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                            • Minijob
                            • Praktikum
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personalentwicklung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Hotel
                            mehr
                            Neuer als 24h
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                            €10.000
                            €100.000
                            Management
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                            Handwerk
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                            Vertrieb und Verkauf
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                            Gesundheit
                            9
                            IT
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                            Kommunikation
                            52
                            Personalentwicklung
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                            Führung
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                            2 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Sylt im Umkreis von 30 km

                            Severin*s Resort & Spa

                            Assistant Head of Reservation (m/w/d)

                            Severin*s Resort & Spa
                            Keitum / Sylt
                            29000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erkennen von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen im Team * Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes * Wohnen & Parken – Personalwohnraum zu attraktiven Konditionen und kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz * Karriere & Entwicklung – Vielfältige Weiterbildungsangebote, interne & externe Trainings - Wir haben Personalwohnraum und bestimmt auch für Dich das passende, neue Zuhause!
                            Erkennen von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen im Team * Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes * Wohnen & Parken – Personalwohnraum zu attraktiven Konditionen und kostenfreier Mitarbeitenden-Parkplatz * Karriere & Entwicklung – Vielfältige Weiterbildungsangebote, interne & externe Trainings - Wir haben Personalwohnraum und bestimmt auch für Dich das passende, neue Zuhause!
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                            93 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Volksbank Raiffeisenbank eG

                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)

                            Volksbank Raiffeisenbank eG
                            Norderstedt, Itzehoe
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
                            Als Spezialist Personalentwicklung stärkst du Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung, erkennst Potenziale und setzt gezielte Impulse, die in unserer Organisation Wirkung entfalten. Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte und relevante Schnittstellen bei anspruchsvollen Entwicklungsfragen und begleitest zentrale Personalentwicklungsprozesse professionell. * Umfassende Erfahrung in der Personalentwicklung: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personal-, Talent- oder Führungskräfteentwicklung mit, und hast anspruchsvolle Entwicklungsthemen bereits eigenständig gestaltet. Entwicklung schafft Zukunft. * Du konzipierst und begleitest strategisch
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                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG

                            (Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset

                            Queisser Pharma GmbH & Co. KG
                            Flensburg
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie gestalten und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, von der Konzeption und Durchführung entsprechender Veranstaltungen bis hin zur individuellen Unterstützung von und bei deren Umsetzung * Mitwirkung an Planungsprozessen im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung einschließlich Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung und Personalentwicklung sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften * Sie beraten d
                            Sie gestalten und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, von der Konzeption und Durchführung entsprechender Veranstaltungen bis hin zur individuellen Unterstützung von und bei deren Umsetzung * Mitwirkung an Planungsprozessen im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung einschließlich Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung und Personalentwicklung sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften * Sie beraten d
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                            Hako GmbH

                            Learning & Development Manager (m/w/d)

                            Hako GmbH
                            Bad Oldesloe
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld. * Einführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen, von der Betriebsvereinbarung bis zur Umsetzung in den Teams. * Analyse des Weiterbildungsbedarfs über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg und Entwicklung eines strukturierten Weiterbildungsrahmens aus Pflichttrainings, Fachqualifikationen und Führungskräfteprogrammen. * K
                            Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, zum Beispiel Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development oder Personalentwicklung, vorzugsweise in einem produzierenden oder industriellen Umfeld. * Einführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen, von der Betriebsvereinbarung bis zur Umsetzung in den Teams. * Analyse des Weiterbildungsbedarfs über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg und Entwicklung eines strukturierten Weiterbildungsrahmens aus Pflichttrainings, Fachqualifikationen und Führungskräfteprogrammen. * K
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                            Kreis Segeberg KöR

                            Leiter*in des Fachdienstes Öffentlicher Gesundheitsdienst

                            Kreis Segeberg KöR
                            Bad Segeberg
                            Teilweise Home-Office
                            74000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wahrnehmung der Verantwortung für Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung * Führung und Leitung des Fachdienstes durch Wahrnehmung der Fach-, Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung
                            Wahrnehmung der Verantwortung für Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung * Führung und Leitung des Fachdienstes durch Wahrnehmung der Fach-, Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung
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                            NEU
                            Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH Gut Rosenkrantz

                            Personalreferent (m/w/d)

                            Handelsgesellschaft für Naturprodukte mbH Gut Rosenkrantz
                            Neumünster
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration, Lohnabrechnung + Zeiterfassung * Personalsuche und Onboarding * Fundierte Erfahrung im Personalwesen
                            Personalentwicklung und Weiterbildung - Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) * Personaladministration, Lohnabrechnung + Zeiterfassung * Personalsuche und Onboarding * Fundierte Erfahrung im Personalwesen
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                            Johannis Hospiz gGmbH

                            Pflegedienstleitung (m/w/d) Johannis Hospiz

                            Johannis Hospiz gGmbH
                            Elmshorn
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
                            Du optimierst die Personalentwicklung und sorgst für den Auf- und Ausbau prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bist verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter auf der Station, die Planung des Personaleinsatzes und der Arbeitsprozesse
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                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

                            SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme

                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kiel
                            49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement oder vergleichbare Ken
                            Die zu betreuenden Personalsysteme umfassen u.a. die Einsatzfelder Personaladministration, Arbeitszeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting, Personalentwicklung. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen SAP-Experte HR / Application Manager (m/w/d) Personalsysteme Derzeit wird das SAP Personalmanagement-Module SuccessFactors eingeführt und wird mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung künftig die HR Kernplattform darstellen. * Studium mit Schwerpunkt IT oder Personalmanagement oder vergleichbare Ken
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                            Hansestadt Lübeck Bereich VHS Lübeck

                            Bereichsleitung VHS Lübeck

                            Hansestadt Lübeck Bereich VHS Lübeck
                            Lübeck
                            Teilweise Home-Office
                            62800 - 89400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als innovativer Ort der Weiterbildung hat die VHS Lübeck jedoch auch Entwicklungsbedarfe, z.B. in den Feldern Prozessoptimierung, Digitalisierung, Personalbindung und -entwicklung sowie bezogen auf Schulungsorte/Raumnutzung und Nachhaltigkeit. * Organisations- und Personalentwicklung (u.a. Aufbau, Abläufe, Digitalisierung, Lernorte/Arbeitsplätze) * nachgewiesene Kenntnisse des Finanz- und Qualitätsmanagements, der Organisations- und Personalentwicklung sowie von Öffentlichkeitsarbeit und Marketing * Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, Zertifizierung * mehrjährige berufliche Tätigkeit in Leitungsfunktion mit Fortbildungen zur Personalführung
                            Als innovativer Ort der Weiterbildung hat die VHS Lübeck jedoch auch Entwicklungsbedarfe, z.B. in den Feldern Prozessoptimierung, Digitalisierung, Personalbindung und -entwicklung sowie bezogen auf Schulungsorte/Raumnutzung und Nachhaltigkeit. * Organisations- und Personalentwicklung (u.a. Aufbau, Abläufe, Digitalisierung, Lernorte/Arbeitsplätze) * nachgewiesene Kenntnisse des Finanz- und Qualitätsmanagements, der Organisations- und Personalentwicklung sowie von Öffentlichkeitsarbeit und Marketing * Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung, Zertifizierung * mehrjährige berufliche Tätigkeit in Leitungsfunktion mit Fortbildungen zur Personalführung
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                            AllDent Zahnzentrum GmbH

                            Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

                            AllDent Zahnzentrum GmbH
                            bundesweit
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            Mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung mit fachlicher und idealerweise disziplinarischer Personalverantwortung, einschließlich Zielvereinbarung, Priorisierung, Delegation, Leistungssteuerung und Personalentwicklung. * Beobachtung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Steuerung notwendiger Anpassungen an Managementsystem, Standards und Unternehmensprozessen.
                            mehr
                            Grundstücks-Gesellschaft TRAVE mbH

                            Teamleitung Bestandskundenbetreuung (m/w/d)

                            Grundstücks-Gesellschaft TRAVE mbH
                            Lübeck
                            54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erkennen von Entwicklungsbedarfen und gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen * Unternehmerisches Denken und Offenheit für neue Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft
                            Erkennen von Entwicklungsbedarfen und gezielte Förderung der Mitarbeiter:innen * Unternehmerisches Denken und Offenheit für neue Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft
                            mehr
                            Deichmann SE

                            Expert Learning & Development - befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte in der Personalentwicklung (z.B. Befähigung in digitalen Großprojekten wie der Rollout von S/4 HANA oder SAP Success Factors). * Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über entsprechende Berufserfahrung, die über Praktika hinausgeht. * Personalrabatt
                            mehr
                            Segeberger Kliniken GmbH

                            Klinikmanager (m/w/d)

                            Segeberger Kliniken GmbH
                            Bad Segeberg
                            67000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ausgeprägte Führungsstärke mit fundierter Erfahrung in der Führung von Führungskräften und dem Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterentwicklung
                            Ausgeprägte Führungsstärke mit fundierter Erfahrung in der Führung von Führungskräften und dem Fokus auf nachhaltige Mitarbeiterentwicklung
                            mehr
                            Max Bögl Wind AG

                            Gruppenleiter (m/w/d) Instandhaltung Osterrönfeld Windkraft

                            Max Bögl Wind AG
                            Osterrönfeld in Schleswig-Holstein
                            52000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung von Personal, Kompetenzen und Qualifikationen innerhalb der Instandhaltung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
                            Entwicklung von Personal, Kompetenzen und Qualifikationen innerhalb der Instandhaltung * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
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                            Sparda-Bank Berlin eG

                            People Lead Customer Relations (w/m/div)

                            Sparda-Bank Berlin eG
                            Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit fairen, gut durchdachten Beurteilungs- und personalrelevanten Entscheidungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei individuellen personellen Anliegen förderst du zudem ein vertrauensvolles, entwicklungsorientiertes Arbeits- und Führungsumfeld. * In Personalentwicklung, Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen hast du ausgeprägte Kenntnisse. * Du bist erfahren in den Bereichen Personalauswahl, Onboarding, Entwicklung und Beurteilung. * Die Entwicklung deines Teams steht für dich an erster Stelle: Du kommunizierst aktuelle und zukünftige kollektive Entwicklungsbedarfe transparent, förderst den systematischen Auf- und Ausbau (über-)fachlicher Kompetenzen und hast die erforderlichen Qualifikationsanforderungen dabei nat
                            Mit fairen, gut durchdachten Beurteilungs- und personalrelevanten Entscheidungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei individuellen personellen Anliegen förderst du zudem ein vertrauensvolles, entwicklungsorientiertes Arbeits- und Führungsumfeld. * In Personalentwicklung, Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen hast du ausgeprägte Kenntnisse. * Du bist erfahren in den Bereichen Personalauswahl, Onboarding, Entwicklung und Beurteilung. * Die Entwicklung deines Teams steht für dich an erster Stelle: Du kommunizierst aktuelle und zukünftige kollektive Entwicklungsbedarfe transparent, förderst den systematischen Auf- und Ausbau (über-)fachlicher Kompetenzen und hast die erforderlichen Qualifikationsanforderungen dabei nat
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                            Drees & Sommer SE

                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            EDEKA Süllau

                            Marktleitung Storemanager (m/w/d) Großraum Mölln Lübeck

                            EDEKA Süllau
                            Lübeck, Mölln
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Nachwuchsförderung und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung gehören für Sie selbstverständlich zum Führungsalltag.
                            Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, Nachwuchsförderung und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung gehören für Sie selbstverständlich zum Führungsalltag.
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                            ACO Ahlmann SE & Co. KG

                            Industriemeister / Techniker (d/m/w)

                            ACO Ahlmann SE & Co. KG
                            Büdelsdorf
                            63000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Berufserfahrung als Meister, einschließlich mit Personalverantwortung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
                            Berufserfahrung als Meister, einschließlich mit Personalverantwortung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
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                            famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG

                            Stellvertretende Warenhausleitung (m/w/d)

                            famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
                            Kiel
                            38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot * Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
                            Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot * Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf
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                            NEU
                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                            Vertriebs-Coach Küchenverkauf im Außendienst (alle Geschlechter)

                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
                            Qualitätsentwicklung: Kontinuierliche Optimierung bestehender Trainingskonzepte in enger Abstimmung mit dem * Leidenschaft: Große Freude an der Wissensvermittlung und der Entwicklung von Menschen * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
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                            Sweco Danmark A/S

                            Country Manager (m/f/d) GSA - Gesellschaft für Straßenanalyse mbH, part of Sweco

                            Sweco Danmark A/S
                            Kaiserslautern, Hamburg oder Flensburg
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sweco Danmark A/S * Frankfurt am Main, Hamburg oder Flensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Lead and grow GSA's German business - GSA is looking for an experienced and commercially minded Country Manager to lead and develop our business and organisation in Germany. GSA is a subsidiary of Sweco Digital Denmark and specialises in professional pavement management. We support municipalities, public authorities and infrastructure owners in monitoring, planning and maintaining roads more efficiently through data-driven inspections, advanced analytics, AI-supported evaluations and digital tools. As Country Manager, you will have overall responsibility for GSA's German business and office, with direct management responsibility for approximately 12 employees. You will report to the of Sweco Digital, based in Denmark, and become part of the wider Sweco organisation. Your resp
                            Sweco Danmark A/S * Frankfurt am Main, Hamburg oder Flensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Lead and grow GSA's German business - GSA is looking for an experienced and commercially minded Country Manager to lead and develop our business and organisation in Germany. GSA is a subsidiary of Sweco Digital Denmark and specialises in professional pavement management. We support municipalities, public authorities and infrastructure owners in monitoring, planning and maintaining roads more efficiently through data-driven inspections, advanced analytics, AI-supported evaluations and digital tools. As Country Manager, you will have overall responsibility for GSA's German business and office, with direct management responsibility for approximately 12 employees. You will report to the of Sweco Digital, based in Denmark, and become part of the wider Sweco organisation. Your resp
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                            Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein

                            Bezirksförster (m/w/d) für den Dienstbezirk Nordfriesland

                            Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
                            Rendsburg
                            Teilweise Home-Office
                            52650 - 59850 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
                            Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an.
                            mehr
                            mehr

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Sylt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Sylt liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Sylt liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Sylt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Sylt.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Sylt suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Sylt sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Leitung Personal, Minijob.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Sylt??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Sylt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Teamleitung, Engagement, Verantwortung, In sicherer Weise, Planung, Flexibilität, Produktionsarbeit, Projektmanagement, Analyse, Entwurf, Optimierung, Beratung, Konzeptentwicklung, Kundenorientiert.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Sylt?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Sylt gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.