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                          • Junior Talent Manager
                          • Praktikum Change Management
                          • Business development
                          • Change Manager
                          • Project Management Office
                          • Leiter Personalabteilung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          25






                          74 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Lünen im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

                          Dorsch Service GmbH
                          Berlin, Bochum, Darmstadt, Dresden, Düsseldorf, Essen, München, Nürnberg, Wiesbaden, Wirges
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
                          Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
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                          Personalreferent – Specialist Corporate Learning (m/w/d)

                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                          Lünen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitwirkung bei der Stärkung der internen Positionierung der Personalentwicklung sowie bei der strategischen Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsthemen * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Werkstudententätigkeiten) * RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
                          Mitwirkung bei der Stärkung der internen Positionierung der Personalentwicklung sowie bei der strategischen Weiterentwicklung zentraler Personalentwicklungsthemen * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Werkstudententätigkeiten) * RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform * Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern und leiten daraus strategische Implikationen für Investitionsentscheidungen ab
                          Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform * Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern und leiten daraus strategische Implikationen für Investitionsentscheidungen ab
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform * Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern
                          Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform * Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern
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                          Beratung und proaktive Unterstützung von in allen Belangen der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung - Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung bis zur Führungskräfteentwicklung. * Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen inklusive Auswahl, Qualifizierung und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches * Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Learning & Development
                          Beratung und proaktive Unterstützung von in allen Belangen der Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und idealerweise in der Ausbildungsleitung - Als Head of Learning & Development (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – von der Ausbildung bis zur Führungskräfteentwicklung. * Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Entwicklungsprogrammen inklusive Auswahl, Qualifizierung und Steuerung externer Trainingsanbieter und Coaches * Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Learning & Development
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                          Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Lebensversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen * bringst eine hohe Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den IT-Betrieb mit und verstehst die technologischen Herausforderungen von heute und morgen
                          Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf - Als Chapter Lead (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung in der Lebensversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT-Landschaft. Diese Position bietet dir nicht nur große Verantwortung und erheblichen Gestaltungsspielraum, sondern auch exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld. * Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Lebensversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen * bringst eine hohe Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den IT-Betrieb mit und verstehst die technologischen Herausforderungen von heute und morgen
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                          Kitaleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

                          Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-luth.
                          Hamm
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung * Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch
                          Übernahme der fachlichen- und dienstlichen Leitung der Mitarbeiter*innen inkl. Personalentwicklung * Offenheit für die Entwicklung pädagogischen Handelns im konstruktiven Austausch
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform * Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen
                          Personalentwicklung: Recademy – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform * Persönliche Entwicklung: Du wirst durch erfahrene Fach- und Führungskräfte begleitet und beim Aufbau Deines Netzwerks unterstützt und hast die Chancen, Dich als Nachwuchsführungskraft im In- und Ausland zu empfehlen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unsere kaufmännischen Bereiche sorgen dafür, dass im Hintergrund alles passt – von Finanzen über Personal bis hin zu Einkauf und Vertrieb. o und wie das mit Bewerbungen, Einstellungen und Mitarbeiterentwicklung funktioniert.
                          Unsere kaufmännischen Bereiche sorgen dafür, dass im Hintergrund alles passt – von Finanzen über Personal bis hin zu Einkauf und Vertrieb. o und wie das mit Bewerbungen, Einstellungen und Mitarbeiterentwicklung funktioniert.
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                          Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Personalcontrolling, Personalentwicklung & Talent Aquisition - Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Auszubildende*n Personaldienstleistungskaufmann/ -frau. Personaldienstleistungskaufmann/ -frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o Die Unterstützung in sämtlichen personalrelevanten Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Neugier auf die IT-Branche und Personalthemen
                          Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Personalcontrolling, Personalentwicklung & Talent Aquisition - Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Auszubildende*n Personaldienstleistungskaufmann/ -frau. Personaldienstleistungskaufmann/ -frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o Die Unterstützung in sämtlichen personalrelevanten Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden * Neugier auf die IT-Branche und Personalthemen
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                          Mitarbeiterentwicklung: Du verantwortest die fachliche Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden. * Analyse & Optimierung: Du analysierst Kennzahlen, Entwicklungsstände und Qualifizierungsbedarfe und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
                          Mitarbeiterentwicklung: Du verantwortest die fachliche Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden. * Analyse & Optimierung: Du analysierst Kennzahlen, Entwicklungsstände und Qualifizierungsbedarfe und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
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                          Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und -plänen zur Unterstützung der Unternehmensziele und -vision sowie Erreichung der Umsatzziele * Führung und Entwicklung des Marketingteams: Leitung des Marketing Teams, Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer individuellen und gemeinsamen Ziele. * Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden
                          Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und -plänen zur Unterstützung der Unternehmensziele und -vision sowie Erreichung der Umsatzziele * Führung und Entwicklung des Marketingteams: Leitung des Marketing Teams, Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer individuellen und gemeinsamen Ziele. * Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden
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                          Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Software Development sowie kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung innovativer und nachhaltiger Softwarelösungen im Rahmen der Roadmap * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software-Entwicklungsteams * Expertenkenntnisse in der Anwendungsentwicklung unter MS Windows unter .NET mit C# und C++ * Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden, Testing und Release-Management - Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
                          Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Software Development sowie kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung * Entwicklung innovativer und nachhaltiger Softwarelösungen im Rahmen der Roadmap * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software-Entwicklungsteams * Expertenkenntnisse in der Anwendungsentwicklung unter MS Windows unter .NET mit C# und C++ * Tiefes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden, Testing und Release-Management - Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden globalen Organisation – mit und für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
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                          Spezialist (m/w/d) Controlling & Analytics Krankenversicherung

                          SIGNAL IDUNA Gruppe
                          Dortmund, Hamburg, Koblenz, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          besitzt fundierte Berufserfahrung im Controlling (Kosten- und/oder Personalcontrolling), idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem regulierten Umfeld * hast du individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Kompetenzmanagements und attraktive Entwicklungsperspektiven
                          besitzt fundierte Berufserfahrung im Controlling (Kosten- und/oder Personalcontrolling), idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem regulierten Umfeld * hast du individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Kompetenzmanagements und attraktive Entwicklungsperspektiven
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                          Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen * Entwicklung von Entwurfskonzepten mit Schwerpunkt auf Industriebauten unter Berücksichtigung funktionaler und gestalterischer Anforderungen  
                          Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen * Entwicklung von Entwurfskonzepten mit Schwerpunkt auf Industriebauten unter Berücksichtigung funktionaler und gestalterischer Anforderungen  
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                          Account Manager (w/m/d)

                          DTS Systeme GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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                          (Senior) Software Developer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
                          Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
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                          Account Manager (w/m/d)

                          ISL Internet Sicherheitslösungen GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, Homeoffice
                          Teilweise Home-Office
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
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                          Inbetriebnahmeleiter EMSR / Elektrotechnik (m/w/d)

                          ATLAS TITAN West GmbH Standort Köln
                          Dortmund, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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                          Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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                          Wir, die Materna TMT, entwickeln und vermarkten innovative Softwarelösungen für Bildungseinrichtungen sowie für das Personalmanagement und die Personalentwicklung.
                          Wir, die Materna TMT, entwickeln und vermarkten innovative Softwarelösungen für Bildungseinrichtungen sowie für das Personalmanagement und die Personalentwicklung.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lünen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Lünen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Lünen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lünen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 74 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Lünen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lünen einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lünen einen Personalentwicklung Job suchen: Dortmund, Essen, Münster, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Lünen suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Lünen sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Referent Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Lünen??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Lünen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Lünen?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Lünen gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.