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2065
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3.136 Treffer für Change Management Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Change Management Consultant (m/w/d) am Standort Bonn in Vollzeit mit einem Remote-Anteil von 40%. * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Begleitung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprogramme * Beratung von Projektleitungen, Fachbereichen und Stakeholdern zu Fragestellungen des Change-Managements * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zum Change Management * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien im Rahmen von Transformations- oder Digitalisierungsprogramm * Berufserfahrung in der Steuerung des Change-Managements über mehrere Projekte oder Teilprojekte hinweg, idealerweise im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder öffentlichen Sektor
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Change Management Consultant (m/w/d) am Standort Bonn in Vollzeit mit einem Remote-Anteil von 40%. * Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien zur erfolgreichen Begleitung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprogramme * Beratung von Projektleitungen, Fachbereichen und Stakeholdern zu Fragestellungen des Change-Managements * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zum Change Management * Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Strategien im Rahmen von Transformations- oder Digitalisierungsprogramm * Berufserfahrung in der Steuerung des Change-Managements über mehrere Projekte oder Teilprojekte hinweg, idealerweise im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder öffentlichen Sektor
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(Junior) Consultant (m/w/d) – IT-Prozess- & Change-Management im Automotive Retail
(Junior) Consultant (m/w/d) – IT-Prozess- & Change-Management im Automotive Retail
MSR Consulting Group GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du unterstützt in dem Zusammenhang Change- und Rollout-Projekte durch die Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Trainings rund um neue IT-Systeme. * Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du weitere Beratungsprojekte bei MSR – beispielsweise bei der Einführung neuer IT-Systeme, der Optimierung von Retail-Prozessen oder der Konzeption und Durchführung von Händlertrainings und Change-Maßnahmen.
Du unterstützt in dem Zusammenhang Change- und Rollout-Projekte durch die Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Trainings rund um neue IT-Systeme. * Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du weitere Beratungsprojekte bei MSR – beispielsweise bei der Einführung neuer IT-Systeme, der Optimierung von Retail-Prozessen oder der Konzeption und Durchführung von Händlertrainings und Change-Maßnahmen.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Senior Expert SASPF ERP (m/w/d) Solution Manager
Senior Expert SASPF ERP (m/w/d) Solution Manager
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) * Konzeption, Installation und Implementierung von Solution Management Komponenten u.a. der Firma SAP * Second Level Betreuung der Nutzerbereiche im Umfeld Solution Management
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) * Konzeption, Installation und Implementierung von Solution Management Komponenten u.a. der Firma SAP * Second Level Betreuung der Nutzerbereiche im Umfeld Solution Management
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Solution Architect – Microsoft 365 Power Platform & Copilot (all genders)
Solution Architect – Microsoft 365 Power Platform & Copilot (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Bonn, München
Teilweise Home-Office
Operatives Change Management - tägliche Bewertung, Aufbereitung und Konfiguration von Changes Als Microsoft 365 Power Platform & Copilot Solution Architect sind Sie für die Weiterentwicklung und das Management der Microsoft-365 Powerplattform und die Copilot-Umgebung in der Fraunhofer-Gesellschaft zuständig. * Kosten- und Lizenzmanagement (Billing, Threshold-Überwachung, Optimierung der Lizenznutzung) * IAM-, Lifecycle- und Ressourcenmanagement für die verantworteten Dienste
Operatives Change Management - tägliche Bewertung, Aufbereitung und Konfiguration von Changes Als Microsoft 365 Power Platform & Copilot Solution Architect sind Sie für die Weiterentwicklung und das Management der Microsoft-365 Powerplattform und die Copilot-Umgebung in der Fraunhofer-Gesellschaft zuständig. * Kosten- und Lizenzmanagement (Billing, Threshold-Überwachung, Optimierung der Lizenznutzung) * IAM-, Lifecycle- und Ressourcenmanagement für die verantworteten Dienste
Schnelle Bewerbung
Umsetzung eines ITIL konformen Incident-, und Change-Management Prozesses - Dazu gehören der technische Betrieb von Zertifizierungsstellen, Zertifikatsmanagement Tools und Lösungen zur Produktion von Schlüsselträgern. * Lifecycle und Patchmanagement
Umsetzung eines ITIL konformen Incident-, und Change-Management Prozesses - Dazu gehören der technische Betrieb von Zertifizierungsstellen, Zertifikatsmanagement Tools und Lösungen zur Produktion von Schlüsselträgern. * Lifecycle und Patchmanagement
Schnelle Bewerbung
Change Agent: Nachgewiesene Erfahrung im Change Management und in der Digitalisierung/Modernisierung von HR-Strukturen. Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Governance & Payroll Management: Übergreifende Verantwortung für eine rechtssichere, effiziente und skalierbare Entgeltabrechnung durch agile Management-Strukturen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits
Change Agent: Nachgewiesene Erfahrung im Change Management und in der Digitalisierung/Modernisierung von HR-Strukturen. Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Governance & Payroll Management: Übergreifende Verantwortung für eine rechtssichere, effiziente und skalierbare Entgeltabrechnung durch agile Management-Strukturen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits
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Du bist verantwortlich für das globale Management der Stammdaten in unserem ERP-System Microsoft Dynamics 365 F&O * Dabei kümmerst du dich um die Erfassung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Neuanlage über das Änderungsmanagement bis hin zum Phase-Out
Du bist verantwortlich für das globale Management der Stammdaten in unserem ERP-System Microsoft Dynamics 365 F&O * Dabei kümmerst du dich um die Erfassung des gesamten Produktlebenszyklus, von der Neuanlage über das Änderungsmanagement bis hin zum Phase-Out
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)
Eisenbahn-Bundesamt (EBA)
Bonn
Teilweise Home-Office
Projektbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)
Projektbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)
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Schnelle Bewerbung
Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
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Change Manager (m/w/d) - Prozess- und Veränderungsbegleitung
Change Manager (m/w/d) - Prozess- und Veränderungsbegleitung
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Köln
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung im Change-Management, idealerweise in Transformationsprojekten (z. B. SAP/ERP-Einführungen) * Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change-Maßnahmen in bundesweiten Transformationsvorhaben * Unterstützung von Implementierungs-, Rollout- und Go-Live-Phasen durch strukturierte Change-Kommunikation * Begleitung und Weiterentwicklung eines bundesweiten Change-Netzwerks * Fundierte Kenntnisse in gängigen agilen und hybriden Projektmanagementmethoden * betriebliches Gesundheitsmanagement
Mehrjährige Erfahrung im Change-Management, idealerweise in Transformationsprojekten (z. B. SAP/ERP-Einführungen) * Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change-Maßnahmen in bundesweiten Transformationsvorhaben * Unterstützung von Implementierungs-, Rollout- und Go-Live-Phasen durch strukturierte Change-Kommunikation * Begleitung und Weiterentwicklung eines bundesweiten Change-Netzwerks * Fundierte Kenntnisse in gängigen agilen und hybriden Projektmanagementmethoden * betriebliches Gesundheitsmanagement
Systems Engineer - Zentrales Server Eventmanagement (m/w/d)
Systems Engineer - Zentrales Server Eventmanagement (m/w/d)
BWI GmbH
München, Berlin, Bonn, Neubrandenburg, Schwielowsee
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit beim ITIL-konformen Incident-, Change- und Release-Managementprozess Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
Mitarbeit beim ITIL-konformen Incident-, Change- und Release-Managementprozess Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
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Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse * Projektmanagement: Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss * Enablement & Change: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben * Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende ...
Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse * Projektmanagement: Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss * Enablement & Change: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen * Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben * Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende ...
NEU
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Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
adesso business consulting AG * Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten.
adesso business consulting AG * Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten.
Die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change -Management) sowie die Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Systeme, rundet Ihr neues Aufgabengebiet ab. * Bw Bekleidungsmanagement GmbH - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltungs- oder Ingenieurswissenschaften, oder gleichwertiger Abschluss, Weiterbildung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Prozessanalyse-Tools und Methoden (z. B. PMI, IPMA, ...
Die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change -Management) sowie die Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Systeme, rundet Ihr neues Aufgabengebiet ab. * Bw Bekleidungsmanagement GmbH - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltungs- oder Ingenieurswissenschaften, oder gleichwertiger Abschluss, Weiterbildung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement * Sicherer Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Prozessanalyse-Tools und Methoden (z. B. PMI, IPMA, ...
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Changemanagement * Schnittstellen-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement zur Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Changemanagement * Schnittstellen-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement zur Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
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an der Dokumentation innerhalb des Bereichs (z.B. Asset-, Change- oder Lizenzmanagement) mitwirken, * in der Lage eigenständig Priorisierungen vorzunehmen und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.
an der Dokumentation innerhalb des Bereichs (z.B. Asset-, Change- oder Lizenzmanagement) mitwirken, * in der Lage eigenständig Priorisierungen vorzunehmen und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.
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Change Management: Du unterstützt dabei, neue Prozesse und Arbeitsweisen erfolgreich in den Fachbereichen zu etablieren und deren Akzeptanz bei den beteiligten Teams zu fördern. Darüber hinaus bereitest du Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Projekt- und Steering-Committee-Meetings vor und dokumentierst Validierungs-Workshops. * Capability-Implementierung: Du unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung unserer Pricing-Prozesse, des Distributorenmanagements sowie des Key-Account-Managements.
Change Management: Du unterstützt dabei, neue Prozesse und Arbeitsweisen erfolgreich in den Fachbereichen zu etablieren und deren Akzeptanz bei den beteiligten Teams zu fördern. Darüber hinaus bereitest du Management-Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Projekt- und Steering-Committee-Meetings vor und dokumentierst Validierungs-Workshops. * Capability-Implementierung: Du unterstützt Projekte zur Weiterentwicklung unserer Pricing-Prozesse, des Distributorenmanagements sowie des Key-Account-Managements.
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Prozess- und Projektmanager Qualitätssicherung (w/m/d)
Prozess- und Projektmanager Qualitätssicherung (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Systeme rundet Ihr Aufgabengebiet ab * Bw Bekleidungsmanagement GmbH - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltungs- oder Ingenieurswissenschaften, oder gleichwertiger Abschluss, Weiterbildung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Prozessanalyse-Tools und Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Six Sigma, Lean Management)
Die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Systeme rundet Ihr Aufgabengebiet ab * Bw Bekleidungsmanagement GmbH - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltungs- oder Ingenieurswissenschaften, oder gleichwertiger Abschluss, Weiterbildung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Prozessanalyse-Tools und Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Six Sigma, Lean Management)
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Actively support change management activities, including training coordination and communication efforts * Contribute to ensuring adherence to project management standards and best practices within the PMO * Prepare status reports, presentations, and communication materials for and management * Currently pursuing a degree in Business, Finance, Accounting, Management, or a related field
Actively support change management activities, including training coordination and communication efforts * Contribute to ensuring adherence to project management standards and best practices within the PMO * Prepare status reports, presentations, and communication materials for and management * Currently pursuing a degree in Business, Finance, Accounting, Management, or a related field
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Mitarbeiter (m/w/d) Transformation und Innovation
Mitarbeiter (m/w/d) Transformation und Innovation
Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement
Sparringspartner für interne Bereiche und Motivator zur eignen Weiterentwicklung, Initiator für Innovation und Change Management * Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement
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Leitung Stabsstelle Anfragen- und Beschwerdemanagement (w/m /d)
Leitung Stabsstelle Anfragen- und Beschwerdemanagement (w/m /d)
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Köln
Teilweise Home-Office
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau neuer Organisationseinheiten und im Change-Management – und bringen den Gestaltungswillen mit, eine Abteilung von Grund auf zu formen und Ihr Team durch Veränderungsprozesse zu führen. Für unseren Servicebereich Anfragen- und Beschwerdemanagement suchen wir Sie als Leitung Stabsstelle Anfragen- und Beschwerdemanagement (w/m /d) * Sie verantworten den gesamten Anfragen- und Beschwerdemanagementprozess von der Entgegennahme über die Bearbeitung bis zur abschließenden Rückmeldung leiten aus Beschwerde Analysen gezielte Maßnahmen Qualität Verbesserung ab. * Sie stellen eine qualitativ hochwertige, zeitgerechte Bearbeitung aller schriftlichen und telefonischen Mitgliederanfragen sicher und entwickeln ein strukturiertes Wissensmanagement für eine einheitliche Kommunikation. * Sie bauen die Abteilung Stabsstelle Anfragen- und ...
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau neuer Organisationseinheiten und im Change-Management – und bringen den Gestaltungswillen mit, eine Abteilung von Grund auf zu formen und Ihr Team durch Veränderungsprozesse zu führen. Für unseren Servicebereich Anfragen- und Beschwerdemanagement suchen wir Sie als Leitung Stabsstelle Anfragen- und Beschwerdemanagement (w/m /d) * Sie verantworten den gesamten Anfragen- und Beschwerdemanagementprozess von der Entgegennahme über die Bearbeitung bis zur abschließenden Rückmeldung leiten aus Beschwerde Analysen gezielte Maßnahmen Qualität Verbesserung ab. * Sie stellen eine qualitativ hochwertige, zeitgerechte Bearbeitung aller schriftlichen und telefonischen Mitgliederanfragen sicher und entwickeln ein strukturiertes Wissensmanagement für eine einheitliche Kommunikation. * Sie bauen die Abteilung Stabsstelle Anfragen- und ...
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Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der ITILv4-Prozesse (Service Request, Incident, Problem, Change, Release Management) beteiligt. * Darüber hinaus koordinieren und überwachen Sie externe Dienstleister und stellen ein effizientes Provider-Management sicher. * Sie tragen aktiv zum IT-Asset Management und zum IT-Einkauf bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Erfahrung im IT Service Management. * Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in den ITILv4-Prozessen mit und haben praktische Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools, IT-Infrastrukturen (Client, Netzwerke, Server, Cloud) sowie im Provider Management. * Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in der Steuerung von IT-Service-Dienstleistungen, einschließlich Outsourcing, Vertrags- ...
Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der ITILv4-Prozesse (Service Request, Incident, Problem, Change, Release Management) beteiligt. * Darüber hinaus koordinieren und überwachen Sie externe Dienstleister und stellen ein effizientes Provider-Management sicher. * Sie tragen aktiv zum IT-Asset Management und zum IT-Einkauf bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Erfahrung im IT Service Management. * Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in den ITILv4-Prozessen mit und haben praktische Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools, IT-Infrastrukturen (Client, Netzwerke, Server, Cloud) sowie im Provider Management. * Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in der Steuerung von IT-Service-Dienstleistungen, einschließlich Outsourcing, Vertrags- ...
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