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                          • Projektsupport
                          • Fahrer
                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personalentwicklung
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • Projektmanager Ausbildung
                          • Projektkoordination
                          • Teamleitung Personal
                          • Teamleitung Recruiting
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                          Standorte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6
                          Neuer als 7 Tage
                          48

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          59
                          Personalentwicklung
                          45
                          Führung
                          32
                          Deutsch
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                          Handwerk
                          18
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                          15
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                          13
                          Vertrieb und Verkauf
                          12
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                          8

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                          19 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Rheine im Umkreis von 30 km

                          Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

                          Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

                          Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
                          Greven
                          Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
                          Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
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                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH

                          Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH

                          Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
                          Werde Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung! Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
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                          Senger Unternehmensgruppe

                          Managing Director (m/w/d) After Sales Body&Paint

                          Senger Unternehmensgruppe
                          Rheine
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
                          Entwicklung gruppenweiter Prozesse, Standards und Best Practices für ein skalierbares und wirtschaftliches Body‑&‑Paint‑Modell * Identifikation mit modernen Führungsprinzipien, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung. * Wir bieten Dir neben Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten mit unserem HeadLights Programm, auch Dienstradleasing, eine eigene Mitarbeiter-App, Senger BestFitness, Mitarbeiterangebote, ein Lebensarbeitszeitkonto, Corporate Benefits und vieles mehr.
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                          GrowInTheRole GmbH

                          Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung

                          GrowInTheRole GmbH
                          bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
                          Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
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                          LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland

                          Leitung der Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik (m/w/d) zugleich stellvertretende Kaufmännische Direktion

                          LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland
                          Hörstel
                          Sie leiten die Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik fachlich und disziplinarisch und übernehmen Verantwortung für Personalführung, Dienstaufsicht, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl innerhalb Ihrer Abteilung. * Befähigung zur kooperativen Personalführung, zur Moderation und Konfliktlösung sowie zu klarer und verbindlicher Kommunikation.
                          Sie leiten die Abteilung Einkauf / Wirtschaft / Technik fachlich und disziplinarisch und übernehmen Verantwortung für Personalführung, Dienstaufsicht, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Personalauswahl innerhalb Ihrer Abteilung. * Befähigung zur kooperativen Personalführung, zur Moderation und Konfliktlösung sowie zu klarer und verbindlicher Kommunikation.
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                          SRS EcoTherm GmbH

                          Betriebsleiter (m/w/d)

                          SRS EcoTherm GmbH
                          Salzbergen
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Kompetenzen konzentrieren sich auf die Entwicklung und Herstellung chemisch-pharmazeutischer Spezialprodukte auf fossiler, biologischer und synthetisierter Basis. * Führung und Entwicklung eines 50 Personen starken motivierten Teams im 24/7-Betrieb * Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung inkl. Mitarbeiterentwicklung möglichst in der Energiewirtschaft, idealerweise einschließlich der Entsorgungswirtschaft
                          Unsere Kompetenzen konzentrieren sich auf die Entwicklung und Herstellung chemisch-pharmazeutischer Spezialprodukte auf fossiler, biologischer und synthetisierter Basis. * Führung und Entwicklung eines 50 Personen starken motivierten Teams im 24/7-Betrieb * Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung inkl. Mitarbeiterentwicklung möglichst in der Energiewirtschaft, idealerweise einschließlich der Entsorgungswirtschaft
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                          Keller HCW GmbH

                          ERP-Systemadministrator (m/w/d)

                          Keller HCW GmbH
                          Ibbenbüren
                          Keller HCW GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Betreuung unseres ERP-Systems AMS * Koordination mit Software-Anbieter * Steuerung und Abwicklung der Kommunikation zwischen Usern und Software-Anbieter * Unterstützung der Fachabteilungen bei der Software-Anwendung * Schulung von * Analyse, Optimierung und Umsetzung von Unternehmensprozessen in das ERP-System * Implementierung neuer Abläufe und Ausbau des Systems
                          Keller HCW GmbH * Ibbenbüren * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KELLER HCW, Mitglied der Division KELLER der französischen Unternehmensgruppe Legris Industries, wurde im Jahr 1894 gegründet und hat sich seither zu einem international tätigen Technologieunternehmen entwickelt. Mit 4 spezialisierten Geschäftsfeldern entwickeln und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Anwendungen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet * Betreuung unseres ERP-Systems AMS * Koordination mit Software-Anbieter * Steuerung und Abwicklung der Kommunikation zwischen Usern und Software-Anbieter * Unterstützung der Fachabteilungen bei der Software-Anwendung * Schulung von * Analyse, Optimierung und Umsetzung von Unternehmensprozessen in das ERP-System * Implementierung neuer Abläufe und Ausbau des Systems
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                          Volksbank Gronau-Ahaus eG

                          Private Banking Berater (m/w/d) inkl. Portfoliomanagement

                          Volksbank Gronau-Ahaus eG
                          Gronau (Westfalen)
                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg. Ihr klarer Fokus: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Markt- und Kundenentwicklungen und erkennen proaktiv Chancen und Risiken im Anlage- und Finanzumfeld für Ihre Tätigkeiten im Bereich der hauseigenen Vermögensverwaltung. Ihre Qualifikation: Eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. einem betriebswirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen oder ein vergleichbarer Entwicklungsweg ist wünschenswert.
                          Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg. Ihr klarer Fokus: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Markt- und Kundenentwicklungen und erkennen proaktiv Chancen und Risiken im Anlage- und Finanzumfeld für Ihre Tätigkeiten im Bereich der hauseigenen Vermögensverwaltung. Ihre Qualifikation: Eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. einem betriebswirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen oder ein vergleichbarer Entwicklungsweg ist wünschenswert.
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                          Volksbank Gronau-Ahaus eG

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Volksbank Gronau-Ahaus eG
                          Gronau (Westfalen)
                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre Qualifikation: Sie haben eine Bankausbildung und idealerweise eine weiterführende Qualifikation, z. B. ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bank‑ oder Finanzwesen, Personal oder einen vergleichbaren Entwicklungsweg. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Gronau. Ihre Expertise: Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen. Ihr klarer Fokus: Sie wirken eigenverantwortlich bei der Umsetzung spannender Personalthemen mit und arbeiten sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an der Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte. Gemeinsam Ziele erreichen: Zusammen mit Ihrem Team gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und ...
                          Ihre Qualifikation: Sie haben eine Bankausbildung und idealerweise eine weiterführende Qualifikation, z. B. ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Bank‑ oder Finanzwesen, Personal oder einen vergleichbaren Entwicklungsweg. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) in Gronau. Ihre Expertise: Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen. Ihr klarer Fokus: Sie wirken eigenverantwortlich bei der Umsetzung spannender Personalthemen mit und arbeiten sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch an der Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte. Gemeinsam Ziele erreichen: Zusammen mit Ihrem Team gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und ...
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                          meinestadt.de

                          Praktikant:in (m/w/d) in einer Unternehmensberatung

                          meinestadt.de
                          Greven/Westfalen
                          Du wirst diagnostische Verfahren vorbereiten und durchführen, bei Kunden hospitieren, Trainingsinhalte konzipieren, bei der Auswahl weiterer Praktikanten unterstützen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung einsetzen. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
                          Du wirst diagnostische Verfahren vorbereiten und durchführen, bei Kunden hospitieren, Trainingsinhalte konzipieren, bei der Auswahl weiterer Praktikanten unterstützen und KI-Tools zur Effizienzsteigerung in der Personalentwicklung einsetzen. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen. * Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.
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                          Volksbank Gronau-Ahaus eG

                          Sachbearbeiter (m/w/d) Personalservice in Teilzeit

                          Volksbank Gronau-Ahaus eG
                          Gronau (Westfalen)
                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalservice in Teilzeit (50%) in Gronau. Ihr Serviceverständnis: Sie stellen eine effiziente, qualitätsorientierte Abwicklung aller Personalservices sicher und fungieren als zentrale Anlaufstelle für standardisierte personal- und abrechnungsbezogene Anliegen. Darüber hinaus wirken Sie an der Personalkostenplanung sowie an Auswertungen und Reportings mit. Ihre administrative Stärke: Sie steuern und bearbeiten administrative Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles effizient, standardisiert und mit hoher Prozesssicherheit. Ihr Beitrag zur Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Personalservice- und Abrechnungsprozesse, treiben deren ...
                          Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalservice in Teilzeit (50%) in Gronau. Ihr Serviceverständnis: Sie stellen eine effiziente, qualitätsorientierte Abwicklung aller Personalservices sicher und fungieren als zentrale Anlaufstelle für standardisierte personal- und abrechnungsbezogene Anliegen. Darüber hinaus wirken Sie an der Personalkostenplanung sowie an Auswertungen und Reportings mit. Ihre administrative Stärke: Sie steuern und bearbeiten administrative Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles effizient, standardisiert und mit hoher Prozesssicherheit. Ihr Beitrag zur Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Personalservice- und Abrechnungsprozesse, treiben deren ...
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                          77 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          WAGENER & CO. GmbH

                          Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen

                          WAGENER & CO. GmbH
                          Lengerich
                          Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration)
                          Koordinierung der Personalentwicklung: Organisation von Schulungen und Weiterbildungen, Datenbankpflege sowie Begleitung von Qualifizierungen * Operative Personalverwaltung: Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten in der Personalsoftware * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, z. B. als Personalkaufmann (m/w/d), bzw. einschlägiges Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen (z. B. in der operativen Betreuung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Administration)
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns

                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Frankfurt am Main, Hamburg, Münster, Köln, Mannheim, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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                          Bischöfliches Generalvikariat Münster

                          Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst

                          Bischöfliches Generalvikariat Münster
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          An Projekten mitwirken: Sie arbeiten in Projekten im Bereich Personalentwicklung auf der unteren pastoralen Ebene. Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst - Die Abteilung Kirchengemeinden unterstützt die Pfarreien und Zentralrendanturen bei ihrer Arbeit vor Ort in den Bereichen Finanzen, Bauen, Grundstücksverkehr, Personal und Koordination sowie Tageseinrichtungen für Kinder. Das Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - berät bei allen arbeitsrechtlichen Fragen und informiert über die Umsetzung von Rechtsänderungen im Personalbereich. * Personalprozesse koordinieren: Sie koordinieren personalrechtliche ...
                          An Projekten mitwirken: Sie arbeiten in Projekten im Bereich Personalentwicklung auf der unteren pastoralen Ebene. Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst - Die Abteilung Kirchengemeinden unterstützt die Pfarreien und Zentralrendanturen bei ihrer Arbeit vor Ort in den Bereichen Finanzen, Bauen, Grundstücksverkehr, Personal und Koordination sowie Tageseinrichtungen für Kinder. Das Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - berät bei allen arbeitsrechtlichen Fragen und informiert über die Umsetzung von Rechtsänderungen im Personalbereich. * Personalprozesse koordinieren: Sie koordinieren personalrechtliche ...
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                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                          Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                          Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rheine?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rheine liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Rheine liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rheine?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Rheine.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheine einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheine einen Personalentwicklung Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Osnabrück, Lingen.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Rheine suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Rheine sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Leitung Personal, Projektsupport.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Rheine??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Rheine sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Deutsch, Englisch.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rheine?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Rheine gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.