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2050
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3.164 Treffer für Change Management Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Change Management Consultant (m/w/d) in Bonn mit einem Remoteanteil von 40%. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management in IT-Transformationen inkl. Strategieentwicklung und Steuerung komplexer Projekte * Zertifizierungen im Change Management (z.B. Prosci ADKAR) sowie Kenntnisse agiler Arbeitsweisen von Vorteil * Übernahme zentraler Aufgaben im Veränderungsmanagement inklusive professioneller Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Change Management Consultant (m/w/d) in Bonn mit einem Remoteanteil von 40%. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management in IT-Transformationen inkl. Strategieentwicklung und Steuerung komplexer Projekte * Zertifizierungen im Change Management (z.B. Prosci ADKAR) sowie Kenntnisse agiler Arbeitsweisen von Vorteil * Übernahme zentraler Aufgaben im Veränderungsmanagement inklusive professioneller Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen
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Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)
Consultant & Trainer Change Management – Automotive & Mobility (w/m/d)
MSR Consulting Group GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du gestaltest und begleitest change- und transformationsorientierte Beratungsprojekte in der Automobil, Land- und Baumaschinenbranche – mit Schwerpunkt im Handels-umfeld * Du identifizierst Beratungs- und Trainingsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte für Management, Sales und After Sales
Du gestaltest und begleitest change- und transformationsorientierte Beratungsprojekte in der Automobil, Land- und Baumaschinenbranche – mit Schwerpunkt im Handels-umfeld * Du identifizierst Beratungs- und Trainingsbedarfe und entwickelst passgenaue Konzepte für Management, Sales und After Sales
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
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Erfahrung im Changemanagement sowie in der Steuerung komplexer Digitalisierungs- und Modernisierungsprozesse
Erfahrung im Changemanagement sowie in der Steuerung komplexer Digitalisierungs- und Modernisierungsprozesse
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Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) in dem Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ der THW-Leitung in Bonn
Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) in dem Sachgebiet Verwaltung des Referates D 1 „Digital Strategy“ der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Überwachung und Steuerung von IT-Rollouts, Updates sowie Changes in enger Abstimmung mit dem Change- und Release-Management Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) Hierzu zählen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der IT, die Umsetzung von Beschaffungsvorgängen, das zentrale Lizenzmanagement sowie das übergreifende Bestandsmanagement (u. a. Mengengerüst usw.) von IT-Ausstattung. Des Weiteren übernimmt das Sachgebiet zentral das Dienstleistungsmanagement und verantwortet dabei insbesondere die Auftragsgeberschnittstellen zum ITZBund im Kontext der IT-Konsolidierung. * Strategische Planung und Steuerung des IT-Lifecycle-Managements unter Berücksichtigung von ITIL-Prinzipien, organisatorischen Bedarfen und technologischen Entwicklungen * Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung eines CMDB-gestützten Asset- und Configuration-Managements
Überwachung und Steuerung von IT-Rollouts, Updates sowie Changes in enger Abstimmung mit dem Change- und Release-Management Sachbearbeitung Lifecycle-Management (m/w/d) Hierzu zählen die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel der IT, die Umsetzung von Beschaffungsvorgängen, das zentrale Lizenzmanagement sowie das übergreifende Bestandsmanagement (u. a. Mengengerüst usw.) von IT-Ausstattung. Des Weiteren übernimmt das Sachgebiet zentral das Dienstleistungsmanagement und verantwortet dabei insbesondere die Auftragsgeberschnittstellen zum ITZBund im Kontext der IT-Konsolidierung. * Strategische Planung und Steuerung des IT-Lifecycle-Managements unter Berücksichtigung von ITIL-Prinzipien, organisatorischen Bedarfen und technologischen Entwicklungen * Aufbau, Pflege und Qualitätssicherung eines CMDB-gestützten Asset- und Configuration-Managements
Schnelle Bewerbung
Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident-, Problem- und Change-Management. Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management CBC 4 Development stellt mit Ihrem Anwendungsentwicklerpool die SAP- und Programmierservices der Kundenfachanwendungen in einer komplexen SAP-Gesamtlösung sicher.
Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident-, Problem- und Change-Management. Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management CBC 4 Development stellt mit Ihrem Anwendungsentwicklerpool die SAP- und Programmierservices der Kundenfachanwendungen in einer komplexen SAP-Gesamtlösung sicher.
Systems Engineer - Servermonitoring (m/w/d)
Systems Engineer - Servermonitoring (m/w/d)
BWI GmbH
München, Berlin, Bonn, Neubrandenburg, Schwielowsee
Schnelle Bewerbung
Incident-, Change- und Problemmanagement Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
Incident-, Change- und Problemmanagement Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der , Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich.
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Schnelle Bewerbung
Wahrnehmung der Kontroll- und Freigabefunktion im Rahmen des Change Managements o Bewertung & Management von Informationssicherheitsrisiken und Schwachstellen * Bachelor Sicherheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Business Continuity Management oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung * Gute Kenntnisse in den Vorgaben des IT-Grundschutzes (BSI 200-1 – 200-4) und/oder ISO 27001/22301; ggf. auch Krisen-/ Katastrophenmanagement * Routinierte Nutzung von Workflow Management Systemen (idealerweise JIRA) und ISM/BCM-Anwendungen (idealerweise HiScout) * Kenntnisnachweise und Zertifizierungen im IT-Security Bereich, Business Continuity Management oder Notfallvorsorge sind wünschenswert.
Wahrnehmung der Kontroll- und Freigabefunktion im Rahmen des Change Managements o Bewertung & Management von Informationssicherheitsrisiken und Schwachstellen * Bachelor Sicherheitsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Business Continuity Management oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung * Gute Kenntnisse in den Vorgaben des IT-Grundschutzes (BSI 200-1 – 200-4) und/oder ISO 27001/22301; ggf. auch Krisen-/ Katastrophenmanagement * Routinierte Nutzung von Workflow Management Systemen (idealerweise JIRA) und ISM/BCM-Anwendungen (idealerweise HiScout) * Kenntnisnachweise und Zertifizierungen im IT-Security Bereich, Business Continuity Management oder Notfallvorsorge sind wünschenswert.
Mitwirkung im Anforderungs- und Changemanagement * Kenntnisse im Risiko-, Anforderungs- und Changemanagement * Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (MS Project, SharePoint), sowie Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
Mitwirkung im Anforderungs- und Changemanagement * Kenntnisse im Risiko-, Anforderungs- und Changemanagement * Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (MS Project, SharePoint), sowie Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
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Manage change requests and enhancements, ensuring traceability across the full delivery lifecycle (design, build, test, deployment); * 2–5 years of hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), preferably in Project Management and Accounting, Service Management, Project Operations, or related modules
Manage change requests and enhancements, ensuring traceability across the full delivery lifecycle (design, build, test, deployment); * 2–5 years of hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O), preferably in Project Management and Accounting, Service Management, Project Operations, or related modules
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Change Journeys, Change Storys sowie Veränderungsmanagement- und Kommunikationsstrategien - Das "Center of Excellence Customer Enablement" der BWI bündelt Skills in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die von unserem Kunden in IT-Projekten benötigt werden. Im Beratungsfeld "Change & Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. * Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung des Veränderungsmanagements * Unterstützung des Projektmanagements bei der Steuerung externer Dienstleister im Bereich Veränderungsmanagement * Erarbeitung von Veränderungsmanagement-Formaten auf Basis didaktischer und methodischer Überlegungen * Erstellung und Umsetzung von Veränderungsmanagement- und Kommunikationsmaßnahmen
Erstellung von Change Journeys, Change Storys sowie Veränderungsmanagement- und Kommunikationsstrategien - Das "Center of Excellence Customer Enablement" der BWI bündelt Skills in den Bereichen Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die von unserem Kunden in IT-Projekten benötigt werden. Im Beratungsfeld "Change & Communications" beraten und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme. * Beratung unserer Kunden in der Konzeption und Umsetzung des Veränderungsmanagements * Unterstützung des Projektmanagements bei der Steuerung externer Dienstleister im Bereich Veränderungsmanagement * Erarbeitung von Veränderungsmanagement-Formaten auf Basis didaktischer und methodischer Überlegungen * Erstellung und Umsetzung von Veränderungsmanagement- und Kommunikationsmaßnahmen
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Global Head of Quality (f/m/d) Business Line Electronic & Industrial Solutions (EIS)
Global Head of Quality (f/m/d) Business Line Electronic & Industrial Solutions (EIS)
SGL Carbon
Meitingen, Bonn (Nordrhein-Westfalen)
Teilweise Home-Office
Ensure robust quality processes across the product lifecycle, including APQP/PPAP, control and test plans, structured change management, and systematic problem-solving * Lead global quality management and all quality-related activities across Business Line EIS * Oversee customer and quality management, including the resolution of major quality incidents, customer complaints, issues, and the alignment of key specifications * Bachelor's or Master's degree in Engineering, Quality Management, or a related discipline * Several years of experience in quality management within an international manufacturing environment * Excellent analytical, strategic thinking, and stakeholder management skills
Ensure robust quality processes across the product lifecycle, including APQP/PPAP, control and test plans, structured change management, and systematic problem-solving * Lead global quality management and all quality-related activities across Business Line EIS * Oversee customer and quality management, including the resolution of major quality incidents, customer complaints, issues, and the alignment of key specifications * Bachelor's or Master's degree in Engineering, Quality Management, or a related discipline * Several years of experience in quality management within an international manufacturing environment * Excellent analytical, strategic thinking, and stakeholder management skills
){kind=logo}
Senior Consultant SAP AMS TM (all genders)
Senior Consultant SAP AMS TM (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Hands on: Du führst eine qualifizierte Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems und Change Requests durch und entwickelst neue Lösungsansätze in den Bereichen Transportmanagement und Logistik (SAP TM). * SAP-Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und hast Routine in AMS ITSM, Incident-& Change Management.
Hands on: Du führst eine qualifizierte Analyse und Bearbeitung von Incidents, Problems und Change Requests durch und entwickelst neue Lösungsansätze in den Bereichen Transportmanagement und Logistik (SAP TM). * SAP-Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und hast Routine in AMS ITSM, Incident-& Change Management.
Senior System Engineer – Netzwerk Managementsysteme (m/w/d)
Senior System Engineer – Netzwerk Managementsysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Incident-, Problem- und Change-Management Der Bereich Shared Service Operations (SSO) Operations Management and Governance (OMG) Application Operation (AO) ist für den Betrieb einer automatisierten Verfahrenslandschaft, die für die Produktionsprozesse in den Service Lines der BWI notwendig sind, verantwortlich. Die Fachabteilung AO Application 1 betreibt die operativen Managementsysteme, unterstützende Verfahren und Tools der Services Lines LAN, WLAN, WAN und Telefon (TK) /Mobilfunk (MF) / Collaboration. Im Rahmen des Betriebsauftrages stellt die AO Application 1 sicher, dass die von den Service Lines durchzuführenden IT Service Management Prozesse mit den servicespezifischen Tools unterstützt werden, um einen hohen Automatisierungsgrad zu erreichen und somit eine hohe Effizienz und Effektivität gewährleistet ist.
Incident-, Problem- und Change-Management Der Bereich Shared Service Operations (SSO) Operations Management and Governance (OMG) Application Operation (AO) ist für den Betrieb einer automatisierten Verfahrenslandschaft, die für die Produktionsprozesse in den Service Lines der BWI notwendig sind, verantwortlich. Die Fachabteilung AO Application 1 betreibt die operativen Managementsysteme, unterstützende Verfahren und Tools der Services Lines LAN, WLAN, WAN und Telefon (TK) /Mobilfunk (MF) / Collaboration. Im Rahmen des Betriebsauftrages stellt die AO Application 1 sicher, dass die von den Service Lines durchzuführenden IT Service Management Prozesse mit den servicespezifischen Tools unterstützt werden, um einen hohen Automatisierungsgrad zu erreichen und somit eine hohe Effizienz und Effektivität gewährleistet ist.
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Schnelle Bewerbung
Führung & Entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden Ihres Fachbereichs und fördern insbesondere deren Kompetenzen im Projektmanagement sowie bei konzeptionellen Aufgaben. * Applikationsmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der konzernweiten Applikationslandschaft sicher. * Projekt- & Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT begleiten Sie konzernweite Digitalisierungsprojekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und verantworten dabei auch Projektportfolio- und Ressourcenplanung. * Dienstleistersteuerung: Sie koordinieren und steuern externe IT-Dienstleister sicher und verantworten dabei die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen inklusive Vertragsmanagement.
Führung & Entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden Ihres Fachbereichs und fördern insbesondere deren Kompetenzen im Projektmanagement sowie bei konzeptionellen Aufgaben. * Applikationsmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der konzernweiten Applikationslandschaft sicher. * Projekt- & Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT begleiten Sie konzernweite Digitalisierungsprojekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und verantworten dabei auch Projektportfolio- und Ressourcenplanung. * Dienstleistersteuerung: Sie koordinieren und steuern externe IT-Dienstleister sicher und verantworten dabei die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen inklusive Vertragsmanagement.
){kind=logo}
Steuerung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Sicherheitsprozesse, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management und Configuration Management. * Erstellung und Aufbereitung von Sicherheits- und Risikoanalysen für das Management sowie Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Reportings. * Exzellentes Know-how in Terminalserver-Technologien & Privileged Access Management
Steuerung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Sicherheitsprozesse, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management und Configuration Management. * Erstellung und Aufbereitung von Sicherheits- und Risikoanalysen für das Management sowie Mitwirkung beim Aufbau strukturierter Reportings. * Exzellentes Know-how in Terminalserver-Technologien & Privileged Access Management
){kind=logo}
Head of Platform Unit (m/f/d)
Head of Platform Unit (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart
Experience in organizational transformation or change management * Collaborate closely with internal product teams and management to understand their needs and identify optimization opportunities * Strong delegation skills, enabling team autonomy without micromanagement
Experience in organizational transformation or change management * Collaborate closely with internal product teams and management to understand their needs and identify optimization opportunities * Strong delegation skills, enabling team autonomy without micromanagement
){kind=logo}
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
){kind=logo}
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
NEU
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
Senior Data Migration Architect SAP (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
adesso business consulting AG * Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten.
adesso business consulting AG * Hameln, Bonn, Hannover, Köln, Paderborn, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten.
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
NEU
){kind=logo}
Sie verfügen über fundierte Expertise in Change- und Transformationsprozessen inkl. digitaler Transformation und sind sicher im Umgang mit Change-Management Methoden. * Sie sind für die Steuerung administrativer Aufgaben einschließlich regelkonformem Personaleinsatz, Vertragsmanagement/-controlling und Sicherstellung ausreichender Personalressourcen zuständig. * Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium wünschenswert mit Schwerpunkt Security Management Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Personalverantwortung oder gleichwertig mit. * Umfassende Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie mit.
Sie verfügen über fundierte Expertise in Change- und Transformationsprozessen inkl. digitaler Transformation und sind sicher im Umgang mit Change-Management Methoden. * Sie sind für die Steuerung administrativer Aufgaben einschließlich regelkonformem Personaleinsatz, Vertragsmanagement/-controlling und Sicherstellung ausreichender Personalressourcen zuständig. * Sie bringen ein abgeschlossenes Masterstudium wünschenswert mit Schwerpunkt Security Management Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Personalverantwortung oder gleichwertig mit. * Umfassende Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie mit.
NEU
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Als Sachgebietsleitung verantwortest Du die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung sowie das Change-, Innovations- und Qualitätsmanagement
Als Sachgebietsleitung verantwortest Du die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung sowie das Change-, Innovations- und Qualitätsmanagement
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