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1.420 Treffer für Change Management Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Adoption und Change-Management Strategien * Erste Erfahrung User Adoption / Change Management in der Durchführung von Workshops und Trainings sowie in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien * Laufendes Studium in Wirtschafts-/Kommunikationspsychologie, Medienmanagement, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Studiengänge * Gutes Verständnis für Change- und Transformationsprozesse, Offenheit für neue Themen, Formate und abwechslungsreiche Projekte
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Adoption und Change-Management Strategien * Erste Erfahrung User Adoption / Change Management in der Durchführung von Workshops und Trainings sowie in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien * Laufendes Studium in Wirtschafts-/Kommunikationspsychologie, Medienmanagement, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Studiengänge * Gutes Verständnis für Change- und Transformationsprozesse, Offenheit für neue Themen, Formate und abwechslungsreiche Projekte
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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
DG Nexolution eG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
Du bringst Deine Ideen und Dein Wissen bei der Erarbeitung geeigneter Change-Management-Werkzeuge ein * Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang * Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten (u. a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Onboarding und bei Mitarbeiterumfragen) * Du unterstützt tatkräftig die Kolleg:innen bei dem vielfältigen Aufgabenspektrum des Teams Organizational Transformation & Change und Learning & Development
Du bringst Deine Ideen und Dein Wissen bei der Erarbeitung geeigneter Change-Management-Werkzeuge ein * Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Change-Management, Organisationspsychologie oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang * Du unterstützt nach entsprechender Einarbeitung bei der Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten (u. a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Onboarding und bei Mitarbeiterumfragen) * Du unterstützt tatkräftig die Kolleg:innen bei dem vielfältigen Aufgabenspektrum des Teams Organizational Transformation & Change und Learning & Development
NEU
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Die Analyse von Geschäftsstrategien und die Identifizierung fachlicher und technischer Anforderungen gehören zu Deinem Arbeitsumfeld genauso wie die Beratung des Managements bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen sowie Risiken. * Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement. * Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. * Erfahrung im Bereich Kapitalanlage, insbesondere mit IT-Anforderungen in der Kapitalanlage oder Asset Management wäre wünschenswert aber nicht dringend erforderlich. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Die Analyse von Geschäftsstrategien und die Identifizierung fachlicher und technischer Anforderungen gehören zu Deinem Arbeitsumfeld genauso wie die Beratung des Managements bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen sowie Risiken. * Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement. * Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. * Erfahrung im Bereich Kapitalanlage, insbesondere mit IT-Anforderungen in der Kapitalanlage oder Asset Management wäre wünschenswert aber nicht dringend erforderlich. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
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Langjährige Berufspraxis im Incident Management, in IT Operations oder im Service Management, einschließlich der praktischen Anwendung von ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change) * Weiteres Plus: solides Know-how im Change Management und in CAB-Prozessen sowie Verständnis für technische Infrastrukturen, Applikationslandschaften oder Cloud-Architekturen * Im operativen Incident Management stehen das Überwachen, Bewerten und Priorisieren von Incidents auf deiner Agenda – dank ServiceNow behältst du u. a. Auffälligkeiten und Trends im Blick. * Im Problem Management bist du für den Aufbau, die Einführung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Problem Managements auf Basis der ITIL-Vorgaben zuständig. * Die Mitwirkung bei Change-Advisory-Board-Sitzungen (CAB) steht ebenfalls auf deiner Agenda – hier fokussierst du dich auf betriebliche Risiken, Incident-Trends und Service-Stabilität.
Langjährige Berufspraxis im Incident Management, in IT Operations oder im Service Management, einschließlich der praktischen Anwendung von ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change) * Weiteres Plus: solides Know-how im Change Management und in CAB-Prozessen sowie Verständnis für technische Infrastrukturen, Applikationslandschaften oder Cloud-Architekturen * Im operativen Incident Management stehen das Überwachen, Bewerten und Priorisieren von Incidents auf deiner Agenda – dank ServiceNow behältst du u. a. Auffälligkeiten und Trends im Blick. * Im Problem Management bist du für den Aufbau, die Einführung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Problem Managements auf Basis der ITIL-Vorgaben zuständig. * Die Mitwirkung bei Change-Advisory-Board-Sitzungen (CAB) steht ebenfalls auf deiner Agenda – hier fokussierst du dich auf betriebliche Risiken, Incident-Trends und Service-Stabilität.
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
MulTra - Multiplex Transfer GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
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Lead and manage Corrective and Preventive Action (CAPA), change management, and compliance activities to continuously improve and maintain the Quality Management System (QMS) as per ISO/IEC 17025. We are looking for a Quality Coordinator (m/f/i) to join our Laboratory in Neu-Isenburg (Frankfurt/M.) to support and enhance our Quality Management System (QMS) in compliance with industry standards, regulations and requirements. * Work closely with the Accreditation Management Team, , , and to maintain the integrity of testing processes and laboratory scopes. * 3-5 years of experience in quality management, regulatory compliance, or laboratory testing within the plastics industry preferably. * Experience with quality management methodologies such as SPC, FMEA, Six Sigma, Root Cause Analysis, and CAPA. * Proficiency in MS Office applications (Excel, Word, Outlook) and Laboratory Information Management Systems (LIMS).
Lead and manage Corrective and Preventive Action (CAPA), change management, and compliance activities to continuously improve and maintain the Quality Management System (QMS) as per ISO/IEC 17025. We are looking for a Quality Coordinator (m/f/i) to join our Laboratory in Neu-Isenburg (Frankfurt/M.) to support and enhance our Quality Management System (QMS) in compliance with industry standards, regulations and requirements. * Work closely with the Accreditation Management Team, , , and to maintain the integrity of testing processes and laboratory scopes. * 3-5 years of experience in quality management, regulatory compliance, or laboratory testing within the plastics industry preferably. * Experience with quality management methodologies such as SPC, FMEA, Six Sigma, Root Cause Analysis, and CAPA. * Proficiency in MS Office applications (Excel, Word, Outlook) and Laboratory Information Management Systems (LIMS).
NEU
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Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Eschborn, DE, 65760
Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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Strategische*r Personalentwickler*in
Strategische*r Personalentwickler*in
ZDF - Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Mainz
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial-, Wirtschafts- oder Humanwissenschaften – Zusatzqualifikationen in Personal- oder Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Coaching oder Changemanagement sind wünschenswert * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozial-, Wirtschafts- oder Humanwissenschaften – Zusatzqualifikationen in Personal- oder Organisationsentwicklung, Systemischer Beratung, Coaching oder Changemanagement sind wünschenswert * Sie konzipieren und steuern Personalentwicklungs-, Change- und Transformationsprojekte sowie ‑programme mit Unternehmensrelevanz (Führungskräfteentwicklungsformate, Kompetenz- und Potenzialmodelle, eignungsdiagnostische Verfahren)
Schnelle Bewerbung
Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
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Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,Raunheim,Frankfurt,Stuttgart,Leipzig,München,Freiburg,Düsseldorf,Dortmund,Berlin,Hamburg
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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Management Trainee Finance & Controlling
Management Trainee Finance & Controlling
Boehringer Ingelheim Corporate Center GmbH
Ingelheim am Rhein
Along the way, you'll benefit from extensive training opportunities in areas like change management, negotiation, and leadership. Throughout the program, you'll meet many new colleagues, and you will be supported by a from senior management.
Along the way, you'll benefit from extensive training opportunities in areas like change management, negotiation, and leadership. Throughout the program, you'll meet many new colleagues, and you will be supported by a from senior management.
NEU
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Change Management & Kompetenzaufbau * 3–6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im konzernweiten PMO oder in operativen Rollen im Bereich Change Management/Unternehmenstransformation - In dieser Rolle sorgst du für Struktur und Transparenz bei größeren Projekten und Initiativen und ermöglichst dem Management und den Investoren, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern, diese zu überwachen und voranzutreiben. Program Management & Governance * Entwicklung präziser, aussagekräftiger Berichte und Übersichten für Management und Investoren * Sicherstellung der engen Abstimmung zwischen Management und hinsichtlich Prioritäten und Ergebnissen * Coaching der Organisation im Projektmanagement zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Projekten und Initiativen * Ausgeprägte Fähigkeiten im Programm- und Projektmanagement mit strukturierter, ergebnisorientierter Umsetzung
Change Management & Kompetenzaufbau * 3–6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im konzernweiten PMO oder in operativen Rollen im Bereich Change Management/Unternehmenstransformation - In dieser Rolle sorgst du für Struktur und Transparenz bei größeren Projekten und Initiativen und ermöglichst dem Management und den Investoren, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern, diese zu überwachen und voranzutreiben. Program Management & Governance * Entwicklung präziser, aussagekräftiger Berichte und Übersichten für Management und Investoren * Sicherstellung der engen Abstimmung zwischen Management und hinsichtlich Prioritäten und Ergebnissen * Coaching der Organisation im Projektmanagement zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Projekten und Initiativen * Ausgeprägte Fähigkeiten im Programm- und Projektmanagement mit strukturierter, ergebnisorientierter Umsetzung
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(Senior) Projektmanager Marketing Transformation & AI-driven Growth
(Senior) Projektmanager Marketing Transformation & AI-driven Growth
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Du stellst eine zentrale Schnittstelle im Bereich Corporate Projects zu Fragestellungen von Produkt- und Geschäftsideen im Bereich Digital Transformation, Project Management, Change, Growth, KI, CRM, technologische Trends dar. * Du entwickelst und implementierst zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategien, steuerst das bereichsübergreifende Projektmanagement und koordinierst die Digitalisierung und den Wandel für Projekte in der gesamten Organisation. * … Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen.
Du stellst eine zentrale Schnittstelle im Bereich Corporate Projects zu Fragestellungen von Produkt- und Geschäftsideen im Bereich Digital Transformation, Project Management, Change, Growth, KI, CRM, technologische Trends dar. * Du entwickelst und implementierst zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategien, steuerst das bereichsübergreifende Projektmanagement und koordinierst die Digitalisierung und den Wandel für Projekte in der gesamten Organisation. * … Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen.
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Strategie und Changemanagement: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Projektvertriebs aktiv mit und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der operativen Umsetzung von Veränderungsprozessen. * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Strategie und Changemanagement: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Projektvertriebs aktiv mit und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der operativen Umsetzung von Veränderungsprozessen. * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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IT-Spezialisten (m/w/d) Anwendersupport
IT-Spezialisten (m/w/d) Anwendersupport
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
1st-Level-Support des LBIH und Übernahme des Incident- und Changemanagements, B. Benutzerkonten Entsperrung, Störungsticket-Bearbeitung, Remoteunterstützung) Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich IKT-Management.
1st-Level-Support des LBIH und Übernahme des Incident- und Changemanagements, B. Benutzerkonten Entsperrung, Störungsticket-Bearbeitung, Remoteunterstützung) Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich IKT-Management.
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Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Teilzeit
Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran * Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten - Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte ...
Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran * Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten - Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte ...
Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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IT-Anwendungsberater (m/w/d) für Zeitwirtschaftssysteme
IT-Anwendungsberater (m/w/d) für Zeitwirtschaftssysteme
WISAG Dienstleistungsholding SE
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind aktiv ins Changemanagement und die Qualitätssicherung der Ergebnisse eingebunden.
Sie sind aktiv ins Changemanagement und die Qualitätssicherung der Ergebnisse eingebunden.
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Experience in one of the following areas is appreciated: data analytics, data governance, financial analysis, consulting or change management ODDO BHF is an independent European financial group active in the areas of Private Wealth Management, Asset Management and Corporates & Investment Banking. * Develop, maintain, and expand KPIs, dashboards, and steering materials to effectively communicate progress and insights to business units, management and data governance committees, enabling informed decision making and actionable follow ups
Experience in one of the following areas is appreciated: data analytics, data governance, financial analysis, consulting or change management ODDO BHF is an independent European financial group active in the areas of Private Wealth Management, Asset Management and Corporates & Investment Banking. * Develop, maintain, and expand KPIs, dashboards, and steering materials to effectively communicate progress and insights to business units, management and data governance committees, enabling informed decision making and actionable follow ups
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Projektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Projektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Changemanagement des Normenwesens und Steuerung der Umsetzung im operativen Geschäft - Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. * Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Gebäudemanagement/-technik o. Ä. oder eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HKLS/SHK, Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.)
Mitwirkung im Changemanagement des Normenwesens und Steuerung der Umsetzung im operativen Geschäft - Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. * Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Gebäudemanagement/-technik o. Ä. oder eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HKLS/SHK, Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.)
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Product Manager / Projektleiter Plattformen & Services (w/m/d)
Product Manager / Projektleiter Plattformen & Services (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Eschborn bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für den Bereich Strategie & Projektmanagement sucht GLS Germany am Standort Eschborn ab sofort einen Product Manager / Projektleiter Plattformen & Services (w/m/d) Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, VWL oder vergleichbar sowie erste Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.
Für den Bereich Strategie & Projektmanagement sucht GLS Germany am Standort Eschborn ab sofort einen Product Manager / Projektleiter Plattformen & Services (w/m/d) Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, VWL oder vergleichbar sowie erste Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement.
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Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
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Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)
Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)
Ypsomed GmbH
Liederbach am Taunus, Burgdorf, York
Teilweise Home-Office
Starke Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern, in Change Management und im Führen und Coaching von Teams * Du entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger Sale * Schulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der Vertriebsstrategie
Starke Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern, in Change Management und im Führen und Coaching von Teams * Du entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger Sale * Schulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der Vertriebsstrategie
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Deployment- & Releasekoordinator (d/m/w)
Deployment- & Releasekoordinator (d/m/w)
Landwirtschaftliche Rentenbank
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teil unserer Gruppe Service Continuity & Change Management bist du als Deployment- & Releasekoordinator für die Sicherstellung unserer Software-Infrastruktur verantwortlich. * Du überwachst die Einhaltung von Change-, Release- und Deployment-Prozessen gemäß ITIL und stellst die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Test- und Abnahmedokumentationen sicher * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Service oder Prozessmanagement und arbeitest strukturiert nach ITIL-Prozessen * Du hast tiefe Kenntnisse in Rolloutplanung, Cutover-Management und Releasekoordination und bist mit Deploymentmethoden (CI/CD) vertraut
Als Teil unserer Gruppe Service Continuity & Change Management bist du als Deployment- & Releasekoordinator für die Sicherstellung unserer Software-Infrastruktur verantwortlich. * Du überwachst die Einhaltung von Change-, Release- und Deployment-Prozessen gemäß ITIL und stellst die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Test- und Abnahmedokumentationen sicher * Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Service oder Prozessmanagement und arbeitest strukturiert nach ITIL-Prozessen * Du hast tiefe Kenntnisse in Rolloutplanung, Cutover-Management und Releasekoordination und bist mit Deploymentmethoden (CI/CD) vertraut
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