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191 Treffer für Personalmanagement Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Abteilungsleiter Personalmanagement (w/m/d)
Endress+Hauser SE+Co. KG
Maulburg bei Freiburg
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten und Prozessautomatisierungslösungen. Gesucht wird ein Abteilungsleiter Personalmanagement (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung der HR-Abteilung sowie strategischen Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs. Ein Universitätsabschluss in Human Resources oder vergleichbar, mehrjährige HR-Führungserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung
Personalsachbearbeiter*in/ HR Specialist Personalverwaltung
Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg
Freiburg im Breisgau
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
Die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg ist Trägerin von 14 katholischen weiterführenden Schulen mit etwa 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die HR-Administration, Personalmaßnahmen und Rechtsfragen an zugeordneten Schulen. Ein Diplom in Verwaltung, Finanzwirtschaft, Bachelor of Laws oder vergleichbares Studium sowie berufliche Erfahrung in der Personalverwaltung werden vorausgesetzt.
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Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
30000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heel entwickelt und vertreibt Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe. Gesucht wird ein Dualer Master Human Resources / Personalmanagement (m/w/d) für operative HR-Tätigkeiten mit Fokus auf Ausbildung, Recruiting und Employer Branding. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Fächern, erste praktische HR-Erfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Group HR Generalist 40–60 % (m/w/d)
Six Sigma Tools GmbH
Weil am Rhein
Teilweise Home-Office
42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SIX SIGMA TOOLS ist ein Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Group HR Generalist (m/w/d) in 40–60%, um HR-Administration und Mitarbeitendenbetreuung im DACH-Raum zu verantworten. Mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
Werkstudent (m/w/d) People & Culture / Personalwesen / Human Resources (HR)
egf - Eduard G. Fidel GmbH
Pforzheim
egf Manufaktur ist ein führender Hersteller von Trauringen und Verlobungsringen mit 200 Mitarbeitenden in Pforzheim. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Culture für administrative Personalaufgaben, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein eingeschriebenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Fach, Interesse an operativen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
egf Manufaktur ist ein führender Hersteller von Trauringen und Verlobungsringen mit 200 Mitarbeitenden in Pforzheim. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) People & Culture für administrative Personalaufgaben, Recruiting-Unterstützung und HR-Projekte. Ein eingeschriebenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarem Fach, Interesse an operativen HR-Themen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
emeis Deutschland ist einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Deutschland mit 191 Einrichtungen und über 17.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Stellv. Head of Payroll / HR Services (m/w/d) zur Verantwortung aller entgeltrelevanten Prozesse und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Steuern, breite Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR
Meyle+Müller GmbH+Co. KG
Pforzheim
33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Meyle+Müller Media ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Expertise in Kommunikations- und Produktionsprozessen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR zur Unterstützung in Personalwesen, Finanzbuchhaltung und Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in HR oder vorbereitender Buchhaltung werden vorausgesetzt.
Meyle+Müller Media ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Expertise in Kommunikations- und Produktionsprozessen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Finance & HR zur Unterstützung in Personalwesen, Finanzbuchhaltung und Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in HR oder vorbereitender Buchhaltung werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
HR Business Partner (Befristung 1,5 Jahre) (m/f/d)
SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG
Sternenfels bei Pforzheim
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SUSS MicroTec Solutions ist ein Hersteller hochpräziser Lösungen für die Mikrochip-Fertigung mit über 75 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für strategische Beratung von Führungskräften, Betriebsratsbegleitung und HR-Projektverantwortung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Schafferer & Co. KG
Freiburg im Breisgau
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
Schafferer ist ein mittelständisches Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Küchen im Groß- und Einzelhandel. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen, Recruiting und Personalentwicklung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundiertes HR-Fachwissen über den Employee Lifecycle, sichere arbeits- und personalrechtliche Kenntnisse sowie ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation werden vorausgesetzt.
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HERRENKNECHT ist ein marktführendes Unternehmen in der Tunnelvortriebstechnik mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR First Contact & Service, um administrative Personalprozesse zu unterstützen und HR-Abläufe mitzugestalten. Immatrikulation an einer Hochschule, Interesse an HR-Themen, sorgfältige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HERRENKNECHT ist ein marktführendes Unternehmen in der Tunnelvortriebstechnik mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR First Contact & Service, um administrative Personalprozesse zu unterstützen und HR-Abläufe mitzugestalten. Immatrikulation an einer Hochschule, Interesse an HR-Themen, sorgfältige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
Senior Specialist HR Administration (m/w/d)
Hummel AG
Denzlingen
54000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HUMMEL ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Administration (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdaten und HR-Systeme sowie zur fachlichen Anleitung des HR-Administration-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV/Lodas und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
HUMMEL ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren innovative Lösungen in der Verbindungstechnik entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Senior Specialist HR Administration (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalstammdaten und HR-Systeme sowie zur fachlichen Anleitung des HR-Administration-Teams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV/Lodas und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
AUMA Riester GmbH & Co. KG
Müllheim i. M. bei Freiburg
Teilweise Home-Office
70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
AUMA entwickelt und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen. Gesucht wird eine Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d), um ein 8-köpfiges Team in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement zu führen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder ein kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
AUMA entwickelt und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen. Gesucht wird eine Teamleitung HR Services & Payroll (m/w/d), um ein 8-köpfiges Team in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement zu führen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung oder ein kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, Führungserfahrung sowie sichere Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (w/m/d)
HR Specialist (w/m/d)
Galaxus Deutschland GmbH
Neuenburg am Rhein
Teilweise Home-Office
40000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikzentren in Deutschland, der Schweiz und Serbien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration, Mitarbeitendenberatung und Prozessoptimierung in den neuen Logistikzentren Neuenburg am Rhein. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personaladministration, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Sicherheit mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
Eine führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden betreibt Logistikzentren in Deutschland, der Schweiz und Serbien. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Personaladministration, Mitarbeitendenberatung und Prozessoptimierung in den neuen Logistikzentren Neuenburg am Rhein. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personaladministration, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Sicherheit mit digitalen HR-Tools werden vorausgesetzt.
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HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) - in Rheinau-Linx oder Wenden-Hünsborn
WeberHaus GmbH & Co. KG
Rheinau-Linx, Wenden-Hünsborn
39000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
WeberHaus ist ein Fertighausunternehmen, das seit 1960 moderne Wohnhäuser entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR (Junior) Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Berufserfahrung in HR-Themen werden vorausgesetzt.
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Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Job Placement
DEKRA Arbeit GmbH
Freiburg im Breisgau
49000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DEKRA Arbeit GmbH ist einer der Top 10 Personaldienstleister in Deutschland mit über 120 Standorten. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) für die Vermittlung von Kandidaten auf offene Positionen und die Gewinnung qualifizierter Talente. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein gültiger Führerschein (Klasse B) und gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Die DIS AG ist ein Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an HR und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die DIS AG ist ein Personalberatungs- und Vermittlungsunternehmen. Gesucht wird ein Praktikant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an HR und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale Luxushotelbranche. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 internationale Mitarbeitende. Mehrjährige Erfahrung in Payroll Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie analytische Denkweise und Affinität für HR-Systeme werden vorausgesetzt.
ADA Cosmetics International produziert hochwertige Kosmetikprodukte für die internationale Luxushotelbranche. Gesucht wird ein HR Specialist Payroll (m/w/d) zur Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für rund 250 internationale Mitarbeitende. Mehrjährige Erfahrung in Payroll Administration, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie analytische Denkweise und Affinität für HR-Systeme werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
HUMMEL entwickelt und produziert innovative Lösungen in der Verbindungstechnik für Elektrotechnik sowie Heizungs- und Trinkwassersysteme. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere DATEV-Anwendung und MS Office 365 werden vorausgesetzt.
HUMMEL entwickelt und produziert innovative Lösungen in der Verbindungstechnik für Elektrotechnik sowie Heizungs- und Trinkwassersysteme. Gesucht wird ein Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) für die eigenverantwortliche Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeit- und Urlaubskonten sowie Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere DATEV-Anwendung und MS Office 365 werden vorausgesetzt.
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HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
HR Sachbearbeitung (m/w/d) 50-70%
Geiger Textil GmbH
Bad Säckingen
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Geiger Textil GmbH ist ein führender Textildienstleister mit über 350 Mitarbeitenden und 90 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Vertragsmanagement und Mitarbeiterkommunikation über den gesamten Employee Life Cycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum und Kontaminationskontrolle mit europäischen Standorten. Gesucht wird ein Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen, People Analytics und HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits oder HR Controlling, sehr gute analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dastex ist seit über 45 Jahren Spezialist für Reinraum- und Sauberraum-Bekleidungssysteme mit europäischer Ausrichtung. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Begleitung des Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Koordination von HR-Prozessen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Beratungserfahrung mit Führungskräften und sichere HR-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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pluss ist ein Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegedokumentation in Vollzeit oder Teilzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
pluss ist ein Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) für Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegedokumentation in Vollzeit oder Teilzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenburg, Achern, Bühl
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
Eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe im produzierenden Mittelstand mit mehreren Gesellschaften in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur schrittweisen Übernahme von Personalverantwortung und perspektivischen Entwicklung zur Personalleitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundverständnis der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEXUS ist ein führender europäischer Anbieter von eHealth-Lösungen für das Gesundheitswesen. Gesucht wird ein HR Team Lead (m/w/d) zur Leitung eines sechsköpfigen HR-Teams und Weiterentwicklung der Personalarbeit. Ein Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise mit Führungsverantwortung, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg
HR- und Payroll-Specialist (m/w/d), Freiburg
Kestenholz GmbH
Freiburg
50000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten als autorisierter Mercedes-Benz Partner. Gesucht wird ein HR- und Payroll-Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Tarifvertragswesen und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Kestenholz Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 1.490 Mitarbeitenden an 23 Standorten als autorisierter Mercedes-Benz Partner. Gesucht wird ein HR- und Payroll-Specialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Tarifvertragswesen und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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