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                            • Personalbereich
                            • Unternehmensberatung
                            • Personalentwickler
                            • Personalmanagement
                            • Unternehmensberater
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Personalberatung
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                            15


                            €10.000
                            €100.000
                            Beratung
                            23



                            IT
                            10










                            5 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Augsburg im Umkreis von 30 km

                            ITSM Consultant (all genders)

                            adesso SE
                            Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund
                            46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Organisationsentwicklung: Du unterstützt Kunden dabei, moderne, flexible und leistungsfähige IT-Organisationsformen zu gestalten und geeignete Rahmenbedingungen für ihre Umsetzung zu schaffen. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. * ITSM-Optimierung: Du analysierst die bestehende IT-Service-Management-Organisation sowie relevante Schnittstellen zu den Fachbereichen und entwickelst geeignete Zielbilder für ihre Weiterentwicklung. * Konzeption: Du entwickelst Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für die Neuausrichtung von IT-Service-Organisationen. * Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Consulting- und Projekt-Erfahrung im Umfeld des IT-Service Managements
                            Organisationsentwicklung: Du unterstützt Kunden dabei, moderne, flexible und leistungsfähige IT-Organisationsformen zu gestalten und geeignete Rahmenbedingungen für ihre Umsetzung zu schaffen. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört. * ITSM-Optimierung: Du analysierst die bestehende IT-Service-Management-Organisation sowie relevante Schnittstellen zu den Fachbereichen und entwickelst geeignete Zielbilder für ihre Weiterentwicklung. * Konzeption: Du entwickelst Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen für die Neuausrichtung von IT-Service-Organisationen. * Erfahrung und Expertise: Du bringst mehrere Jahre Consulting- und Projekt-Erfahrung im Umfeld des IT-Service Managements
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                            Bauingenieur (m/w/d) Teamleitung "Bauen im Bestand" | Schlüsselfertigbau

                            BauGPT
                            Augsburg
                            Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung des Teams * Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele * Zusammenarbeit bei der Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzpotenziale * Entwicklung und Präsentation von Angeboten für Kunden und Geschäftspartner
                            Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung des Teams * Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele * Zusammenarbeit bei der Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzpotenziale * Entwicklung und Präsentation von Angeboten für Kunden und Geschäftspartner
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                            Pädagoge (m/w/d) als Bereichsleitung für den stationären Bereich im Annakolleg

                            Stiftung Evangelisches Waisenhaus und Klauckehaus Augsburg
                            Lange G. 11 86152 Augsburg
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche Kompetenz in Personalführung, Teamsteuerung und Organisationsentwicklung * Personalführung, Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung und Einsatzplanung * Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Qualitätsmanagement und fachlicher Weiterentwicklung
                            Fachliche Kompetenz in Personalführung, Teamsteuerung und Organisationsentwicklung * Personalführung, Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung und Einsatzplanung * Mitwirkung an Konzeptentwicklung, Qualitätsmanagement und fachlicher Weiterentwicklung
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                            Schnelle Bewerbung
                            Begleitung organisatorischer Veränderungen und Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation
                            Begleitung organisatorischer Veränderungen und Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation
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                            Dann mach Dein Talent zum Beruf in der Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) ! Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion und befasst Dich mit betriebswirtschaftlichen Aufgaben in abwechslungsreichen Abteilungen wie Einkauf, Organisationsentwicklung und Marketing, sowie Finanz- und Rechnungswesen. * In Abteilungen wie Materialwirtschaft, Organisationsentwicklung, Marketing, Einkauf oder Rechnungswesen lernst Du alle betriebswirtschaftlichen Prozesse kennen * Spaß an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
                            Dann mach Dein Talent zum Beruf in der Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) ! Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion und befasst Dich mit betriebswirtschaftlichen Aufgaben in abwechslungsreichen Abteilungen wie Einkauf, Organisationsentwicklung und Marketing, sowie Finanz- und Rechnungswesen. * In Abteilungen wie Materialwirtschaft, Organisationsentwicklung, Marketing, Einkauf oder Rechnungswesen lernst Du alle betriebswirtschaftlichen Prozesse kennen * Spaß an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
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                            70 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus KI & Digitalisierung

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Transformation und Organisation: -Sie übersetzen strategische Ziele in zukunftsorientierte Maßnahmen, analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und sorgen für die Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Veränderungen. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
                            Transformation und Organisation: -Sie übersetzen strategische Ziele in zukunftsorientierte Maßnahmen, analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und sorgen für die Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Veränderungen. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
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                            Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)

                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH
                            München
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir arbeiten in den Feldern Veränderungsbegleitung, Organisationskultur- und Strategieentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung/Mediation * Du hast die Gelegenheit sowohl im Einzelcoaching, mit Teams wie auch in gesamten Organisationsentwicklungsprozessen, zu wirken * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung oder in der Beratung von Vorteil * Hohe fachliche Expertise in psychodynamisch-systemischer Organisationsentwicklung * M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH - Als ein Team von PsychologInnen, TherapeutInnen, Organisations- und PersonalentwicklerInnen interessieren wir uns leidenschaftlich für die Probleme der Arbeitswelt. Wir untersuchen die Dynamiken von Teams und Organisationen und verwirklichen, wofür unser Herz schlägt: Menschen und Organisationen wissenschaftlich fundiert verstehen und kräftige ...
                            Wir arbeiten in den Feldern Veränderungsbegleitung, Organisationskultur- und Strategieentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung/Mediation * Du hast die Gelegenheit sowohl im Einzelcoaching, mit Teams wie auch in gesamten Organisationsentwicklungsprozessen, zu wirken * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung oder in der Beratung von Vorteil * Hohe fachliche Expertise in psychodynamisch-systemischer Organisationsentwicklung * M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH - Als ein Team von PsychologInnen, TherapeutInnen, Organisations- und PersonalentwicklerInnen interessieren wir uns leidenschaftlich für die Probleme der Arbeitswelt. Wir untersuchen die Dynamiken von Teams und Organisationen und verwirklichen, wofür unser Herz schlägt: Menschen und Organisationen wissenschaftlich fundiert verstehen und kräftige ...
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                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele aus verschiedenen Handlungsfeldern wie künstliche Intelligenz, Datenorientierung und Kundenzentrierung in zukunftsorientierte Maßnahmen. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
                            Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele aus verschiedenen Handlungsfeldern wie künstliche Intelligenz, Datenorientierung und Kundenzentrierung in zukunftsorientierte Maßnahmen. * Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder Sie sind motiviert, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
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                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus Reorganisationen

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                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele in zukunftsorientierte Maßnahmen, analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und stellen die Umsetzung sowie die nachhaltige Verankerung von Veränderungen sicher. * Sie haben ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder die Motivation, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
                            Transformation und Organisation: Sie übersetzen strategische Ziele in zukunftsorientierte Maßnahmen, analysieren Strukturen, Rollen und Prozesse und stellen die Umsetzung sowie die nachhaltige Verankerung von Veränderungen sicher. * Sie haben ein gutes Verständnis für Organisationen und die Versicherungswirtschaft – oder die Motivation, sich schnell und fundiert in diese Themen einzuarbeiten. * Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Wir begleiten nationale und internationale Kunden in zentralen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung: Führung, Zusammenarbeit, Veränderung und Lernen. Du verbindest fundierte Expertise in Organisations- und Personalentwicklung mit Souveränität, Mut und unternehmerischem Denken? Das kann bedeuten, eine Transformation zu begleiten, eine Organisation weiterzuentwickeln, Führung wirksamer zu machen oder Programme und Entwicklungsarchitekturen für geschäftskritische Zielgruppen zu entwickeln. * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung & Transformation sowie People & Leadership Development - Als Senior Consultant begleitest du Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsprozessen. * Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Leadership- und People Development
                            Wir begleiten nationale und internationale Kunden in zentralen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung: Führung, Zusammenarbeit, Veränderung und Lernen. Du verbindest fundierte Expertise in Organisations- und Personalentwicklung mit Souveränität, Mut und unternehmerischem Denken? Das kann bedeuten, eine Transformation zu begleiten, eine Organisation weiterzuentwickeln, Führung wirksamer zu machen oder Programme und Entwicklungsarchitekturen für geschäftskritische Zielgruppen zu entwickeln. * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung & Transformation sowie People & Leadership Development - Als Senior Consultant begleitest du Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsprozessen. * Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Leadership- und People Development
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                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
                            München
                            63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. Persönliche Entwicklung
                            Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. Persönliche Entwicklung
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                            Spezialist / Bankorganisator (m/w/d) Bankorganisation

                            MERKUR PRIVATBANK
                            München, Hammelburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisationsentwicklung: Sie optimieren, dokumentieren und entwickeln die Aufbauorganisation der Bank kontinuierlich weiter und unterstützen die Fachbereiche bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen. Für unser Team Aufbau -und Bankorganisation suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Bankorganisator (m/w/d). * Bankorganisation: Sie administrieren und stellen die Funktionalitäten der Bankanwendung agree21BAP sicher und überwachen das Release-Management der betreuten Systeme. * Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bankschwerpunkt oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Fortbildung, idealerweise im Bereich Organisation, Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Einschlägi
                            Organisationsentwicklung: Sie optimieren, dokumentieren und entwickeln die Aufbauorganisation der Bank kontinuierlich weiter und unterstützen die Fachbereiche bei aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen. Für unser Team Aufbau -und Bankorganisation suchen wir am Standort München oder Hammelburg einen Bankorganisator (m/w/d). * Bankorganisation: Sie administrieren und stellen die Funktionalitäten der Bankanwendung agree21BAP sicher und überwachen das Release-Management der betreuten Systeme. * Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bankschwerpunkt oder Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Fortbildung, idealerweise im Bereich Organisation, Bankfachwirt/-in, Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Einschlägi
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                            Leitung Projekte und Change-Management (m/w/d)

                            Bayerische Versorgungskammer
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            72064 - 93994 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement und im Bereich Change-Management (z.B. systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung). * Sie identifizieren und bewerten Change-Impacts in Bezug auf unsere Geschäftsstrategie sowie einzelne strategische Projekte und erstellen Konzepte für daraus resultierende kulturelle Entwicklungsnotwendigkeiten. * Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten in den Bereichen Finance-, Organisations- oder Prozessmanagement, idealerweise im Konzernumfeld, mit. * für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung wäh
                            Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement und im Bereich Change-Management (z.B. systemische Ausbildung in der Organisationsentwicklung). * Sie identifizieren und bewerten Change-Impacts in Bezug auf unsere Geschäftsstrategie sowie einzelne strategische Projekte und erstellen Konzepte für daraus resultierende kulturelle Entwicklungsnotwendigkeiten. * Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von komplexen Projekten in den Bereichen Finance-, Organisations- oder Prozessmanagement, idealerweise im Konzernumfeld, mit. * für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung wäh
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                            Referentin Strategie (m/w/d) | Strategy Manager (m/w/d)

                            SOS-Kinderdorf e.V.
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, vorzugsweise in der Kinder‑ und Jugendhilfe, im Non‑Profit‑Bereich oder in einer gesellschaftlich geprägten Organisation * Kenntnisse und Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung, Change-Management oder Coaching sind wünschenswert * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses * Analyse von Markt‑, Umfeld‑ und Wettbewerbsentwicklungen in Deutschland * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt strategisches Management, Strategieentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                            Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, vorzugsweise in der Kinder‑ und Jugendhilfe, im Non‑Profit‑Bereich oder in einer gesellschaftlich geprägten Organisation * Kenntnisse und Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung, Change-Management oder Coaching sind wünschenswert * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses * Analyse von Markt‑, Umfeld‑ und Wettbewerbsentwicklungen in Deutschland * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt strategisches Management, Strategieentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                            mehr
                            NEU

                            Head of Datacenter (m/w/d)

                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                            Frankfurt am Main, München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Aufbau einer zukunftsorientierten Datacenter-Organisation sowie die Entwicklung leistungsfähiger und nachhaltiger Rechenzentrumsinfrastrukturen aktiv mit. * Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektsteuerung, technischer Dokumentation und Organisationsentwicklung * Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten * Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter-Infrastrukturen * Beratung von Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsfähiger Datacenter-Lösungen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung, Entwicklung oder Realisierung von Datacenter-Projekten * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung kompl
                            Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Aufbau einer zukunftsorientierten Datacenter-Organisation sowie die Entwicklung leistungsfähiger und nachhaltiger Rechenzentrumsinfrastrukturen aktiv mit. * Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektsteuerung, technischer Dokumentation und Organisationsentwicklung * Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftsmöglichkeiten * Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter-Infrastrukturen * Beratung von Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsfähiger Datacenter-Lösungen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Planung, Entwicklung oder Realisierung von Datacenter-Projekten * Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung kompl
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                            Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und Global Business Services mit - entweder auf Beratungs-, oder Kundenseite oder aus Start Ups. Mit deiner Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen konzipierst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes.
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                            Stepstone Premium Partner
                            NEU

                            Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
                            Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen zur Entwicklung von Organisationen entlang aller Target Operating Model Dimensionen. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Transformation, Organisationsentwicklung, Reorganisation und /oder Global Business Services mit. Neben der Entwicklung von ganzheitlichen Target Operating Models für globale Unternehmen gestaltest du das (Re-)design von Organisationsformen, die Planung und Begleitung von Post Merger Integration, Carve Outs, Global Business Services, Shared Service Centers und Business Processes. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
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                            Stepstone Premium Partner
                            NEU

                            (Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            78000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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                            (Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)

                            Sopra Steria Next
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
                            Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
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                            Senior Methodencoach Lean (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
                            Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
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                            Pädagogische Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit

                            Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech
                            Landsberg
                            38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mitarbeit bei Qualitätsmanagement- und Organisationsentwicklungsprozessen * Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung, Systemisches Coaching oder Organisationsentwicklung * Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten in Pädagogik und Personalführung-/entwicklung oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung
                            Mitarbeit bei Qualitätsmanagement- und Organisationsentwicklungsprozessen * Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Systemische Beratung, Systemisches Coaching oder Organisationsentwicklung * Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten in Pädagogik und Personalführung-/entwicklung oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung
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                            (Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            64000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
                            Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
                            mehr
                            Unsere Mission ist Organisationsentwicklung, kulturelle Transformation und das Coaching von Führungskräften. * Agile Transformation unterstützen: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Organisationsentwicklung und kulturellen Transformation mit. * Du hast Interesse an agilen Methoden (Scrum, Kanban, OKR) und Organisationsentwicklung und ein agiles Mindset (Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderung). Wir begleiten Tribes und Teams auf ihrem Weg zu High-Performance-Organisationen und gestalten aktiv die Zukunft der Zusammenarbeit bei Deutschlands größtem Versicherungsunternehmen. * Dich zeichnen IT-Affinität, analytisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) und idealerweise Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung aus. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu Lin
                            Unsere Mission ist Organisationsentwicklung, kulturelle Transformation und das Coaching von Führungskräften. * Agile Transformation unterstützen: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Organisationsentwicklung und kulturellen Transformation mit. * Du hast Interesse an agilen Methoden (Scrum, Kanban, OKR) und Organisationsentwicklung und ein agiles Mindset (Neugier, Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderung). Wir begleiten Tribes und Teams auf ihrem Weg zu High-Performance-Organisationen und gestalten aktiv die Zukunft der Zusammenarbeit bei Deutschlands größtem Versicherungsunternehmen. * Dich zeichnen IT-Affinität, analytisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) und idealerweise Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung aus. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu Lin
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                            Referentin (w/m/d) Strategische Krisenvorsorge und Versorgungssicherheit

                            Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen
                            München
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erfahrung in der strategischen Konzeptentwicklung und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement ist wünschenswert * Entwicklung und Implementierung von Management- und Steuerungsstrukturen für Krisen- und Katastrophenlagen (in Umsetzung mit einer CIM-Softwarelösung) * Entwicklung von Handlungsleitfäden, Standardprozessen und Eskalationsstrukturen * konzeptionelle Vorbereitung und Weiterentwicklung von Krisenstäben und Lageorganisationen * mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden, konzeptionellen oder strategischen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen, Sicherheits- bzw. Krisenmanagement, in der öffentlichen Verwaltung oder Katastrophenschutzorganisation
                            Erfahrung in der strategischen Konzeptentwicklung und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement ist wünschenswert * Entwicklung und Implementierung von Management- und Steuerungsstrukturen für Krisen- und Katastrophenlagen (in Umsetzung mit einer CIM-Softwarelösung) * Entwicklung von Handlungsleitfäden, Standardprozessen und Eskalationsstrukturen * konzeptionelle Vorbereitung und Weiterentwicklung von Krisenstäben und Lageorganisationen * mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden, konzeptionellen oder strategischen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen, Sicherheits- bzw. Krisenmanagement, in der öffentlichen Verwaltung oder Katastrophenschutzorganisation
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                            Erfahrung in Teambuilding, Coaching oder Kultur- und Organisationsentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Teamkonstellationen - Die Max-Planck-Innovation GmbH (MI) ist die Technologietransfer-Organisation der Max-Planck-Gesellschaft (MPG). * Entwicklung und Implementierung skalierbarer Matching-Prozesse für Co-Founder, CXO-Profile und Industrieexperten - Netzwerk- und Partnerentwicklung * Entwicklung geeigneter Kommunikationskanäle zur Sichtbarmachung unternehmerischer Opportunitäten
                            Erfahrung in Teambuilding, Coaching oder Kultur- und Organisationsentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Teamkonstellationen - Die Max-Planck-Innovation GmbH (MI) ist die Technologietransfer-Organisation der Max-Planck-Gesellschaft (MPG). * Entwicklung und Implementierung skalierbarer Matching-Prozesse für Co-Founder, CXO-Profile und Industrieexperten - Netzwerk- und Partnerentwicklung * Entwicklung geeigneter Kommunikationskanäle zur Sichtbarmachung unternehmerischer Opportunitäten
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Augsburg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            60.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Augsburg liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Augsburg liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Augsburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Augsburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen Organisationsentwicklung Job suchen: Gersthofen, Landsberg am Lech, Dillingen an der Donau.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Augsburg suchen?
                            Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Project Management, Unternehmensentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Augsburg??
                            Für einen Organisationsentwicklung Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Entwicklung, Beratung, Projektmanagement, Verantwortung, Führung, Planung, Management, Analyse, Eigeninitiative, Konzeptentwicklung, Wirtschaft, BWL, Innovation, Business, Stakeholder, Ingenieurwesen, Flexibilität.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Augsburg?
                            Für Organisationsentwicklung Jobs in Augsburg gibt es aktuell 18 offene Teilzeitstellen.