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                          • Organisationsentwicklung
                          • HR Development
                          • Praktikum Business Development

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          436


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1417






                          7.465 Treffer für People Development Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d)

                          UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                          Dresden
                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d).
                          Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden einen Werkstudent HR People Development / Personalentwicklung (m/w/d).
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                          People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)

                          Rhenus Group
                          HolzwickedE
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.
                          Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Business Unit und den zentralen Group-Funktionen, unterstützt gruppenweite People-Development-Initiativen und koordinierst die Umsetzung relevanter HR-Prozesse und Systemthemen (u. a. Workday und Integrationen). * Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management oder Learning & Development mit und konntest idealerweise erste Erfahrungen im Employer Branding und in HR-Prozessen sammeln.
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                          Expert People Development (m/w/d)

                          GGW Group GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen. Learning & Development Onboarding & Employee Development * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit.
                          Als Expert People Development (m/w/d) verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung unserer Learning- und Development-Landschaft. * Du arbeitest eng mit dem Teamlead People Development sowie internen Stakeholdern zusammen. Learning & Development Onboarding & Employee Development * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder in der Führungskräfteentwicklung mit.
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                          Collective growth: Strategically work on the development of all in collaboration with other People Leads and the ART Leadership - From the development of modern software solutions to the operation of complex IT infrastructures, we offer a wide range of exciting challenges. * Leadership and accountability: Take disciplinary, organizational, and budgetary responsibility for the software development of our teams within the Agile Release Train (ART) Underwriting, focusing on underwriting applications within HDI Global * Employee development: Encourage both professional and personal growth of your team members, promoting self-organized and accountable work practices * Enable AI-driven software development: Drive the adoption and continuous improvement of AI-supported development practices (e.g., GitHub Copilot, AI code review, test automation via AI, architecture scans)
                          Collective growth: Strategically work on the development of all in collaboration with other People Leads and the ART Leadership - From the development of modern software solutions to the operation of complex IT infrastructures, we offer a wide range of exciting challenges. * Leadership and accountability: Take disciplinary, organizational, and budgetary responsibility for the software development of our teams within the Agile Release Train (ART) Underwriting, focusing on underwriting applications within HDI Global * Employee development: Encourage both professional and personal growth of your team members, promoting self-organized and accountable work practices * Enable AI-driven software development: Drive the adoption and continuous improvement of AI-supported development practices (e.g., GitHub Copilot, AI code review, test automation via AI, architecture scans)
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                          In Frankfurt suchen wir dich ab Mitte September in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 6 Monate für das Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources * Unterstützung in allen People and Organisational Development bezogenen Reportingangelegenheiten * Ansprechpartner für die tägliche Betreuung des LMS „My Development“ für bereichsübergreifende Trainingsangebote, kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung des Systems und dessen Einbindung in die P&D Organisation * Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung von lokalen und internationalen Projekten und Learning Development Initiativen, Change Prozessen und Restrukturierungsmaßnahmen
                          In Frankfurt suchen wir dich ab Mitte September in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 6 Monate für das Praktikum (all genders) People and Organizational Development bei BNP Paribas Group Human Resources * Unterstützung in allen People and Organisational Development bezogenen Reportingangelegenheiten * Ansprechpartner für die tägliche Betreuung des LMS „My Development“ für bereichsübergreifende Trainingsangebote, kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung des Systems und dessen Einbindung in die P&D Organisation * Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung von lokalen und internationalen Projekten und Learning Development Initiativen, Change Prozessen und Restrukturierungsmaßnahmen
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                          IMS Messsysteme GmbH * Heiligenhaus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding - Ihre Mission - Sie möchten Menschen nicht nur einstellen, sondern ihre Entwicklung vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung aktiv gestalten?
                          IMS Messsysteme GmbH * Heiligenhaus * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player. Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding - Ihre Mission - Sie möchten Menschen nicht nur einstellen, sondern ihre Entwicklung vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung aktiv gestalten?
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                          Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke in verschiedene zukunftsweisende Fragestellungen rund um den Bereich People & Culture.
                          Wirke aktiv bei der Weiterentwicklung des Talent Management Systems mit und erhalte spannende Einblicke in verschiedene zukunftsweisende Fragestellungen rund um den Bereich People & Culture.
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                          Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, im Talentmanagement oder Learning & Development mit.
                          Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung, im Talentmanagement oder Learning & Development mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unsere Abteilung People & Culture in Stuttgart suchen wir, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior P&C Specialist (m/w/d) People Development. * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
                          Für unsere Abteilung People & Culture in Stuttgart suchen wir, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior P&C Specialist (m/w/d) People Development. * Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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                          Als Senior People Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und globale Skalierung von People Development Maßnahmen. Darüber hinaus erwarten dich vielfältige, spannende Projekte sowie ein hoher Gestaltungsspielraum für eigene Impulse, um das People Development nachhaltig voranzubringen. * Gestaltung strategischer People Development Konzepte für die Zentrale, Retail und Logistik
                          Als Senior People Development Manager (m/w/d) verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und globale Skalierung von People Development Maßnahmen. Darüber hinaus erwarten dich vielfältige, spannende Projekte sowie ein hoher Gestaltungsspielraum für eigene Impulse, um das People Development nachhaltig voranzubringen. * Gestaltung strategischer People Development Konzepte für die Zentrale, Retail und Logistik
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sparkasse Südpfalz * Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 770 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserer Mission „Wir für die Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen! Mitarbeiter sind für Sie die wichtigste Ressource in einem Unternehmen?
                          Sparkasse Südpfalz * Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 770 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg. Unser Qualitätsanspruch: Das #teamsüdpfalz bietet Finanzberatung für alle! Getreu unserer Mission „Wir für die Südpfalz“ ist uns Verbundenheit mit unseren Kundinnen und Kunden aber auch mit unserer Region wichtig, weshalb wir uns in vielfältigen Projekten in der Region einbringen. Daneben sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser höchstes Gut – daher legen wir großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten umfangreiche Benefits für alle Lebenslagen! Mitarbeiter sind für Sie die wichtigste Ressource in einem Unternehmen?
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                          HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

                          DKMS Group gGmbH
                          Tübingen oder Köln
                          Teilweise Home-Office
                          DKMS Group gGmbH * Tübingen oder Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen.
                          DKMS Group gGmbH * Tübingen oder Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen.
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                          Georg-August-Universität Göttingen * Göttingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum ...
                          Georg-August-Universität Göttingen * Göttingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum ...
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                          Mercedes-Benz AG * Sindelfingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
                          Mercedes-Benz AG * Sindelfingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
                          Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
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                          Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden zu verbessern, das ist unsere Mission. Dafür steht DR. KADE als unabhängiges Familienunternehmen seit 1886. Als Spezialistin für Frauengesundheit und Proktologie arbeiten wir gemeinsam mit Dir an den von morgen. Mit Deiner Kompetenz, Deinem Engagement und Deiner Leidenschaft hilfst Du, die Leiden von Menschen zu lindern und Gesundheit zu erhalten. Werde ein Teil von DR. KADE – denn Qualität beginnt mit DIR. Für unsere zwei Standorte in Berlin Tempelhof/Marienfelde ab sofort gesucht. Aufgaben - Mit Deiner Klarheit, Deiner Haltung und Deiner Begeisterung gestaltest Du DR. KADE nachhaltig und zukunftsfähig. Du stärkst Menschen, Teams und Führungskräfte und leistest damit einen messbaren Beitrag zu mehr Lebensqualität.
                          Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden zu verbessern, das ist unsere Mission. Dafür steht DR. KADE als unabhängiges Familienunternehmen seit 1886. Als Spezialistin für Frauengesundheit und Proktologie arbeiten wir gemeinsam mit Dir an den von morgen. Mit Deiner Kompetenz, Deinem Engagement und Deiner Leidenschaft hilfst Du, die Leiden von Menschen zu lindern und Gesundheit zu erhalten. Werde ein Teil von DR. KADE – denn Qualität beginnt mit DIR. Für unsere zwei Standorte in Berlin Tempelhof/Marienfelde ab sofort gesucht. Aufgaben - Mit Deiner Klarheit, Deiner Haltung und Deiner Begeisterung gestaltest Du DR. KADE nachhaltig und zukunftsfähig. Du stärkst Menschen, Teams und Führungskräfte und leistest damit einen messbaren Beitrag zu mehr Lebensqualität.
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                          Ensinger GmbH * Cham * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ensinger. Mit Kunststoffen Zukunft gestalten. Der Name Ensinger steht für Hochleistungskunststoffe, die im wahrsten Sinne des Wortes die Welt erobert haben. Unsere Kunststoffe fliegen ins Weltall, sind unverzichtbar beim Bauen, sie retten Menschenleben und – ja, unsere Kunststoffe sind viel nachhaltiger als man denkt. Aus einem Familienbetrieb ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen geworden – und ein richtig starker Arbeitgeber, der viel zu bieten hat. Darauf sind wir stolz. Mindestens genauso stolz sind wir auf die Werte, die uns ausmachen. Weil sie uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Dazu zählen zum Beispiel Verbindlichkeit, Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit. Man könnte sagen, wir sind die dynamischste Form von Beständigkeit und davon überzeugt, dass Tradition und ...
                          Ensinger GmbH * Cham * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ensinger. Mit Kunststoffen Zukunft gestalten. Der Name Ensinger steht für Hochleistungskunststoffe, die im wahrsten Sinne des Wortes die Welt erobert haben. Unsere Kunststoffe fliegen ins Weltall, sind unverzichtbar beim Bauen, sie retten Menschenleben und – ja, unsere Kunststoffe sind viel nachhaltiger als man denkt. Aus einem Familienbetrieb ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen geworden – und ein richtig starker Arbeitgeber, der viel zu bieten hat. Darauf sind wir stolz. Mindestens genauso stolz sind wir auf die Werte, die uns ausmachen. Weil sie uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Dazu zählen zum Beispiel Verbindlichkeit, Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit. Man könnte sagen, wir sind die dynamischste Form von Beständigkeit und davon überzeugt, dass Tradition und ...
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                          Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d) im Bereich Personal

                          MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
                          Schweinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG * Schweinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir – MLF Mercator-Leasing - Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
                          MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG * Schweinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir – MLF Mercator-Leasing - Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
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                          Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
                          Als Expert People Development (m/w/d) gestaltest Du die moderne Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeitende gezielt zu fördern, Potenziale nachhaltig zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zipper-Technik GmbH * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zipper-Technik GmbH gehört zu den führenden Herstellern von innovativen und professionellen Lösungen rund um Hitzeschutz, Kabelschutz, E.M.I.-Abschirmung und Halterungssysteme. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen. Zertifiziert gemäß DIN EN ISO 9001 und IATF 16949 entwickeln wir für unsere Kunden jedes nur denkbare Produkt – vom bewährten Standardartikel für genormte Bauteile bis hin zur individuellen Spezialanfertigung für besondere Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Personalreferent (m/w/d) – Mitarbeiterbetreuung & Personalentwicklung - Ihre Aufgaben * Intensive Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen
                          Zipper-Technik GmbH * Neu-Isenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zipper-Technik GmbH gehört zu den führenden Herstellern von innovativen und professionellen Lösungen rund um Hitzeschutz, Kabelschutz, E.M.I.-Abschirmung und Halterungssysteme. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen. Zertifiziert gemäß DIN EN ISO 9001 und IATF 16949 entwickeln wir für unsere Kunden jedes nur denkbare Produkt – vom bewährten Standardartikel für genormte Bauteile bis hin zur individuellen Spezialanfertigung für besondere Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Personalreferent (m/w/d) – Mitarbeiterbetreuung & Personalentwicklung - Ihre Aufgaben * Intensive Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen
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                          Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
                          Als Teil des Learning & Development Teams gestaltest du als Trainer eine spannende und inspirierende Lernreise für unser ständig wachsendes Team von über 10.000 operativen Mitarbeitenden und 500+ Führungskräften.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Vonovia * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch ...
                          Vonovia * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch ...
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                          Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig.
                          Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. Wenn Sie mit uns Großes bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Development Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7.465 offene Stellenanzeigen für People Development Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen People Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen People Development Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Development Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach People Development Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Business Development, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für People Development Jobs in Europa??
                          Für einen People Development Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Development Jobs in Europa?
                          Für People Development Jobs in Europa gibt es aktuell 1294 offene Teilzeitstellen.