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                        Teilweise Home-Office
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                        Digital Learning & AI Specialist (m/w/d)

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                        Hamburg
                        Teilweise Home-Office
                        48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
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                        offstandards GmbH ist seit 20 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Gesucht wird ein Digital Learning & AI Specialist (m/w/d) zur Gestaltung von E-Learnings, digitalen Trainings und Integration von KI-Lösungen in Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an digitalen Lernformaten und KI-Anwendungen sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Claude, Canva oder PowerPoint werden vorausgesetzt.
                        offstandards GmbH ist seit 20 Jahren in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Gesucht wird ein Digital Learning & AI Specialist (m/w/d) zur Gestaltung von E-Learnings, digitalen Trainings und Integration von KI-Lösungen in Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Interesse an digitalen Lernformaten und KI-Anwendungen sowie erste Erfahrungen mit Tools wie Claude, Canva oder PowerPoint werden vorausgesetzt.
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                        offstandards ist ein Beratungsunternehmen für Organisations- und Personalentwicklung sowie Change Management. Gesucht wird ein Senior Consultant Organisation & Leadership & Change (m/w/d) mit Kundenverantwortung für die eigenständige Betreuung von Transformations- und Entwicklungsprojekten. Mehrjährige Beratungserfahrung, fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und People Development sowie Souveränität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
                        offstandards ist ein Beratungsunternehmen für Organisations- und Personalentwicklung sowie Change Management. Gesucht wird ein Senior Consultant Organisation & Leadership & Change (m/w/d) mit Kundenverantwortung für die eigenständige Betreuung von Transformations- und Entwicklungsprojekten. Mehrjährige Beratungserfahrung, fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und People Development sowie Souveränität im Umgang mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
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