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52 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Münsterland im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
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Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung: Einführung und Weiterentwicklung von PE‑Instrumenten, Feedback‑ und Entwicklungsprozessen, Führungskräftebegleitung. * Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand mit Schwerpunkten in Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen. In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. * Recruiting & Personalgewinnung für alle Gesellschaften der Gruppe – von der Bedarfsanalyse über moderne Suchstrategien bis zum erfolgreichen Hiring. Der gesamte Prozess erfolgt über uns als beauftragte Personalberatung und ist zu jedem Zeitpunkt absolut vertraulich. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in ...
Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung: Einführung und Weiterentwicklung von PE‑Instrumenten, Feedback‑ und Entwicklungsprozessen, Führungskräftebegleitung. * Mehrjährige Erfahrung im Mittelstand mit Schwerpunkten in Recruiting, Personalentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen. In dieser Rolle baust du eine moderne, strategisch ausgerichtete HR‑Funktion auf, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende die bestmögliche Betreuung, Entwicklung und Positionierung im Unternehmen erfahren. * Recruiting & Personalgewinnung für alle Gesellschaften der Gruppe – von der Bedarfsanalyse über moderne Suchstrategien bis zum erfolgreichen Hiring. Der gesamte Prozess erfolgt über uns als beauftragte Personalberatung und ist zu jedem Zeitpunkt absolut vertraulich. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in ...
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Von der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie, über die Implementierung eines Employer Brandings bis zur strategischen Personalplanung gestalten Sie in einer Co-Führungsrolle unsere Personalpolitik. * Fachliche Verantwortung mit Tiefgang: Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung in strategischen Personalfragen – kommunikativ, fachlich fundiert und kooperativ. * Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, eines spezialisierten Studiengangs im Bereich Human Resources Management oder der Rechtswissenschaften.
Von der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie, über die Implementierung eines Employer Brandings bis zur strategischen Personalplanung gestalten Sie in einer Co-Führungsrolle unsere Personalpolitik. * Fachliche Verantwortung mit Tiefgang: Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung in strategischen Personalfragen – kommunikativ, fachlich fundiert und kooperativ. * Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, eines spezialisierten Studiengangs im Bereich Human Resources Management oder der Rechtswissenschaften.
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Teamleiter Loga-Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Teamleiter Loga-Consulting (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Mitarbeiterentwicklung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv durch Coaching, Feedback und Wissensaustausch. * Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
Mitarbeiterentwicklung: Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv durch Coaching, Feedback und Wissensaustausch. * Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
NEU
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Gefriertrocknung Greven GmbH * Greven * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte ...
Gefriertrocknung Greven GmbH * Greven * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte ...
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Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d)
Abteilungsleitung C/S Datensicherung und Archivierung (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung mit der Verantwortung für Führungsaufgaben wie Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Verantwortliche Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Festlegung von Prioritäten und Vorgehensweisen sowie Planung der Personalkapazitäten
Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung mit der Verantwortung für Führungsaufgaben wie Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Verantwortliche Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Festlegung von Prioritäten und Vorgehensweisen sowie Planung der Personalkapazitäten
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Leitung der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung (w/m/d)
Leitung der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung (w/m/d)
LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen
Münster
Nachhaltige Weiterentwicklung strategisch relevanter Personalthemen mit der Personalentwicklung, wie z. B. Mitarbeiterbindung, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie * praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, Projektmanagement - Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung (w/m/d) * Leitung der Abteilung Personalwesen und Allgemeine Verwaltung * Erstellung und Steuerung des Personalbudgets * ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes Hochschulstudium, möglichst mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen bzw. den Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Fähigkeiten * fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Personalvertretungsrecht sowie Krankenhausrecht
Nachhaltige Weiterentwicklung strategisch relevanter Personalthemen mit der Personalentwicklung, wie z. B. Mitarbeiterbindung, BGM, Vereinbarkeit von Beruf und Familie * praktische Erfahrungen in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, Projektmanagement - Bereichern Sie unser Team als Leitung der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung (w/m/d) * Leitung der Abteilung Personalwesen und Allgemeine Verwaltung * Erstellung und Steuerung des Personalbudgets * ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes Hochschulstudium, möglichst mit Schwerpunkten im Bereich Personalwesen bzw. den Nachweis vergleichbarer Kenntnisse und Fähigkeiten * fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Personalvertretungsrecht sowie Krankenhausrecht
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meinestadt.de * Greven/Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: GEFRIERTROCKNUNG GREVEN - Einsatzort: 48268 Greven/Westfalen - Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner.
meinestadt.de * Greven/Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: GEFRIERTROCKNUNG GREVEN - Einsatzort: 48268 Greven/Westfalen - Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner.
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Dies umfasst unter anderem die Einführung neuer Pflegestandards, Personalentwicklung sowie die Anpassung an gesetzliche Vorgaben. * Regelmäßige Vorstellungs- und Personalentwicklungsgespräche gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie tragen in der Pflegedirektion gemeinsam mit dem und den Bereichsleitungen zur strategischen und operativen Entwicklung des Pflegedienstes bei. Beispielsweise führen Sie Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung oder zur Konfliktbewältigung durch. * Mit Leidenschaft unterstützen Sie Ihre sowohl in ihrer beruflichen als auch persönlichen Entwicklung und tragen zur Förderung einer positiven Teamkultur bei.
Dies umfasst unter anderem die Einführung neuer Pflegestandards, Personalentwicklung sowie die Anpassung an gesetzliche Vorgaben. * Regelmäßige Vorstellungs- und Personalentwicklungsgespräche gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie tragen in der Pflegedirektion gemeinsam mit dem und den Bereichsleitungen zur strategischen und operativen Entwicklung des Pflegedienstes bei. Beispielsweise führen Sie Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung oder zur Konfliktbewältigung durch. * Mit Leidenschaft unterstützen Sie Ihre sowohl in ihrer beruflichen als auch persönlichen Entwicklung und tragen zur Förderung einer positiven Teamkultur bei.
Anschreiben nicht erforderlich
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR-Business-Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating-Modellen (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR-Business-Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating-Modellen (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen
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Referent/in Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Referent/in Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
Verkehrsakademie Münsterland GmbH
Ibbenbüren, Wilhelmshaven
Schnelle Bewerbung
Du bringst erste Berufserfahrung in betrieblicher Weiterbildung mit und kannst Dich für die Entwicklung von Mitarbeitenden begeistern
Du bringst erste Berufserfahrung in betrieblicher Weiterbildung mit und kannst Dich für die Entwicklung von Mitarbeitenden begeistern
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(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
Drees & Sommer SE
Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Business Analyst Generative Artificial Intelligence (m/w/d)
Business Analyst Generative Artificial Intelligence (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Entwicklung von Anwendungsfällen für Generative KI, die bestehende Lösungen intelligenter, effizienter und intuitiver machen. * Kompetenz in Generativer KI & Technologieeinsatz: Kenntnisse aktueller Entwicklungen rund um LLMs, GPTs, Prompt Engineering, Agentic AI & Co.
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Entwicklung von Anwendungsfällen für Generative KI, die bestehende Lösungen intelligenter, effizienter und intuitiver machen. * Kompetenz in Generativer KI & Technologieeinsatz: Kenntnisse aktueller Entwicklungen rund um LLMs, GPTs, Prompt Engineering, Agentic AI & Co.
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Senior Manager People & Culture (m/w/d)
Senior Manager People & Culture (m/w/d)
BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
Personalentwicklung * Gemeinsam mit dem Team und unseren Regionalleitungen gewährleistest du die ganzheitliche operative Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalauswahl Personalsachbearbeitung
Personalentwicklung * Gemeinsam mit dem Team und unseren Regionalleitungen gewährleistest du die ganzheitliche operative Personalbetreuung in unserer Zentrale und in unseren Fachmärkten in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Personalauswahl Personalsachbearbeitung
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Mitarbeiterführung, Personal- und Urlaubsplanung, Führen von Personalgesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Mitarbeiterführung, Personal- und Urlaubsplanung, Führen von Personalgesprächen und Förderung der Personalentwicklung * Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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Freude an Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Ausbildung
Freude an Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Ausbildung
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Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Abteilungsleiter Marktfolge Aktiv - Kreditgeschäft / Privatkunden (m/w/d)
Abteilungsleiter Marktfolge Aktiv - Kreditgeschäft / Privatkunden (m/w/d)
VR Bank Westfalen-Lippe eG
Münster, Beckum
Schnelle Bewerbung
Führung & Personalentwicklung * Durchführung von Zielvereinbarungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Führung & Personalentwicklung * Durchführung von Zielvereinbarungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)
Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams und aller Mitarbeitenden des Bereiches auch unter Anwendung moderner Führungsmethoden und Einbindung der Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams und aller Mitarbeitenden des Bereiches auch unter Anwendung moderner Führungsmethoden und Einbindung der Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Drees & Sommer SE
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen
Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen