesucht wird ein (Senior) Manager CIO Advisory – Digital Transformation (w/m/d) zur Beratung von Mandanten in strategischen IT-Transformationsfragen und zur Leitung von Transformationsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Berufserfahrung in Beratung oder IT-Dienstleistungen, Schwerpunktkompetenz in IT-Architektur oder IT-Governance sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Consultant Banking - SAP (m/w/d)

                            Ambior GmbH
                            Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ambior ist ein Beratungsunternehmen, das Banken und Finanzdienstleister bei Transformationsvorhaben unterstützt. Gesucht wird ein Consultant Banking – SAP (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei SAP-Bankenlösungen und Projektmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder IT, erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Finanzbranche, SAP-Beratungskenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ambior ist ein Beratungsunternehmen, das Banken und Finanzdienstleister bei Transformationsvorhaben unterstützt. Gesucht wird ein Consultant Banking – SAP (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei SAP-Bankenlösungen und Projektmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder IT, erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Finanzbranche, SAP-Beratungskenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Executive Business Partner Finance & People m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB City Networks & Grids
                            Düsseldorf
                            67000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Anbieter multitechnischer Dienstleistungen in Energie und Kommunikation mit 20.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Executive Business Partner Finance & People (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Finance, HR und Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Executive Assistance oder Business Partner sowie sehr gute Microsoft-365- und Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Anbieter multitechnischer Dienstleistungen in Energie und Kommunikation mit 20.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Executive Business Partner Finance & People (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Finance, HR und Management. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, HR-Management oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im Executive Assistance oder Business Partner sowie sehr gute Microsoft-365- und Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                            Kornit Digital Europe GmbH
                            Düsseldorf
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                            Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit Fokus auf Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International zur Begleitung internationaler Integrationen, Workday-Implementierung und Performance-Management in der Division Port Logistics. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in internationalem Umfeld, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)

                            Stadtwerke Essen AG
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stadtwerke Essen ist ein Energieversorger, der die Stadt Essen mit Trinkwasser, Energie und Heizwärme beliefert. Gesucht wird ein Werkstudent/in HR (gn) zur Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Mitarbeitendenbefragungsprojekten. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Essen ist ein Energieversorger, der die Stadt Essen mit Trinkwasser, Energie und Heizwärme beliefert. Gesucht wird ein Werkstudent/in HR (gn) zur Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Mitarbeitendenbefragungsprojekten. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Anwendung und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Der Medizinische Dienst Nordrhein berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Gesucht wird ein Vorstandsvorsitzender (m/w/d), um die Organisation strategisch, wirtschaftlich und zukunftsorientiert zu führen. Ein einschlägiges wissenschaftliches Studium, ausgeprägte Führungserfahrung vorzugsweise in der Kranken- oder Pflegeversicherung sowie nachgewiesene Erfolge in der strategischen Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
                            Der Medizinische Dienst Nordrhein berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Gesucht wird ein Vorstandsvorsitzender (m/w/d), um die Organisation strategisch, wirtschaftlich und zukunftsorientiert zu führen. Ein einschlägiges wissenschaftliches Studium, ausgeprägte Führungserfahrung vorzugsweise in der Kranken- oder Pflegeversicherung sowie nachgewiesene Erfolge in der strategischen Organisationsentwicklung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Stadtsparkasse Wuppertal ist eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit über 1.100 Mitarbeitenden und 37 Standorten. Gesucht wird ein Agil-Manager (m/w/d) für Transformation und Zusammenarbeit, um agile Arbeitsweisen und Prozessoptimierung im Kompetenzcenter Payment & Beyond Banking zu etablieren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Agilität, Transformation oder Change Management, praktische Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Projektmanagement oder Prozessoptimierung sowie sichere Beziehungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Stadtsparkasse Wuppertal ist eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit über 1.100 Mitarbeitenden und 37 Standorten. Gesucht wird ein Agil-Manager (m/w/d) für Transformation und Zusammenarbeit, um agile Arbeitsweisen und Prozessoptimierung im Kompetenzcenter Payment & Beyond Banking zu etablieren. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Agilität, Transformation oder Change Management, praktische Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Projektmanagement oder Prozessoptimierung sowie sichere Beziehungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Manager People Development (m/w/d)

                            auxmoney GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                            auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Bereichsleiter Qualität / Director Quality (m/w/d) Präzisionsfertigung

                            EICKHOFF Personal GmbH
                            Wuppertal, Essen, Mülheim an der Ruhr
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein wirtschaftlich erfolgreicher Hidden Champion der industriellen Präzisionsfertigung mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Wuppertal. Gesucht wird ein Bereichsleiter Qualität / Director Quality (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und Leitung von rund 13 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik oder Qualitätsmanagement), mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Personalverantwortung, fundierte Kenntnisse in ISO 9001, IATF 16949 und ISO 14001 sowie sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ein wirtschaftlich erfolgreicher Hidden Champion der industriellen Präzisionsfertigung mit rund 200 Mitarbeitenden am Standort Wuppertal. Gesucht wird ein Bereichsleiter Qualität / Director Quality (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und Leitung von rund 13 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik oder Qualitätsmanagement), mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Personalverantwortung, fundierte Kenntnisse in ISO 9001, IATF 16949 und ISO 14001 sowie sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            TÜV NORD GROUP ist ein internationales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird eine Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d) zur Steuerung der Certification-Einheit mit P&L-Verantwortung und Führung von bis zu 80 Mitarbeitenden. Ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Windenergie oder Erneuerbaren Energien, nachgewiesene Führungserfahrung mit Teams über 50 Personen, P&L-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                            TÜV NORD GROUP ist ein internationales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit Präsenz in über 100 Ländern. Gesucht wird eine Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d) zur Steuerung der Certification-Einheit mit P&L-Verantwortung und Führung von bis zu 80 Mitarbeitenden. Ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Windenergie oder Erneuerbaren Energien, nachgewiesene Führungserfahrung mit Teams über 50 Personen, P&L-Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            UDO BÄR ist ein Effizienzpartner für Arbeitswelten mit über 100.000 Produkten und Lösungen für Betrieb, Lager, Werkstatt und Büro. Gesucht wird ein (Junior) Projektmanager / PMO Manager (m/w/d) zur eigenständigen Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte sowie Verantwortung für das Project Management Office. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            UDO BÄR ist ein Effizienzpartner für Arbeitswelten mit über 100.000 Produkten und Lösungen für Betrieb, Lager, Werkstatt und Büro. Gesucht wird ein (Junior) Projektmanager / PMO Manager (m/w/d) zur eigenständigen Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte sowie Verantwortung für das Project Management Office. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Banking und Finanzinstitutionen. Gesucht wird ein (Junior) Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions, um Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische studienbegleitende Erfahrung in Unternehmensberatung oder Finanzindustrie sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Banking und Finanzinstitutionen. Gesucht wird ein (Junior) Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions, um Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische studienbegleitende Erfahrung in Unternehmensberatung oder Finanzindustrie sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant (w/m/d) Operations - Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine internationale Managementberatung mit Fokus auf Operations, Produktentwicklung und Lifecycle Management. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Operations für die Leitung von Projekten im Product Development und Lifecycle Management von Konzeption bis Umsetzung. Mindestens zwei bis fünf Jahre Erfahrung in entwicklungsnahen Bereichen, tiefgehende Kenntnisse in Entwicklungsprozessoptimierung, Führungserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbaren Ingenieurswissenschaften werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine internationale Managementberatung mit Fokus auf Operations, Produktentwicklung und Lifecycle Management. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Operations für die Leitung von Projekten im Product Development und Lifecycle Management von Konzeption bis Umsetzung. Mindestens zwei bis fünf Jahre Erfahrung in entwicklungsnahen Bereichen, tiefgehende Kenntnisse in Entwicklungsprozessoptimierung, Führungserfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbaren Ingenieurswissenschaften werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Düsseldorf?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Düsseldorf liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Düsseldorf liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Düsseldorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 50 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Düsseldorf.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düsseldorf einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düsseldorf einen Organisationsentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Düsseldorf suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Düsseldorf sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Business Development, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Düsseldorf??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Düsseldorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Verantwortung, Beratung, Führung, Planung, BWL, Projektmanagement, Flexibilität, Management, Wirtschaft, Personalentwicklung, Selbstbewusstsein, Business, Konzeptentwicklung, Reisebereitschaft, Veränderungsprozess, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Düsseldorf?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Düsseldorf gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.