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3.284 Treffer für Change Management Jobs in Darmstadt im Umkreis von 30 km
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GBM - Public Dept- Frankfurt / Warsaw - Analyst / Associate - Operations Audit Governance - Change Management
GBM - Public Dept- Frankfurt / Warsaw - Analyst / Associate - Operations Audit Governance - Change Management
Goldman Sachs AG MesseTurm
Frankfurt, Germany
If you have a background in risk management, change management and governance acquired through experience in the financial services industry, this presents a fantastic opportunity to advance your career with a leading global bank in the industry. * Change Management: supporting and oversight of projects impacting GSBE Ops horizontal. Define and provide supervisory oversight for comprehensive project documentation in support of strategic initiatives and change management including business/functional requirement documents, process flow diagrams and comprehensive data analysis. * Experience in change management, having previously worked on projects. We aim to implement strategies, assess change feasibility, create project plans, drive analysis and implementation, and manage communication across Operations governance.
If you have a background in risk management, change management and governance acquired through experience in the financial services industry, this presents a fantastic opportunity to advance your career with a leading global bank in the industry. * Change Management: supporting and oversight of projects impacting GSBE Ops horizontal. Define and provide supervisory oversight for comprehensive project documentation in support of strategic initiatives and change management including business/functional requirement documents, process flow diagrams and comprehensive data analysis. * Experience in change management, having previously worked on projects. We aim to implement strategies, assess change feasibility, create project plans, drive analysis and implementation, and manage communication across Operations governance.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / Change Management. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein.
Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / Change Management. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein.
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SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Cloud ALM/SolMan Consultant
SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Cloud ALM/SolMan Consultant
Ratbacher GmbH
München, Karlsruhe, Bremen, Darmstadt, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Kenntnisse in SAP Solution Manager (SolMan), insbesondere Monitoring, Incident- und Change-Management
Fundierte Kenntnisse in SAP Solution Manager (SolMan), insbesondere Monitoring, Incident- und Change-Management
NEU
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Spezialist (w/m/d) Betriebsmanagement
Spezialist (w/m/d) Betriebsmanagement
e-netz Südhessen AG
Darmstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zudem begleitest du das Change-Management im Betrieb der Stromnetze bei der Anpassung betrieblicher Prozesse. * Du bist verantwortlich für die fachliche Begleitung des Asset-Management-Prozesses gemäß DIN ISO 55001 im Bereich Asset-Service. * Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert bei Netzbetreibern im Bereich Betrieb, Planung / Bau oder Asset-Management * Hohe IT-Affinität sowie Grundverständnis im Projekt- und Prozessmanagement
Zudem begleitest du das Change-Management im Betrieb der Stromnetze bei der Anpassung betrieblicher Prozesse. * Du bist verantwortlich für die fachliche Begleitung des Asset-Management-Prozesses gemäß DIN ISO 55001 im Bereich Asset-Service. * Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert bei Netzbetreibern im Bereich Betrieb, Planung / Bau oder Asset-Management * Hohe IT-Affinität sowie Grundverständnis im Projekt- und Prozessmanagement
NEU
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Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)
Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)
CDM Smith SE
Berlin, Bickenbach (bei Darmstadt), Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München
Anschreiben nicht erforderlich
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Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung Wissensmanagement und Close-out * Überführung von Erkenntnissen in Templates und das zentrale Wissensmanagement * Verständnis für Qualitätsmanagement und Standardisierung - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung Wissensmanagement und Close-out * Überführung von Erkenntnissen in Templates und das zentrale Wissensmanagement * Verständnis für Qualitätsmanagement und Standardisierung - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
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Fachbereichsleitung (w/m/d) kaufmännischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA)
Fachbereichsleitung (w/m/d) kaufmännischer Gebäudebetrieb beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA)
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
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Erfahrungen im Changemanagement Im Fachbereich kaufmännischer Gebäudebetrieb arbeiten wir in zwei Sachgebieten, die die Objekte in der Bauunterhaltung verwalten, die Nutzer/innen betreuen, die Betreiberverantwortung ausüben und für das Vertragsmanagement zuständig sind. Jedes Sachgebiet besteht aus den für die Gebäude zuständigen Hausmeister/innen sowie dem kaufmännischen Objektmanagement. In sieben Funktionsstellen, die direkt der Fachbereichsleitung unterstellt sind, werden Querschnittsaufgaben des kaufmännischen Gebäudebetriebs wie z.B. Flächenmanagement oder Schließanlagenverwaltung wahrgenommen. * Steuerung eines effizienten Einsatzes der vorhandenen CAFMSoftware sowie Unterstützung beim Einsatz weiterer Softwaretools die für das Flächen-/Umzugsmanagement, Vertragsmanagement oder Versicherungsmanagement erforderlich werden * Optimierung des Vertragsmanagements
Erfahrungen im Changemanagement Im Fachbereich kaufmännischer Gebäudebetrieb arbeiten wir in zwei Sachgebieten, die die Objekte in der Bauunterhaltung verwalten, die Nutzer/innen betreuen, die Betreiberverantwortung ausüben und für das Vertragsmanagement zuständig sind. Jedes Sachgebiet besteht aus den für die Gebäude zuständigen Hausmeister/innen sowie dem kaufmännischen Objektmanagement. In sieben Funktionsstellen, die direkt der Fachbereichsleitung unterstellt sind, werden Querschnittsaufgaben des kaufmännischen Gebäudebetriebs wie z.B. Flächenmanagement oder Schließanlagenverwaltung wahrgenommen. * Steuerung eines effizienten Einsatzes der vorhandenen CAFMSoftware sowie Unterstützung beim Einsatz weiterer Softwaretools die für das Flächen-/Umzugsmanagement, Vertragsmanagement oder Versicherungsmanagement erforderlich werden * Optimierung des Vertragsmanagements
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Fähigkeit und Wille zur Erarbeitung und Umsetzung von Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung (Change-Management)
Fähigkeit und Wille zur Erarbeitung und Umsetzung von Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung (Change-Management)
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern. * Du gestaltest die Roadmap und verantwortest den Rollout unserer IT-Service-Management-Strategie (DAW-weit) mit dem Ziel, ein einheitliches Service-Erlebnis und entsprechendes Verständnis zu schaffen. Ein erfolgreiches Charge-Back-Management sorgt für Transparenz und sichert die Einhaltung klarer finanzieller Verantwortlichkeiten. Zudem verantwortest du in deiner Rolle das Asset-Management inklusive der Weiterentwicklung der Prozesse. * Durch Definition und Etablierung eines einheitlichen Qualitätsstandards für globale und lokale Service-Level-Agreements (SLA) hebst du unser Service-Delivery-Management auf die nächste Stufe, sorgst für mehr Transparenz und treibst durch ...
Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern. * Du gestaltest die Roadmap und verantwortest den Rollout unserer IT-Service-Management-Strategie (DAW-weit) mit dem Ziel, ein einheitliches Service-Erlebnis und entsprechendes Verständnis zu schaffen. Ein erfolgreiches Charge-Back-Management sorgt für Transparenz und sichert die Einhaltung klarer finanzieller Verantwortlichkeiten. Zudem verantwortest du in deiner Rolle das Asset-Management inklusive der Weiterentwicklung der Prozesse. * Durch Definition und Etablierung eines einheitlichen Qualitätsstandards für globale und lokale Service-Level-Agreements (SLA) hebst du unser Service-Delivery-Management auf die nächste Stufe, sorgst für mehr Transparenz und treibst durch ...
Anschreiben nicht erforderlich
Dies umfasst die Geschäftsprozesse im Haupt- und den Nebenbüchern sowie Treasury und Kunden-Kredit-Management. * Du bewertest Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass die Einhaltung interner Governance, regulatorischer Standards und Prinzipien der Enterprise-Architektur gewährleistet ist. * Dein breiter Erfahrungshorizont im Stakeholder-Management, Veränderungsmanagement und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Organisationsebenen zeichnet dich aus.
Dies umfasst die Geschäftsprozesse im Haupt- und den Nebenbüchern sowie Treasury und Kunden-Kredit-Management. * Du bewertest Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass die Einhaltung interner Governance, regulatorischer Standards und Prinzipien der Enterprise-Architektur gewährleistet ist. * Dein breiter Erfahrungshorizont im Stakeholder-Management, Veränderungsmanagement und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Organisationsebenen zeichnet dich aus.
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Anschreiben nicht erforderlich
Projektsteuerung: Sie verfügen über Erfahrung im Projekt- und Change-Management und haben bereichsübergreifende Initiativen erfolgreich geführt. * Führung: Sie führen das Team Preismanagement fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und stellen die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Zielvorgaben sicher. * Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung strategischer und operativer Pricing-Projekte und treiben bereichsübergreifende Initiativen zur Optimierung von Prozessen und Systemen aktiv voran. * Business Partnering: Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie Vertrieb, Einkauf, Category Management und weitere Fachbereiche in allen preisrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit diesen zusammen. * Performance Management: Durch fundierte Analysen und Auswertungen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten wirksame ...
Projektsteuerung: Sie verfügen über Erfahrung im Projekt- und Change-Management und haben bereichsübergreifende Initiativen erfolgreich geführt. * Führung: Sie führen das Team Preismanagement fachlich und disziplinarisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und stellen die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Zielvorgaben sicher. * Projektmanagement: Sie übernehmen die Leitung strategischer und operativer Pricing-Projekte und treiben bereichsübergreifende Initiativen zur Optimierung von Prozessen und Systemen aktiv voran. * Business Partnering: Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie Vertrieb, Einkauf, Category Management und weitere Fachbereiche in allen preisrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit diesen zusammen. * Performance Management: Durch fundierte Analysen und Auswertungen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten wirksame ...
NEU
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Application Manager (m/w/d) E-Rechnung
Application Manager (m/w/d) E-Rechnung
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sicherstellung des Betriebs der Applikationen sowie aktive Weiterentwicklung inklusive Anforderungs-, Test-, Release-, Einführungs-, Change- und Problemmanagement im Team * Fundierte Kenntnisse im Application Management sowie im Anforderungs- und Testmanagement; Erfahrung in der Projektarbeit
Sicherstellung des Betriebs der Applikationen sowie aktive Weiterentwicklung inklusive Anforderungs-, Test-, Release-, Einführungs-, Change- und Problemmanagement im Team * Fundierte Kenntnisse im Application Management sowie im Anforderungs- und Testmanagement; Erfahrung in der Projektarbeit
NEU
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Center of Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, ...
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Center of Commercial Management die Geschäftsbereiche bei allen Fragestellungen rund um Preisstrategien, ...
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Spezialist Derivatives und Meldewesen (m/w/d)*
Spezialist Derivatives und Meldewesen (m/w/d)*
B. Metzler seel. Sohn & Co. AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie begleiten das Change- und Release-Management in Bezug auf regulatorische Updates (z.B. Schema-/Validierungsveränderungen)
Sie begleiten das Change- und Release-Management in Bezug auf regulatorische Updates (z.B. Schema-/Validierungsveränderungen)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Drive change management by establishing and structuring processes, supporting key decision‑making, and ensuring effective adoption of organizational changes. Protime, proud member of the SD Worx group, has become a successful European provider of HR software solutions and related services for Workforce management, Time & Attendance, Access and Planning. You will define and execute our commercial strategy, build and lead the local team, and strengthen our position within the German Workforce Management (WFM) sector. * Ensure operational excellence, including compliance, process optimization, risk management, and customer satisfaction. * Own the German P&L, ensure accurate and transparent reporting to management, the Monthly Business Review (MBR), and represent the organization as its primary ambassador in the German market.
Drive change management by establishing and structuring processes, supporting key decision‑making, and ensuring effective adoption of organizational changes. Protime, proud member of the SD Worx group, has become a successful European provider of HR software solutions and related services for Workforce management, Time & Attendance, Access and Planning. You will define and execute our commercial strategy, build and lead the local team, and strengthen our position within the German Workforce Management (WFM) sector. * Ensure operational excellence, including compliance, process optimization, risk management, and customer satisfaction. * Own the German P&L, ensure accurate and transparent reporting to management, the Monthly Business Review (MBR), and represent the organization as its primary ambassador in the German market.
NEU
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Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste
Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden * Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement * Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement
Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden * Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement * Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement
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Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse * Wünschenswerte Zusatzqualifikationen, z. B. als Trainer:in, im Change-Management oder in der Organisationsentwicklung
Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse * Wünschenswerte Zusatzqualifikationen, z. B. als Trainer:in, im Change-Management oder in der Organisationsentwicklung
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Projektleitung "Einführung eines Dokumentenmanagementsystems" (m/w/d)
Projektleitung "Einführung eines Dokumentenmanagementsystems" (m/w/d)
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Neben dem Aufbau der Infrastruktur arbeiten wir an der Goethe-Universität derzeit in den vier fachlichen Teilprojekten elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management. * Koordination der Teilprojekte (aktuell elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management) * sicherer Umgang mit verschiedenen Projekt- und Change-Management-Methoden „Einführung eines Dokumentenmanagementsystems“ (m/w/d) Die Goethe-Universität führt mit Doxis® ein universitätsweites Dokumentenmanagementsystem ein. Auf dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Stelle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung zur Einführung des Dokumentenmanagementsystems an der Goethe-Universität im ...
Neben dem Aufbau der Infrastruktur arbeiten wir an der Goethe-Universität derzeit in den vier fachlichen Teilprojekten elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management. * Koordination der Teilprojekte (aktuell elektronische Personalakte, elektronische Studierendenakte, Vertragsmanagement sowie Digitale Transformation, Organisationsentwicklung & Change-Management) * sicherer Umgang mit verschiedenen Projekt- und Change-Management-Methoden „Einführung eines Dokumentenmanagementsystems“ (m/w/d) Die Goethe-Universität führt mit Doxis® ein universitätsweites Dokumentenmanagementsystem ein. Auf dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Stelle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung zur Einführung des Dokumentenmanagementsystems an der Goethe-Universität im ...
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Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit.
Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit.
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Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Du hast Erfahrung im Change-Management, insbesondere bei der Einführung neuer Fahrzeugtypen (z. B. Elektrofahrzeuge). * Du bist für die vollumfängliche Verwaltung des Fahrzeugbestandes zuständig, einschließlich Anschaffung, Verkauf und Leasing von Fahrzeugen sowie das Vertragsmanagement. * Im Bereich Facility Management bist du verantwortlich für die Verwaltung und Steuerung von Mietobjekten. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement und/oder Facility Management kannst du bereits vorweisen. * Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement.
Du hast Erfahrung im Change-Management, insbesondere bei der Einführung neuer Fahrzeugtypen (z. B. Elektrofahrzeuge). * Du bist für die vollumfängliche Verwaltung des Fahrzeugbestandes zuständig, einschließlich Anschaffung, Verkauf und Leasing von Fahrzeugen sowie das Vertragsmanagement. * Im Bereich Facility Management bist du verantwortlich für die Verwaltung und Steuerung von Mietobjekten. * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement und/oder Facility Management kannst du bereits vorweisen. * Du besitzt ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Zeitmanagement.
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Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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Senior Manager Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Senior Manager Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Emeria Germany GmbH & Co. KG
Berlin, Essen, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
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Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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