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34 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse und Organisationsentwicklung Die Organisation zeichnet sich durch beziehungs- und bindungsfreundliche Betreuungsstrukturen, eine werteorientierte Haltung sowie eine enge Verzahnung von pädagogischer Arbeit und individueller Förderung aus. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation * Verantwortung für eine leistungsfähige Organisations- und Personalstruktur * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem kooperativen Führungsstil * Vertretung der Organisation gegenüber relevanten Stakeholdern, Gremien und Netzwerkpartnern
Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse und Organisationsentwicklung Die Organisation zeichnet sich durch beziehungs- und bindungsfreundliche Betreuungsstrukturen, eine werteorientierte Haltung sowie eine enge Verzahnung von pädagogischer Arbeit und individueller Förderung aus. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation * Verantwortung für eine leistungsfähige Organisations- und Personalstruktur * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem kooperativen Führungsstil * Vertretung der Organisation gegenüber relevanten Stakeholdern, Gremien und Netzwerkpartnern
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Organisationsentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung * Strategische Weiterentwicklung der Fördersäule und Entwicklung neuer Projektideen * Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit rund um das Thema werteorientiertes Unternehmertum * 3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektentwicklung in Stiftungen, NGOs, Sozialunternehmen oder ähnlichen Institutionen * Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsstärke
Unterstützung bei der Organisationsentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung * Strategische Weiterentwicklung der Fördersäule und Entwicklung neuer Projektideen * Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit rund um das Thema werteorientiertes Unternehmertum * 3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektentwicklung in Stiftungen, NGOs, Sozialunternehmen oder ähnlichen Institutionen * Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsstärke
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Personalentwicklung unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägt dazu bei, die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern. * Planung, Organisation und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. einschlägiger Berufserfahrung * erste praktische Erfahrungen im Bereich Fortbildung, Personalentwicklung oder Organisation sind von Vorteil - Zur Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Personalentwicklungsprozesse konzipiert, begleitet und gemeinsam mit sowie der Fortbildungsakademie weiterentwickelt.
Die Personalentwicklung unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägt dazu bei, die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern. * Planung, Organisation und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. einschlägiger Berufserfahrung * erste praktische Erfahrungen im Bereich Fortbildung, Personalentwicklung oder Organisation sind von Vorteil - Zur Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Personalentwicklungsprozesse konzipiert, begleitet und gemeinsam mit sowie der Fortbildungsakademie weiterentwickelt.
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Franchise Manager (m/w/d) Home Office Vertrag
Franchise Manager (m/w/d) Home Office Vertrag
Xella International GmbH
bundesweit, Duisburg, Hamburg, Berlin
Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Nord-, West- und Ost-Deutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems * Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern deine Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten.
Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Nord-, West- und Ost-Deutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems * Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern deine Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten.
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Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Consultant (w/m/d) CFO Strategy & Organization (all levels)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du unserer Kunden bei strategisch wichtigen Projekten zur Vision und Strategie im Finanzbereich und trägst gleichzeitig zur Entwicklung moderner und effizienter Finanzorganisationen bei. Du bringst praktische oder studienbegleitende Erfahrung im Bereich Strategie, Organisationsentwicklung, Controlling und/oder Finance mit. Im Bereich CFO-Strategie und Organisation erarbeitest du maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Dabei wirkst du bei der Entwicklung innovativer Prozess-, Daten- und Analysemodelle mit und stellst so deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. Du bist am Puls der Zeit und kannst an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In our Competence Center Industrial Goods & High Tech, we advise national and international companies in the manufacturing industry in all functions. From automation technology, mechanical and plant engineering, the metal and semiconductor industry and medical technology to the construction industry and aerospace, we support our customers in solving their current and future challenges. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In our Competence Center Industrial Goods & High Tech, we advise national and international companies in the manufacturing industry in all functions. From automation technology, mechanical and plant engineering, the metal and semiconductor industry and medical technology to the construction industry and aerospace, we support our customers in solving their current and future challenges. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
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Consultant “Banking” (m/w/d)
Consultant “Banking” (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du entwickelst unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ weiter und sorgst dafür, dass Führung, Performance und Strukturen gezielt wachsen. * Organisationsentwicklung & Change: Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Klarheit in Rollen/Strukturen und sorgst für nachhaltige Umsetzung. * Entwicklungsprogramme & Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst Programme für unsere Mitarbeitenden und entwickelst unsere Lernlandschaft weiter. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Du entwickelst unsere Personal- und Organisationsentwicklung strategisch und operativ weiter und sorgst dafür, dass Führung, Performance und Strukturen gezielt wachsen. * Organisationsentwicklung & Change: Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse, schaffst Klarheit in Rollen/Strukturen und sorgst für nachhaltige Umsetzung. * Entwicklungsprogramme & Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst Programme für unsere Mitarbeitenden und entwickelst unsere Lernlandschaft weiter. * Erfahrung im People Development: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in People Development, insbesondere in der Führungskräfte- und Personalentwicklung * Wachse mit uns: Entfalte Dein Potenzial mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget, um Deine fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Banking & Financial Institutions
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Strategiekonzeption, Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen, Organisations- und Prozessentwicklung, integrierte Banksteuerung, (digitale) Transformation und Innovation. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um die Themenfelder Strategiekonzeption, Entwicklung von (digitalen) Geschäftsmodellen, Organisations- und Prozessentwicklung, integrierte Banksteuerung, (digitale) Transformation und Innovation. Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Mentoring und offenes Feedback.
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Agile Coach (m/w/d) – SAFe System Team | Embedded Software Development
Agile Coach (m/w/d) – SAFe System Team | Embedded Software Development
Vaillant GmbH
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nice to have: Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung oder Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse in der Automatisierung von Entwicklungsprozessen in CI/CD-Umgebungen - Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. In Ihrer Rolle als Agile Coach / Mitglied des SAFe System Teams begleiten Sie ein crossfunktionales Team, das die technologische Basis unserer konzernweiten Embedded-Softwareentwicklung prägt. Dabei gestalten Sie eine leistungsfähige, moderne Entwicklungsinfrastruktur und tragen maßgeblich zur Verbesserung unserer Entwicklungsabläufe bei. * Gemeinsam mit dem sowie in enger Abstimmung mit , Solution Train Engineer und Solution Architect führen Sie ein interdisziplinäres agiles Team, das die Infrastruktur unserer Embedded-Softwareentwicklung konsequent ...
Nice to have: Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung oder Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse in der Automatisierung von Entwicklungsprozessen in CI/CD-Umgebungen - Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. In Ihrer Rolle als Agile Coach / Mitglied des SAFe System Teams begleiten Sie ein crossfunktionales Team, das die technologische Basis unserer konzernweiten Embedded-Softwareentwicklung prägt. Dabei gestalten Sie eine leistungsfähige, moderne Entwicklungsinfrastruktur und tragen maßgeblich zur Verbesserung unserer Entwicklungsabläufe bei. * Gemeinsam mit dem sowie in enger Abstimmung mit , Solution Train Engineer und Solution Architect führen Sie ein interdisziplinäres agiles Team, das die Infrastruktur unserer Embedded-Softwareentwicklung konsequent ...
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit / Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Qualitätsmanagement
Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Qualitätsmanagement
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Head of Finance (m/w/d)
Head of Finance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führung & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst die regionalen Finance‑Teams, prägst eine Kultur, in der Ownership und Zusammenarbeit fest verankert sind, und arbeitest eng mit People, Legal, Risk und weiteren Supportfunktionen zusammen - In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest du die Finance‑Organisation eines international aufgestellten Country Clusters mit Standorten in Europa und Asien. * Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Führung & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst die regionalen Finance‑Teams, prägst eine Kultur, in der Ownership und Zusammenarbeit fest verankert sind, und arbeitest eng mit People, Legal, Risk und weiteren Supportfunktionen zusammen - In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest du die Finance‑Organisation eines international aufgestellten Country Clusters mit Standorten in Europa und Asien. * Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
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Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. Die Mitsubishi Chemical Group ist ein Anbieter von Spezialmaterialien mit einem klaren Bekenntnis zur Entwicklung innovativer Lösungen. Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. * Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche People & Culture Strategie für Deutschland um — von Unternehmenskultur über Benefits bis hin zu Performance Management und Talententwicklung. * Du führst und entwickelst die HR-Organisation und stellst exzellente HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher, mit Fokus auf Employee Experience und kontinuierliche Verbesserung.
Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. Die Mitsubishi Chemical Group ist ein Anbieter von Spezialmaterialien mit einem klaren Bekenntnis zur Entwicklung innovativer Lösungen. Mit fortschrittlichen, chemiebasierten Lösungen ermöglichen unsere 70.000 Mitarbeitenden die Transformation ganzer Industrien, fördern technologische Entwicklungen und tragen dazu bei, das Leben der Menschen weltweit zu verbessern. * Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche People & Culture Strategie für Deutschland um — von Unternehmenskultur über Benefits bis hin zu Performance Management und Talententwicklung. * Du führst und entwickelst die HR-Organisation und stellst exzellente HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher, mit Fokus auf Employee Experience und kontinuierliche Verbesserung.
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(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Eigenverantwortlich betreust und realisierst du Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest aktiv Veränderungsprozesse * Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen * Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa des Fortbildungsangebots für Führungskräfte aller Ebenen – deine Expertise ein * Darüber hinaus stellst du durch kontinuierliches Monitoring die Qualität und Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher und erstellst ein passendes Reporting
Eigenverantwortlich betreust und realisierst du Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest aktiv Veränderungsprozesse * Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen * Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa des Fortbildungsangebots für Führungskräfte aller Ebenen – deine Expertise ein * Darüber hinaus stellst du durch kontinuierliches Monitoring die Qualität und Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher und erstellst ein passendes Reporting
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Personalbemesserin / Personalbemesser (m/w/d)
Personalbemesserin / Personalbemesser (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit mehrjähriger Erfahrung im Organisationsbereich bzw. Bereich Organisation-/Unternehmensentwicklung (Schwerpunkt Personalbemessung, Prozessanalyse/-optimierung). * Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Erfahrung im Organisationsbereich bzw. Bereich Organisation-/Unternehmensentwicklung (Schwerpunkt Personalbemessung, Prozessanalyse/-optimierung). * Durchführung von umfassenden Organisationsuntersuchungen, insbesondere Stellenbedarfsermittlungen (Personalbemessung) * Beratung der und Fachabteilungen in Organisationsfragen * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt im Bereich Organisation oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen ...
Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit mehrjähriger Erfahrung im Organisationsbereich bzw. Bereich Organisation-/Unternehmensentwicklung (Schwerpunkt Personalbemessung, Prozessanalyse/-optimierung). * Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Erfahrung im Organisationsbereich bzw. Bereich Organisation-/Unternehmensentwicklung (Schwerpunkt Personalbemessung, Prozessanalyse/-optimierung). * Durchführung von umfassenden Organisationsuntersuchungen, insbesondere Stellenbedarfsermittlungen (Personalbemessung) * Beratung der und Fachabteilungen in Organisationsfragen * Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaft mit Schwerpunkt im Bereich Organisation oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen ...
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Werkstudium im Bereich Personal & Organisationsentwicklung. * Übernehme sowohl auf operativer als auch konzeptioneller Ebene Verantwortung für Personalentwicklungs-Projekte für all unsere Talente * Übernehme Verantwortung für die Organisation von internen Weiterentwicklungsinitiativen und die Evaluation unserer laufenden Talent Programme * Entwickle mit uns Maßnahmen, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern
Werkstudium im Bereich Personal & Organisationsentwicklung. * Übernehme sowohl auf operativer als auch konzeptioneller Ebene Verantwortung für Personalentwicklungs-Projekte für all unsere Talente * Übernehme Verantwortung für die Organisation von internen Weiterentwicklungsinitiativen und die Evaluation unserer laufenden Talent Programme * Entwickle mit uns Maßnahmen, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern
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die Entwicklung, Organisation und Durchführung von internen Events in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern & Erstellung von Bild- und Video-Content & Grafiken * die Mitarbeit an der Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie deren abgestimmte Umsetzung im Rahmen der Lowell Gruppenkommunikation * Kreativität in der Entwicklung von modernen internen Kommunikationsformaten mitbringst sowie Erfahrungen in der Umsetzung solcher hast
die Entwicklung, Organisation und Durchführung von internen Events in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern & Erstellung von Bild- und Video-Content & Grafiken * die Mitarbeit an der Entwicklung von Kommunikationsstrategien sowie deren abgestimmte Umsetzung im Rahmen der Lowell Gruppenkommunikation * Kreativität in der Entwicklung von modernen internen Kommunikationsformaten mitbringst sowie Erfahrungen in der Umsetzung solcher hast
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Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) für das Gebiet Dortmund / Wuppertal / Essen / Bochum / Dülmen
Außendienstmitarbeiter Apotheke (m/w/d) für das Gebiet Dortmund / Wuppertal / Essen / Bochum / Dülmen
OmniVision GmbH
Dortmund, Wuppertal, Essen, Bochum, Dülmen
Teilweise Home-Office
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
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Fachwirt/in im Erziehungswesen (KA) FWE ESS-04 (m/w/d)
Fachwirt/in im Erziehungswesen (KA) FWE ESS-04 (m/w/d)
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Essen
Lehrgangsinhalte– Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Managements – Personalmanagemen t – Organisationsentwicklung und Qualitätsmanageme nt – Market ing – R echt – Kommunikation (inkl. Moderation, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung)
Lehrgangsinhalte– Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Managements – Personalmanagemen t – Organisationsentwicklung und Qualitätsmanageme nt – Market ing – R echt – Kommunikation (inkl. Moderation, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Die Contio GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen für agile Transformation und Organisationsentwicklung. * Kundenakquise & Vertrieb: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Gewinnung neuer Kunden im Bereich Unternehmensberatung & Organisationsentwicklung. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Unternehmensberatung, Agile Coaching oder Organisationsentwicklung. * Bedarfsanalyse & Beratung: Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Agile Coaching und Transformation sowie Unterstützung bei deren Umsetzung. * Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
Die Contio GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen für agile Transformation und Organisationsentwicklung. * Kundenakquise & Vertrieb: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Entwicklung von Vertriebsstrategien und Gewinnung neuer Kunden im Bereich Unternehmensberatung & Organisationsentwicklung. * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Unternehmensberatung, Agile Coaching oder Organisationsentwicklung. * Bedarfsanalyse & Beratung: Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Agile Coaching und Transformation sowie Unterstützung bei deren Umsetzung. * Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
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Teamleitung Pflege (m/w/d) Von-Broichhausen-Stift - Vollzeit
Teamleitung Pflege (m/w/d) Von-Broichhausen-Stift - Vollzeit
Seniorenheim Von-Broichhausen-Stift Stiftung Hospital zum Hl. Geist
Kempen Niederrhein
Schnelle Bewerbung
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte ArtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Personalentwicklung
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte ArtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Personalentwicklung