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55 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Taunus im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung. * OFB Projektentwicklung GmbH - Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. Wir bieten Ihnen aktive Einsicht in die Prozesse und Abläufe des Bereichs Personal & Organisationsentwicklung. * OFB Projektentwicklung GmbH - Wir decken die Bereiche rund um Großimmobilien und in der Projektentwicklung ab und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen. * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – idealerweise mit Bezug zu HR, Arbeitsrecht oder Organisation
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Schnelle Bewerbung
Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen * Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozesse * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung
Organisations- und Personalentwicklung: Begleiten Sie Veränderungsprozesse und unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und Rollen * Erfahrung in der Begleitung von Change- oder Organisationsentwicklungsprozesse * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung
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Standortleiter (m/w/d) Löwenstein Medical Innovation
Standortleiter (m/w/d) Löwenstein Medical Innovation
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Steinbach (Taunus)
Schnelle Bewerbung
Aktive Organisations- und Personalentwicklung, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in laufenden und neuen Projekten - Neben der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit schlafbezogenen Atemstörungen sowie der damit verbundenen Schlafdiagnostik sind wir ebenfalls auf die Entwicklung sowie den Vertrieb spezieller medizinischer Geräte für die Bereiche Anästhesie, Neonatologie und Intensivbeatmung spezialisiert. * Disziplinarische und operative Leitung der gesamten Organisation, Übernahme der Führung aller Mitarbeiter am Standort * Leadership-Kompetenz, Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen bei gleichbleibender Motivationskraft für Organisation und Teams
Aktive Organisations- und Personalentwicklung, Sicherstellung reibungsloser Abläufe in laufenden und neuen Projekten - Neben der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit schlafbezogenen Atemstörungen sowie der damit verbundenen Schlafdiagnostik sind wir ebenfalls auf die Entwicklung sowie den Vertrieb spezieller medizinischer Geräte für die Bereiche Anästhesie, Neonatologie und Intensivbeatmung spezialisiert. * Disziplinarische und operative Leitung der gesamten Organisation, Übernahme der Führung aller Mitarbeiter am Standort * Leadership-Kompetenz, Steuerung von Transformations- und Veränderungsprozessen bei gleichbleibender Motivationskraft für Organisation und Teams
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Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation
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Sparringspartner:in der Geschäftsführung in teamrelevanten Themen und allgemeiner Geschäfts- und Organisationsentwicklung * Dazu gehören u.a. Kapazitätsplanung, Aufgabenpriorisierung, Sicherstellung effizienter Abläufe, Förderung individueller Weiterentwicklung, Coaching, Führen von Entwicklungsgesprächen, Teilnahme an Recruitingprozessen * Verantwortung für Agenturumsätze im mittleren 6-stelligen Bereich & Proaktive Entwicklung der Projekte beiden Kunden in Betreuung * Unternehmerisches Denken, Empathie und echtes Interesse an digitalen Entwicklungen
Sparringspartner:in der Geschäftsführung in teamrelevanten Themen und allgemeiner Geschäfts- und Organisationsentwicklung * Dazu gehören u.a. Kapazitätsplanung, Aufgabenpriorisierung, Sicherstellung effizienter Abläufe, Förderung individueller Weiterentwicklung, Coaching, Führen von Entwicklungsgesprächen, Teilnahme an Recruitingprozessen * Verantwortung für Agenturumsätze im mittleren 6-stelligen Bereich & Proaktive Entwicklung der Projekte beiden Kunden in Betreuung * Unternehmerisches Denken, Empathie und echtes Interesse an digitalen Entwicklungen
NEU
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In our Competence Center Industrial Goods & High Tech, we advise national and international companies in the manufacturing industry in all functions. From automation technology, mechanical and plant engineering, the metal and semiconductor industry and medical technology to the construction industry and aerospace, we support our customers in solving their current and future challenges. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In our Competence Center Industrial Goods & High Tech, we advise national and international companies in the manufacturing industry in all functions. From automation technology, mechanical and plant engineering, the metal and semiconductor industry and medical technology to the construction industry and aerospace, we support our customers in solving their current and future challenges. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Junior IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Junior IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme * Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen mit, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung, der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, der Digitalisierung und datengetriebenen Steuerung von End-to-End-Prozessen sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme * Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen mit, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung, der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, der Digitalisierung und datengetriebenen Steuerung von End-to-End-Prozessen sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige ...
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People & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie kulturellen Initiativen - Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Talent- & Performance Management: Unterstützung bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Performance-Prozessen
People & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie kulturellen Initiativen - Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Talent- & Performance Management: Unterstützung bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Performance-Prozessen
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Vor dem Hintergrund einer aktuellen Organisationsentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung einer Behandlungsstation für psychisch auffällige Gefangene – auch unter Gesichtspunkten der Ergotherapie - haben Sie zudem die Möglichkeit, sich aktiv an dem Entwicklungsprozess zu beteiligen . Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit, Servicebewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt sowie die Bereitschaft, sich engagiert und verantwortungsvoll den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit für den Justizvollzug zu stellen.
Vor dem Hintergrund einer aktuellen Organisationsentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung einer Behandlungsstation für psychisch auffällige Gefangene – auch unter Gesichtspunkten der Ergotherapie - haben Sie zudem die Möglichkeit, sich aktiv an dem Entwicklungsprozess zu beteiligen . Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit, Servicebewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt sowie die Bereitschaft, sich engagiert und verantwortungsvoll den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit für den Justizvollzug zu stellen.
Projektmanager Digitalisierung Public Sektor (m/w/d)
Projektmanager Digitalisierung Public Sektor (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du entwickelst Zielbilder, Transformationsfahrpläne und begleitest die strategische Kommunikation innerhalb der Organisation * Du bringst ab drei Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public-Sektor sowie ein tiefes Verständnis für die besonderen Anforderungen öffentlicher Organisationen mit * Du denkst lösungsorientiert, bringst ein offenes Mindset mit und überzeugst durch deinen 360-Grad-Blick auf Organisationen und Prozesse
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Du entwickelst Zielbilder, Transformationsfahrpläne und begleitest die strategische Kommunikation innerhalb der Organisation * Du bringst ab drei Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public-Sektor sowie ein tiefes Verständnis für die besonderen Anforderungen öffentlicher Organisationen mit * Du denkst lösungsorientiert, bringst ein offenes Mindset mit und überzeugst durch deinen 360-Grad-Blick auf Organisationen und Prozesse
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Strategiekonzeption, Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen, Organisations- und Prozessentwicklung, integrierte Banksteuerung, (digitale) Transformation und Innovation. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Strategiekonzeption, Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen, Organisations- und Prozessentwicklung, integrierte Banksteuerung, (digitale) Transformation und Innovation. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
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Schnelle Bewerbung
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Mit umfassendem HR-Knowhow und ganzheitlichem Geschäftsverständnis unterstützen Sie unsere Unternehmensentwicklung zielgerichtet und wirksam, kombinieren konzeptionelles Denken mit umsetzungsorientiertem Handeln, kommunizieren klar und handeln vertrauensvoll auf allen Hierarchieebenen wie auch im Umgang mit unseren Mitbestimmungsgremien.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Mit umfassendem HR-Knowhow und ganzheitlichem Geschäftsverständnis unterstützen Sie unsere Unternehmensentwicklung zielgerichtet und wirksam, kombinieren konzeptionelles Denken mit umsetzungsorientiertem Handeln, kommunizieren klar und handeln vertrauensvoll auf allen Hierarchieebenen wie auch im Umgang mit unseren Mitbestimmungsgremien.
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Leiter Datenmanagement (w/m/d) Data-Governance & Organisation
Leiter Datenmanagement (w/m/d) Data-Governance & Organisation
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse in Data-Governance, Stammdatenmanagement und Organisationsentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zu Datenqualität, -sicherheit und -nutzung • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Fundierte Kenntnisse in Data-Governance, Stammdatenmanagement und Organisationsentwicklung * Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zu Datenqualität, -sicherheit und -nutzung • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
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Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft
Agile Delivery Manager*in im Privatkundengeschäft
Union Investment
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse in systemischer Organisationsentwicklung sind von Vorteil
Kenntnisse in systemischer Organisationsentwicklung sind von Vorteil
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Head of Finance (m/w/d)
Head of Finance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führung & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst die regionalen Finance‑Teams, prägst eine Kultur, in der Ownership und Zusammenarbeit fest verankert sind, und arbeitest eng mit People, Legal, Risk und weiteren Supportfunktionen zusammen - In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest du die Finance‑Organisation eines international aufgestellten Country Clusters mit Standorten in Europa und Asien. * Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Führung & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst die regionalen Finance‑Teams, prägst eine Kultur, in der Ownership und Zusammenarbeit fest verankert sind, und arbeitest eng mit People, Legal, Risk und weiteren Supportfunktionen zusammen - In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest du die Finance‑Organisation eines international aufgestellten Country Clusters mit Standorten in Europa und Asien. * Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du analysierst Bedarfe, entwickelst Konzepte und setzt Strategien zur Kompetenzentwicklung um, beispielsweise durch Kompetenzmodelle, ...
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
){kind=logo}
Senior Consultant KI Strategie Public Sector (m/w/d)
Senior Consultant KI Strategie Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte KI-Strategien für Organisationen der öffentlichen Verwaltung um und begleitest unsere Kunden von der Entwicklung bis zur Implementierung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Data Science oder einem verwandten Bereich * Als Senior Berater (m/w/d) mit Fokus auf KI-Strategie und Umsetzung gestaltest du fortschrittliche Lösungen für Organisationen der öffentlichen Verwaltung * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte KI-Strategien für Organisationen der öffentlichen Verwaltung um und begleitest unsere Kunden von der Entwicklung bis zur Implementierung * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Data Science oder einem verwandten Bereich * Als Senior Berater (m/w/d) mit Fokus auf KI-Strategie und Umsetzung gestaltest du fortschrittliche Lösungen für Organisationen der öffentlichen Verwaltung * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Beliebte Jobs
- Junior Project Manager
- Change Management
- Personalmanagement
- HR Transformation
- Organizational Development
- Personalentwickler
- HR Intern
- Workforce Management
- Personalentwicklung
- Business Development Manager
- Business development
- Operational Excellence
- Project Management
- Organisationsmanagement
- Organisationsberatung
- Project Management Office