Schnelle Bewerbung
55
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99 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Viernheim im Umkreis von 30 km
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Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung * Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung * Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung * Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Lern- und Austauschformate * Beratung von bei der Umsetzung wirksamer Entwicklungsmaßnahmen * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung und Projektsteuerung * Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen sowie hohe Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung * Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung * Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung * Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Lern- und Austauschformate * Beratung von bei der Umsetzung wirksamer Entwicklungsmaßnahmen * Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung und Projektsteuerung * Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen sowie hohe Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
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Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement * Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen. * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit.
Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team Personalentwicklung und Recruiting auch vertretungsweise im Bereich Fort- und Weiterbildungsmanagement * Sie entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketing-, Recruiting- und Sourcing-Strategien und wählen die passenden Kanäle aus, um unsere Zielgruppen bestmöglich zu erreichen. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen. * Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht - Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit und betreuen Ihre Standorte in Ludwigshafen, Rülzheim und Karlsruhe regelmäßig vor Ort – entsprechende Büros stehen Ihnen am Standort zur Verfügung * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
NEU
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Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)
Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Bruchsal, Mannheim
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelles Coaching und gezielte Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten die Weiterentwicklung unseres Patientenservice aktiv mit.
Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelles Coaching und gezielte Personalentwicklung In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten die Weiterentwicklung unseres Patientenservice aktiv mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals
Operational Lab Manager (m/w/d) Oil, Gas & Chemicals
SGS Germany GmbH
Speyer
Teilweise Home-Office
63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams aus Labormanagement und Auftragsabwicklung
Führung, Entwicklung und Steuerung der Teams aus Labormanagement und Auftragsabwicklung
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Analytical Lead QC – Biological Analytics (f/m/d)
Analytical Lead QC – Biological Analytics (f/m/d)
Celonic Deutschland GmbH & Co. KG
Heidelberg
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Celonic Deutschland GmbH & Co. KG * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The company - Celonic is a “Pure Play” Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic's mission is to help its customers, primarily small to large Biotech Companies, bring life- saving and improving drugs effectively to the market using innovative, “next generation” bioprocessing technologies. Celonic has a state-of-the-art Biologics Development and Innovation Center in Basel, Switzerland (headquarters), and clinical and commercial GMP manufacturing facilities in Heidelberg, Germany. At present, more than 500 highly qualified employees work at Celonic's. Due to the expansion of the company, Celonic is looking for committed and qualified employees. The position - As Analytical Lead QC – Biological Analytics (f/m/d), you will take own
Celonic Deutschland GmbH & Co. KG * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The company - Celonic is a “Pure Play” Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic's mission is to help its customers, primarily small to large Biotech Companies, bring life- saving and improving drugs effectively to the market using innovative, “next generation” bioprocessing technologies. Celonic has a state-of-the-art Biologics Development and Innovation Center in Basel, Switzerland (headquarters), and clinical and commercial GMP manufacturing facilities in Heidelberg, Germany. At present, more than 500 highly qualified employees work at Celonic's. Due to the expansion of the company, Celonic is looking for committed and qualified employees. The position - As Analytical Lead QC – Biological Analytics (f/m/d), you will take own
NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprozessen
Entwicklung und Einführung zeitgemäßer Instrumente rund um Mitarbeitergespräche, Performance und Personalentwicklung * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung von Veränderungs-, Wachstums- und Organisationsentwicklungsprozessen
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Teamlead (f/m/d) - MSAT / Process Validation
Teamlead (f/m/d) - MSAT / Process Validation
AGC Biologics GmbH
Heidelberg
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - About AGC Biologics - AGC Biologics is a leading global biopharmaceutical contract development and manufacturing organization (CDMO). Our global network spans three continents, with cGMP-compliant facilities in Denmark, U.S., Italy, Germany, and Japan. We currently employ more than 2500 team members worldwide. We collaborate with some of the world's leading and most innovative pharmaceutical companies to develop and manufacture life-changing treatments. We are dedicated to bringing products to market that turn possibilities into reality and bring hope to life for patients around the world. To do so, we provide world-class development and manufacture of mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Your Mission
AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Vollzeit - About AGC Biologics - AGC Biologics is a leading global biopharmaceutical contract development and manufacturing organization (CDMO). Our global network spans three continents, with cGMP-compliant facilities in Denmark, U.S., Italy, Germany, and Japan. We currently employ more than 2500 team members worldwide. We collaborate with some of the world's leading and most innovative pharmaceutical companies to develop and manufacture life-changing treatments. We are dedicated to bringing products to market that turn possibilities into reality and bring hope to life for patients around the world. To do so, we provide world-class development and manufacture of mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Your Mission
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Schnelle Bewerbung
• Du bist im Team verantwortlich für die Bereiche Personalentwicklung, Verwaltung und - Schwerpunkt Personal und / oder Verwaltung. • Dynamische Geschäftsentwicklung
• Du bist im Team verantwortlich für die Bereiche Personalentwicklung, Verwaltung und - Schwerpunkt Personal und / oder Verwaltung. • Dynamische Geschäftsentwicklung
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Teamleiter Technik Liegenschaften (m/w/d)
Teamleiter Technik Liegenschaften (m/w/d)
Stadtwerke Frankenthal GmbH
Frankenthal (Pfalz)
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technik Liegenschaften inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Technik Liegenschaften inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
){kind=logo}
Entwicklung und Umsetzung von Service- und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Ergebnis und Kundenzufriedenheit * Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Wettbewerbsentwicklungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale für das aktuelle und zukünftige DEUTZ-Portfolio * Steuerung und Weiterentwicklung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting von Geschäftsentwicklung, Marktanalysen und Vertriebsaktivitäten an das Management * Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Serviceangebote und Geschäftsmodelle auf Basis von Kundenanforderungen und Marktfeedback * Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Serv
Entwicklung und Umsetzung von Service- und Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Ergebnis und Kundenzufriedenheit * Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Wettbewerbsentwicklungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale für das aktuelle und zukünftige DEUTZ-Portfolio * Steuerung und Weiterentwicklung relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting von Geschäftsentwicklung, Marktanalysen und Vertriebsaktivitäten an das Management * Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Serviceangebote und Geschäftsmodelle auf Basis von Kundenanforderungen und Marktfeedback * Disziplinarische und fachliche Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter * Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Serv
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Krankenhaushygieniker (m/w/d)
Krankenhaushygieniker (m/w/d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Schwetzingen
31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH * Schwetzingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei GRN - Ein zuverlässiger und - zukunftsorientierter Arbeitgeber. Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung. Einblick in Ihre Aufgaben * Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention * Management des Surveillance-System (Umsetzung von §23 Abs. 4 IfSG) und Bewertung sowie Erarbeitung von Konsequenzen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH * Schwetzingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeiten bei GRN - Ein zuverlässiger und - zukunftsorientierter Arbeitgeber. Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung. Einblick in Ihre Aufgaben * Beratung der Krankenhausleitung in allen Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention * Management des Surveillance-System (Umsetzung von §23 Abs. 4 IfSG) und Bewertung sowie Erarbeitung von Konsequenzen
Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche * Erste bzw. fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden von Vorteil * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche * Erste bzw. fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden von Vorteil * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d)
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d)
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Wiesloch
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ihre Fachlaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)
Ihre Fachlaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
Wiesloch
55000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
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Teamleiter Produktion (m/w/d)
Teamleiter Produktion (m/w/d)
BWT Wassertechnik GmbH
Schriesheim
60000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche Führung, sowie Entwicklung des Personals in der Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung - Rund 450 Talente arbeiten an unserem Standort an der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Anlagen und Geräten zur Wasseraufbereitung. * Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften bei Tätigkeiten an Produktionsanlagen (Personalunterweisung, Hinweispflicht, ...) und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Fachliche Führung, sowie Entwicklung des Personals in der Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung - Rund 450 Talente arbeiten an unserem Standort an der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Anlagen und Geräten zur Wasseraufbereitung. * Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften bei Tätigkeiten an Produktionsanlagen (Personalunterweisung, Hinweispflicht, ...) und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Stadt Heidelberg
Heidelberg
Teilweise Home-Office
40144 - 48615 / (geschätzt für Vollzeit)
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
NEU
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Teamleitung Personalwesen / Assistenz des Vorstandes (m/w/d)
Teamleitung Personalwesen / Assistenz des Vorstandes (m/w/d)
päd-aktiv e.V.
Heidelberg
49000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
gezielte Personalentwicklung (z.B. individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Gestalten Sie die Zukunft unseres Personalwesens und unserer Digitalisierung aktiv mit. Ab sofort suchen wir in unserer Geschäftsstelle eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalmanagement / Vorstandsassistenz (30-39 Std./Woche) * Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und Personalinstrumenten (Software eGECKO; DATEV und Keelearning) * Weiterentwicklung des Personalwesens im Hinblick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * je nach Qualifikation und Vorerfahrung direkte oder perspektivische Übernahme der Teamleitung Personal Als Teil des
gezielte Personalentwicklung (z.B. individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote) Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Gestalten Sie die Zukunft unseres Personalwesens und unserer Digitalisierung aktiv mit. Ab sofort suchen wir in unserer Geschäftsstelle eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personalmanagement / Vorstandsassistenz (30-39 Std./Woche) * Digitalisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und Personalinstrumenten (Software eGECKO; DATEV und Keelearning) * Weiterentwicklung des Personalwesens im Hinblick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * je nach Qualifikation und Vorerfahrung direkte oder perspektivische Übernahme der Teamleitung Personal Als Teil des
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für Wohnungslosenhilfe und Geflüchtete (m/w/d)
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für Wohnungslosenhilfe und Geflüchtete (m/w/d)
Stadt Heidelberg
Heidelberg
50983 - 70092 / (geschätzt für Vollzeit)
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust und Entwicklung individueller Lösungen zur Sicherung von Wohnraum * Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen auch in belastenden Lebenssituationen bei der Entwicklung individueller und tragfähiger Lösungen zu unterstützen
Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust und Entwicklung individueller Lösungen zur Sicherung von Wohnraum * Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen auch in belastenden Lebenssituationen bei der Entwicklung individueller und tragfähiger Lösungen zu unterstützen
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
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