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103 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Ladenburg im Umkreis von 30 km
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Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
Personalmanagement / -entwicklung in Teilzeit (m/w/d)
wob AG
Viernheim bei Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
VED BT Management GmbH
Mannheim
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen
40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) Regionallager Bürstadt
Dirk Rossmann GmbH
Bürstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit agierenden Logistikstandorten und über 23.000 Artikeln im Sortiment. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für das Regionallager Bürstadt, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zu unterstützen. Ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)
Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Bruchsal, Mannheim
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH betreibt die medizinischen Servicecenter der 116117 in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 (m/w/d) in Vollzeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams sowie zur Förderung der Personalentwicklung. Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich, mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH betreibt die medizinischen Servicecenter der 116117 in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 (m/w/d) in Vollzeit zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams sowie zur Förderung der Personalentwicklung. Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich, mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Projektleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung und Inbetriebnahme von Gesundheitsbauten in enger Zusammenarbeit mit Fachingenieuren und Klinikvertretern. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Kenntnisse im Klinik- und Laborbau, fundierte Erfahrung in der Objektüberwachung und sichere VOB-Anwendung werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Projektleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung und Inbetriebnahme von Gesundheitsbauten in enger Zusammenarbeit mit Fachingenieuren und Klinikvertretern. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, Kenntnisse im Klinik- und Laborbau, fundierte Erfahrung in der Objektüberwachung und sichere VOB-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste deutschlandweit. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung eines Wohnbereichs, Koordination von Pflegeprozessen und Anleitung des Teams. Eine abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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EMBL ist ein europäisches Forschungslabor für Biowissenschaften mit über 1800 Mitarbeitern an sechs Standorten in Europa. Gesucht wird ein Precision Mechanic (m/w/d) zur Herstellung von Präzisionsbauteilen für wissenschaftliche Instrumente und zur Unterstützung von Reparaturen und Verbesserungen. Eine technische Ausbildung in Maschinenbau, umfangreiche Erfahrung mit Dreh- und Fräsarbeiten auf konventionellen und CNC-Maschinen, Kenntnisse in CAD/CAM/CNC-Software sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
EMBL ist ein europäisches Forschungslabor für Biowissenschaften mit über 1800 Mitarbeitern an sechs Standorten in Europa. Gesucht wird ein Precision Mechanic (m/w/d) zur Herstellung von Präzisionsbauteilen für wissenschaftliche Instrumente und zur Unterstützung von Reparaturen und Verbesserungen. Eine technische Ausbildung in Maschinenbau, umfangreiche Erfahrung mit Dreh- und Fräsarbeiten auf konventionellen und CNC-Maschinen, Kenntnisse in CAD/CAM/CNC-Software sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2) werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist ein Marktführer in energieeffizienten Dämmstoffen mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) zur Ausbildung 2027 für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand. Ein Haupt- oder Realschulabschluss, gute Mathematik- und Deutschkenntnisse sowie Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist ein Marktführer in energieeffizienten Dämmstoffen mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Fachlagerist (m/w/d) zur Ausbildung 2027 für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand. Ein Haupt- oder Realschulabschluss, gute Mathematik- und Deutschkenntnisse sowie Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist ein Innovationsführer in energieeffizienten Dämmstoffen und Isolierungslösungen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) für die Ausbildung in Energieversorgung, Mess- und Regelungstechnik sowie Instandhaltung von Produktionsanlagen. Abitur oder guter Realschulabschluss, gute naturwissenschaftliche Leistungen, technisches Interesse und Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist ein Innovationsführer in energieeffizienten Dämmstoffen und Isolierungslösungen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) für die Ausbildung in Energieversorgung, Mess- und Regelungstechnik sowie Instandhaltung von Produktionsanlagen. Abitur oder guter Realschulabschluss, gute naturwissenschaftliche Leistungen, technisches Interesse und Bereitschaft zur Schichtarbeit werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)
Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)
Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
Heppenheim (Bergstraße)
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialisierungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die chirurgische Allgemeinstation 11 zur Führung des Bereichs nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kriterien. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder ein Pflegemanagement-Studium sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg mit 267 Betten und Fachbereichen in Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und weiteren Spezialisierungen. Gesucht wird eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die chirurgische Allgemeinstation 11 zur Führung des Bereichs nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kriterien. Eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung oder ein Pflegemanagement-Studium sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
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DHBW-Studiengang Bachelor of Engineering (B.Eng.) - Maschinenbau (m/w/d) 2027
DHBW-Studiengang Bachelor of Engineering (B.Eng.) - Maschinenbau (m/w/d) 2027
SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG
Ladenburg
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Marktführer für energieeffiziente Dämmstoffe und Isolierungslösungen. Gesucht wird ein Bachelor of Engineering – Maschinenbau (m/w/d) im dualen DHBW-Studium, um praxisnahe Ausbildung mit theoretischen Inhalten zu verbinden. Gutes Abitur, sichere Mathematik- und Naturwissenschaftskenntnisse sowie sorgfältiges, eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Marktführer für energieeffiziente Dämmstoffe und Isolierungslösungen. Gesucht wird ein Bachelor of Engineering – Maschinenbau (m/w/d) im dualen DHBW-Studium, um praxisnahe Ausbildung mit theoretischen Inhalten zu verbinden. Gutes Abitur, sichere Mathematik- und Naturwissenschaftskenntnisse sowie sorgfältiges, eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Marktführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) für die Bearbeitung von Werkstoffen, das Fügen durch Schweißen und Löten sowie die Instandhaltung von Produktionsanlagen. Ein mittlerer Schulabschluss, gute Noten in Naturwissenschaften, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Marktführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) für die Bearbeitung von Werkstoffen, das Fügen durch Schweißen und Löten sowie die Instandhaltung von Produktionsanlagen. Ein mittlerer Schulabschluss, gute Noten in Naturwissenschaften, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Marktführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Gesucht wird ein Mechatroniker (m/w/d) zur dreieinhalbjährigen Ausbildung in der Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen. Ein mittlerer Schulabschluss, gute Noten in Naturwissenschaften, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen werden vorausgesetzt.
Saint-Gobain ISOVER G+H AG ist seit über 145 Jahren Marktführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Gesucht wird ein Mechatroniker (m/w/d) zur dreieinhalbjährigen Ausbildung in der Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen. Ein mittlerer Schulabschluss, gute Noten in Naturwissenschaften, handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen werden vorausgesetzt.
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Analytical Lead QC – Biological Analytics (f/m/d)
Analytical Lead QC – Biological Analytics (f/m/d)
Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
Heidelberg
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Celonic ist eine Pure-Play-Biologics-CDMO mit Entwicklungs- und Produktionsstätten in Basel und Heidelberg. Gesucht wird ein Analytical Lead QC – Biological Analytics (m/w/d) zur Leitung analytischer Aktivitäten in Optimierung, Transfer, Validierung und Troubleshooting. Ein MSc, PhD oder gleichwertiger Abschluss in Biologie, Biotechnologie oder verwandten Disziplinen, mindestens 8 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen, praktische Expertise in analytischen Methoden (Zellbasierte Assays, ELISA, qPCR) sowie sichere Kenntnisse von ICH-Richtlinien und cGMP-Anforderungen werden vorausgesetzt.
Celonic ist eine Pure-Play-Biologics-CDMO mit Entwicklungs- und Produktionsstätten in Basel und Heidelberg. Gesucht wird ein Analytical Lead QC – Biological Analytics (m/w/d) zur Leitung analytischer Aktivitäten in Optimierung, Transfer, Validierung und Troubleshooting. Ein MSc, PhD oder gleichwertiger Abschluss in Biologie, Biotechnologie oder verwandten Disziplinen, mindestens 8 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen oder CDMO-Umgebungen, praktische Expertise in analytischen Methoden (Zellbasierte Assays, ELISA, qPCR) sowie sichere Kenntnisse von ICH-Richtlinien und cGMP-Anforderungen werden vorausgesetzt.
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein international aufgestelltes Unternehmen aus der produzierenden Industrie befindet sich in einer Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung. Gesucht wird eine HR-Leitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Arbeit am Produktionsstandort und die Professionalisierung moderner HR-Strukturen. Mehrjährige HR-Erfahrung in der produzierenden Industrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsrat und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international aufgestelltes Unternehmen aus der produzierenden Industrie befindet sich in einer Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung. Gesucht wird eine HR-Leitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Arbeit am Produktionsstandort und die Professionalisierung moderner HR-Strukturen. Mehrjährige HR-Erfahrung in der produzierenden Industrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsrat und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamlead (f/m/d) - MSAT / Process Validation
Teamlead (f/m/d) - MSAT / Process Validation
AGC Biologics GmbH
Heidelberg
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
AGC Biologics ist ein führender globaler Biopharmaka-CDMO mit Produktionsstätten in den USA, Europa und Asien. Gesucht wird ein Teamlead (m/w/d) MSAT / Process Validation zur Leitung von Technologietransfer und Prozessvalidierung am Standort Heidelberg. Ein Master in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in cGMP-Umgebungen, tiefe GMP-Expertise, umfangreiche Erfahrung in Process Validation und Bioprocess Engineering sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
AGC Biologics ist ein führender globaler Biopharmaka-CDMO mit Produktionsstätten in den USA, Europa und Asien. Gesucht wird ein Teamlead (m/w/d) MSAT / Process Validation zur Leitung von Technologietransfer und Prozessvalidierung am Standort Heidelberg. Ein Master in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in cGMP-Umgebungen, tiefe GMP-Expertise, umfangreiche Erfahrung in Process Validation und Bioprocess Engineering sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals
Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals
SGS Germany GmbH
Speyer
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Gesucht wird ein Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals für die strategische und operative Gesamtverantwortung der OGC-Laborstandorte Hamburg, Wilhelmshaven und Speyer. Ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in operativen Leitungsfunktionen, fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Oil, Gas & Chemicals sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung. Gesucht wird ein Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals für die strategische und operative Gesamtverantwortung der OGC-Laborstandorte Hamburg, Wilhelmshaven und Speyer. Ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in operativen Leitungsfunktionen, fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Oil, Gas & Chemicals sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
päd-aktiv e.V.
Heidelberg
2000 - 3000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Projektmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
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