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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

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                          Als kommunikative, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit agieren Sie sicher in komplexen Situationen und bringen Stärke in Prozess- und Organisationsentwicklung mit * Im Rahmen eines professionellen HR-Life-Cycles verantworten und optimieren Sie alle Personalprozesse von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Retention bis hin zum Offboarding * Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung bringen Sie ebenso mit * Gestaltungsspielraum – In einer neu strukturierten HR-Organisation erhalten Sie die Möglichkeit, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten und Ihre Ideen unmittelbar einzubringen
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                          Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen​
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Entwickle das Beratungsportfolio weiter: Fördere die agile Organisationsentwicklung und trage zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei. * Gestalte IT-Systeme: Du entwickelst und optimiere komplexe IT-Systeme mit Fokus auf Software, Prozesse und Organisation in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. * Optimiere Strukturen: Verbessere die Ablauf- und Aufbauorganisation unserer Kunden auf Basis strategischer Vorgaben. * Methodenkenntnisse: Du bist mit gängigen Methoden und Vorgehensmodellen in der Softwareentwicklung vertraut.
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                          Sie sind verantwortlich für das Entwicklungsteam sowie Steuerung, Führung und Organisation des Bereiches Entwicklung * Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung
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                          Nachweisliche Praxis im Gestalten und Optimieren von Prozessen, insbesondere in Operations, Organisationsentwicklung und Change - Wir haben ein klares Ziel: nolas wird in den nächsten zehn Jahren DIE Infrastruktur-Software für Organisationsprozesse in Europa. Mit nolas ermöglichen wir Organisationen, bis zu 30 % ihrer Verwaltungskosten einzusparen. Nicht durch einzelne Tools – sondern durch ein neues Betriebssystem für Organisationsprozesse. * Aktive Weiterentwicklung und Nutzung deines Netzwerks zur Kundenentwicklung und gezielten Neukundenakquise * Direkter Einfluss auf die Produktweiterentwicklung aus Markt-, Kunden- und Prozessexpertise
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                          NEU
                          Ein ausgeprägtes Interesse an Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung bringst du mit - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * An der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementprozessen und -standards wirkst du aktiv mit
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                          Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) * Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf * Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
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                          Teilweise Home-Office
                          Die GWDG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams „Anwendungsbetrieb“ der Arbeitsgruppe „Organisation, Betrieb und Entwicklung von Diensten“ (AG D) zwei
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                          mehr
                          Als Leitung Konzessionsmanagement und Kommunale Lösungen übernimmst Du die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für zwei zentrale Bereiche unseres Kommunalmanagements. * Westfalen Weser * Paderborn, Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgabe
                          Als Leitung Konzessionsmanagement und Kommunale Lösungen übernimmst Du die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für zwei zentrale Bereiche unseres Kommunalmanagements. * Westfalen Weser * Paderborn, Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Deine Aufgabe
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                          Die Abteilung Analysis and Design of Human-System Interaction spezifiziert und definiert die Systeme der Informationstechnik (IT, elektronische Informations- und Datenverarbeitung). * Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
                          Die Abteilung Analysis and Design of Human-System Interaction spezifiziert und definiert die Systeme der Informationstechnik (IT, elektronische Informations- und Datenverarbeitung). * Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
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                          Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. * Unterstützung und Koordination für bestehende und kommende Serviceprojekte * Berufserfahrung im Vertrieb sowie den Bereichen Service und Projektmanagement wünschenswert
                          Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. * Unterstützung und Koordination für bestehende und kommende Serviceprojekte * Berufserfahrung im Vertrieb sowie den Bereichen Service und Projektmanagement wünschenswert
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                          Heggemann AG * Büren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei der HEGGEMANN AG arbeitet ein motiviertes Expertenteam am Standort Airport Paderborn-Lippstadt von der Entwicklung bis zur Fertigung im hochspezialisierten Bereich Automotive und Aerospace. Dabei entstehen innovative Lösungen rund um das Thema komplexe metallische Leichtbaustrukturen. Wir begeistern unsere Kunden durch unsere Kompetenz und unseren Erfahrungsschatz. Freie Stelle - Aufgaben * Gesamtleitung und Steuerung der Ihnen zugewiesenen Programme und Projekte, inklusive Kosten-, Termin- und Leistungsverantwortung * Aufbau, Organisation und Führung von Teams, Ressourcen, Prozessen und Tools für eine erfolgreiche Programmdurchführung * Entwicklung und Überwachung von Programm-Baselines, Risiken, Chancen sowie Ressourcenplänen * Sicherstellung einer klaren internen und externen K
                          Heggemann AG * Büren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei der HEGGEMANN AG arbeitet ein motiviertes Expertenteam am Standort Airport Paderborn-Lippstadt von der Entwicklung bis zur Fertigung im hochspezialisierten Bereich Automotive und Aerospace. Dabei entstehen innovative Lösungen rund um das Thema komplexe metallische Leichtbaustrukturen. Wir begeistern unsere Kunden durch unsere Kompetenz und unseren Erfahrungsschatz. Freie Stelle - Aufgaben * Gesamtleitung und Steuerung der Ihnen zugewiesenen Programme und Projekte, inklusive Kosten-, Termin- und Leistungsverantwortung * Aufbau, Organisation und Führung von Teams, Ressourcen, Prozessen und Tools für eine erfolgreiche Programmdurchführung * Entwicklung und Überwachung von Programm-Baselines, Risiken, Chancen sowie Ressourcenplänen * Sicherstellung einer klaren internen und externen K
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                          Projektmanager in der Produktion (m/w/d)

                          GOLDBECK Produktions GmbH
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          GOLDBECK Produktions GmbH - Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. * Professionelle Beratung der internen Kund:innen zu dem Leistungsumfang der Eigenfertigung mit Blick auf die unterschiedlichen Produktionsstandorte * Klärung von Lieferterminen und spezifischen Anforderungen sowie die Einsteuerung von Bedarfen in die Produktion oder die Vergabe an externe Lieferanten über den Einkauf * Koordination von werkseitigen Engpass-Situationen, Herbeiführung von erforderlichen Priorisierungsentscheidungen sowie Unterstützung bei Aufholaktionen in der Produktion in enger Zusammenarbeit mit den :innen * Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Ba
                          GOLDBECK Produktions GmbH - Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. * Professionelle Beratung der internen Kund:innen zu dem Leistungsumfang der Eigenfertigung mit Blick auf die unterschiedlichen Produktionsstandorte * Klärung von Lieferterminen und spezifischen Anforderungen sowie die Einsteuerung von Bedarfen in die Produktion oder die Vergabe an externe Lieferanten über den Einkauf * Koordination von werkseitigen Engpass-Situationen, Herbeiführung von erforderlichen Priorisierungsentscheidungen sowie Unterstützung bei Aufholaktionen in der Produktion in enger Zusammenarbeit mit den :innen * Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Ba
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Ostwestfalen Lippe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          60.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Ostwestfalen Lippe liegt bei 60.600 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Ostwestfalen Lippe liegen im Bereich zwischen 52.800 € und 72.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Ostwestfalen Lippe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostwestfalen Lippe einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostwestfalen Lippe einen Organisationsentwicklung Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Ostwestfalen Lippe suchen?
                          Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Ostwestfalen Lippe sucht, sucht häufig auch nach Referent Personalentwicklung, Change Management, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Ostwestfalen Lippe??
                          Für einen Organisationsentwicklung Job in Ostwestfalen Lippe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Führung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Ostwestfalen Lippe?
                          Für Organisationsentwicklung Jobs in Ostwestfalen Lippe gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.