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5 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Kiel im Umkreis von 30 km
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Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen
Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen
HAPEKO Deutschland GmbH
Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
Teilweise Home-Office
90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
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Leiter Personal (w/m/d) Generalist, Stratege und operativ starker Umsetzer
Leiter Personal (w/m/d) Generalist, Stratege und operativ starker Umsetzer
vietenplus
Großraum Kiel
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Neustrukturierung der PE und Organisationsentwicklung o Entwicklung eines cost center bezogenen Stellenplans
Neustrukturierung der PE und Organisationsentwicklung o Entwicklung eines cost center bezogenen Stellenplans
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Management Associate / Chief of Staff (m/w/d) – Executive Leadership Program
Management Associate / Chief of Staff (m/w/d) – Executive Leadership Program
Schwale Immobilien GmbH
Neumünster, Kiel
45000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting, Organisationsentwicklung, Verantwortlichkeiten und perspektivisch Mitarbeiterführung. Wir suchen einmal jährlich eine Persönlichkeit, in deren Entwicklung wir außergewöhnlich intensiv investieren wollen. Real Estate Immobilienverwaltung Projektentwicklung Hospitality Investments Digitalisierung - Immobilienankäufe, Projektentwicklung, Bestandsoptimierung, Finanzierungen und Sonderprojekte. Prozesse, Organisation, Kunden, Teams und operative Steuerung. deine Entwicklung stagniert, oder dein Arbeitgeber investiert nicht in deine weitere akademische Entwicklung. Dein möglicher Entwicklungsweg Unser Ziel ist langfristige Entwicklung – nicht ein bestimmter Titel nach einem festen Zeitplan. Der tatsächliche Weg
Recruiting, Organisationsentwicklung, Verantwortlichkeiten und perspektivisch Mitarbeiterführung. Wir suchen einmal jährlich eine Persönlichkeit, in deren Entwicklung wir außergewöhnlich intensiv investieren wollen. Real Estate Immobilienverwaltung Projektentwicklung Hospitality Investments Digitalisierung - Immobilienankäufe, Projektentwicklung, Bestandsoptimierung, Finanzierungen und Sonderprojekte. Prozesse, Organisation, Kunden, Teams und operative Steuerung. deine Entwicklung stagniert, oder dein Arbeitgeber investiert nicht in deine weitere akademische Entwicklung. Dein möglicher Entwicklungsweg Unser Ziel ist langfristige Entwicklung – nicht ein bestimmter Titel nach einem festen Zeitplan. Der tatsächliche Weg
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Produktmanager schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d)
Produktmanager schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Kiel
Teilweise Home-Office
62000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Erfassung globaler Kundenbedarfe und deren Spezifikation in Produktanforderungen für die RLS-Organisation * Entwicklung und Management für die Geschäfts- und Innovationsstrategie des Produktportfolios „Unterstützungsfahrzeuge" * Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise geprägt von hoher Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pragmatismus im Projektalltag * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Erfassung globaler Kundenbedarfe und deren Spezifikation in Produktanforderungen für die RLS-Organisation * Entwicklung und Management für die Geschäfts- und Innovationsstrategie des Produktportfolios „Unterstützungsfahrzeuge" * Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise geprägt von hoher Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pragmatismus im Projektalltag * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote
SEITENBAU GmbH
Konstanz, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
Du beteiligst dich aktiv in der Organisationsentwicklung. * Du hast Verantwortung als Agile Coach / Scrum Master für interdisziplinäre Entwicklungsteams. * Erfahrung in der Betreuung selbstorganisierter Teams und in der Anwendung agiler Vorgehensweisen, vorzugsweise im Bereich Softwareentwicklung * Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR-Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich. Du betreust den internationalen Bereich der UKA Gruppe in Deutschland, den USA, Spanien, Chile, Polen und Italien, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und trägst so zur Mitarbeiterbindung, Performance und Zukunftsfähigkeit der Organisation bei. * Du ermittelst quantitative und qualitative Personalbedarfe und berätst bei Nachfolge- und Talentmanagement sowie bei Karriere- und Entwicklungsfragen. * Du begleitest Recruiting, Onboarding, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Gehaltsrunden sowie Trennungs- und Exit-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Performance-Steigerung ab.
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Zugleich entwickeln Sie die bestehenden, historisch stark unternehmergeprägten Gesellschaften operativ weiter und heben gezielt Mehrwerte zwischen ihnen: im Sinne von Best Practice Transfer und Organisationsentwicklung, bei Kompetenzen und Fachkräften sowie im Vertrieb, Einkauf und im Nachunternehmermanagement.
Zugleich entwickeln Sie die bestehenden, historisch stark unternehmergeprägten Gesellschaften operativ weiter und heben gezielt Mehrwerte zwischen ihnen: im Sinne von Best Practice Transfer und Organisationsentwicklung, bei Kompetenzen und Fachkräften sowie im Vertrieb, Einkauf und im Nachunternehmermanagement.
NEU
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro
Business Unit Director (m/w/d) internationale Business Unit | P&L-Verantwortung | >600 Mitarbeitende | >250 Mio. Euro
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt, Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
Sie gestalten die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung für Wachstum, Profitabilität und Transformation. * Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Wachstum, Transformation, Organisationsentwicklung oder Integration von Geschäftsbereichen - Die Region nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine zentrale strategische Rolle ein. Im Zuge der weiteren Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die P&L - Verantwortung für eine bedeutende Business Unit innerhalb Europas übernimmt. * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur weiteren Stärkung der Marktposition * Sicherstellung einer nachhaltigen Markt-, Umsatz- und Ergebnisentwicklung Für diese anspruchsvolle, unternehmerische Führungsaufgabe sucht unser Klient eine überzeugende Managemen
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Experte / Expertin für Prozessmanagement, Automatisierung und Fachkoordination (w/m/d)
Experte / Expertin für Prozessmanagement, Automatisierung und Fachkoordination (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
bundesweit
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Prozessmanagement, Anforderungsmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder IT-Koordination können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
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Consultant Banking (m/w/d) – dein Wechsel von der Bank in die Unternehmensberatung
Consultant Banking (m/w/d) – dein Wechsel von der Bank in die Unternehmensberatung
Bölter Betten & Cie GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
45000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
Unsere Projekte reichen von der Optimierung bankfachlicher Geschäftsprozesse über Organisationsentwicklung, Change- und Testmanagement bis hin zu regulatorischen und technologischen Veränderungsvorhaben. * Deine fachlichen Schwerpunkte können dabei ganz unterschiedlich sein – zum Beispiel im Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr, Wertpapier- und Anlagegeschäft, in Markt oder Marktfolge, der Gesamtbanksteuerung, Bankorganisation, im Prozess- und Organisationsmanagement oder in regulatorischen Themenstellungen.
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Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
Entwicklung und Implementierung neuer Baureihen, Vereinfachung des weltweiten Geschäfts durch Harmonisierung des globalen Produktprogramms sowie Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation. Als Leiter Entwicklung, Konstruktion und Produktmanagement (m/w/d) sind Sie Mitglied des Extended Executive Board und des Global Management Teams und berichten direkt an den des Unternehmens. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition führen und verantworten Sie sämtliche technischen Entwicklungsfunktionen entlang des Produktlebenszyklus sowie das Produktmanagement mit durchgängiger End-to-End-Verantwortung - von der Produktidee über Entwicklung, Validierung und Zertifizierung bis zur Markteinführung sowie der kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung im Markt. In enger Abstimm
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- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
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