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26 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%)
Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%)
Handwerkskammer Freiburg
Freiburg im Breisgau
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - befristet für die Dauer von zwei Jahren - als Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%) * fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung, * die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs, * die Entwicklung und Einführung von Standards, * gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - befristet für die Dauer von zwei Jahren - als Projektmitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung (60-80%) * fortgeschrittene Kenntnisse in Themen der Organisationsentwicklung, * die Konzeption und Einführung eines Organisationshandbuchs, * die Entwicklung und Einführung von Standards, * gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz und Flexibilität.
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Perspektivisch: Leitung von weiteren Projekten zur Organisations- und Unternehmensentwicklung im Auftrag der Geschäftsleitung inkl. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und entsprechendem Reporting * Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Prozessentwicklung als Stabsstelle der Geschäftsleitung * Entwicklung eines durchgängigen, SAP-gestützten Prozesskonzepts unter Berücksichtigung von Automatisierungspotenzialen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung * Fachliche Führung und Entwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit der und allen relevanten Fachbereichen
Perspektivisch: Leitung von weiteren Projekten zur Organisations- und Unternehmensentwicklung im Auftrag der Geschäftsleitung inkl. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und entsprechendem Reporting * Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Prozessentwicklung als Stabsstelle der Geschäftsleitung * Entwicklung eines durchgängigen, SAP-gestützten Prozesskonzepts unter Berücksichtigung von Automatisierungspotenzialen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung * Fachliche Führung und Entwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit der und allen relevanten Fachbereichen
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Impulsgeber und Moderator für die Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgliedschaft im erweiterten Führungskreis * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse, in enger Abstimmung mit der * Verantwortung für die Organisation und Umsetzung eines effektiven und effizienten Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender Prüfungen sowie allgemeiner Personalprozesse (Rekrutierung, Personalentwicklung
Impulsgeber und Moderator für die Organisationsentwicklung sowie aktive Mitgliedschaft im erweiterten Führungskreis * Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse, in enger Abstimmung mit der * Verantwortung für die Organisation und Umsetzung eines effektiven und effizienten Bewerbungs- und Rekrutierungsprozesses inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht inklusive entsprechender Prüfungen sowie allgemeiner Personalprozesse (Rekrutierung, Personalentwicklung
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Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens * Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren * Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen innerhalb des Unternehmens * Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren * Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten
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Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Talent Management * Förderung von Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -zufriedenheit
Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Talent Management * Förderung von Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -zufriedenheit
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Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) PMO
Manager Strategy & Operations Transformation (m/w/d) PMO
Felss Group GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Moderation und Umsetzung von Organisationsentwicklungen Als Leichtbauexperten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produktentwicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponentenfertigung. * Organisation & Struktur * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert – auch im internationalen Umfeld
Moderation und Umsetzung von Organisationsentwicklungen Als Leichtbauexperten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produktentwicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponentenfertigung. * Organisation & Struktur * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert – auch im internationalen Umfeld
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Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme
Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme
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Praktikum im Bereich Human Resource Management am Standort Gaggenau ab März/April 2026
Praktikum im Bereich Human Resource Management am Standort Gaggenau ab März/April 2026
Daimler Truck AG
Gaggenau
Erweiterung Deines Wissens durch die Möglichkeit, während Deiner Praktikumszeit unsere Schnittstellenbereiche kennenzulernen (z.B. Recruiting und Organisationsentwicklung)
Erweiterung Deines Wissens durch die Möglichkeit, während Deiner Praktikumszeit unsere Schnittstellenbereiche kennenzulernen (z.B. Recruiting und Organisationsentwicklung)
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Beratung und Begleitung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Change-Sachverhalten wie Organisationsveränderungen und Entwicklungsbedarfe * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung * Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Beratung und Begleitung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Change-Sachverhalten wie Organisationsveränderungen und Entwicklungsbedarfe * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung * Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
Eschbach bei Freiburg
Teilweise Home-Office
Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Erfahrung im international tätigen Umfeld (Matrixorganisation) * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Erfahrung im international tätigen Umfeld (Matrixorganisation) * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen insbesondere in der Fertigung. * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung Wir bauen unsere Personalentwicklung weiter aus und suchen dafür Fachwissen in PE- und OE-Fragen, kombiniert mit Interesse an den Qualifizierungsbedarfen insbesondere in der Fertigung. * Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse
Organisation, Koordination und Entwicklung von unterstützenden Hilfsmaßnahmen * Entwicklung von Lebens- und Zukunftsperspektiven * Freizeitgestaltung, Angebotsentwicklung und -durchführung * Organisationsfähigkeit
Organisation, Koordination und Entwicklung von unterstützenden Hilfsmaßnahmen * Entwicklung von Lebens- und Zukunftsperspektiven * Freizeitgestaltung, Angebotsentwicklung und -durchführung * Organisationsfähigkeit
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmanagement & Organisation * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent
Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmanagement & Organisation * Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie * Du verfügst über kaufmännisches Denken und bist ein wahres Organisationstalent
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Sie sind ein Organisationstalent mit Herz und kühlem Kopf? * Organisation * Organisation eines reibungslosen Ablaufes für die Gäste * Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung * Organisationstalent
Sie sind ein Organisationstalent mit Herz und kühlem Kopf? * Organisation * Organisation eines reibungslosen Ablaufes für die Gäste * Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung * Organisationstalent
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse
Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten * Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation * Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung * Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse
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Ausbilder Küche (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung unserer Köche
Ausbilder Küche (m/w/d) für die Aus- und Weiterbildung unserer Köche
Vier Jahreszeiten am Schluchsee
Schluchsee
Schnelle Bewerbung
Weiterbildung und Personalentwicklung * Organisation und Durchführung interner Schulungen für das Küchenteam (z. B. neue Techniken, Trends, HACCP, Allergene) Organisation und Kommunikation * Organisation von Schulungsterminen, internen Prüfungen oder externen Weiterbildungen * Berufsausbildung gemäß BBiG: Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung für angehende Köche unter Berücksichtigung aktueller Ausbildungsrahmenpläne. * Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Förderung und Weiterqualifizierung des Küchenpersonals durch interne Schulungen, Workshops und praxisnahe Trainings. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Förderung von Arbeitsorganisation, Teamarbeit, Effizienz und Qualitätssicherung in der Küchenpraxis.
Weiterbildung und Personalentwicklung * Organisation und Durchführung interner Schulungen für das Küchenteam (z. B. neue Techniken, Trends, HACCP, Allergene) Organisation und Kommunikation * Organisation von Schulungsterminen, internen Prüfungen oder externen Weiterbildungen * Berufsausbildung gemäß BBiG: Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung für angehende Köche unter Berücksichtigung aktueller Ausbildungsrahmenpläne. * Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Förderung und Weiterqualifizierung des Küchenpersonals durch interne Schulungen, Workshops und praxisnahe Trainings. * Qualitäts- und Prozessmanagement: Förderung von Arbeitsorganisation, Teamarbeit, Effizienz und Qualitätssicherung in der Küchenpraxis.
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Dokumentation und Organisation von Produktentwicklungen * Organisation von internen und externen Audits
Dokumentation und Organisation von Produktentwicklungen * Organisation von internen und externen Audits
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Unterstützung bei der Unternehmensplanung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung * Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams
Unterstützung bei der Unternehmensplanung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung * Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams
NEU
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• Systematische Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung • Berufserfahrung in sozialen Organisationen und Leitungserfahrung
• Systematische Organisationsentwicklung und Qualitätssicherung • Berufserfahrung in sozialen Organisationen und Leitungserfahrung
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Duales Studium B. Sc. "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung" (w/m/d)
Duales Studium B. Sc. "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung" (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Lörrach
Case Management, Team- und Organisationsentwicklung Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte.
Case Management, Team- und Organisationsentwicklung Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte.
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an der Entwicklung der Organisation und der Klinikstrukturen
Mitwirkung an der Entwicklung der Organisation und der Klinikstrukturen
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Darüber hinaus spielen Kaufleute im Gesundheitswesen eine wichtige Rolle im Qualitätsmanagement, sie sind eingebunden in die Entwicklung der Organisation und der Abläufe. * Einbindung in die Entwicklung der Organisation und der Arbeitsweise - Des Weiteren gehören Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Dienstleistungsangeboten und Marketingkonzepten zu ihrem Aufgabengebiet. Gefragt sind Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit * Organisationstalent
Darüber hinaus spielen Kaufleute im Gesundheitswesen eine wichtige Rolle im Qualitätsmanagement, sie sind eingebunden in die Entwicklung der Organisation und der Abläufe. * Einbindung in die Entwicklung der Organisation und der Arbeitsweise - Des Weiteren gehören Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Dienstleistungsangeboten und Marketingkonzepten zu ihrem Aufgabengebiet. Gefragt sind Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit * Organisationstalent
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Sie arbeiten in Projekten zur Organisationsentwicklung mit * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie * Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Gemeinsam mit regionalen sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung. Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
Sie arbeiten in Projekten zur Organisationsentwicklung mit * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie * Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Gemeinsam mit regionalen sorgen wir für deine Gesunderhaltung und setzen dabei auch auf gute Arbeitsorganisation und gesunde Führung. Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
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Einblicke in den Alltag Grundschule als Motivation und Ausgangsbasis für Ihre weitere berufliche Entwicklung zum/r Lehrer*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder auch weiterer Berufe, die sich mit Organisationsentwicklung im sozialen Bereich befassen
Einblicke in den Alltag Grundschule als Motivation und Ausgangsbasis für Ihre weitere berufliche Entwicklung zum/r Lehrer*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in oder auch weiterer Berufe, die sich mit Organisationsentwicklung im sozialen Bereich befassen
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Pflegeheim St. Laurentius und Tagespflege
Bonndorf im Schwarzwald
eine permanente systemische Organisationsentwicklung - Leitung und Organisation des Wohnbereichs - Motivierende, wertschätzende Personalführung und - Entwicklung - ein gutes Organisationsvermögen gepaart mit wirtschaftlichem Verantwortungsbewusstsein und eigenständigem Arbeiten
eine permanente systemische Organisationsentwicklung - Leitung und Organisation des Wohnbereichs - Motivierende, wertschätzende Personalführung und - Entwicklung - ein gutes Organisationsvermögen gepaart mit wirtschaftlichem Verantwortungsbewusstsein und eigenständigem Arbeiten
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- Change Management
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- Kehl
- Freudenstadt
- Baiersbronn
- Gaggenau
- Bad Dürrheim
- Titisee-Neustadt
- Schiltach
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- Blumberg, Baden-Württemberg
- Königsbach-Stein
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