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                          • Praktikum
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Produktionsmitarbeiter
                          • Elektriker
                          • Trainee
                          • Personalberatung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Leitung Organisation
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik

                          mehr
                          Neuer als 24h
                          2


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Management
                          8






                          9 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn im Umkreis von 30 km

                          Teamkoordinator Learning & Development (m/w/d)

                          Schlüter-Systems KG
                          Iserlohn
                          Schnelle Bewerbung
                          Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit und agilen Methoden * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen * Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
                          Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit und agilen Methoden * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen * Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
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                          NEU

                          Personalleitung (m/w/d)

                          Wegbereiter gGmbH
                          Iserlohn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Projekte zur Organisations- und Qualitätsentwicklung und trägst aktiv dazu bei, unser Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Wir befinden uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter. * Du gestaltest effiziente HR-Prozesse, Instrumente der Personalentwicklung sowie Vergütungsmodelle und treibst Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte aktiv voran. * Verständnis zeitgemäßer Personalarbeit als serviceorientierte und gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch. * Du erkennst Entwicklungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit den in nachhaltige Lösungen um.
                          Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Projekte zur Organisations- und Qualitätsentwicklung und trägst aktiv dazu bei, unser Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Wir befinden uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter. * Du gestaltest effiziente HR-Prozesse, Instrumente der Personalentwicklung sowie Vergütungsmodelle und treibst Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte aktiv voran. * Verständnis zeitgemäßer Personalarbeit als serviceorientierte und gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch. * Du erkennst Entwicklungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit den in nachhaltige Lösungen um.
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                          Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d)

                          Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH Hagen
                          Dortmund
                          Nachweisbare Kompetenzen in Personalführung, Personalentwicklung, Organisations- und Qualitätsentwicklung * mitarbeiterorientierte Führung und Entwicklung der Regionalleitungen * Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Qualitätsentwicklung und -sicherung * Mitwirkung an Strategie, Strukturentwicklung (inkl. perspektivischer Fusion), Budgetplanung und operativen Entscheidungen
                          Nachweisbare Kompetenzen in Personalführung, Personalentwicklung, Organisations- und Qualitätsentwicklung * mitarbeiterorientierte Führung und Entwicklung der Regionalleitungen * Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Qualitätsentwicklung und -sicherung * Mitwirkung an Strategie, Strukturentwicklung (inkl. perspektivischer Fusion), Budgetplanung und operativen Entscheidungen
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                          NEU
                          Mitwirkung an strategischen Projekten rund um HR, Compliance und Organisationsentwicklung Unsere Ziele: Nachhaltiger Erfolg, Zusammenarbeit und Vielfalt – denn bei uns stehen Menschen, Entwicklung und partnerschaftliches Arbeiten im Mittelpunkt! * Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen - Besonders spannend: Die Position bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive. Je nach Interesse und persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, künftig Verantwortung über die arbeitsrechtliche Beratung hinaus zu übernehmen und Aufgaben im Umfeld eines Family Offices sowie weiterer Netzwerkpartner zu begleiten.
                          Mitwirkung an strategischen Projekten rund um HR, Compliance und Organisationsentwicklung Unsere Ziele: Nachhaltiger Erfolg, Zusammenarbeit und Vielfalt – denn bei uns stehen Menschen, Entwicklung und partnerschaftliches Arbeiten im Mittelpunkt! * Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren und der Entwicklung nachhaltiger Lösungen - Besonders spannend: Die Position bietet eine langfristige Entwicklungsperspektive. Je nach Interesse und persönlicher Entwicklung besteht die Möglichkeit, künftig Verantwortung über die arbeitsrechtliche Beratung hinaus zu übernehmen und Aufgaben im Umfeld eines Family Offices sowie weiterer Netzwerkpartner zu begleiten.
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                          NEU
                          Kenntnisse in der Finanzierung von Tageseinrichtungen, insbesondere bei Elterninitiativen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind ebenfalls von Vorteil - Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. * Sie unterstützen und beraten die Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder im Kreis Steinfurt und begleiten die Träger bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungen und Entwicklungen
                          Kenntnisse in der Finanzierung von Tageseinrichtungen, insbesondere bei Elterninitiativen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind ebenfalls von Vorteil - Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. * Sie unterstützen und beraten die Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder im Kreis Steinfurt und begleiten die Träger bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungen und Entwicklungen
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Gebhardt Holding GmbH
                          Werl
                          Teilweise Home-Office
                          Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten * Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
                          Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten * Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz
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                          AI Governance Adoption Specialist (m/w/d)

                          SIGNAL IDUNA Gruppe
                          Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Aufbau und Pflege von Dokumentationen sowie kontinuierliche Erweiterung von Self-Service-Angeboten für die Organisation * Konzeption, Erstellung und Durchführung zielgruppengrechter Präsentationen und Trainings zur Stärker der KI-Kompetenz auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation * Entwicklung verständlicher Lernmaterialien zur praktischen Anwendung der KI-Governance in verschiedenen Fachbereichen
                          Aufbau und Pflege von Dokumentationen sowie kontinuierliche Erweiterung von Self-Service-Angeboten für die Organisation * Konzeption, Erstellung und Durchführung zielgruppengrechter Präsentationen und Trainings zur Stärker der KI-Kompetenz auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation * Entwicklung verständlicher Lernmaterialien zur praktischen Anwendung der KI-Governance in verschiedenen Fachbereichen
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                          Gebietsanalyse hinsichtlich der eigenen Zeitzielstände und der Markt- und Wettbewerberentwicklung * Organisation und Durchführung von Schulungen in Apotheken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Da ein langjähriger Mitarbeiter in den Ruhestand geht, suchen wir zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams einen Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich elektronischer Mess- und Prüftechnik - Entwicklung, Erstellung und Pflege von Prüfmitteln und Prüfprogrammen für Entwicklung, Qualitätssicherung und Fertigung - Bearbeitung von Anpassungs- und Neuentwicklungen - Organisation und Durchführung der Prüfmittelüberwachung
                          Da ein langjähriger Mitarbeiter in den Ruhestand geht, suchen wir zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams einen Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich elektronischer Mess- und Prüftechnik - Entwicklung, Erstellung und Pflege von Prüfmitteln und Prüfprogrammen für Entwicklung, Qualitätssicherung und Fertigung - Bearbeitung von Anpassungs- und Neuentwicklungen - Organisation und Durchführung der Prüfmittelüberwachung
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                          25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie gestalten Veränderung, begleiten Organisationsentwicklungen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie entwickeln gemeinsam mit der und der Personalleitung unsere Führungskultur weiter und begleiten unsere Organisation auf ihrem Wachstumskurs. * Freude daran haben, Menschen zu begeistern und Entwicklungen aktiv mitzugestalten. * Kreativität mit Organisationsgeschick vereinen.
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) als HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung * Sie gestalten Veränderung, begleiten Organisationsentwicklungen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Sie entwickeln gemeinsam mit der und der Personalleitung unsere Führungskultur weiter und begleiten unsere Organisation auf ihrem Wachstumskurs. * Freude daran haben, Menschen zu begeistern und Entwicklungen aktiv mitzugestalten. * Kreativität mit Organisationsgeschick vereinen.
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                          HR Manager (m/w/d)

                          cisbox GmbH
                          Solingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Unterstützung beim weiteren Wachstum der Gruppe * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld * Fundiertes Know-how moderner HR-Arbeit entlang des Employee Lifecycles sowie Interesse an Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Change Management - Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über ...
                          Du verantwortest gruppenweite Themen in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung, schaffst Transparenz über die Gruppe hinweg und treibst die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards voran. * Begleitung von Transformations-, Integrations- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Unterstützung beim weiteren Wachstum der Gruppe * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld * Fundiertes Know-how moderner HR-Arbeit entlang des Employee Lifecycles sowie Interesse an Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Change Management - Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit der * Organisation von Sicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle * Interesse am Changemanagement, Optimierung von Prozessen und Mitarbeiterentwicklung
                          Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit der * Organisation von Sicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle * Interesse am Changemanagement, Optimierung von Prozessen und Mitarbeiterentwicklung
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                          Mitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht. * Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot
                          Mitarbeit an organisationsweiten Projekten (z. B. Compliance, Personalprozesse, Organisationsentwicklung) Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und hoher Relevanz für unsere Organisation u. a. in den Bereichen der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Gemeinnützigkeit und Vereinsrecht. * Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche, interne Austauschformate sowie ein breites Weiterbildungsangebot
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind in vielfältige büroorganisatorische Tätigkeiten eingebunden und arbeiten aktiv in verschiedenen spannenden Projekten mit, z. B. in der Organisationsentwicklung. Das Institut informiert mit seinen Arbeiten über ökonomische Entwicklungen und deren Ursachen, erleichtert Politik und Unternehmen sachgerechte Entscheidungen und fördert in der Öffentlichkeit das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
                          Sie sind in vielfältige büroorganisatorische Tätigkeiten eingebunden und arbeiten aktiv in verschiedenen spannenden Projekten mit, z. B. in der Organisationsentwicklung. Das Institut informiert mit seinen Arbeiten über ökonomische Entwicklungen und deren Ursachen, erleichtert Politik und Unternehmen sachgerechte Entscheidungen und fördert in der Öffentlichkeit das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Niederlassung Essen und die CoWorking‑Spaces in Nordrhein‑Westfalen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Strukturen gestaltet, den Standort strategisch weiterentwickelt und Verantwortung für Markt, Organisation und Entwicklung übernimmt. * Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Teams oder Organisationseinheiten
                          Für unsere Niederlassung Essen und die CoWorking‑Spaces in Nordrhein‑Westfalen suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Strukturen gestaltet, den Standort strategisch weiterentwickelt und Verantwortung für Markt, Organisation und Entwicklung übernimmt. * Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Teams oder Organisationseinheiten
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                          Wir haben dazu in der Abteilung Personal und Organisation im Fachbereich Interne Dienstleistungen und Veränderungsmanagement eine Vollzeitstelle zu besetzen als Sachbearbeiter/in Organisationsentwicklung * Verantwortungsvolle Mitarbeit bei Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Personaleinsatz, Personalentwicklung sowie Offboarding und damit auch Talent- und Nachfolgeplanung im Rahmen der Organisationsziele der Verwaltung * Sie zeigen die Eigeninitiative, die öffentliche Verwaltung weiterhin gesetzeskonform zu organisieren als auch das Veränderungsmanagement im Sinne der Organisationsentwicklung aktiv mit zu gestalten und Freiräume kreativ zu nutzen. Die Hansestadt Wipperfürth forciert im Rahmen der digitalen Transformation die Organisationsneugestaltung der Stadtverwaltung mit einem nachhaltigen Projekt- und Prozessmanagement, um den Ausbau des ...
                          Wir haben dazu in der Abteilung Personal und Organisation im Fachbereich Interne Dienstleistungen und Veränderungsmanagement eine Vollzeitstelle zu besetzen als Sachbearbeiter/in Organisationsentwicklung * Verantwortungsvolle Mitarbeit bei Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Personaleinsatz, Personalentwicklung sowie Offboarding und damit auch Talent- und Nachfolgeplanung im Rahmen der Organisationsziele der Verwaltung * Sie zeigen die Eigeninitiative, die öffentliche Verwaltung weiterhin gesetzeskonform zu organisieren als auch das Veränderungsmanagement im Sinne der Organisationsentwicklung aktiv mit zu gestalten und Freiräume kreativ zu nutzen. Die Hansestadt Wipperfürth forciert im Rahmen der digitalen Transformation die Organisationsneugestaltung der Stadtverwaltung mit einem nachhaltigen Projekt- und Prozessmanagement, um den Ausbau des ...
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                          Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und Förderung eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur * Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
                          Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und Förderung eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur * Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
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                          Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung * Ablauforganisation und Steuerung der Prozesse auf Station * Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen * Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise ein berufsbegleitendes Pflegestudium in Kooperation mit der FOM oder HFH.
                          Steuerung des Personaleinsatzes sowie einer zielgerichteten Personal- und Organisationsentwicklung * Ablauforganisation und Steuerung der Prozesse auf Station * Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen * Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise ein berufsbegleitendes Pflegestudium in Kooperation mit der FOM oder HFH.
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                          SHEQ-Beauftragter / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

                          a.b.con.nect Unternehmens- & Projektberatungsgesellschaft mbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Die a.b.con.nect Unternehmens- & Projektberatungsgesellschaft mbH begleitet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren Unternehmen aus dem Industrie- als auch Gesundheitssektor beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen als SHEQ-Beauftragte sowie in sämtlichen Fragen der Organisationsentwicklung.
                          Die a.b.con.nect Unternehmens- & Projektberatungsgesellschaft mbH begleitet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren Unternehmen aus dem Industrie- als auch Gesundheitssektor beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen als SHEQ-Beauftragte sowie in sämtlichen Fragen der Organisationsentwicklung.
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                          Das Dezernat Personal & Organisation begleitet mit rund 85 Beschäftigten an den Standorten Duisburg und Essen die Personalarbeit und Organisationsentwicklung der Universität Duisburg-Essen. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg oder Essen, im Dezernat Personal & Organisation, Abteilung für Personalangelegenheiten des Wissenschaftlichen Mittelbaus sowie der Beschäftigten in Technik und Verwaltung eine:n
                          Das Dezernat Personal & Organisation begleitet mit rund 85 Beschäftigten an den Standorten Duisburg und Essen die Personalarbeit und Organisationsentwicklung der Universität Duisburg-Essen. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg oder Essen, im Dezernat Personal & Organisation, Abteilung für Personalangelegenheiten des Wissenschaftlichen Mittelbaus sowie der Beschäftigten in Technik und Verwaltung eine:n
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die gesamte Küchenorganisation und -leitung * Entwicklung eines vielseitigen, hochwertigen und inklusiven Speisenangebots * Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
                          Verantwortung für die gesamte Küchenorganisation und -leitung * Entwicklung eines vielseitigen, hochwertigen und inklusiven Speisenangebots * Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
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                          Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Intensivpflege

                          Josefsheim Bigge gGmbH JOVITA - fürs Leben
                          Martinstraße 15, 57462 Olpe, Deutschland
                          regelmäßige Fort- und Weiterbildung in Bereichen wie zum Beispiel Organisationsentwicklung, BTHG, Qualitätssicherung, Kommunikation - die die Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation der sach- und fachgerechten Pflege übernimmt und Aufgaben an Helferkräfte delegiert, anleitet und die (Pflege-) Ergebnisse überprüft.
                          regelmäßige Fort- und Weiterbildung in Bereichen wie zum Beispiel Organisationsentwicklung, BTHG, Qualitätssicherung, Kommunikation - die die Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation der sach- und fachgerechten Pflege übernimmt und Aufgaben an Helferkräfte delegiert, anleitet und die (Pflege-) Ergebnisse überprüft.
                          mehr
                          Konzeptionelle Arbeit, Projektentwicklung * Organisation und Gestaltung des Kinder- oder Jugendbereichs * Organisation von Ausflügen und Exkursionen, Ferienprogrammen und Ferienfreizeiten
                          Konzeptionelle Arbeit, Projektentwicklung * Organisation und Gestaltung des Kinder- oder Jugendbereichs * Organisation von Ausflügen und Exkursionen, Ferienprogrammen und Ferienfreizeiten
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                          Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation

                          x1F GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
                          Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Iserlohn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          60.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Iserlohn liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Iserlohn liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Iserlohn einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Iserlohn einen Organisationsentwicklung Job suchen: Dortmund, Essen, Bochum.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn suchen?
                          Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn sucht, sucht häufig auch nach Praktikum, Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn??
                          Für einen Organisationsentwicklung Job in Iserlohn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Beratung, Entwicklung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn?
                          Für Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.