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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Reinigung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Projektmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            10
                            Neuer als 7 Tage
                            44
                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            24
                            Personal
                            17
                            Management
                            16
                            Handwerk
                            14
                            Bauwesen
                            9
                            Kommunikation
                            74
                            Personalentwicklung
                            71
                            Führung
                            39
                            Deutsch
                            29
                            Verantwortung
                            29

                            Beliebte Jobs

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                            Standorte

                            35 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Telgte im Umkreis von 30 km

                            Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

                            Pflichtpraktikum mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

                            Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
                            Greven
                            Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
                            Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
                            mehr
                            Takko Fashion GmbH

                            Professional People Development & Projects (m/w/d)

                            Takko Fashion GmbH
                            Telgte bei Münster
                            Teilweise Home-Office
                            Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
                            Initiierung und Umsetzung strategischer Personalentwicklungsprojekte, z. B. zur Einführung und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung; Erfahrungen im Handel sind von Vorteil * Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Talent- und Führungskräfteentwicklung * Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungsformaten und Lernprozessen sowie ein sicheres Auftreten auf allen Führungsebenen * Strategische, selbstständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise, Interesse an aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt sowie idealerweise Affinität zu neuen Technologien und KI-Anwendungen im HR-Bereich - Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
                            mehr
                            CN St. Gallen Personalberatung

                            Abteilungsleitung Personal und IT (m/w/d)

                            CN St. Gallen Personalberatung
                            Ennigerloh
                            70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen eines kommunalen Unternehmens * Begleitung von Themen wie Personalgewinnung, Personalentwicklung, Führungskräfte-entwicklung, Arbeitgeberattraktivität und Veränderungsprozessen * Ausgeprägtes Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Organisation, Personal, Digitalisierung und Unternehmensentwicklung * CN St. Gallen Personalberatung In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal und IT. Sie entwickeln gemeinsam mit den Teamleitungen die strategische Ausrichtung beider Bereiche weiter, schaffen geeignete
                            Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen eines kommunalen Unternehmens * Begleitung von Themen wie Personalgewinnung, Personalentwicklung, Führungskräfte-entwicklung, Arbeitgeberattraktivität und Veränderungsprozessen * Ausgeprägtes Verständnis für die Wechselwirkungen zwischen Organisation, Personal, Digitalisierung und Unternehmensentwicklung * CN St. Gallen Personalberatung In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Personal und IT. Sie entwickeln gemeinsam mit den Teamleitungen die strategische Ausrichtung beider Bereiche weiter, schaffen geeignete
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                            GenoAkademie GmbH & Co. KG

                            Trainer*in (m/w/d) für die Abteilung Ausbildung und Karrierestart

                            GenoAkademie GmbH & Co. KG
                            Dortmund, Paderborn, Karlsruhe, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
                            Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Instrumenten der Personalentwicklung, digitalen Lernmedien und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Trainingsmaßnahmen mit * Entwicklung und Optimierung sinnvoller Trainingskonzepte speziell auf die besonderen Bedingungen jeder einzelnen Bank bezogen
                            mehr
                            NEU
                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            Abteilungsleitung Ablaufadministration und -planung (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Münster und Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Übernahme von Führungsaufgaben in der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                            Übernahme von Führungsaufgaben in der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Abteilung, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Zielcontrolling, Coaching und Personalentwicklung Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                            NEU
                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH

                            Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

                            Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
                            Münster
                            45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wir
                            ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit bis zu 30 Stunden/Woche als HR-Generalist:in mit deiner Persönlichkeit unser TEAM PERSONALMANAGEMENT! * HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. * KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite. * AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wir
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                            Ratiodata SE

                            Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation

                            Ratiodata SE
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
                            Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
                            mehr
                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                            Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                            NEU
                            Hengst SE

                            Werkspersonalleiter (m/w/d)

                            Hengst SE
                            Nordwalde
                            4000 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
                            Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalarbeit am Produktionsstandort Nordwalde (ca. 450 Mitarbeitende) sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung * Strategische Verantwortung für Personalbeschaffung und Recruiting inkl. Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien und Sicherstellung einer positiven Candidate Journey * Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
                            mehr
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Glandorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten - Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrung als Personalreferent:
                            Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten - Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt * Berufserfahrung als Personalreferent:
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                            Drees & Sommer SE

                            Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            mehr
                            Bischof+Klein SE & Co. KG

                            Head of Controlling - Business Unit Specials (m/w/d)

                            Bischof+Klein SE & Co. KG
                            Lengerich
                            Teilweise Home-Office
                            117000 - 146000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als langfristig orientiertes Familienunternehmen verbinden wir unternehmerisches Handeln, nachhaltige Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander. * Du hast Führungserfahrung und überzeugst durch nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten, der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und digitalen Controlling-Lösungen. * Planung & Performance: Du koordinierst Budget, Forecast und Unternehmensplanung, entwickelst aussagekräftige Management-Reports weiter und leitest aus Abweichungen, Kostenentwicklungen und operativen Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
                            Als langfristig orientiertes Familienunternehmen verbinden wir unternehmerisches Handeln, nachhaltige Entwicklung und ein wertschätzendes Miteinander. * Du hast Führungserfahrung und überzeugst durch nachweisbare Erfolge in der Leitung von Projekten, der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und digitalen Controlling-Lösungen. * Planung & Performance: Du koordinierst Budget, Forecast und Unternehmensplanung, entwickelst aussagekräftige Management-Reports weiter und leitest aus Abweichungen, Kostenentwicklungen und operativen Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen ab.
                            mehr
                            S Versicherungs-GmbH

                            TeamleiterIn Versicherungsberatung (w/m/d)

                            S Versicherungs-GmbH
                            Münster
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Führung & Entwicklung (ca. 50 %) * Entwicklung von Kundenbeziehungen und Nutzung von Potenzialen * Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führung und Mitarbeiterentwicklung
                            Führung & Entwicklung (ca. 50 %) * Entwicklung von Kundenbeziehungen und Nutzung von Potenzialen * Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führung und Mitarbeiterentwicklung
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                            Drees & Sommer SE

                            (Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

                            Drees & Sommer SE
                            Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                            Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            Abteilungsleitung ITSC-Incidentmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung, Motivation und Eigenverantwortung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
                            Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung, Motivation und Eigenverantwortung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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                            Action Deutschland GmbH

                            Filialleiter (m/w/d)

                            Action Deutschland GmbH
                            Ahlen
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                            Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG

                            Abteilungsleitung Payment-Plattform Karten (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
                            Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
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                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                            Steuerfachangestellte (w/m/d) für die laufende Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen

                            CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Münster, Berlin, Köln, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
                            Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
                            H. Gautzsch Elektro GmbH & Co. KG

                            Leiter Kommissionierung (m/w/d)

                            H. Gautzsch Elektro GmbH & Co. KG
                            Münster
                            33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung fördern: Du erkennst Potenziale innerhalb der Teams und wirkst bei der Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften mit. Als Leiter Kommissionierung (m/w/d) überblickst Du die Personalprozesse in unserem Münsteraner Zentrallager unseres Elektrogroßhandels. In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst Du die Personal- und Kapazitätsplanung unserer Kommissionierung und schaffst die Voraussetzungen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. * Verantwortung: Du verantwortest die Personal-, Kapazitäts- und Ablaufplanung eines zentralen Logistikbereichs. * Personalplanung: Als Leiter Kommissionierung (m/w/d) stellst Du sicher, dass dfür die täglichen und saisonalen Anforderungen stets ausreichend Personal zur Verfügung steht. * Kapazitäten steuern:
                            Personalentwicklung fördern: Du erkennst Potenziale innerhalb der Teams und wirkst bei der Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften mit. Als Leiter Kommissionierung (m/w/d) überblickst Du die Personalprozesse in unserem Münsteraner Zentrallager unseres Elektrogroßhandels. In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst Du die Personal- und Kapazitätsplanung unserer Kommissionierung und schaffst die Voraussetzungen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. * Verantwortung: Du verantwortest die Personal-, Kapazitäts- und Ablaufplanung eines zentralen Logistikbereichs. * Personalplanung: Als Leiter Kommissionierung (m/w/d) stellst Du sicher, dass dfür die täglichen und saisonalen Anforderungen stets ausreichend Personal zur Verfügung steht. * Kapazitäten steuern:
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                            DTS Systeme GmbH

                            Sales Manager Cloud (m/w/d)

                            DTS Systeme GmbH
                            Bremen, Hannover, Herford, Münster (Westfalen)
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
                            Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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                            DTS Systeme GmbH

                            Information Security Specialist – Security & Compliance (w/m/d)

                            DTS Systeme GmbH
                            Herford, Münster (Westfalen)
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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                            DTS Systeme GmbH

                            Junior Account Manager (w/m/d)

                            DTS Systeme GmbH
                            Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, München, Münster (Westfalen), Nürnberg
                            38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in! Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kund*innen, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Telgte?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Telgte liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Telgte liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Telgte?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Telgte.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Telgte einen Personalentwicklung Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Telgte einen Personalentwicklung Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Glandorf, Greven, Nordrhein-Westfalen.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Telgte suchen?
                            Wer nach Personalentwicklung Jobs in Telgte sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Telgte??
                            Für einen Personalentwicklung Job in Telgte sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Führung, Deutsch, Verantwortung, Entwicklung, Teamleitung, Planung, Englisch, Vertrieb, Kundenorientiert, Optimierung, Verhandlungsführung, Beratung, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Ergebnisorientiert, Patientenbetreuung, Engagement, Entwurf.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Telgte?
                            Für Personalentwicklung Jobs in Telgte gibt es aktuell 24 offene Teilzeitstellen.