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9 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Iserlohn im Umkreis von 30 km
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation - Personal und Organisationsentwicklung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten
Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation - Personal und Organisationsentwicklung * mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Organisations- oder Prozessentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Change- und Transformationsprojekte * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (w/m/d)
Senior Consultant Organisationsentwicklung (w/m/d)
DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie als Senior Consultant Organisationsentwicklung (w/m/d) * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Organisationsentwicklungsstrategien und -projekten mit Fokus auf wirksame Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit * Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie Gespür für die Gestaltung von Abläufen und Strukturen * Monitoring und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen sowie Prozessoptimierungen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich -Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal bzw. Organisation
Wir suchen Sie als Senior Consultant Organisationsentwicklung (w/m/d) * Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Organisationsentwicklungsstrategien und -projekten mit Fokus auf wirksame Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit * Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie Gespür für die Gestaltung von Abläufen und Strukturen * Monitoring und Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen sowie Prozessoptimierungen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich -Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal bzw. Organisation
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Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit und agilen Methoden * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen * Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
Gute Kenntnisse in der Organisationsentwicklung in Verbindung mit und agilen Methoden * Fachliches Führen unseres engagierten Teams im Bereich Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalleitung * Entwickeln, Einführen und kontinuierliches Optimieren von Trainings-, Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen sowie Karrierepfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte * Umsetzen von strategischen und innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Sicherstellen von Qualität und Nachhaltigkeit * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung in einem international aufgestellten Unternehmen * Begeisterung für moderne Lernmethoden und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationsdynamiken
NEU
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Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung, idealerweise in der Prozessberatung, Organisationsentwicklung oder der Implementierung von Klinik-Software
Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung, idealerweise in der Prozessberatung, Organisationsentwicklung oder der Implementierung von Klinik-Software
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Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Continentale Sachversicherung AG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Sie erkennen Potenziale und fördern die Organisationsentwicklung: Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale werden durch Sie identifiziert und im Rahmen von Digitalisierungsprojekten und strategischen Veränderungsinitiativen erfolgreich übersetzt. * Mit Ihrer Expertise treiben Sie die digitale Transformation voran: Sie wirken aktiv bei der Zielsetzung, Entwicklung und Umsetzung der bereichsinternen Strategie und Roadmap für die digitale Transformation mit.
Sie erkennen Potenziale und fördern die Organisationsentwicklung: Optimierungs-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale werden durch Sie identifiziert und im Rahmen von Digitalisierungsprojekten und strategischen Veränderungsinitiativen erfolgreich übersetzt. * Mit Ihrer Expertise treiben Sie die digitale Transformation voran: Sie wirken aktiv bei der Zielsetzung, Entwicklung und Umsetzung der bereichsinternen Strategie und Roadmap für die digitale Transformation mit.
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Asset Management von Netzen und Anlagen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. * Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen, zentralen Vertriebsorganisation * Entwicklung effizienter, skalierbarer und datengetriebener Vertriebsprozesse
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Projekte im Bereich der Entwicklung innovativer Software-Lösungen im Asset Management von Netzen und Anlagen und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. * Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen, zentralen Vertriebsorganisation * Entwicklung effizienter, skalierbarer und datengetriebener Vertriebsprozesse
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Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung
Vice President (m/w/d) R&D und Projektierung
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Hagen, Wuppertal, Olpe
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung * Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten * Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit * Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen * Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen * Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China * Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil
Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Entwicklungsorganisation mit >30 Mitarbeitenden * Führung der operativen Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Labor, Projektmanagement und Technische Beratung * Steuerung von Neuproduktentwicklung sowie kundenspezifischen Entwicklungsprojekten * Steuerung des Entwicklungsportfolios hinsichtlich Prioritäten, Ressourcen, Time-to-Market, Kosten, Qualität und technischer Machbarkeit * Professionalisierung und Standardisierung von Entwicklungsprozessen und Stage-Gate-Strukturen * Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Produktmanagement für die Entwicklung marktorientierter Lösungen * Fachliche Führung und Koordination mit dem Entwicklungsstandort in China * Fundierte Kenntnisse in der Serienentwicklung elektromechanischer oder mechanischer Produkte, Kenntnisse im Umfeld Connectivity von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Büroorganisation & Entwicklung: Du wirkst bei der Optimierung interner Abläufe mit und übernimmst im Zuge Deiner persönlichen Entwicklung schrittweise weitere verantwortungsvolle Aufgabenbereiche - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Dortmund im Bereich Projektabwicklung und Organisation eine Kaufmännische Angestellte (m/w/d). * Lagerorganisation: Du unterstützt aktiv bei der Lagerorganisation und sorgst durch eine strukturierte Verwaltung für Übersicht und einen reibungslosen Materialfluss * Berufserfahrung: Du hast Erfahrung beispielsweise als Assistenz - idealerweise im Handwerk und verfügst über Kenntnisse in der Büroorganisation, Auftragsabwicklung oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich * Persönlichkeit: Du besitzt Organisationsstärke und die Bereitschaft, Dich motiviert in neue Themenbereiche der Gebäudeautomation einzuarbeiten
Büroorganisation & Entwicklung: Du wirkst bei der Optimierung interner Abläufe mit und übernimmst im Zuge Deiner persönlichen Entwicklung schrittweise weitere verantwortungsvolle Aufgabenbereiche - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Dortmund im Bereich Projektabwicklung und Organisation eine Kaufmännische Angestellte (m/w/d). * Lagerorganisation: Du unterstützt aktiv bei der Lagerorganisation und sorgst durch eine strukturierte Verwaltung für Übersicht und einen reibungslosen Materialfluss * Berufserfahrung: Du hast Erfahrung beispielsweise als Assistenz - idealerweise im Handwerk und verfügst über Kenntnisse in der Büroorganisation, Auftragsabwicklung oder einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich * Persönlichkeit: Du besitzt Organisationsstärke und die Bereitschaft, Dich motiviert in neue Themenbereiche der Gebäudeautomation einzuarbeiten
NEU
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Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich elektronischer Mess- und Prüftechnik (Messtechniker/in (Energietechnik))
Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich elektronischer Mess- und Prüftechnik (Messtechniker/in (Energietechnik))
Neosid Pemetzrieder GmbH & Co. KG
Halver
Schnelle Bewerbung
Da ein langjähriger Mitarbeiter in den Ruhestand geht, suchen wir zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams einen Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich elektronischer Mess- und Prüftechnik - Entwicklung, Erstellung und Pflege von Prüfmitteln und Prüfprogrammen für Entwicklung, Qualitätssicherung und Fertigung - Bearbeitung von Anpassungs- und Neuentwicklungen - Organisation und Durchführung der Prüfmittelüberwachung
Da ein langjähriger Mitarbeiter in den Ruhestand geht, suchen wir zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams einen Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich elektronischer Mess- und Prüftechnik - Entwicklung, Erstellung und Pflege von Prüfmitteln und Prüfprogrammen für Entwicklung, Qualitätssicherung und Fertigung - Bearbeitung von Anpassungs- und Neuentwicklungen - Organisation und Durchführung der Prüfmittelüberwachung
27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung
Bergische Diakonie
Wülfrath
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Moderation, Kulturentwicklung, Coaching, Ethik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Diakoniewissenschaft oder einem vergleichbaren Feld * Erfahrungen in Organisationsentwicklung/Systemik - Die Bergische Diakonie ist eine große soziale Organisation mit rund 2.100 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, sozialtherapeutischen Hilfen und ambulanten Diensten. Und immer wieder fragen, was Menschen stärkt – besonders dann, wenn Organisationen unter Druck geraten. * Du hast Freude daran, große soziale Organisationen von innen heraus weiterzuentwickeln * Erfahrung in pluralen Teams größerer Sozial-/Gesundheitsorganisationen * Eine große Organisation, in der deine Arbeit sichtbar Wirkung entfalten kann
Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Moderation, Kulturentwicklung, Coaching, Ethik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Diakoniewissenschaft oder einem vergleichbaren Feld * Erfahrungen in Organisationsentwicklung/Systemik - Die Bergische Diakonie ist eine große soziale Organisation mit rund 2.100 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, sozialtherapeutischen Hilfen und ambulanten Diensten. Und immer wieder fragen, was Menschen stärkt – besonders dann, wenn Organisationen unter Druck geraten. * Du hast Freude daran, große soziale Organisationen von innen heraus weiterzuentwickeln * Erfahrung in pluralen Teams größerer Sozial-/Gesundheitsorganisationen * Eine große Organisation, in der deine Arbeit sichtbar Wirkung entfalten kann
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre)
BITMARCK-Unternehmensgruppe
Frankfurt am Main, Magdeburg, Berlin, Ludwigsburg, Dresden, Hamburg, Essen, München
Teilweise Home-Office
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen - Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
Unterstütze uns als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (befristet auf 2 Jahre) * Leite und begleite strategische Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere zur Einführung und Etablierung eines modernen Performance- und Potenzialmanagements inklusive Weiterentwicklung von Instrumenten, Prozessen und Formaten. * Mehrjährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der IT- oder Tech-Branche * Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie Performance-Management, Organisationsentwicklung und Cultural Change sowie Fähigkeit, unterschiedliche Umsetzungsperspektiven einzubringen - Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden.
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Kelvion Holding GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - View job here * Full Time * Hybrid * Leadership Role * 6/17/26 * Von-der-Heydt-Straße 2, 44623 Herne / Karl-Schiller-Straße 1-3, 31157 Sarstedt / Sarstedt, Deutschland / Deutschland / Almere, Niederlande / Doetinchem, Nederland / 4695 Sint-Maartensdijk, Netherlands - Kelvion - At Kelvion, our mission is to lead the industrial transformation by championing innovation and sustainability. From optimising data centres and advancing hydrogen production to revolutionising refrigeration and HVAC systems, our mission-critical thermal solutions empower industries around the globe. United as “One Kelvion,” our global team delivers innovative solutions that drive customer success and support a sustainable future. Together, We Shape the Future - About the Role
Kelvion Holding GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - View job here * Full Time * Hybrid * Leadership Role * 6/17/26 * Von-der-Heydt-Straße 2, 44623 Herne / Karl-Schiller-Straße 1-3, 31157 Sarstedt / Sarstedt, Deutschland / Deutschland / Almere, Niederlande / Doetinchem, Nederland / 4695 Sint-Maartensdijk, Netherlands - Kelvion - At Kelvion, our mission is to lead the industrial transformation by championing innovation and sustainability. From optimising data centres and advancing hydrogen production to revolutionising refrigeration and HVAC systems, our mission-critical thermal solutions empower industries around the globe. United as “One Kelvion,” our global team delivers innovative solutions that drive customer success and support a sustainable future. Together, We Shape the Future - About the Role
NEU
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Schnelle Bewerbung
Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit * Neben einem erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie zwingend über mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung – idealerweise im Umfeld Projektmanagement, Organisation oder Personal. * Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation
Sie bringen Erfahrungen in der Organisations- und Teamentwicklung mit * Neben einem erfolgreich abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie zwingend über mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung – idealerweise im Umfeld Projektmanagement, Organisation oder Personal. * Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen im Stiftungswesen oder in einer Non-Profit-Organisation
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Fundierte Kenntnisse und ein Faible für Fragestellungen der Prozessoptimierung, Organisations- und Personalentwicklung sowie die Begleitung von Baumaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit wirtschaftlicher Verantwortung bei einer vergleichbar komplexen Organisation, möglichst in der Sozialwirtschaft
Fundierte Kenntnisse und ein Faible für Fragestellungen der Prozessoptimierung, Organisations- und Personalentwicklung sowie die Begleitung von Baumaßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit wirtschaftlicher Verantwortung bei einer vergleichbar komplexen Organisation, möglichst in der Sozialwirtschaft
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
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(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung • Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung • Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
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Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz (ATA/OTA)
Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz (ATA/OTA)
Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH
Essen
Schnelle Bewerbung
dich in Schulorganisation, Curriculumentwicklung und den Anforderungen staatlich anerkannter Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen sehr gut auskennst. * Entwicklung – du entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein zeitgemäßes, kompetenzorientiertes Ausbildungskonzept für beide Bildungsgänge (ATA und OTA) gemäß ATA-OTA-APrV weiter und stellst die Qualität der Ausbildung kontinuierlich sicher. * Steuerung – du steuerst die Lehrorganisation, koordinierst Curricula, Unterrichtsplanung, Praxisphasen und Prüfungen und sorgst für transparente Abläufe. * Moderation – du initiierst und moderierst Schulentwicklungsprozesse, z. B. in den Bereichen Simulation, Skills-Training, interprofessionelle Zusammenarbeit und der Verzahnung von ATA- und OTA-Ausbildung.
dich in Schulorganisation, Curriculumentwicklung und den Anforderungen staatlich anerkannter Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen sehr gut auskennst. * Entwicklung – du entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein zeitgemäßes, kompetenzorientiertes Ausbildungskonzept für beide Bildungsgänge (ATA und OTA) gemäß ATA-OTA-APrV weiter und stellst die Qualität der Ausbildung kontinuierlich sicher. * Steuerung – du steuerst die Lehrorganisation, koordinierst Curricula, Unterrichtsplanung, Praxisphasen und Prüfungen und sorgst für transparente Abläufe. * Moderation – du initiierst und moderierst Schulentwicklungsprozesse, z. B. in den Bereichen Simulation, Skills-Training, interprofessionelle Zusammenarbeit und der Verzahnung von ATA- und OTA-Ausbildung.
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Erfahrungen in Digitalisierungs-, KI- oder Organisationsentwicklungsprojekten Für den Aufbau und die Begleitung dieser KI-Pilotierungen suchen wir eine:n Projektmitarbeiter:in mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Künstliche Intelligenz. * Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Vernetzungsformaten * Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen oder Austauschformaten
Erfahrungen in Digitalisierungs-, KI- oder Organisationsentwicklungsprojekten Für den Aufbau und die Begleitung dieser KI-Pilotierungen suchen wir eine:n Projektmitarbeiter:in mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Künstliche Intelligenz. * Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Vernetzungsformaten * Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen oder Austauschformaten
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Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)
Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Wermelskirchen, Solingen, Remscheid, Wuppertal, Köln, Düsseldorf
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, die Verantwortung für Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie die Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation. * Die Entwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote treiben Sie aktiv voran und setzen dabei Impulse für Innovation und gesundes Wachstum. * Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Führungskultur und begleiten die Führungskräfte der Einrichtungen beratend und entwicklungsorientiert.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, die Verantwortung für Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie die Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation. * Die Entwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote treiben Sie aktiv voran und setzen dabei Impulse für Innovation und gesundes Wachstum. * Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Führungskultur und begleiten die Führungskräfte der Einrichtungen beratend und entwicklungsorientiert.
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SHEQ-Beauftragter / Fachkraft für
Arbeitssicherheit (m/w/d)
SHEQ-Beauftragter / Fachkraft für
Arbeitssicherheit (m/w/d)
a.b.con.nect Unternehmens- & Projektberatungsgesellschaft mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Die a.b.con.nect Unternehmens- & Projektberatungsgesellschaft mbH begleitet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren Unternehmen aus dem Industrie- als auch Gesundheitssektor beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen als SHEQ-Beauftragte sowie in sämtlichen Fragen der Organisationsentwicklung.
Die a.b.con.nect Unternehmens- & Projektberatungsgesellschaft mbH begleitet seit mittlerweile mehr als 20 Jahren Unternehmen aus dem Industrie- als auch Gesundheitssektor beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen als SHEQ-Beauftragte sowie in sämtlichen Fragen der Organisationsentwicklung.
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Leiter Kundenberatung und Kundenservice im E-Commerce (m/w/d) in Gelsenkirchen
Leiter Kundenberatung und Kundenservice im E-Commerce (m/w/d) in Gelsenkirchen
LaminatDEPOT Peter & Schaffart GmbH
Gelsenkirchen
Dabei liegt Ihr Fokus auf Führung, Coaching, Kennzahlen und Organisationsentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Beratungs- und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern. * Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter mit Fokus auf Beratungs- und Vertriebsqualität
Dabei liegt Ihr Fokus auf Führung, Coaching, Kennzahlen und Organisationsentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Beratungs- und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern. * Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter mit Fokus auf Beratungs- und Vertriebsqualität
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Leitung (m/w/d) des Bereichs Finanzen und Organisation
Leitung (m/w/d) des Bereichs Finanzen und Organisation
Der Paritätische NRW e.V.
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Mit rund 35 Mitarbeiter*innen arbeiten wir an der Schnittstelle von Bildung, sozialer Verantwortung und Organisationsentwicklung. Die Paritätische Akademie NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Bereichs Finanzen und Organisation Als Tochterorganisation des Paritätischen NRW entwickeln wir Bildungsangebote für Fach- und Führungskräfte sowie für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Organisations- und Verwaltungsprozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Organisation
Mit rund 35 Mitarbeiter*innen arbeiten wir an der Schnittstelle von Bildung, sozialer Verantwortung und Organisationsentwicklung. Die Paritätische Akademie NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Bereichs Finanzen und Organisation Als Tochterorganisation des Paritätischen NRW entwickeln wir Bildungsangebote für Fach- und Führungskräfte sowie für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Organisations- und Verwaltungsprozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Organisation
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Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)
Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)
CDM Smith SE
Berlin, Bickenbach (bei Darmstadt), Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung * Entwicklung projektbezogener Schulungsprogramme - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung * Entwicklung projektbezogener Schulungsprogramme - Denn wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst – deine Entwicklung.
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Fachwirt/in im Erziehungswesen (KA) FWE ESS-04 (m/w/d)
Fachwirt/in im Erziehungswesen (KA) FWE ESS-04 (m/w/d)
Kolping-Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Essen
Lehrgangsinhalte– Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Managements – Personalmanagemen t – Organisationsentwicklung und Qualitätsmanageme nt – Market ing – R echt – Kommunikation (inkl. Moderation, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung)
Lehrgangsinhalte– Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Managements – Personalmanagemen t – Organisationsentwicklung und Qualitätsmanageme nt – Market ing – R echt – Kommunikation (inkl. Moderation, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung)
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Intensivpflege
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Intensivpflege
Josefsheim Bigge gGmbH JOVITA - fürs Leben
Martinstraße 15, 57462 Olpe, Deutschland
regelmäßige Fort- und Weiterbildung in Bereichen wie zum Beispiel Organisationsentwicklung, BTHG, Qualitätssicherung, Kommunikation - die die Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation der sach- und fachgerechten Pflege übernimmt und Aufgaben an Helferkräfte delegiert, anleitet und die (Pflege-) Ergebnisse überprüft.
regelmäßige Fort- und Weiterbildung in Bereichen wie zum Beispiel Organisationsentwicklung, BTHG, Qualitätssicherung, Kommunikation - die die Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation der sach- und fachgerechten Pflege übernimmt und Aufgaben an Helferkräfte delegiert, anleitet und die (Pflege-) Ergebnisse überprüft.
Beliebte Jobs
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
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