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1 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Itzehoe im Umkreis von 30 km
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Produkt- und Prozessmanager:in Kreditgeschäft (m/w/d)
Produkt- und Prozessmanager:in Kreditgeschäft (m/w/d)
Sparkasse Westholstein
Itzehoe
Teilweise Home-Office
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum 1. Oktober 2026 startet unsere neue Abteilung Vertriebs- und Organisationsentwicklung (VOE). * Vertrieb voranbringen: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebssteuerung sowie unseren Vertriebs- und Filialdirektor:innen und Entwicklung von Lösungen, die im Kundengeschäft Wirkung zeigen * Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Gestaltung von Preisen und Konditionen innerhalb der Vorgaben der Gesamtbanksteuerung * Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
Zum 1. Oktober 2026 startet unsere neue Abteilung Vertriebs- und Organisationsentwicklung (VOE). * Vertrieb voranbringen: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebssteuerung sowie unseren Vertriebs- und Filialdirektor:innen und Entwicklung von Lösungen, die im Kundengeschäft Wirkung zeigen * Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Gestaltung von Preisen und Konditionen innerhalb der Vorgaben der Gesamtbanksteuerung * Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen
Managementberater (m/w/d) Vertriebs- und Organisationsentwicklung Sparkassen
HAPEKO Deutschland GmbH
Hamburg, Berlin, Flensburg, Kiel, Dortmund, Köln, Göttingen, Hannover, Bremen, Frankfurt
Teilweise Home-Office
90000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Beratungskompetenz durch einen erfahrenen Managementberater Vertriebs- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit fundierter Sparkassenexpertise gezielt verstärkt werden. Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Instituten eröffnen den Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, die Zukunftsfähigkeit der Sparkassenorganisation aktiv mitzugestalten. * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Beratungs-, Organisations- und Veränderungsprojekte bei Sparkassen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele sicher. * Von der strategischen Konzeption bis zur operativen Verankerung begleiten Sie Projekte zu Vertriebsstrategien, Segmentierungs- und Betreuungskonzepten sowie zur Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation.
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Begleitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
Begleitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
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Senior Consultant Organisation & Leadership & Change mit Kundenverantwortung (m/w/d)
Senior Consultant Organisation & Leadership & Change mit Kundenverantwortung (m/w/d)
offstandards GmbH
Hamburg, München
Teilweise Home-Office
48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du verbindest fundierte Expertise in Organisations- und Personalentwicklung mit Souveränität, Mut und unternehmerischem Denken? Das kann bedeuten, eine Transformation zu begleiten, eine Organisation weiterzuentwickeln, Führung wirksamer zu machen oder Programme und Entwicklungsarchitekturen für geschäftskritische Zielgruppen zu entwickeln. * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung & Transformation sowie People & Leadership Development - Als Senior Consultant begleitest du Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsprozessen. * Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Leadership- und People Development * Gestaltung und Moderation von Workshops, Entscheidu
Du verbindest fundierte Expertise in Organisations- und Personalentwicklung mit Souveränität, Mut und unternehmerischem Denken? Das kann bedeuten, eine Transformation zu begleiten, eine Organisation weiterzuentwickeln, Führung wirksamer zu machen oder Programme und Entwicklungsarchitekturen für geschäftskritische Zielgruppen zu entwickeln. * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung & Transformation sowie People & Leadership Development - Als Senior Consultant begleitest du Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei anspruchsvollen Transformations- und Entwicklungsprozessen. * Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Themenfeld Leadership- und People Development * Gestaltung und Moderation von Workshops, Entscheidu
NEU
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Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparring für Führungskräfte in Fragen zu Organisationsentwicklung, Rollenmodellen, Workforce Strukturen und zukünftigen Kompetenzanforderungen * Nachweisliche Kenntnisse in der Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten, in Change Management und Organisationsentwicklung An der Schnittstelle von HR-Strategie, globaler Transformation und operativer HR-Arbeit treibst du Lösungen voran, die unsere Organisation messbar stärken.
Sparring für Führungskräfte in Fragen zu Organisationsentwicklung, Rollenmodellen, Workforce Strukturen und zukünftigen Kompetenzanforderungen * Nachweisliche Kenntnisse in der Umsetzung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten, in Change Management und Organisationsentwicklung An der Schnittstelle von HR-Strategie, globaler Transformation und operativer HR-Arbeit treibst du Lösungen voran, die unsere Organisation messbar stärken.
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Schnelle Bewerbung
Zugleich entwickeln Sie die bestehenden, historisch stark unternehmergeprägten Gesellschaften operativ weiter und heben gezielt Mehrwerte zwischen ihnen: im Sinne von Best Practice Transfer und Organisationsentwicklung, bei Kompetenzen und Fachkräften sowie im Vertrieb, Einkauf und im Nachunternehmermanagement.
Zugleich entwickeln Sie die bestehenden, historisch stark unternehmergeprägten Gesellschaften operativ weiter und heben gezielt Mehrwerte zwischen ihnen: im Sinne von Best Practice Transfer und Organisationsentwicklung, bei Kompetenzen und Fachkräften sowie im Vertrieb, Einkauf und im Nachunternehmermanagement.
NEU
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
78000 - 126000 / (geschätzt für Vollzeit)
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
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Senior Methodencoach Lean (m/w/d)
Senior Methodencoach Lean (m/w/d)
BWI GmbH
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
49000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) im Lean Management, Prozessverbesserung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld * Gemeinsame Entwicklung konkreter und umsetzbarer Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Teams
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Prozessmanager:in (all genders)
Prozessmanager:in (all genders)
KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
52000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei verbindest Du Prozessmanagement, Digitalisierung und Organisationsentwicklung und begleitest Verbesserungen von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Facility Management, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder vergleichbaren Aufgabenfeldern. * Entwicklung mit Perspektive: Dich erwarten maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen.
Dabei verbindest Du Prozessmanagement, Digitalisierung und Organisationsentwicklung und begleitest Verbesserungen von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Facility Management, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder vergleichbaren Aufgabenfeldern. * Entwicklung mit Perspektive: Dich erwarten maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen.
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Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung
Du wirkst bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten sowie bei Maßnahmen der Organisationsentwicklung und in Change-Prozessen mit * Du arbeitest vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem zusammen und wirkst bei Tarifverhandlungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit * Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
64000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Geschäftsbereichsleitung Teilhabe mit Pflege Nordost / Projektleitung (m/w/d) in Hamburg
Geschäftsbereichsleitung Teilhabe mit Pflege Nordost / Projektleitung (m/w/d) in Hamburg
Sozialkontor gGmbH
Hamburg
93000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung mit komplexen Projekten, Organisationsentwicklung oder Veränderungsprozessen, Unser Geschäftsbereich Teilhabe mit Pflege Nordost steht vor einer weitreichenden Entwicklung. Das Besondere: Das Projekt bietet großen Gestaltungsspielraum: von der Modernisierung bestehender Angebote bis zur Entwicklung neuer, standortübergreifender Dienstleistungen. * Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Steuerung und Umsetzung eines anspruchsvollen Entwicklungsprojekts und führen fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen zusammen. * mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer größeren oder dezentralen Organisation,
Erfahrung mit komplexen Projekten, Organisationsentwicklung oder Veränderungsprozessen, Unser Geschäftsbereich Teilhabe mit Pflege Nordost steht vor einer weitreichenden Entwicklung. Das Besondere: Das Projekt bietet großen Gestaltungsspielraum: von der Modernisierung bestehender Angebote bis zur Entwicklung neuer, standortübergreifender Dienstleistungen. * Sie übernehmen eine führende Rolle bei der Steuerung und Umsetzung eines anspruchsvollen Entwicklungsprojekts und führen fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen zusammen. * mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer größeren oder dezentralen Organisation,
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Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d)
Business Entity Leitung Zertifizierung Wind (m/w/d)
TÜV NORD EnSys GmbH & Co. KG
Hamburg, Essen
Teilweise Home-Office
Team- & Organisationsentwicklung: Du planst und verfolgst gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für deine Führungskräfte und Teams, um den Know-how-Aufbau in dynamischen Technologiefeldern sowie die zukunftsfähige Ausrichtung der Business Entity zu sichern. * Kundenzentrierung & Marktentwicklung: Du rückst die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt, baust langfristige Partnerbeziehungen auf internationaler sowie nationaler Ebene aus und richtest das Dienstleistungsportfolio im dynamischen Marktumfeld konsequent am Kundennutzen aus – verbunden mit einer entsprechenden internationalen Reisebereitschaft. * Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Team- & Organisationsentwicklung: Du planst und verfolgst gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für deine Führungskräfte und Teams, um den Know-how-Aufbau in dynamischen Technologiefeldern sowie die zukunftsfähige Ausrichtung der Business Entity zu sichern. * Kundenzentrierung & Marktentwicklung: Du rückst die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt, baust langfristige Partnerbeziehungen auf internationaler sowie nationaler Ebene aus und richtest das Dienstleistungsportfolio im dynamischen Marktumfeld konsequent am Kundennutzen aus – verbunden mit einer entsprechenden internationalen Reisebereitschaft. * Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
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(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
(Senior) Manager CIO Advisory - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
Kommunikation und Organisationsentwicklung in der IT. * Darüber hinaus liegen die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG sowie der Ausbau von Mandant:innenbeziehungen in Deinem Zuständigkeitsbereich. o Analyse, Neuausrichtung und Gestaltung komplexer IT-Architekturen einschließlich Organisation, Prozessen, Personal und Business Case. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei
Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei
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Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Werkstudent:in Personalentwicklung und Recruiting
Freie und Hansestadt Hamburg - Bezirksamt Wandsbek
Hamburg
Teilweise Home-Office
3620 - 4035 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung,
Erfahrungen in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung * wirken an der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung einer nachhaltigen Digitalisierungsstrategie sowie an bezirksamtsinternen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit, * entwickeln gemeinsam mit internen und externen Akteur:innen Maßnahmen zur digitalen Transformation, zum Kulturwandel und zur Personalentwicklung,
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Area HR Business Partner (m/w/d)
Area HR Business Partner (m/w/d)
British American Tobacco (Germany) GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Proven experience in HR Business Partnering, HR Advisory, HR Generalist or comparable people-focused roles within a complex, international matrix organisation.
Proven experience in HR Business Partnering, HR Advisory, HR Generalist or comparable people-focused roles within a complex, international matrix organisation.
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Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Hapag-Lloyd AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hapag-Lloyd AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hapag-Lloyd is one of the world's leading liner shipping companies, connecting businesses and people across more than 600 ports worldwide. With a fleet of over 300 modern container ships and a vessel capacity of 2.5 million TEU, we keep global trade moving reliably every day. Our global network spans 140 countries, 400 offices, and a growing portfolio of terminal and infrastructure investments. This scale enables us to deliver consistent, high‑quality service across continents and to support our customers in even the most complex supply chains. When you join us, you become part of more than 18,000 colleagues working across borders, functions, and cultures, to not only to deliver quality for our customers, but to create innovation and opportunities across roles, regions, and perspectives.
Hapag-Lloyd AG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hapag-Lloyd is one of the world's leading liner shipping companies, connecting businesses and people across more than 600 ports worldwide. With a fleet of over 300 modern container ships and a vessel capacity of 2.5 million TEU, we keep global trade moving reliably every day. Our global network spans 140 countries, 400 offices, and a growing portfolio of terminal and infrastructure investments. This scale enables us to deliver consistent, high‑quality service across continents and to support our customers in even the most complex supply chains. When you join us, you become part of more than 18,000 colleagues working across borders, functions, and cultures, to not only to deliver quality for our customers, but to create innovation and opportunities across roles, regions, and perspectives.
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Leiter Prozessmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - Du möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern ganze Organisationen voranbringen? * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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CFO (m/w/d)
CFO (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Nordrhein-Westfalen, Hamburg
119000 - 154000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
Erfahrung in Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und der Begleitung und Steuerung von ergebnisorientiertem Wachstum
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Consultant Banking - SAP (m/w/d)
Consultant Banking - SAP (m/w/d)
Ambior GmbH
Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
48000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
Die Begleitung von (Groß-)Banken und Finanzdienstleistern - von Landes- und Genossenschaftsbanken bis hin zu Förderbanken und Sparkassen - in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung
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Geschäftsführung (m/w/d) Strategie, Personal, Organisation
Geschäftsführung (m/w/d) Strategie, Personal, Organisation
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG GmbH
Hamburg
180000 - 190000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Mittelpunkt Ihres Verantwortungsbereiches stehen die strategische Unternehmensentwicklung sowie Personal und Organisation. Angesichts des Fachkräftemangels entwickeln Sie moderne Konzepte für Personalgewinnung und -bindung, Führungskräfteentwicklung, Qualifizierung, Arbeitgeberattraktivität und zeitgemäße Arbeitsorganisation. Ebenso interessant sind Persönlichkeiten aus öffentlichen, kommunalen, gemeinnützigen oder konfessionell gebundenen Unternehmen sowie aus angrenzenden Dienstleistungsbereichen, sofern sie ein belastbares Verständnis für Transformation, Personal- und Organisationsentwicklung und wirtschaftliche Unternehmenssteuerung mitbringen. PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG soll seine starke Marktposition sichern und zugleich Pflege neu denken: wirtschaftlich erfolgreich, gemeinwohl
Im Mittelpunkt Ihres Verantwortungsbereiches stehen die strategische Unternehmensentwicklung sowie Personal und Organisation. Angesichts des Fachkräftemangels entwickeln Sie moderne Konzepte für Personalgewinnung und -bindung, Führungskräfteentwicklung, Qualifizierung, Arbeitgeberattraktivität und zeitgemäße Arbeitsorganisation. Ebenso interessant sind Persönlichkeiten aus öffentlichen, kommunalen, gemeinnützigen oder konfessionell gebundenen Unternehmen sowie aus angrenzenden Dienstleistungsbereichen, sofern sie ein belastbares Verständnis für Transformation, Personal- und Organisationsentwicklung und wirtschaftliche Unternehmenssteuerung mitbringen. PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG soll seine starke Marktposition sichern und zugleich Pflege neu denken: wirtschaftlich erfolgreich, gemeinwohl
Manager Global HR Development (m/w/d)
Manager Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitarbeit an konzernübergreifenden Projekten sowie Mitgestaltung von Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
Mitarbeit an konzernübergreifenden Projekten sowie Mitgestaltung von Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungs-, Change- und Organisationsentwicklungsinitiativen in einem internationalen Umfeld * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z. B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z. B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
80000 - 115000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Auch die Arbeit an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung, ist Teil der Rolle - Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund um Prozesse, Organisation und den Einsatz von Automatisierung und KI. * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Auch die Arbeit an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung, ist Teil der Rolle - Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund um Prozesse, Organisation und den Einsatz von Automatisierung und KI. * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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- Kiel
- Bremerhaven
- Lübeck
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- Bremen
- Hannover
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- Osnabrück
- Paderborn
- Kassel
- Berlin
- Leipzig
- Düsseldorf
- Siegen
- Fulda
- Gießen
- Königswinter
- Koblenz
- Aachen
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- Darmstadt
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- Regensburg
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