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2.308 Treffer für People Development Jobs in Westdeutschland im Umkreis von 30 km
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Manager People Development (m/w/d)
Manager People Development (m/w/d)
auxmoney GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
auxmoney ist eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa. Gesucht wird ein Manager People Development (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Eignungsdiagnostik und Lernformaten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit PE-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung in People Development oder Organisationsentwicklung, praktische Eignungsdiagnostik-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Professional People Development & Projects (m/w/d)
Professional People Development & Projects (m/w/d)
Takko Fashion GmbH
Telgte bei Münster
Teilweise Home-Office
Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.
Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Professional People Development & Projects (m/w/d) zur Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte sowie Konzeptionierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie sichere Workshop-Moderation auf allen Führungsebenen werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung
DACHSER SE
Frankfurt Am Main
Teilweise Home-Office
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Development Specialist*
Talent Development Specialist*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit bekannten Marken wie Caparol und Alpina. Gesucht wird ein Talent Development Specialist (m/w/d) zur Gestaltung der Personalentwicklung, Betreuung der Lernplattform und Konzeption von Lerninhalten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Development Expert (m/w/d)
Talent Development Expert (m/w/d)
MONTAPLAST GmbH
Morsbach/Sieg
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
MONTAPLAST ist ein globaler Kunststoff-Systemlösungsanbieter für die Automobilindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Talent Development Expert (m/w/d) zur operativen Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Pädagogik, mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Talent Development sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung
ALH Gruppe
Oberursel bei Frankfurt am Main, Stuttgart
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Westfalen Weser ist ein Energieversorgungsunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden in Ostwestfalen-Lippe und dem Weserbergland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung mit administrativen Aufgaben und Mitarbeit in HR-Projekten. Ein laufendes Studium mit HR-Schwerpunkt, gute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Westfalen Weser ist ein Energieversorgungsunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden in Ostwestfalen-Lippe und dem Weserbergland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) zur Unterstützung der Personalentwicklung mit administrativen Aufgaben und Mitarbeit in HR-Projekten. Ein laufendes Studium mit HR-Schwerpunkt, gute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FraSec Aviation Security GmbH ist ein spezialisierter Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen für den zivilen Luftverkehr an deutschen Flughäfen. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR / Personalentwicklung zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Personalfokus, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Greenovis GmbH
Langenfeld
Teilweise Home-Office
16 - 19 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Greenovis GmbH ist die Dachorganisation einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) zur Organisation der Greenovis Akademie und Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Learning & Development werden vorausgesetzt.
Greenovis GmbH ist die Dachorganisation einer der größten Unternehmensgruppen im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) zur Organisation der Greenovis Akademie und Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Learning & Development werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) in der strategischen Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) in der strategischen Personalentwicklung
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
EDEKA Foodservice ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der strategischen Personalentwicklung zur Betreuung der E-Learning-Plattform und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium im wirtschaftlichen oder personalbezogenen Umfeld, sicherer Umgang mit Microsoft Office und ausgeprägtes Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
EDEKA Foodservice ist ein Lebensmittel-Großhändler mit über 7.000 Mitarbeitern und 90 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der strategischen Personalentwicklung zur Betreuung der E-Learning-Plattform und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein laufendes Studium im wirtschaftlichen oder personalbezogenen Umfeld, sicherer Umgang mit Microsoft Office und ausgeprägtes Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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SARIA ist ein Familienunternehmen, das tierische Nebenprodukte und organische Stoffe in 26 Ländern transformiert. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Analysen und Begleitung von Lernenden. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, großes Interesse an Personalentwicklung, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SARIA ist ein Familienunternehmen, das tierische Nebenprodukte und organische Stoffe in 26 Ländern transformiert. Gesucht wird ein Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) zur Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Analysen und Begleitung von Lernenden. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, großes Interesse an Personalentwicklung, sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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VACUUMSCHMELZE ist ein führender Hersteller für magnetische Werkstoffe mit fast 4.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird eine Studentische Aushilfe (m/w/d) Talentmanagement zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten, Workshops und administrativen Aufgaben. Immatrikuliertenstatus, gute MS-Office-Kenntnisse, Interesse an Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
VACUUMSCHMELZE ist ein führender Hersteller für magnetische Werkstoffe mit fast 4.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird eine Studentische Aushilfe (m/w/d) Talentmanagement zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten, Workshops und administrativen Aufgaben. Immatrikuliertenstatus, gute MS-Office-Kenntnisse, Interesse an Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Hitzler Ingenieure ist ein Ingenieurbüro, das Schulen, Krankenhäuser und Kulturstätten plant und realisiert. Gesucht wird ein Werkstudierender in der Personalentwicklung (m/w/d) für Office Management, Fuhrparkmanagement und administrative Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Fachgebiet, sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Hitzler Ingenieure ist ein Ingenieurbüro, das Schulen, Krankenhäuser und Kulturstätten plant und realisiert. Gesucht wird ein Werkstudierender in der Personalentwicklung (m/w/d) für Office Management, Fuhrparkmanagement und administrative Aufgaben. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Fachgebiet, sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Die 2G-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung zur Entwicklung digitaler Schulungen und Aufbereitung von Lerninhalten. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die 2G-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung zur Entwicklung digitaler Schulungen und Aufbereitung von Lerninhalten. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Sahle Wohnen ist ein Wohnungsunternehmen mit 1.200 Mitarbeitern in der Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (w/m/d) für die Unterstützung bei Schulungsplanung, Akademieverwaltung und Projektbearbeitung im Personalbereich. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Sahle Wohnen ist ein Wohnungsunternehmen mit 1.200 Mitarbeitern in der Wohnungswirtschaft. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (w/m/d) für die Unterstützung bei Schulungsplanung, Akademieverwaltung und Projektbearbeitung im Personalbereich. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar, erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Regionalvertriebsleiter (m/w/d)
Regionalvertriebsleiter (m/w/d)
MHZ Hachtel GmbH & Co. KG
Köln, Westdeutschland
77000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
MHZ Hachtel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen, das maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Regionalvertriebsleiter (m/w/d) für die Leitung eines Vertriebsteams in Westdeutschland und die Betreuung von Großkunden. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und Wohnsitz im Vertriebsgebiet werden vorausgesetzt.
MHZ Hachtel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen, das maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Regionalvertriebsleiter (m/w/d) für die Leitung eines Vertriebsteams in Westdeutschland und die Betreuung von Großkunden. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und Wohnsitz im Vertriebsgebiet werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination der Pflegeprozesse und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
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