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12 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Lindlar im Umkreis von 30 km
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Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit - Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit * Die Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungs
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit - Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. * Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit * Die Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungs
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Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsunterlagen für die Organisationsentwicklung und bearbeiten Vorgänge im Qualitätsmanagement. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagementmethoden. * Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung O.FFS und sorgen für eine effiziente und zukunftsfähige Ablauforganisation.
Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsunterlagen für die Organisationsentwicklung und bearbeiten Vorgänge im Qualitätsmanagement. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagementmethoden. * Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung O.FFS und sorgen für eine effiziente und zukunftsfähige Ablauforganisation.
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Senior Consultant Leadership & Culture Development (m/w/d)
Senior Consultant Leadership & Culture Development (m/w/d)
Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Hennef (Sieg)
Teilweise Home-Office
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, gerne in einer Beratung.
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, gerne in einer Beratung.
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Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
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Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen * kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Beratung und Unterstützung der und bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen * kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten * Organisation und aktive Begleitung personalwirtschaftliche Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und Personalauswahl * Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials * einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
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Strategische Portfoliosteuerung: Im Bereich Organisationsentwicklung & IT übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb eines strukturierten, bankweiten Projekt- und Portfoliomanagements. * Projekt- und Portfoliomanagement: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise in einer komplexen Organisation oder im Beratungsumfeld.
Strategische Portfoliosteuerung: Im Bereich Organisationsentwicklung & IT übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb eines strukturierten, bankweiten Projekt- und Portfoliomanagements. * Projekt- und Portfoliomanagement: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise in einer komplexen Organisation oder im Beratungsumfeld.
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Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) für das Gebiet Dortmund / Wuppertal / Essen / Bochum / Dülmen
Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) für das Gebiet Dortmund / Wuppertal / Essen / Bochum / Dülmen
OmniVision GmbH
Dortmund, Wuppertal, Essen, Bochum, Dülmen
Teilweise Home-Office
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
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Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
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Führung, Organisation und Entwicklung der Qualitätsabteilung - Wir bieten Weiterbildungen und Lehrgänge, um Mitarbeitern Entwicklung zu ermöglichen und sie stets auf dem neuesten Stand der Technik und Verfahren weiterzubilden.
Führung, Organisation und Entwicklung der Qualitätsabteilung - Wir bieten Weiterbildungen und Lehrgänge, um Mitarbeitern Entwicklung zu ermöglichen und sie stets auf dem neuesten Stand der Technik und Verfahren weiterzubilden.
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Organisationsentwicklung und Beratung auf der Basis von Label-Software - Sie arbeiten gerne mit bodenständigen Menschen in den Bereichen Schulung und Organisationsentwicklung und verfügen über ein strategisches und analytisches Denkvermögen. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur persönlichen Entwicklung
Organisationsentwicklung und Beratung auf der Basis von Label-Software - Sie arbeiten gerne mit bodenständigen Menschen in den Bereichen Schulung und Organisationsentwicklung und verfügen über ein strategisches und analytisches Denkvermögen. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur persönlichen Entwicklung
NEU
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Organisationsentwicklung und Beratung auf der Basis von Label-Software - Sie arbeiten gerne mit bodenständigen Menschen in den Bereichen Schulung und Organisationsentwicklung und verfügen über ein strategisches und analytisches Denkvermögen. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur persönlichen Entwicklung
Organisationsentwicklung und Beratung auf der Basis von Label-Software - Sie arbeiten gerne mit bodenständigen Menschen in den Bereichen Schulung und Organisationsentwicklung und verfügen über ein strategisches und analytisches Denkvermögen. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur persönlichen Entwicklung
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Organisationsentwicklung und Beratung auf der Basis von Label-Software - Sie arbeiten gerne mit bodenständigen Menschen in den Bereichen Schulung und Organisationsentwicklung und verfügen über ein strategisches und analytisches Denkvermögen. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur persönlichen Entwicklung
Organisationsentwicklung und Beratung auf der Basis von Label-Software - Sie arbeiten gerne mit bodenständigen Menschen in den Bereichen Schulung und Organisationsentwicklung und verfügen über ein strategisches und analytisches Denkvermögen. * Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur persönlichen Entwicklung
96 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Teamleiter / Sales Manager (m/w/d) Key Account, Enduser Sales im Bereich Vertrieb & Organisationsentwicklung
Glamox GmbH
Home-Office, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
Standort: flexibel in Deutschland | Bereich: Vertrieb & Organisationsentwicklung
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Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
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HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
HR-Spezialist mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
1. FC Köln GmbH & Co. KGaA
Köln
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. * Du bringst relevante Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. Damit unsere Mannschaft hinter der Mannschaft auch für zukünftige Aufgaben stark aufgestellt ist, suchen wir einen HR-Mitarbeiter, der pragmatische, auf unsere Organisationsgröße zugeschnittene Instrumente aufbaut und weiterentwickelt. Da unsere Organisation überschaubar groß und die Aufgaben gut planbar sind, ist die Position bewusst in Teilzeit ausgeschrieben. * Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und bist ein verlässlicher und ko
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie. * Du bringst relevante Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit. Damit unsere Mannschaft hinter der Mannschaft auch für zukünftige Aufgaben stark aufgestellt ist, suchen wir einen HR-Mitarbeiter, der pragmatische, auf unsere Organisationsgröße zugeschnittene Instrumente aufbaut und weiterentwickelt. Da unsere Organisation überschaubar groß und die Aufgaben gut planbar sind, ist die Position bewusst in Teilzeit ausgeschrieben. * Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und bist ein verlässlicher und ko
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Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
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Werkstudent (m/w/d) HR / Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting
Werkstudent (m/w/d) HR / Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting
JAUSS HR-Consulting GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Zu unseren Kund*innen zählen vorwiegend mittelständische Unternehmen und teilweise Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich in den Bereichen Recruiting und in der Personal- / Organisationsentwicklung (Change Management) unterstützen (in Analyse, Konzeption, Veränderungs- und Umsetzungsbegleitung). - Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting - * Assistenz in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. Veränderungsbegleitung – u.a. Unterstützen / Co-Moderation in Workshops / Trainings, Vor- / Nachbereitung * Du studierst Sozialwissenschaften, Psychologie, Geographie, BWL oder vergleichbares mit Schwerpunkten oder Interesse in Organisation / Personal
Zu unseren Kund*innen zählen vorwiegend mittelständische Unternehmen und teilweise Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich in den Bereichen Recruiting und in der Personal- / Organisationsentwicklung (Change Management) unterstützen (in Analyse, Konzeption, Veränderungs- und Umsetzungsbegleitung). - Personal- / Organisationsentwicklung / Recruiting - * Assistenz in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. Veränderungsbegleitung – u.a. Unterstützen / Co-Moderation in Workshops / Trainings, Vor- / Nachbereitung * Du studierst Sozialwissenschaften, Psychologie, Geographie, BWL oder vergleichbares mit Schwerpunkten oder Interesse in Organisation / Personal
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Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienrichtungen * Planung, Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien und Change-Kampagnen inklusive Steuerung relevanter Projekte * Fundiertes Wissen in Organisationspsychologie, Stakeholdermanagement und Beteiligungsprozessen * Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kreativität, Selbstorganisation und interkulturelle Kompetenz, ergänzt durch unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Offenheit für Vielfalt
Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studienrichtungen * Planung, Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsstrategien und Change-Kampagnen inklusive Steuerung relevanter Projekte * Fundiertes Wissen in Organisationspsychologie, Stakeholdermanagement und Beteiligungsprozessen * Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kreativität, Selbstorganisation und interkulturelle Kompetenz, ergänzt durch unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Offenheit für Vielfalt
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Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse und unterstützt die kontinuierliche Organisationsentwicklung. * Du gestaltest und steuerst die Mitarbeiterentwicklung sowie das Talentmanagement – zum Beispiel durch gezielte Weiterbildungen, Coachings und Nachfolgeplanungen. * Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Change Management und Arbeitsrecht
Du begleitest aktiv Veränderungsprozesse und unterstützt die kontinuierliche Organisationsentwicklung. * Du gestaltest und steuerst die Mitarbeiterentwicklung sowie das Talentmanagement – zum Beispiel durch gezielte Weiterbildungen, Coachings und Nachfolgeplanungen. * Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Change Management und Arbeitsrecht
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Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Köln
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Anschreiben nicht erforderlich
Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus. * Leadership & Kulturentwicklung: Du stärkst wirksame, wertschätzende Führung und Kultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie und begleitest Employee-Relations- sowie arbeitsrechtliche Themen inkl. Trennungsprozesse.
Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus. * Leadership & Kulturentwicklung: Du stärkst wirksame, wertschätzende Führung und Kultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie und begleitest Employee-Relations- sowie arbeitsrechtliche Themen inkl. Trennungsprozesse.
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neu
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neu
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
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Schnelle Bewerbung
Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit * Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation
Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit * Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation
Beliebte Jobs
- Change Management
- HR Intern
- Internship Consulting
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Organizational Development
- People Development
- Personal Organisationsentwicklung
- Mitarbeiter Organisation
- Business development
- Business Internship
- Praktikum Personalentwicklung
- Weiterbildung
- Human Resources Internship
- Leiter Organisationsentwicklung
- Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung
- Praktikum Change Management