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16 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Oelde im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter (m/w/d) Filial-Schulungsmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Filial-Schulungsmanagement
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
Du organisierst und verwaltest die Personalentwicklungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden im Filialbereich - Dazu gehören die Betreuung der Kommunikationsmittel unserer Filialen und der First-Level-Support genauso wie die Entwicklung von Konzepten zum Filialaufbau und zur Warenpräsentation. * Personalrabatt im Onlineshop und in unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Du organisierst und verwaltest die Personalentwicklungsmaßnahmen unserer Mitarbeitenden im Filialbereich - Dazu gehören die Betreuung der Kommunikationsmittel unserer Filialen und der First-Level-Support genauso wie die Entwicklung von Konzepten zum Filialaufbau und zur Warenpräsentation. * Personalrabatt im Onlineshop und in unseren Filialen sowie Corporate Benefits
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) Zeitwirtschaft & Personaladministration * Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems im Rahmen der laufenden Personaladministration * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Pacovis food solutions GmbH * Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Essen macht glücklich, aber Salz und Pfeffer sind Schnee von gestern. Bei Pacovis food solutions GmbH in Sassenberg und Füchtorf werden neue Food Trends kreiert. Wir machen den Geschmack! Hungrig geworden? Super, denn wir suchen genau Dich! Komm ins Team und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben * Fachliche Führung und Anleitung der in der Verpackung * Umsetzung bei der Einhaltung & Durchsetzung von gesetzl. Vorschriften * Produktion unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsziele durchführen * Erstellung von Arbeits-Prüfungsanweisungen, Formblättern usw., arbeitsspezifisches buchen und Arbeiten mit NAVISION sowie weitere MS-Office-Systeme * Dokumentation der Produktionsdaten
Pacovis food solutions GmbH * Sassenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Essen macht glücklich, aber Salz und Pfeffer sind Schnee von gestern. Bei Pacovis food solutions GmbH in Sassenberg und Füchtorf werden neue Food Trends kreiert. Wir machen den Geschmack! Hungrig geworden? Super, denn wir suchen genau Dich! Komm ins Team und bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich. Aufgaben * Fachliche Führung und Anleitung der in der Verpackung * Umsetzung bei der Einhaltung & Durchsetzung von gesetzl. Vorschriften * Produktion unter kostenwirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Leistungs- und Qualitätsziele durchführen * Erstellung von Arbeits-Prüfungsanweisungen, Formblättern usw., arbeitsspezifisches buchen und Arbeiten mit NAVISION sowie weitere MS-Office-Systeme * Dokumentation der Produktionsdaten
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Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
Halle (Westfalen)
Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen * Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
Personalentwicklung durch Organisation von innerbetrieblichen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen * Durchführung der Personalbedarfsermittlung und von Bewerberauswahlverfahren
Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen.
Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen.
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Auf Sie warten zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Auf Sie warten zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Unser Personalbereich kümmert sich um alle Themen, die unser Team betreffen. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Außerdem ermittelst du Personalkennzahlen und erstellst Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie Statistiken für verschiedene Stakeholder * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling * Sehr gute Anwenderkenntnisse in modernen Personalinformationssystemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
HR-Prozesskoordinator (m/w/d)
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
Teilweise Home-Office
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal, z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, ein Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation * Personalrabatt im Onlineshop und unseren Filialen sowie Corporate Benefits
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Schnelle Bewerbung
Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung * Sicherung und strategische Entwicklung des Bestandes (Instandhaltung, Modernisierung, Wertsteigerung) * Umfassende Kenntnisse der immobilienwirtschaftlichen Zusammenhänge, Instandhaltung, Quartiersentwicklung und nachhaltiger Bestandserhaltungsstrategien
Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung * Sicherung und strategische Entwicklung des Bestandes (Instandhaltung, Modernisierung, Wertsteigerung) * Umfassende Kenntnisse der immobilienwirtschaftlichen Zusammenhänge, Instandhaltung, Quartiersentwicklung und nachhaltiger Bestandserhaltungsstrategien
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Kolping Bildung & Integration gGmbH Berufliches Trainingszentrum - BTZ
Gütersloh
Schnelle Bewerbung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Unser Ziel ist es, durch Qualität, Service und gezielte Personalentwicklung langfristige Zufriedenheit für alle Beteiligten zu erreichen. Dann komm zu Piening Personal! Dann werde jetzt Teil von Piening Personal als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) und bring deine Karriere auf das nächste Level!
Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und . Unser Ziel ist es, durch Qualität, Service und gezielte Personalentwicklung langfristige Zufriedenheit für alle Beteiligten zu erreichen. Dann komm zu Piening Personal! Dann werde jetzt Teil von Piening Personal als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) und bring deine Karriere auf das nächste Level!
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Schnelle Bewerbung
• Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche - ich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau*, Personalsachbearbeiterin*, Personalreferentin* (m/w/d*) oder ähnliche Erfahrungen - rfahrung im Personalwesen und bestenfalls im Marketing
• Aufbau- und Entwicklung von Personalentwicklung- und Schulungsma - Für einen namhaften Kunden aus Rietberg suchen wir ab sofort eine Assistenz Personal / Marketing (m/w/d) in Teilzeit 16-20 Std./Woche - ich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekauffrau*, Personalsachbearbeiterin*, Personalreferentin* (m/w/d*) oder ähnliche Erfahrungen - rfahrung im Personalwesen und bestenfalls im Marketing
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Schlering GmbH * Drensteinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer suchet der findet? Ja klar! Aber auch den perfekten Arbeitgeber? Bitte schön: Die Schlering GmbH mit Sitz in Drensteinfurt-Rinkerode – nur ca. 15 km vom Ortskern Münster - entfernt – ist ein familiengeführtes Unternehmen, das für den Blick über den Tellerrand in der Unternehmensführung steht. Weitere Attribute, wie ein breitgefächertes Leistungsspektrum und ein abwechslungs reicher Kundenstamm machen die Bad-, Heizungs- und Klimatechnikexperten schon allein zu einem - attraktiven Arbeitgeber in der Region. Doch das Unternehmen hat deutlich mehr zu bieten. Zum Beispiel ein - starkes Team von Spezialisten, das gut verzahnt ist und jedes Projekt auf die Erfolgsspur lenkt. Zusammen mit Ihnen? Ihre Aufgabenbereiche Technische Unterlagen erstellen, Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
Schlering GmbH * Drensteinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer suchet der findet? Ja klar! Aber auch den perfekten Arbeitgeber? Bitte schön: Die Schlering GmbH mit Sitz in Drensteinfurt-Rinkerode – nur ca. 15 km vom Ortskern Münster - entfernt – ist ein familiengeführtes Unternehmen, das für den Blick über den Tellerrand in der Unternehmensführung steht. Weitere Attribute, wie ein breitgefächertes Leistungsspektrum und ein abwechslungs reicher Kundenstamm machen die Bad-, Heizungs- und Klimatechnikexperten schon allein zu einem - attraktiven Arbeitgeber in der Region. Doch das Unternehmen hat deutlich mehr zu bieten. Zum Beispiel ein - starkes Team von Spezialisten, das gut verzahnt ist und jedes Projekt auf die Erfolgsspur lenkt. Zusammen mit Ihnen? Ihre Aufgabenbereiche Technische Unterlagen erstellen, Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten
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Schnelle Bewerbung
•individuelle Personalentwicklungsperspektiven
•individuelle Personalentwicklungsperspektiven
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Schnelle Bewerbung
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination von Logistik & Auf-/Abbau
OWL Sport & Event GmbH & Co. KG * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher Größenordnung durch und sind damit eine erste Adresse im Bereich Eventorganisation. Wir freuen uns auf Dich! Ab sofort suchen wir eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d)! Deine Talente - 1. Technische Planung & Organisation * Erstellung von Technikkonzepten für Veranstaltungen (Licht, Ton, Video, Bühnenbau) * Material- und Personaleinsatzplanung * Prüfung und Bereitstellung technischer Ausstattung * Koordination von Logistik & Auf-/Abbau
102 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
Projektassistenz / Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
Unterstützung bei weiteren Projekten und administrativen Tätigkeiten im Bereich Personalstrategie * fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4 Semester) oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, BWL mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
Werde Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. Wir konzipieren für unsere namhaften Kunden maßgeschneiderte Projekte im Bereich Personalentwicklung und als Praktikant:in stehst du im engen Kontakt mit den sowie :innen – inmitten der zahlreichen Projekte. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Du unterstützt bei der Vorbereitung, Konzeption und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment-Center-Übungen, Case Studies, Interviews, Fragebögen, Beurteilungssystematiken) sowie Trainings oder Teamentwicklungen.
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Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)
Abteilungsleitung Mainframe IMS und CICS (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover und Münster
Teilweise Home-Office
Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR-Business-Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating-Modellen (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen
Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Jura, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Leadership-Teams als strategischer HR-Business-Partner * Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Tools und HR-Operating-Modellen (z.B. Shared Services, Business Partnering) sowie in der Entwicklung von Organisationskulturen
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Osnabrück
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder vergleichbarer Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings (Kennzahlen, Analysen, Ableitungen) * Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und -gewinnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie administrative Tätigkeiten * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich (z. B. Personal, BWL, o. Ä.)
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- Georgsmarienhütte
- Greven, Nordrhein-Westfalen
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- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Kamen
- Bissendorf
- Bönen
- Hövelhof
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Ruhrgebiet
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land