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93 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Weinheim im Umkreis von 30 km
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Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich Personalentwicklung * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
Sie möchten Ihr Studium durch spannende Praxiserfahrungen ergänzen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung und des Recruitings erhalten? * Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Weiterbildungsmaßnahmen * Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Reportings im Bereich Personalentwicklung * Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein und erhalten Einblicke in verschiedene Themen des modernen Personalmanagements * Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs * Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, gesammelt
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Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)
Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Wiesloch bei Heidelberg
Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Du begeisterst dich für die Konzeption und Gestaltung von eLearning-Kursen und Lernvideos, interessierst dich für Lernstrategien und Kompetenzentwicklung in der Erwachsenenbildung? * Projektarbeit: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst eigene Ideen ein * Persönliche Entwicklung: Du profitierst von einer durchgehenden Betreuung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - Du begeisterst dich für die Konzeption und Gestaltung von eLearning-Kursen und Lernvideos, interessierst dich für Lernstrategien und Kompetenzentwicklung in der Erwachsenenbildung? * Projektarbeit: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte mit und bringst eigene Ideen ein * Persönliche Entwicklung: Du profitierst von einer durchgehenden Betreuung und regelmäßigen Reflexionsgesprächen zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
Bei uns erhälst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du erstellst didaktische Konzepte sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für z.B. Personalentwicklungsseminare * Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar
Mannheim
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Reisemanagement, betrieblicher Altersversorgung bis zum Offboarding. * Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führung im Rahmen der Organisationsentwicklung in Abstimmung mit dem mit. * Sie betreuen unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit.
Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung (m/w/d). * Sie führen den Bereich Personal und Organisationsentwicklung. * Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle von Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Mitarbeitervergütung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Reisemanagement, betrieblicher Altersversorgung bis zum Offboarding. * Sie wirken bei der strategischen Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führung im Rahmen der Organisationsentwicklung in Abstimmung mit dem mit. * Sie betreuen unsere rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Sie bringen umfassende Berufs‑ und Führungserfahrung in der Personalarbeit mit.
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Technischer Einkäufer (m/w/d)
Technischer Einkäufer (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Fürth im Odenwald
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. * Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern. * Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung. * Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln. * Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung sowie Entwicklung ausdrücklich will.
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge für die Baumaschinentechnik. * Sie tragen dazu bei, Daten und Prozesse im Einkauf zu strukturieren, kritische Teile, Lieferanten, Termine im Blick zu behalten und die Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Qualität zu verbessern. * Teamfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern – vom Lieferanten über Montage und Entwicklung bis zur Geschäftsleitung. * Die Chance, sich über eine stärker operativ geprägte Rolle in die Rolle des technischen Einkaufs mit mehr Verantwortung für Baugruppen, Lieferantenentwicklung und internationaler Beschaffung zu entwickeln. * Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zu Produkt und Fertigung und ein Team, das pragmatisch arbeitet und Veränderung sowie Entwicklung ausdrücklich will.
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Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Süd: Frankfurt - Weinheim
Regionalverkaufsleitung (m/w/d) - Region Süd: Frankfurt - Weinheim
meinestadt.de
Frankfurt am Main, Darmstadt, Hanau, Seeheim-Jugenheim, Weinheim
Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
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bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden * gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeitenden * gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
NEU
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Schnelle Bewerbung
Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
Onboarding, Schulungen und Personalentwicklung Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) In unserem 5-köpfigen Personal-Team betreuen wir sowohl feste Mitarbeitende als auch Saisonarbeitskräfte. Wenn Sie gerne im Personalbereich arbeiten, Teamarbeit schätzen und die Personalleitung im Alltag aktiv unterstützen und Verantwortung für eigene Themen übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sie unterstützen im Bereich der Saisonarbeitskräfte, übernehmen feste Aufgaben im Team, wie die Vorbereitung und Dokumentation der Personalmeetings und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Systeme aktiv voran. * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
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Fachliche und organisatorische Führung des Haustechnik-Teams inklusive Personalentwicklung sowie Steuerung der technischen und personellen Abläufe
Fachliche und organisatorische Führung des Haustechnik-Teams inklusive Personalentwicklung sowie Steuerung der technischen und personellen Abläufe
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Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training
Teamleitung (m/w/d) IT-Betrieb und IT-Training
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
Teilweise Home-Office
Personalführung und -förderung
Personalführung und -förderung
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Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand. Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! * Employer Branding & Personalmarketing o Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität - o Unterstützung bei der Auswertung von Feedback und Entwicklungsgesprächen * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
Personalentwicklung Erlebe Recruiting, Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung & mehr aus erster Hand. Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! * Employer Branding & Personalmarketing o Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität - o Unterstützung bei der Auswertung von Feedback und Entwicklungsgesprächen * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Ludwigshafen, Rülzheim
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre beiden Standorte in Ludwigshafen sowie Rülzheim regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen an beiden Standorten zur Verfügung * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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Schnelle Bewerbung
Einarbeitung in alle zentralen Klinikprozesse: Verwaltung, Belegung, Personal, Qualitätsmanagement * Kennenlernen der Personalprozesse (Personalmeldungen, Dienstplanung, Bewerbungsmanagement) * Vorbereitung auf Führungsaufgaben wie Einstellungsgespräche, Rücksprachen und Mitarbeiterentwicklung * Interesse an Klinikorganisation, Prozessmanagement und Personalführung * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Einarbeitung in alle zentralen Klinikprozesse: Verwaltung, Belegung, Personal, Qualitätsmanagement * Kennenlernen der Personalprozesse (Personalmeldungen, Dienstplanung, Bewerbungsmanagement) * Vorbereitung auf Führungsaufgaben wie Einstellungsgespräche, Rücksprachen und Mitarbeiterentwicklung * Interesse an Klinikorganisation, Prozessmanagement und Personalführung * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/i) als Leiter Systemführung Strom / Gas
Master / Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/i) als Leiter Systemführung Strom / Gas
Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Fortwährende Personalentwicklung durch gezielte Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Leitung von Projekten zur Prozess‑, Struktur‑ und Organisationsentwicklung in der Systemführung * Verantwortung für den effizienten und fairen Personaleinsatz im Schichtbetrieb
Fortwährende Personalentwicklung durch gezielte Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Leitung von Projekten zur Prozess‑, Struktur‑ und Organisationsentwicklung in der Systemführung * Verantwortung für den effizienten und fairen Personaleinsatz im Schichtbetrieb
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Schnelle Bewerbung
Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
Nachweisbare Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
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Teamleitung Logistik (m/w/d) – für den Bereich Versand
Teamleitung Logistik (m/w/d) – für den Bereich Versand
Henry Schein Services GmbH
Heppenheim (Bergstraße)
Henry Schein Services GmbH * Heppenheim (Bergstraße) * Feste Anstellung * Vollzeit - Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für und im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Versand * Steuerung und Überwachung eines Teils der betrieblichen Abläufe im Versand
Henry Schein Services GmbH * Heppenheim (Bergstraße) * Feste Anstellung * Vollzeit - Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für und im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Versand * Steuerung und Überwachung eines Teils der betrieblichen Abläufe im Versand
Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeiterentwicklung
gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
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Schnelle Bewerbung
WISTEMA GmbH * Dielheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei der WISTEMA GmbH bieten wir mehr als nur einen Job – die Gelegenheit, einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem Jahresumsatz von über 70 Millionen Euro sind wir zu einem Schlüsselakteur im Handel mit chemischen und biologischen Rohstoffen sowie deren Recycling und Integration in den Wirtschaftskreislauf geworden. Aufgaben * Überwachung von außenwirtschaftlichen Export- und Importvorgängen * Ermittlung, Überprüfung und Aktualisierung von Zollpräferenzen sowie Bearbeitung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen im Rahmen unserer Bewilligung zum Ermächtigten Ausführer * Überwachung von Vorschriften der Exportkontrolle und des Zollrechts sowie Koordination von daraus resultierenden Maßnahmen
WISTEMA GmbH * Dielheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei der WISTEMA GmbH bieten wir mehr als nur einen Job – die Gelegenheit, einen wesentlichen Beitrag zur Förderung der Kreislaufwirtschaft zu leisten. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem Jahresumsatz von über 70 Millionen Euro sind wir zu einem Schlüsselakteur im Handel mit chemischen und biologischen Rohstoffen sowie deren Recycling und Integration in den Wirtschaftskreislauf geworden. Aufgaben * Überwachung von außenwirtschaftlichen Export- und Importvorgängen * Ermittlung, Überprüfung und Aktualisierung von Zollpräferenzen sowie Bearbeitung von Lieferanten- und Ursprungserklärungen im Rahmen unserer Bewilligung zum Ermächtigten Ausführer * Überwachung von Vorschriften der Exportkontrolle und des Zollrechts sowie Koordination von daraus resultierenden Maßnahmen
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AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - AGC Biologics is a leading global biopharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with a strong commitment to delivering the highest standard of service as we work side-by-side with our clients and partners, every step of the way. We provide world-class development and manufacture of mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Our global network spans the U.S., Europe, and Asia, with cGMP-compliant facilities in Seattle, Washington; Boulder and Longmont, Colorado; Copenhagen, Denmark; Heidelberg, Germany; Milan, Italy; and Chiba, Japan. We currently employ more than 2,500 employees worldwide. Our commitment to continuous innovation fosters the technical creativity to solve our clients' ...
AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - AGC Biologics is a leading global biopharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) with a strong commitment to delivering the highest standard of service as we work side-by-side with our clients and partners, every step of the way. We provide world-class development and manufacture of mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Our global network spans the U.S., Europe, and Asia, with cGMP-compliant facilities in Seattle, Washington; Boulder and Longmont, Colorado; Copenhagen, Denmark; Heidelberg, Germany; Milan, Italy; and Chiba, Japan. We currently employ more than 2,500 employees worldwide. Our commitment to continuous innovation fosters the technical creativity to solve our clients' ...
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eine/n Chemisch-technische/n Assistenten/in (m/w/d) oder eine/n Chemielaboranten/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bis Entgeltgruppe 9a TV-L
eine/n Chemisch-technische/n Assistenten/in (m/w/d) oder eine/n Chemielaboranten/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bis Entgeltgruppe 9a TV-L
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Speyer
Teilweise Home-Office
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen * Mitarbeit bei der Methodenentwicklung und -validierung * Erfahrungen in Methodenentwicklung und -validierung mittels chromatographischer und spektrometrischer Methoden
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen * Mitarbeit bei der Methodenentwicklung und -validierung * Erfahrungen in Methodenentwicklung und -validierung mittels chromatographischer und spektrometrischer Methoden
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- Rettungssanitäter Ausbildung
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- Darmstadt
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- Worms
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- Wiesloch
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- Europa
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