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                          • Development Manager
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          523


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1068






                          1.058 Treffer für Change Management Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                          Change Manager*

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / Change Management. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein.
                          Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine ergänzende Ausbildung in Organisationsentwicklung / Change Management. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie Personalentwicklung mit deinen Impulsen ein.
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                          Project Manager ESG (m/w/d)

                          SAF-HOLLAND GmbH
                          Bessenbach
                          Teilweise Home-Office
                          Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich Aufbaus von ESG‑Prozessen und KPI‑Reporting, Durchführung von ChangeManagement‑Aktivitäten, Unterstützung der globalen Einführung von ESG‑Prozessen und Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte hinweg * Erfahrung im komplexen, funktionsübergreifenden oder globalen Projektmanagement, idealerweise im ESG‑Bereich sowie im Change- und Stakeholder‑Management * Anwendung eines globalen Projektmanagement-Standards im Bereich ESG auf Basis der unternehmensweiten Projektmanagement-Methodik * Management und Koordination von Projekten unter Einhaltung von Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsanforderungen inkl. Meilensteinplanung, Fortschrittscontrolling sowie Budget- und Terminplanung * Dokumentation der Umsetzung und Reporting an das Management * Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Schwerpunkt ...
                          Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen hinsichtlich Aufbaus von ESG‑Prozessen und KPI‑Reporting, Durchführung von ChangeManagement‑Aktivitäten, Unterstützung der globalen Einführung von ESG‑Prozessen und Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen und Standorte hinweg * Erfahrung im komplexen, funktionsübergreifenden oder globalen Projektmanagement, idealerweise im ESG‑Bereich sowie im Change- und Stakeholder‑Management * Anwendung eines globalen Projektmanagement-Standards im Bereich ESG auf Basis der unternehmensweiten Projektmanagement-Methodik * Management und Koordination von Projekten unter Einhaltung von Kosten‑, Termin‑ und Qualitätsanforderungen inkl. Meilensteinplanung, Fortschrittscontrolling sowie Budget- und Terminplanung * Dokumentation der Umsetzung und Reporting an das Management * Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit Schwerpunkt ...
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                          NEU

                          Vice President Strategy & M&A (f/m/d)

                          Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
                          Weinheim
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strong analytical, project, and change management skills with the ability to translate insights into action * Own and lead all M&A activities, including deal sourcing, evaluation, execution, and relationship management with key stakeholders * Excellent stakeholder management and influencing skills
                          Strong analytical, project, and change management skills with the ability to translate insights into action * Own and lead all M&A activities, including deal sourcing, evaluation, execution, and relationship management with key stakeholders * Excellent stakeholder management and influencing skills
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                          NEU

                          Consultant Anwendungsbetreuung KM-Produkte (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeit und Steuerung in den ITIL-Prozessen Release & Deployment, Service Validation & Testing, Changemanagement sowie DevSecOps * (Grund-)Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z. B. Change-, Release- oder Incident-Management) * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
                          Mitarbeit und Steuerung in den ITIL-Prozessen Release & Deployment, Service Validation & Testing, Changemanagement sowie DevSecOps * (Grund-)Kenntnisse in ITIL-Prozessen (z. B. Change-, Release- oder Incident-Management) * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Praktische Kenntnisse in Projekt- und Changemanagement, Kommunikation und PR * Tätigkeitsbereich: Management / Administration * Koordination und Management von Projekten zur Einführung neuer Prozesse und Verfahren im Klinikverbund sowie Mitwirkung an projektbezogenen Ausschreibungen und Begleitung Neubau Herz- / Gefäßzentrum * Community-Management zur Interaktion mit unseren Zuweisern sowie Aufbau und Aktualisierung der Website-Inhalte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisations- bzw. Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss bei besonders verantwortungsvollen Tätigkeiten
                          Praktische Kenntnisse in Projekt- und Changemanagement, Kommunikation und PR * Tätigkeitsbereich: Management / Administration * Koordination und Management von Projekten zur Einführung neuer Prozesse und Verfahren im Klinikverbund sowie Mitwirkung an projektbezogenen Ausschreibungen und Begleitung Neubau Herz- / Gefäßzentrum * Community-Management zur Interaktion mit unseren Zuweisern sowie Aufbau und Aktualisierung der Website-Inhalte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisations- bzw. Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss bei besonders verantwortungsvollen Tätigkeiten
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                          Erfahrung im Change-Management sowie in der Einführung neuer Technologien * Fundierter Hintergrund in Projektmanagement, Koordination und Stakeholder-Management
                          Erfahrung im Change-Management sowie in der Einführung neuer Technologien * Fundierter Hintergrund in Projektmanagement, Koordination und Stakeholder-Management
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                          Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)

                          CDM Smith SE
                          Berlin, Bickenbach (bei Darmstadt), Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung Wissensmanagement und Close-out * Überführung von Erkenntnissen in Templates und das zentrale Wissensmanagement * Verständnis für Qualitätsmanagement und Standardisierung - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
                          Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung Wissensmanagement und Close-out * Überführung von Erkenntnissen in Templates und das zentrale Wissensmanagement * Verständnis für Qualitätsmanagement und Standardisierung - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
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                          NEU
                          Durchführung von Workshops, Trainings und Change-Management-Maßnahmen - Projekt- & Veränderungsmanagement * Steuerung internationaler Projektteams sowie Stakeholder-Management Kommunikation & Schnittstellenmanagement * Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling, Management sowie der internationalen Konzernzentrale * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld * Erfahrung im Projektmanagement über mehrere Fachbereiche hinweg * Job mit Mehrwert: Internationale Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen Teams
                          Durchführung von Workshops, Trainings und Change-Management-Maßnahmen - Projekt- & Veränderungsmanagement * Steuerung internationaler Projektteams sowie Stakeholder-Management Kommunikation & Schnittstellenmanagement * Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling, Management sowie der internationalen Konzernzentrale * Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld * Erfahrung im Projektmanagement über mehrere Fachbereiche hinweg * Job mit Mehrwert: Internationale Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen Teams
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrungen im Changemanagement Im Fachbereich kaufmännischer Gebäudebetrieb arbeiten wir in zwei Sachgebieten, die die Objekte in der Bauunterhaltung verwalten, die Nutzer/innen betreuen, die Betreiberverantwortung ausüben und für das Vertragsmanagement zuständig sind. Jedes Sachgebiet besteht aus den für die Gebäude zuständigen Hausmeister/innen sowie dem kaufmännischen Objektmanagement. In sieben Funktionsstellen, die direkt der Fachbereichsleitung unterstellt sind, werden Querschnittsaufgaben des kaufmännischen Gebäudebetriebs wie z.B. Flächenmanagement oder Schließanlagenverwaltung wahrgenommen. * Steuerung eines effizienten Einsatzes der vorhandenen CAFMSoftware sowie Unterstützung beim Einsatz weiterer Softwaretools die für das Flächen-/Umzugsmanagement, Vertragsmanagement oder Versicherungsmanagement erforderlich werden * Optimierung des Vertragsmanagements
                          Erfahrungen im Changemanagement Im Fachbereich kaufmännischer Gebäudebetrieb arbeiten wir in zwei Sachgebieten, die die Objekte in der Bauunterhaltung verwalten, die Nutzer/innen betreuen, die Betreiberverantwortung ausüben und für das Vertragsmanagement zuständig sind. Jedes Sachgebiet besteht aus den für die Gebäude zuständigen Hausmeister/innen sowie dem kaufmännischen Objektmanagement. In sieben Funktionsstellen, die direkt der Fachbereichsleitung unterstellt sind, werden Querschnittsaufgaben des kaufmännischen Gebäudebetriebs wie z.B. Flächenmanagement oder Schließanlagenverwaltung wahrgenommen. * Steuerung eines effizienten Einsatzes der vorhandenen CAFMSoftware sowie Unterstützung beim Einsatz weiterer Softwaretools die für das Flächen-/Umzugsmanagement, Vertragsmanagement oder Versicherungsmanagement erforderlich werden * Optimierung des Vertragsmanagements
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                          IT Service Manager*

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern. * Du gestaltest die Roadmap und verantwortest den Rollout unserer IT-Service-Management-Strategie (DAW-weit) mit dem Ziel, ein einheitliches Service-Erlebnis und entsprechendes Verständnis zu schaffen. Ein erfolgreiches Charge-Back-Management sorgt für Transparenz und sichert die Einhaltung klarer finanzieller Verantwortlichkeiten. Zudem verantwortest du in deiner Rolle das Asset-Management inklusive der Weiterentwicklung der Prozesse. * Durch Definition und Etablierung eines einheitlichen Qualitätsstandards für globale und lokale Service-Level-Agreements (SLA) hebst du unser Service-Delivery-Management auf die nächste Stufe, sorgst für mehr Transparenz und treibst durch ...
                          Im Zuge dessen überwachst du IT-Service-Management-Prozesse wie Incident-, Problem- und Change-Management, um Störungen zu minimieren und die Zuverlässigkeit der IT-Services zu steigern. * Du gestaltest die Roadmap und verantwortest den Rollout unserer IT-Service-Management-Strategie (DAW-weit) mit dem Ziel, ein einheitliches Service-Erlebnis und entsprechendes Verständnis zu schaffen. Ein erfolgreiches Charge-Back-Management sorgt für Transparenz und sichert die Einhaltung klarer finanzieller Verantwortlichkeiten. Zudem verantwortest du in deiner Rolle das Asset-Management inklusive der Weiterentwicklung der Prozesse. * Durch Definition und Etablierung eines einheitlichen Qualitätsstandards für globale und lokale Service-Level-Agreements (SLA) hebst du unser Service-Delivery-Management auf die nächste Stufe, sorgst für mehr Transparenz und treibst durch ...
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                          Gestaltung des Changemanagements für übergreifende ERP-Kernprozesse mit den fachlichen Teams * Aktives Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Unternehmensbereichen
                          Gestaltung des Changemanagements für übergreifende ERP-Kernprozesse mit den fachlichen Teams * Aktives Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Unternehmensbereichen
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                          Global Process Owner* Account to Report

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dies umfasst die Geschäftsprozesse im Haupt- und den Nebenbüchern sowie Treasury und Kunden-Kredit-Management. * Du bewertest Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass die Einhaltung interner Governance, regulatorischer Standards und Prinzipien der Enterprise-Architektur gewährleistet ist. * Dein breiter Erfahrungshorizont im Stakeholder-Management, Veränderungsmanagement und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Organisationsebenen zeichnet dich aus.
                          Dies umfasst die Geschäftsprozesse im Haupt- und den Nebenbüchern sowie Treasury und Kunden-Kredit-Management. * Du bewertest Change Requests hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Prozesse und stellst sicher, dass die Einhaltung interner Governance, regulatorischer Standards und Prinzipien der Enterprise-Architektur gewährleistet ist. * Dein breiter Erfahrungshorizont im Stakeholder-Management, Veränderungsmanagement und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit auf allen Organisationsebenen zeichnet dich aus.
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          Die Haftpflichtkasse VVaG
                          Roßdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Unterstützung bei der Personalplanung sowie bei Change-Management-Prozessen
                          Die Abteilung Personal & Recht befindet sich in einer Phase der organisatorischen Weiterentwicklung, in der insbesondere Change-Management sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen eine zentrale Rolle spielen. * Unterstützung bei der Personalplanung sowie bei Change-Management-Prozessen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Odenwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Odenwald liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Odenwald liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Odenwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.058 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Odenwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Change Management Job suchen: Heidelberg, Darmstadt, Bensheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Odenwald suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach Business Development, Projektmanagement, Digital Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Odenwald??
                          Für einen Change Management Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Odenwald?
                          Für Change Management Jobs in Odenwald gibt es aktuell 1540 offene Teilzeitstellen.