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                            • Leitung Personal
                            • Fahrer
                            • Sachbearbeiter
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Elektriker
                            • Personalberatung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Unternehmensführung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Teamleitung Personal
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            1
                            Neuer als 7 Tage
                            33
                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            18
                            Personal
                            14
                            Handwerk
                            12
                            Management
                            11
                            IT
                            8
                            Kommunikation
                            62
                            Personalentwicklung
                            50
                            Führung
                            29
                            Deutsch
                            24
                            Entwicklung
                            23

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            Standorte

                            19 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Rheine im Umkreis von 30 km

                            2G Energy AG

                            Werkstudent* Personalentwicklung

                            2G Energy AG
                            Heek
                            Entwicklung digitaler Schulungen für unsere in Zusammenarbeit mit unseren * Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
                            Entwicklung digitaler Schulungen für unsere in Zusammenarbeit mit unseren * Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Bildungswissenschaften, (Medien-)Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
                            mehr
                            Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

                            Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

                            Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
                            Greven
                            Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
                            Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
                            mehr
                            tk accelis Materials GmbH

                            Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Walzstahl

                            tk accelis Materials GmbH
                            Essen, Osnabrück, Bielefeld, Frechen, Dortmund, Kreuztal, Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
                            Dabei sind Sie nicht nur für die kontinuierliche Entwicklung des Teams verantwortlich, sondern agieren als Treiber unserer Wachstumsstrategie im Walzstahlbereich. * Dabei übernehmen Sie ebenfalls die Führung und das Coaching der (Key) Account Manager zur Förderung Ihrer Entwicklung und Produktivität sowie die Weiterentwicklung eines effizienten Kundenportfoliomanagements durch die Etablierung und Einbindung digitaler Tools * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Endkundenvertrieb (Großkunden) sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden (Empathie, Mitarbeiterentwicklung, Change-Management)
                            mehr
                            Hengst SE

                            Werkspersonalleiter (m/w/d)

                            Hengst SE
                            Nordwalde
                            4000 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
                            Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
                            mehr
                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -

                            Personalleitung (m/w/d)

                            Lernen fördern e.V. - Kreisverband Steinfurt -
                            Ibbenbüren
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
                            Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung * Verantwortliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Personalprozesse * Führung unseres Personalteams, bestehend aus aktuell 5 Mitarbeitenden * Steuerung der unternehmensweiten Personalbeschaffung * Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt
                            mehr
                            DEULA Freren GmbH Lehranstalt für Landwirtschaft - Technik - Umwelt

                            Geschäftsführer (m/w/d)

                            DEULA Freren GmbH Lehranstalt für Landwirtschaft - Technik - Umwelt
                            Freren
                            106000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Geschäftsführer trägt die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Entwicklung der DEULA Freren GmbH. * Wirtschaftliche Entwicklung, Planung und Steuerung der Gesellschaft * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
                            Der Geschäftsführer trägt die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Entwicklung der DEULA Freren GmbH. * Wirtschaftliche Entwicklung, Planung und Steuerung der Gesellschaft * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
                            mehr
                            HTH Hoppe-Truck-Hydraulik GmbH & Co. KG

                            Teamleitung Vertriebsinnendienst Hydraulik (m/w/d)

                            HTH Hoppe-Truck-Hydraulik GmbH & Co. KG
                            Ibbenbüren bei Osnabrück
                            48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Team motivieren & führen: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des mehrköpfigen Vertriebsinnendienstteams * Außendienst unterstützen: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden * Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gelegentliche Reisebereitschaft, sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                            Team motivieren & führen: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des mehrköpfigen Vertriebsinnendienstteams * Außendienst unterstützen: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden * Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gelegentliche Reisebereitschaft, sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                            mehr
                            Volksbank Gronau-Ahaus eG

                            Firmenkundenberater (m/w/d) - Schwerpunkt Agrar / Landwirtschaft

                            Volksbank Gronau-Ahaus eG
                            Gronau (Westfalen)
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
                            Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
                            mehr
                            Landesamt für Steuern Niedersachsen

                            Volljurist (m/w/d) / Regierungsrat (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Beamtenverhältnis / Traineeprogramm

                            Landesamt für Steuern Niedersachsen
                            Braunschweig, Emden, Göttingen, Hannover, Lingen (Ems), Lüneburg, Oldenburg (Oldb), Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
                            Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
                            mehr
                            Hellmut Springer GmbH & Co. KG

                            Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst mit dem Schwerpunkt Telefon- und Tresenverkauf von Kfz-Ersatzteilen

                            Hellmut Springer GmbH & Co. KG
                            Lingen
                            31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten * Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
                            Eine zielorientierte Personalentwicklung mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten * Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutscheinkarte zur Nettolohnoptimierung
                            mehr
                            Pleus Grundwasser- und Bodenschutz GmbH

                            Technischer Zeichner (m/w/d), Schwerpunkt Abdichtung und Rohrleitungsbau (Minijob)

                            Pleus Grundwasser- und Bodenschutz GmbH
                            Lingen
                            26000 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen * Entwicklung von Detail- und Sonderlösungen
                            Personalentwicklung durch interne Schulungen und überbetriebliche Fortbildungen * Entwicklung von Detail- und Sonderlösungen
                            mehr
                            ABL Versorgungs GmbH

                            Sachbearbeiter Auftragsabwicklung - Dispo / Logistik (m/w/d)

                            ABL Versorgungs GmbH
                            Emsdetten
                            Teilweise Home-Office
                            30000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch gezielte Angebote zur beruflichen Weiterbildung.
                            Personalentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch gezielte Angebote zur beruflichen Weiterbildung.
                            mehr
                            ABL Versorgungs GmbH

                            Strategischer Einkäufer - / B2B / Verhandlung (m/w/d)

                            ABL Versorgungs GmbH
                            Emsdetten
                            Teilweise Home-Office
                            38600 - 53200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch gezielte Angebote zur beruflichen Weiterbildung.
                            Personalentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung durch gezielte Angebote zur beruflichen Weiterbildung.
                            mehr
                            d.velop AG

                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Dein strategisches und konzeptionelles Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Entwicklungsbedarfe, strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in wirkungsvolle Lernlösungen.
                            Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Personalentwicklung oder Enablement bildet die Grundlage Deiner Expertise – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in einem technologiegetriebenen oder SaaS-orientierten Umfeld. * Dein strategisches und konzeptionelles Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Entwicklungsbedarfe, strukturierst komplexe Anforderungen und übersetzt sie in wirkungsvolle Lernlösungen.
                            mehr
                            Autohaus Kloster GmbH

                            Kraftfahrzeugtechnikermeister/in/Bachelor Professional im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk

                            Autohaus Kloster GmbH
                            Schüttorf
                            35000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Autohaus Kloster GmbH * Schüttorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Diagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und deren Systemen * Leitung und Organisation von Werkstattabläufen sowie Personalplanung * Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Qualitätssicherung und technische Prüfung von Fahrzeugen und durchgeführten Arbeiten * Führung und Schulung von sowie Ausbildung von Lehrlingen - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln.
                            Autohaus Kloster GmbH * Schüttorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Dich! Werde Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Diagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und deren Systemen * Leitung und Organisation von Werkstattabläufen sowie Personalplanung * Kundenberatung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Qualitätssicherung und technische Prüfung von Fahrzeugen und durchgeführten Arbeiten * Führung und Schulung von sowie Ausbildung von Lehrlingen - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln.
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                            BÜLTEL BEKLEIDUNGSWERKE GmbH

                            Teamlead IT-ICT / IT-Manager (m/w/d)

                            BÜLTEL BEKLEIDUNGSWERKE GmbH
                            Salzbergen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BÜLTEL BEKLEIDUNGSWERKE GmbH * Salzbergen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft - Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n qualifizierte/n und engagierte/n - Teamlead IT-ICT / IT-Manager. Über - Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche.camel active Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum.
                            BÜLTEL BEKLEIDUNGSWERKE GmbH * Salzbergen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft - Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n qualifizierte/n und engagierte/n - Teamlead IT-ICT / IT-Manager. Über - Die Bültel Fashion Group ist ein international agierendes Modeunternehmen im Bereich der Herren- und Damenmode. Seit über 60 Jahren ist das Salzbergener Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert. Mit den eigenen Marken CALAMAR und hattric, sowie der in Lizenz produzierten Kollektion, setzen wir Maßstäbe in der Modebranche.camel active Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mehr als 400 Mitarbeiter weltweit engagieren sich leidenschaftlich für erfolgreiche Kollektionen und kontinuierliches Wachstum.
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                            80 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG

                            Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung / Seminarorganisation (15-20 Std.)

                            Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
                            Osnabrück
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Seminarorganisation * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Seminaren sammeln * Du wirkst bei der Erstellung von Entwicklungsplänen mit * Du koordinierst verschiedene Termine, z. B. für interne Entwicklungsgespräche oder unser Traineeprogramm
                            Du bearbeitest allgemeine administrative Aufgaben in der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie in der Seminarorganisation * Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder in der Organisation von Seminaren sammeln * Du wirkst bei der Erstellung von Entwicklungsplänen mit * Du koordinierst verschiedene Termine, z. B. für interne Entwicklungsgespräche oder unser Traineeprogramm
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                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wir
                            ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wir
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                            3A Composites GmbH

                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
                            Personalentwicklung/berufliche Ausbildung: Konzeption, Implementierung und Evaluation nachhaltiger Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Führungskräften sowie zur gezielten Kompetenzentwicklung im Unternehmen und Gesamtverantwortung für die berufliche Ausbildung. * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
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                            Ratiodata SE

                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
                            Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
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                            Takko Fashion GmbH

                            Professional People Development & Projects (m/w/d)

                            Takko Fashion GmbH
                            Telgte bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
                            Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
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                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Glandorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten - Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrung als Personalreferent:
                            Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten - Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrung als Personalreferent:
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rheine?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Rheine liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Rheine liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rheine?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Rheine.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rheine einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rheine einen Personalentwicklung Job suchen: Salzbergen, Emsdetten, Schüttorf.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Rheine suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Rheine sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Fahrer, Sachbearbeiter.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Rheine??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Rheine sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Deutsch, Entwicklung, Planung, Teamleitung, Verantwortung, Beratung, Eigeninitiative, Englisch, In sicherer Weise, Kundenorientiert, Verhandlungsführung, Flexibilität, Vertrieb, Optimierung, Betreuung, Selbstbewusstsein, Entwurf.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Rheine?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Rheine gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.