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                          • Leitung Organisation
                          • Organisationsmanagement
                          • Personalentwickler
                          • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                          • People Development

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                          12 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km

                          Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Du führst ein bestehendes Team fachlich und entwickelst es perspektivisch weiter – durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
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                          Business Partner (alle*) People & Organizational Development

                          HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist im engen Austausch mit der Abteilung Strategie & Change, um Organisationsentwicklung wirksam mit der Unternehmensentwicklung zu verbinden * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Change- und OE-Projekten mit und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten - Als verlässlicher Partner unterstützen wir , und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. * Du gestaltest Formate für Führungskräfte, Teams und Bereiche, die Zusammenarbeit stärken, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen * Du berätst und unterstützt Führungskräfte bei Fragen zur Teamentwicklung und zum systematischen, an der ...
                          Du bist im engen Austausch mit der Abteilung Strategie & Change, um Organisationsentwicklung wirksam mit der Unternehmensentwicklung zu verbinden * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung von Change- und OE-Projekten mit und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten - Als verlässlicher Partner unterstützen wir , und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. * Du gestaltest Formate für Führungskräfte, Teams und Bereiche, die Zusammenarbeit stärken, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen * Du berätst und unterstützt Führungskräfte bei Fragen zur Teamentwicklung und zum systematischen, an der ...
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                          Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Für unser Import Promotion Desk (IPD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in Messe- und Eventorganisation, Projektcontrolling (m/w/d) Ziel ist es, die Partnerländer in den globalen Handel zu integrieren und damit einen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in diesen Ländern zu leisten. Gefördert wird das IPD vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Sie sind hauptverantwortlich für die Umsetzung von Messeauftritten und unterstützen die Sourcing + Märkte bei der Organisation und Umsetzung weiterer Projektaktivitäten und Dienstleistungen. * Organisation und Umsetzung von Messeauftritten auf internationalen Ausstellungen in Deutschland und Europa: Buchung und Betreuung der Messestände (Buchung Standfläche, ...
                          Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Für unser Import Promotion Desk (IPD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in Messe- und Eventorganisation, Projektcontrolling (m/w/d) Ziel ist es, die Partnerländer in den globalen Handel zu integrieren und damit einen Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in diesen Ländern zu leisten. Gefördert wird das IPD vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Sie sind hauptverantwortlich für die Umsetzung von Messeauftritten und unterstützen die Sourcing + Märkte bei der Organisation und Umsetzung weiterer Projektaktivitäten und Dienstleistungen. * Organisation und Umsetzung von Messeauftritten auf internationalen Ausstellungen in Deutschland und Europa: Buchung und Betreuung der Messestände (Buchung Standfläche, ...
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                          (Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung prozessorientierter Organisationsstrukturen * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation
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                          Junior IT-Management Process Advisory (m/w/d)

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                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme * Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen mit, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung, der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, der Digitalisierung und datengetriebenen Steuerung von End-to-End-Prozessen sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige ...
                          Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement, Organisationsentwicklung sowie die Einführung digitaler Plattformen und IT-Systeme * Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen mit, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung, der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen, der Digitalisierung und datengetriebenen Steuerung von End-to-End-Prozessen sowie dem Einsatz von Automatisierung und KI * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige ...
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                          Business Unit Lead Software Solutions (m/w/d) Sales & Delivery

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Frankfurt, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit einem Team von rund 120 Mitarbeitenden und einem Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich bietet die Position erheblichen Gestaltungsspielraum, um die Organisation vertrieblich zu schärfen, den Auftragseingang nachhaltig zu steigern und die Marktposition im Umfeld individueller Softwareentwicklung und IT-Services gezielt auszubauen. * Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung der bestehenden Struktur hin zu einer schlagkräftigen, vertriebsorientierten Einheit. Sie arbeiten in einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und haben maßgeblichen Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Organisation. * Führung der Gesamtorganisation: Führung der Business Unit inkl. Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten. * Technologisches Verständnis: Fundiertes Verständnis für individuelle Softwareentwicklung und moderne IT-Architekturen.
                          Mit einem Team von rund 120 Mitarbeitenden und einem Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich bietet die Position erheblichen Gestaltungsspielraum, um die Organisation vertrieblich zu schärfen, den Auftragseingang nachhaltig zu steigern und die Marktposition im Umfeld individueller Softwareentwicklung und IT-Services gezielt auszubauen. * Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung der bestehenden Struktur hin zu einer schlagkräftigen, vertriebsorientierten Einheit. Sie arbeiten in einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und haben maßgeblichen Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Organisation. * Führung der Gesamtorganisation: Führung der Business Unit inkl. Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten. * Technologisches Verständnis: Fundiertes Verständnis für individuelle Softwareentwicklung und moderne IT-Architekturen.
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                          Geschäftsführung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Köln, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund
                          Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse und Organisationsentwicklung Die Organisation zeichnet sich durch beziehungs- und bindungsfreundliche Betreuungsstrukturen, eine werteorientierte Haltung sowie eine enge Verzahnung von pädagogischer Arbeit und individueller Förderung aus. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation * Verantwortung für eine leistungsfähige Organisations- und Personalstruktur * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem kooperativen Führungsstil * Vertretung der Organisation gegenüber relevanten Stakeholdern, Gremien und Netzwerkpartnern
                          Erfahrung in der Steuerung wirtschaftlicher Prozesse und Organisationsentwicklung Die Organisation zeichnet sich durch beziehungs- und bindungsfreundliche Betreuungsstrukturen, eine werteorientierte Haltung sowie eine enge Verzahnung von pädagogischer Arbeit und individueller Förderung aus. * Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Organisation * Verantwortung für eine leistungsfähige Organisations- und Personalstruktur * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem kooperativen Führungsstil * Vertretung der Organisation gegenüber relevanten Stakeholdern, Gremien und Netzwerkpartnern
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                          Geschäftsführer*in/Chief Operating Officer (COO) (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Wermelskirchen, Solingen, Remscheid, Wuppertal, Köln, Düsseldorf
                          Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, die Verantwortung für Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie die Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation. * Die Entwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote treiben Sie aktiv voran und setzen dabei Impulse für Innovation und gesundes Wachstum. * Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Führungskultur und begleiten die Führungskräfte der Einrichtungen beratend und entwicklungsorientiert.
                          Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, die Verantwortung für Budget- und Wirtschaftsplanungen sowie die Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation. * Die Entwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote treiben Sie aktiv voran und setzen dabei Impulse für Innovation und gesundes Wachstum. * Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Führungskultur und begleiten die Führungskräfte der Einrichtungen beratend und entwicklungsorientiert.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für die Führung, Koordinierung und Organisation eines Softwareentwicklungs-Teams * Du trägst außerdem die Verantwortung für einen effizienten Einsatz der Ressourcen und für die Steuerung von Entwicklungsinitiativen unter Einhaltung von anspruchsvollen Budget-, Zeit- und Zielvorgaben * Die Roadmap stimmst du mit deinem ab und kommunizierst aktuelle Entwicklungskennzahlen an die relevanten Stakeholder * Du hast bereits tiefgehende Berufskenntnisse als Fullstack-Entwickler gesammelt und kennst dich in den Bereichen .NET / C#, ASP.NET Core oder native Android-Entwicklung (vorzugsweise mit Kotlin) aus
                          Du bist fachlich und disziplinarisch verantwortlich für die Führung, Koordinierung und Organisation eines Softwareentwicklungs-Teams * Du trägst außerdem die Verantwortung für einen effizienten Einsatz der Ressourcen und für die Steuerung von Entwicklungsinitiativen unter Einhaltung von anspruchsvollen Budget-, Zeit- und Zielvorgaben * Die Roadmap stimmst du mit deinem ab und kommunizierst aktuelle Entwicklungskennzahlen an die relevanten Stakeholder * Du hast bereits tiefgehende Berufskenntnisse als Fullstack-Entwickler gesammelt und kennst dich in den Bereichen .NET / C#, ASP.NET Core oder native Android-Entwicklung (vorzugsweise mit Kotlin) aus
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                          Lern-Fair e.V.

                          Geschäftsführung (m/w/d) im Non-Profit

                          Lern-Fair e.V.
                          Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung * Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen in Non-Profits oder sozialen Organisationen gesammelt und weißt, wie wir ticken.
                          Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung * Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen in Non-Profits oder sozialen Organisationen gesammelt und weißt, wie wir ticken.
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                          Qunis GmbH

                          Senior Solutions Manager jobs in Kreisfreie Stadt Köln

                          Qunis GmbH
                          Köln, Deutschland
                          Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Real Estate Solutions – Schwerpunkt: Organisations- und Digitalisierungsberatung - Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken.
                          Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Real Estate Solutions – Schwerpunkt: Organisations- und Digitalisierungsberatung - Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken.
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                          9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Geschäftsführung / wissenschaftliche Leitung (m/w/d)

                          Biologische Station Kreis Düren e.V
                          Kreis Düren
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Interesse an Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung - Leitung, Strategie und Organisation (ca. 70%) * Personalführung, -entwicklung und -planung * Organisation und Priorisierung aller Tätigkeiten im Rahmen der Förderrichtlinie Biologische Stationen in NRW * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
                          Interesse an Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung - Leitung, Strategie und Organisation (ca. 70%) * Personalführung, -entwicklung und -planung * Organisation und Priorisierung aller Tätigkeiten im Rahmen der Förderrichtlinie Biologische Stationen in NRW * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
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                          Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in Organisationsentwicklung / Change Management * Natürlich denken Sie auch über den Tellerrand und haben den Impact der Commercial Strategy auf Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur im Blick – stets mit dem Anspruch, dass alles stimmig ist.
                          Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in Organisationsentwicklung / Change Management * Natürlich denken Sie auch über den Tellerrand und haben den Impact der Commercial Strategy auf Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur im Blick – stets mit dem Anspruch, dass alles stimmig ist.
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                          CEO (m/w/d) Automobilzulieferer

                          Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
                          Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen
                          Globale Expansion – Digitalisierung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung Dazu zählt Wachstum mit bestehenden und neuen OEM- und Tier-1-Kunden, eine stärker local-to-local geprägte Aufstellung der Gruppe über die bereits bestehenden Entwicklungs- und Fertigungsstandorte hinaus, eine noch mehr auf Zielmärkte und -kunden fokussierte Neuproduktpipeline unter Einsatz von KI sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder, auch außerhalb von Automotive. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum.
                          Globale Expansion – Digitalisierung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung Dazu zählt Wachstum mit bestehenden und neuen OEM- und Tier-1-Kunden, eine stärker local-to-local geprägte Aufstellung der Gruppe über die bereits bestehenden Entwicklungs- und Fertigungsstandorte hinaus, eine noch mehr auf Zielmärkte und -kunden fokussierte Neuproduktpipeline unter Einsatz von KI sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder, auch außerhalb von Automotive. Sie sind Sprecher der Geschäftsführung und berichten an den . Ihre Kernziele sind die Steigerung des Umsatzes zur Verbesserung der Kostenstrukturen, der Ausbau des Kunden- und Produktportfolios, die Sicherstellung einer zukunftsorientierten Innovationspipeline und höchster Standards in Qualität und Lieferperformance sowie die Anpassung der Organisation und Governance an das geplante Wachstum.
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                          COO (m/w/d) Technische Dienstleistungen

                          Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
                          Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen
                          Dynamisches Wachstum – Effizienzsteigerung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung Dabei geht es u. a. um die Bündelung der Aktivitäten lokaler Einzelunternehmen durch eine agile Gruppenstruktur, die flächendeckende Optimierung von KPIs, die Standardisierung und schrittweise Ausweitung des Leistungsangebots, die Etablierung einheitlicher Qualitätsstandards sowie eines Ideen- und Innovationsmanagements, das das Expertenwissen innerhalb der deutschen Organisation zusammenführt. Mit Ihrer Arbeit befähigen Sie die deutsche Organisation, eine höhere Komplexität an Business Development, Geschäftsprozessen und Projekten bewältigen zu können. Wenn es Sie reizt, einen Mittelstandschampion in einem attraktiven Nischenmarkt mit großem Gestaltungsspielraum und an der Seite eines zielorientierten, pragmatischen CEO auf seine nächste Entwicklungsstufe zu bringen, freue ich ...
                          Dynamisches Wachstum – Effizienzsteigerung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung Dabei geht es u. a. um die Bündelung der Aktivitäten lokaler Einzelunternehmen durch eine agile Gruppenstruktur, die flächendeckende Optimierung von KPIs, die Standardisierung und schrittweise Ausweitung des Leistungsangebots, die Etablierung einheitlicher Qualitätsstandards sowie eines Ideen- und Innovationsmanagements, das das Expertenwissen innerhalb der deutschen Organisation zusammenführt. Mit Ihrer Arbeit befähigen Sie die deutsche Organisation, eine höhere Komplexität an Business Development, Geschäftsprozessen und Projekten bewältigen zu können. Wenn es Sie reizt, einen Mittelstandschampion in einem attraktiven Nischenmarkt mit großem Gestaltungsspielraum und an der Seite eines zielorientierten, pragmatischen CEO auf seine nächste Entwicklungsstufe zu bringen, freue ich ...
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                          Alleingeschäftsführer Torhersteller (m/w/d)

                          Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
                          Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Thüringen
                          Vertrieb – Ertragssteigerung – Prozessoptimierung – Führung – Organisationsentwicklung Der Manufakturbetrieb deckt alle wesentlichen Schritte der Wertschöpfungskette selbst ab, von der individuellen Planung, Entwicklung und Konstruktion über die Montage bis hin zur eigenen Ersatzteilfertigung und einem umfassenden Serviceangebot. Die junge zweite Führungsebene übernimmt zunehmend Mitverantwortung für die Geschäftsentwicklung. Die Organisation passen Sie an die Komplexität des wachsenden Geschäfts an.
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                          People & Digital Managing Director (m/f/d)

                          JSP International
                          bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
                          Teilweise Home-Office
                          The role combines senior leadership and strategic guidance to succeed in the next phase of the EMEA transformation with management of the overall People Power organisation. * Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress.
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                          Sinnstiftende Arbeit im Bereich Leadership und Organisationsentwicklung Wir arbeiten mit führenden Organisationen daran, Führung zu entwickeln, Komplexität zu meistern und Organisationen so aufzustellen, dass Strategie in konkrete Ergebnisse übersetzt wird.
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                          Leiter Entwicklung (m/w/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Nordrhein-Westfalen
                          Im Zuge der Weiterentwicklung der globalen Entwicklungsorganisation suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung eines zentralen Entwicklungsbereichs. * Erfahrung in der Leitung größerer Entwicklungsorganisationen sowie in der Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte Forschung und Entwicklung global vernetzen und strategisch gestalten * Gesamtverantwortung für den Entwicklungsbereich mit rund 150+ Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Stärkung der Leistungsfähigkeit der Entwicklungsbereiche * Steuerung und Koordination komplexer Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen * Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse * Koordination internationaler Entwicklungsaktivitäten und Zusammenarbeit mit globalen
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                          Mit hoher Eigeninitiative bringst du Struktur in Themenfelder und unterstützt die Geschäftsführung dabei, strategische Prioritäten operativ wirksam umzusetzen * plusserver gmbh * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind plusserver, ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung „Made in Germany“. Wir haben die erste deutsche Enterprise Open Source Cloud entwickelt und setzen auf die Power aus unseren vier Rechenzentren in Hamburg, Düsseldorf und Köln. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei der IT-Modernisierung mit innovativen Cloud- Services, Hosting und Colocation. Was uns antreibt? Digitale Souveränität – gedacht, gebaut und betrieben mit echter Begeisterung für die IT dahinter. Was du bei uns machst
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                          Zur strategischen und operativen Gesamtverantwortung von Circle8 Deutschland suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d). Für die weitere Expansion und strategische Entwicklung von Circle8 Deutschland suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit als CEO. * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Geschäftsführungs-, CEO-, Managing Director- oder vergleichbaren C-Level Rolle * Circle8 Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In dieser Rolle verantworten Sie die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens, treiben Wachstum, Profitabilität und Marktposition voran und vertreten Circle8 Deutschland innerhalb der Circle8 Group sowie gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden. Über uns - Circle8 Deutschland (Member of Circle8 Group) blickt auf über 30 Jahre Erfahrung in der Umsetzung ...
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                          Senior Manager Strategy & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact - In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
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                          Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das Wachstum Deines Bereiches und der gesamten Organisation sehr aktiv mit. Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. Du interessierst Dich für technologische Trends (z. B. KI) und deren Auswirkungen auf und Nutzbarkeit im Public Sector. * IMAP GmbH * Düsseldorf, Berlin
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Bonn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Organisationsentwicklung in Bonn liegt bei 65.000 €. Gehälter für Organisationsentwicklung in Bonn liegen im Bereich zwischen 56.400 € und 76.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Bonn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Organisationsentwicklung Jobs in Bonn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bonn einen Organisationsentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bonn einen Organisationsentwicklung Job suchen: Nordrhein-Westfalen, Troisdorf, Königswinter.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organisationsentwicklung Jobs in Bonn suchen?
                          Wer nach Organisationsentwicklung Jobs in Bonn sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Personalentwicklung, Business Development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Organisationsentwicklung Jobs in Bonn??
                          Für einen Organisationsentwicklung Job in Bonn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Deutsch, Englisch, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organisationsentwicklung Jobs in Bonn?
                          Für Organisationsentwicklung Jobs in Bonn gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.