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8 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Biberach im Umkreis von 30 km
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Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Senior Referent Personalentwicklung - Recruiting / Training (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein * Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
Du konzipierst und implementierst moderne Personalentwicklungsmaßnahmen – von digitalen Lerninhalten, die du auch mit KI-Tools erstellst, bis hin zu Trainings und Coachings, die du eigenständig durchführst. * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Alternativ hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich * Du setzt KI-gestützte Tools kompetent zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte ein * Einarbeitung & Weiterbildung: Du erhältst ein professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
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Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz - Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. * Du optimierst bestehende Entwicklungsprogramme, sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen und konzipierst passgenaue neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen * Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
Durch mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung hast Du fundierte Fachkenntnisse aufgebaut und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse und Blick für Praxisrelevanz - Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. * Du optimierst bestehende Entwicklungsprogramme, sowie Potenzial- und Kompetenzanalysen und konzipierst passgenaue neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen * Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
NEU
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Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau FR Verkehrswegebau
Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau FR Verkehrswegebau
Stadt Biberach an der Riß
Biberach
Teilweise Home-Office
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Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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IT Organisation Development Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Change Management
IT Organisation Development Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Change Management
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für unternehmensweite Transformations- und Digitalisierungsprojekte * Beratung von , Projektleitungen und HR Business Partnern bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Stakeholder- und Engagement-Konzepten zur Förderung der Veränderungsbereitschaft * Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Messung des Change-Erfolgs sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Methoden und Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management - idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer ...
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für unternehmensweite Transformations- und Digitalisierungsprojekte * Beratung von , Projektleitungen und HR Business Partnern bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen * Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations-, Stakeholder- und Engagement-Konzepten zur Förderung der Veränderungsbereitschaft * Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Messung des Change-Erfolgs sowie kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Methoden und Werkzeuge * Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management - idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer ...
NEU
Schnelle Bewerbung
Unterstützung von Veränderungsprozessen in Abstimmung mit Personal- und Organisationsentwicklung * Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Begleitung der organisatorischen und strategischen Entwicklung der betreuten Bereiche * Weiterentwicklung und Einführung von Personalprozessen und Richtlinien * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams
Unterstützung von Veränderungsprozessen in Abstimmung mit Personal- und Organisationsentwicklung * Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Begleitung der organisatorischen und strategischen Entwicklung der betreuten Bereiche * Weiterentwicklung und Einführung von Personalprozessen und Richtlinien * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams
NEU
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Global After Sales Consultant Upgrades (m/w/d)
Global After Sales Consultant Upgrades (m/w/d)
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
Laupheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen Sie schaffen einen messbaren Mehrwert durch die strategische Ausrichtung von Produkten und After‑Sales‑Ansätzen, gezieltes Sales Enablement sowie die aktive Entwicklung von Märkten und Potenzialen. * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sales‑Strategie für die Fokus-Produktgruppe Upgrades inkl. „Local for Local“-Anpassung an regionale Märkte * Markt‑ und Geschäftsentwicklung durch Potenzialanalysen, strategische Preisgestaltung sowie Auswertung von Lost‑Order‑Analysen
Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen Sie schaffen einen messbaren Mehrwert durch die strategische Ausrichtung von Produkten und After‑Sales‑Ansätzen, gezieltes Sales Enablement sowie die aktive Entwicklung von Märkten und Potenzialen. * Entwicklung und Umsetzung einer globalen Sales‑Strategie für die Fokus-Produktgruppe Upgrades inkl. „Local for Local“-Anpassung an regionale Märkte * Markt‑ und Geschäftsentwicklung durch Potenzialanalysen, strategische Preisgestaltung sowie Auswertung von Lost‑Order‑Analysen
HR Business Partner (m/w/d) - mit Erfahrung und Gestaltungsanspruch
HR Business Partner (m/w/d) - mit Erfahrung und Gestaltungsanspruch
VR Bank Donau-Oberschwaben eG
Bad Saulgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen auch in allen Fragen zur Personalentwicklung Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) sind Sie ein verlässlicher Partner für und in allen personalrelevanten Themen. Sie bringen Ihr Know-how gezielt ein, treiben HR-Prozesse aktiv voran und gestalten eine moderne, wertschätzende Personalarbeit. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen auch in allen Fragen zur Personalentwicklung Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) sind Sie ein verlässlicher Partner für und in allen personalrelevanten Themen. Sie bringen Ihr Know-how gezielt ein, treiben HR-Prozesse aktiv voran und gestalten eine moderne, wertschätzende Personalarbeit. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Strategischer Produktmanager – Kamera-, Inspektions- und Printsysteme (m/w/d)
Strategischer Produktmanager – Kamera-, Inspektions- und Printsysteme (m/w/d)
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
Laupheim
Teilweise Home-Office
Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben auf einem globalen Wachstumsmarkt, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen * Strategische Produktverantwortung für das Leistungsangebot „Kamera- und Inspektionssysteme / KI-gestützte Qualitätskontrolle“ zur Entwicklung profitabler und skalierbarer Geschäftsmodelle * Impulsgebung für die Lösungsentwicklung bis hin zur Marktreife, Optimierung und Vermarktung über den gesamten Lebenszyklus hinweg * Analyse von Kundenanforderungen im Hinblick auf Bildverarbeitung, Inspektion, Serialisierung, Rückverfolgbarkeit und Drucktechnologien sowie Entwicklung von zukunftsorientierten Produktkonzepten * Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen Globaler Vertrieb, Marketing, Market Intelligence, Business Development und Softwareentwicklung
Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben auf einem globalen Wachstumsmarkt, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen * Strategische Produktverantwortung für das Leistungsangebot „Kamera- und Inspektionssysteme / KI-gestützte Qualitätskontrolle“ zur Entwicklung profitabler und skalierbarer Geschäftsmodelle * Impulsgebung für die Lösungsentwicklung bis hin zur Marktreife, Optimierung und Vermarktung über den gesamten Lebenszyklus hinweg * Analyse von Kundenanforderungen im Hinblick auf Bildverarbeitung, Inspektion, Serialisierung, Rückverfolgbarkeit und Drucktechnologien sowie Entwicklung von zukunftsorientierten Produktkonzepten * Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen Globaler Vertrieb, Marketing, Market Intelligence, Business Development und Softwareentwicklung
91 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Landkreis Ravensburg
Ravensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
Ein zentraler Motor für die Weiterentwicklung des gesamten Hauses stellt das Dezernat für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung dar. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht der Landkreis Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Managementpersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung * Zielorientiertes Management des Dezernates für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
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Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekten. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personal, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d
Teamleitung HR Business Partner am Standort Ulm m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG
Ulm
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting)
Mitarbeit an HR-Projekten (u.a. Recruiting, Personalentwicklung, KPI-Reporting)
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Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken - Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal ...
Du verantwortest die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken - Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. * Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente * Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag * Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal ...
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Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb & Administration Holzbearbeitungsmaschinen
Geschäftsführer (m/w/d) Vertrieb & Administration Holzbearbeitungsmaschinen
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
Bayern / Allgäu, Region Memmingen - Kempten
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für das Personalwesen, d.h. Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung * Führungserfahrung in Vertrieb, Finanzen, Personal und Unternehmensentwicklung * PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Service, Finanzen, Personal, Administration und IT * Sicherstellung eines profitablen Wachstums, einer marktorientierten Unternehmensentwicklung sowie einer effizienten Unternehmensorganisation * Definition der Unternehmensziele zusammen mit dem Produktion & Entwicklung und in Absprache mit der Muttergesellschaft, Kommunikation, Umsetzung und Controlling
Gesamtverantwortung für das Personalwesen, d.h. Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung * Führungserfahrung in Vertrieb, Finanzen, Personal und Unternehmensentwicklung * PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Bereiche Vertrieb, Marketing, Service, Finanzen, Personal, Administration und IT * Sicherstellung eines profitablen Wachstums, einer marktorientierten Unternehmensentwicklung sowie einer effizienten Unternehmensorganisation * Definition der Unternehmensziele zusammen mit dem Produktion & Entwicklung und in Absprache mit der Muttergesellschaft, Kommunikation, Umsetzung und Controlling
NEU
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Du trägst die Personalführungs-, Personalentwicklungs-, Budget- und Ausbildungsverantwortung für die im Bereich Lageradministration.
Du trägst die Personalführungs-, Personalentwicklungs-, Budget- und Ausbildungsverantwortung für die im Bereich Lageradministration.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
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Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie.
Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie.
NEU
Schnelle Bewerbung
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
Verantwortlich für interne Prozessoptimierungen- und Projektentwicklungen * Teamorientierter Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden * Großer persönlicher Entwicklungsspielraum und regelmäßige Weiterbildungen
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit im Recruiting sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Mitarbeit im Recruiting sowie bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Entgelt, Zeitwirtschaft etc.) * Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und HR-Systemen * Beratung und Unterstützung unserer in allen personalrelevanten Themen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
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Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Healthcare Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe, Ulm
Teilweise Home-Office
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden inklusive der Vermittlung von klinikspezifischem Fachwissen im Healthcare-Bereich * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Head of Project Control Services, Commercial & Project Management (m/w/d)
Head of Project Control Services, Commercial & Project Management (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Penzberg, Bayern, Burghausen, Bayern, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Neu-Ulm, Bayern, Hattersheim
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung * Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation
Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung * Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer leistungsfähigen Organisation
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Area Sales Manager (all genders) Gastronomie für das Gebiet Ulm, Augsburg, Allgäu, Garmisch-Partenkirchen und Fürstenfeldbruck
Area Sales Manager (all genders) Gastronomie für das Gebiet Ulm, Augsburg, Allgäu, Garmisch-Partenkirchen und Fürstenfeldbruck
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH
Fürstenfeldbruck, Ulm, Augsburg, Allgäu, Garmisch-Partenkirchen
Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams, inkl. Rekrutierung und Talententwicklung Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
Führung, Entwicklung und Coaching des Vertriebsteams, inkl. Rekrutierung und Talententwicklung Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung.
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Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
72488 Sigmaringen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
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Schnelle Bewerbung
Strategische Personalentwicklung * Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) in verschiedenen Modulen wie SD, MM, PP und FI/CO. * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) und umfassende Kenntnisse in mindestens zwei der gängigen Module (z.B. SD, MM, PP, FI/CO) mit * Sie haben Erfahrung mit Fiori/UI5-Entwicklung und/oder Kenntnisse in SAP-Cloud Plattform (SCP) bzw. Business Technology Plattform (BTP) sind ein großes Plus
Strategische Personalentwicklung * Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen (ABAP/ABAP OO) in verschiedenen Modulen wie SD, MM, PP und FI/CO. * Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) und umfassende Kenntnisse in mindestens zwei der gängigen Module (z.B. SD, MM, PP, FI/CO) mit * Sie haben Erfahrung mit Fiori/UI5-Entwicklung und/oder Kenntnisse in SAP-Cloud Plattform (SCP) bzw. Business Technology Plattform (BTP) sind ein großes Plus
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Strategische Personalentwicklung
Strategische Personalentwicklung
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- Europa
- Westliches Europa
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- Neckarland-Schwaben
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- Bodensee-Oberschwaben