Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, ChangeManagement oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, ChangeManagement, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in ChangeManagement, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, ChangeManagement oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, ChangeManagement, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in ChangeManagement, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern * Erfahrung im Engineering ChangeManagement bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens * Alternativ technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Änderungsmanagement
Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern * Erfahrung im Engineering ChangeManagement bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens * Alternativ technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Änderungsmanagement
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
München
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um die Themen Organisationsentwicklung und ChangeManagement. * Managementunterlagen: Du erstellst klare Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für strategische Themen. * Change-Projekte: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben. * Studium: Du studierst z. B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Change: Du möchtest Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse in der Praxis kennenlernen. * Präsentationskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für klare Managementunterlagen, idealerweise mit sicherem Umgang mit PowerPoint und Excel.
Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um die Themen Organisationsentwicklung und ChangeManagement. * Managementunterlagen: Du erstellst klare Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für strategische Themen. * Change-Projekte: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben. * Studium: Du studierst z. B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Change: Du möchtest Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse in der Praxis kennenlernen. * Präsentationskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für klare Managementunterlagen, idealerweise mit sicherem Umgang mit PowerPoint und Excel.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ChangeManagement Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze ChangeManagement Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * ChangeManagement Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ChangeManagement Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ChangeManagement Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze ChangeManagement Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * ChangeManagement Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ChangeManagement Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick im Change-Management * Aufbau und Weiterentwicklung einer Holdingstruktur mit zentralen Shared Services (Finance, Controlling, Reporting, Compliance, Risikomanagement, HR, IT) * Einführung einheitlicher IT-Systeme und eines integrierten Managementsystems (IMS) * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement und Unternehmensplanung
Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick im Change-Management * Aufbau und Weiterentwicklung einer Holdingstruktur mit zentralen Shared Services (Finance, Controlling, Reporting, Compliance, Risikomanagement, HR, IT) * Einführung einheitlicher IT-Systeme und eines integrierten Managementsystems (IMS) * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement und Unternehmensplanung
Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung, Change-Management oder Business Design sind ein Plus. Als Senior Expert Global Organizational Design & Transformation (m/w/d) gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit dem Management ein globales Organisationszielbild für PERI (Blueprint). * Executive Consulting: Du bist Sparringspartner für Top-Management, Executive Teams und Senior Leadership bei richtungsweisenden Organisationsentscheidungen * Langjährige Expertise: Mehrere Jahre (ca. 7-10) einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, im Organisationsdesign oder im Transformationsumfeld, davon idealerweise mehrere Jahre in einer Management- oder Strategieberatung mit Fokus auf OE oder Operating Model Design, oder in einer vergleichbaren internen Funktion in einer global agierenden Matrixorganisation.
Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung, Change-Management oder Business Design sind ein Plus. Als Senior Expert Global Organizational Design & Transformation (m/w/d) gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit dem Management ein globales Organisationszielbild für PERI (Blueprint). * Executive Consulting: Du bist Sparringspartner für Top-Management, Executive Teams und Senior Leadership bei richtungsweisenden Organisationsentscheidungen * Langjährige Expertise: Mehrere Jahre (ca. 7-10) einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, im Organisationsdesign oder im Transformationsumfeld, davon idealerweise mehrere Jahre in einer Management- oder Strategieberatung mit Fokus auf OE oder Operating Model Design, oder in einer vergleichbaren internen Funktion in einer global agierenden Matrixorganisation.
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) * Konzeption, Installation und Implementierung von Solution Management Komponenten u.a. der Firma SAP * Second Level Betreuung der Nutzerbereiche im Umfeld Solution Management
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) * Konzeption, Installation und Implementierung von Solution Management Komponenten u.a. der Firma SAP * Second Level Betreuung der Nutzerbereiche im Umfeld Solution Management
Erfahrung in Tool‑Einführungen und ChangeManagement * Fachliche Verantwortung für das konzernweite Projekt‑ und Portfoliomanagement (PPM) von TÜV SÜD sowie für das eingesetzte PPM-Tool * Verantwortung für das Anforderungs‑ und Weiterentwicklungsmanagement: Anforderungen aufnehmen, priorisieren, fachlich ausarbeiten, testen und gemeinsam mit Implementierungspartnern umsetzen zur kontinuierlichen Verbesserung von Funktionen und Reports * Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, globalem Portfoliomanagement und Controlling zur Sicherstellung einer durchgängigen Integration in bestehende Geschäftsprozesse, einer hohen Akzeptanz und einer einheitlichen Nutzung * Unterstützung des Demand‑Management‑ und Ideenbewertungsprozesses durch strukturierte Erfassung, Bewertung und Priorisierung neuer Initiativen im Einklang mit den strategischen Zielen, Kapazitäten und Wirtschaftlichkeit
Erfahrung in Tool‑Einführungen und ChangeManagement * Fachliche Verantwortung für das konzernweite Projekt‑ und Portfoliomanagement (PPM) von TÜV SÜD sowie für das eingesetzte PPM-Tool * Verantwortung für das Anforderungs‑ und Weiterentwicklungsmanagement: Anforderungen aufnehmen, priorisieren, fachlich ausarbeiten, testen und gemeinsam mit Implementierungspartnern umsetzen zur kontinuierlichen Verbesserung von Funktionen und Reports * Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, globalem Portfoliomanagement und Controlling zur Sicherstellung einer durchgängigen Integration in bestehende Geschäftsprozesse, einer hohen Akzeptanz und einer einheitlichen Nutzung * Unterstützung des Demand‑Management‑ und Ideenbewertungsprozesses durch strukturierte Erfassung, Bewertung und Priorisierung neuer Initiativen im Einklang mit den strategischen Zielen, Kapazitäten und Wirtschaftlichkeit
steuern Transformations- und Veränderungsinitiativen inkl. dem Change-Management im Rahmen Ihrer Projekte. * haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt, idealerweise auch im Bereich Change-Management. Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Bankwesen (m/w/d). * übernehmen die Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Projektmanagements in unserer Bank. * planen, steuern und leiten in Ihrer Rolle abteilungsübergreifende Projekte im Bankenumfeld wie bspw. die Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Ma-Risk-Novellen oder das Informationsmanagement.
steuern Transformations- und Veränderungsinitiativen inkl. dem Change-Management im Rahmen Ihrer Projekte. * haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt, idealerweise auch im Bereich Change-Management. Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Bankwesen (m/w/d). * übernehmen die Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Projektmanagements in unserer Bank. * planen, steuern und leiten in Ihrer Rolle abteilungsübergreifende Projekte im Bankenumfeld wie bspw. die Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Ma-Risk-Novellen oder das Informationsmanagement.
Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie - Dabei fungiert die Stelle als Schnittstelle zwischen den Kunden und den , insbesondere im Rahmen des Key Account Managements Zudem übernehmen Sie das Kommunikationsmanagement sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten - Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen. Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement zuständig, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung zu ergreifen. Schließlich übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um Spannungen und Konflikte im Projektumfeld zu lösen und eine positive Zusammenarbeit zu fördern - Sie haben nachweisliche Berufserfahrung von 5 Jahren im Projektmanagement und kennen sich mit den Abläufen und Methoden aus
Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie - Dabei fungiert die Stelle als Schnittstelle zwischen den Kunden und den , insbesondere im Rahmen des Key Account Managements Zudem übernehmen Sie das Kommunikationsmanagement sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten - Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen. Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement zuständig, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung zu ergreifen. Schließlich übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um Spannungen und Konflikte im Projektumfeld zu lösen und eine positive Zusammenarbeit zu fördern - Sie haben nachweisliche Berufserfahrung von 5 Jahren im Projektmanagement und kennen sich mit den Abläufen und Methoden aus
Einführung und Veränderung begleitest du durch Kommunikation, Change-Management, Schulungen sowie den Aufbau von Standards und Know-how im Team * Analytisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke, eine klare Kommunikation sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Change-Management zeichnen dich aus; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
Einführung und Veränderung begleitest du durch Kommunikation, Change-Management, Schulungen sowie den Aufbau von Standards und Know-how im Team * Analytisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke, eine klare Kommunikation sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Change-Management zeichnen dich aus; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
Erfahrung in Projektleitung und ChangeManagement Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. * Unterstützung des General Managements bei der Umsetzung organisatorischer und geschäftlicher Ziele durch Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung effizienter Systeme und Prozesse * Etablierung von Shopfloor-, Performance-Management- sowie Best-Practice- und Lessons-Learned-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen in der Automobilzuliefererindustrie (idealerweise Spritzguss) * Sicheres Auftreten auf Shopfloor- und Managementebene
Erfahrung in Projektleitung und ChangeManagement Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides. * Unterstützung des General Managements bei der Umsetzung organisatorischer und geschäftlicher Ziele durch Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung effizienter Systeme und Prozesse * Etablierung von Shopfloor-, Performance-Management- sowie Best-Practice- und Lessons-Learned-Strukturen * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen in der Automobilzuliefererindustrie (idealerweise Spritzguss) * Sicheres Auftreten auf Shopfloor- und Managementebene
Strong stakeholder and changemanagement plus coaching & consulting skills * Support the Board of Management and top management to drive innovation worldwide * University degree in Economics, Business Administration, IT, Engineering or comparable with relevant experience in innovation management * Deep expertise in innovation management and process development, Design Thinking, UX as well as AI applications * Independent, high‑ownership attitude with experience in project management
Strong stakeholder and changemanagement plus coaching & consulting skills * Support the Board of Management and top management to drive innovation worldwide * University degree in Economics, Business Administration, IT, Engineering or comparable with relevant experience in innovation management * Deep expertise in innovation management and process development, Design Thinking, UX as well as AI applications * Independent, high‑ownership attitude with experience in project management
Erfahrung in Lean Construction, Change-Management, agilem Projektmanagement, Programmierung und Projektsteuerung sind ein Plus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar
Erfahrung in Lean Construction, Change-Management, agilem Projektmanagement, Programmierung und Projektsteuerung sind ein Plus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar
Steuerung konzernweiter IT- und Digitalisierungsprojekte einschließlich Change-Management, Stakeholder-Kommunikation und Governance-Strukturen * Verantwortung für IT-Budget, Reporting sowie das Management externer Dienstleister, Software-Partner und Vertragsbeziehungen * Erfahrung in der Führung mehrerer Teams sowie im Management komplexer Organisations- und Matrixstrukturen
Steuerung konzernweiter IT- und Digitalisierungsprojekte einschließlich Change-Management, Stakeholder-Kommunikation und Governance-Strukturen * Verantwortung für IT-Budget, Reporting sowie das Management externer Dienstleister, Software-Partner und Vertragsbeziehungen * Erfahrung in der Führung mehrerer Teams sowie im Management komplexer Organisations- und Matrixstrukturen
Projektmanagement von internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten, z. B. SAP S/4HANA, eInvoicing, Automatisierung und KI-Lösungen und weiteren Change-Management Maßnahmen * Koordination von Arbeitspaketen, Projektfortschritten, Statusberichten und Management-Präsentationen in internationalen Projekten * Zusammenarbeit mit Finance-, IT- und Business-Stakeholdern weltweit sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, Controlling, Consulting oder Prozessmanagement
Projektmanagement von internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten, z. B. SAP S/4HANA, eInvoicing, Automatisierung und KI-Lösungen und weiteren Change-Management Maßnahmen * Koordination von Arbeitspaketen, Projektfortschritten, Statusberichten und Management-Präsentationen in internationalen Projekten * Zusammenarbeit mit Finance-, IT- und Business-Stakeholdern weltweit sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, Controlling, Consulting oder Prozessmanagement
Du führst ITSM-Prozesse nach ITIL ein, optimierst Incident-, Change- und Release-Management und definierst SLAs für optimale Service-Qualität * Du hast ausgeprägte ITSM-Erfahrung nach ITIL, kennst Incident-, Problem- und Change-Management und besitzt idealerweise eine ITIL-Zertifizierung * Du besitzt starke Führungskompetenzen mit Change-Management-Erfahrung sowie Strategieentwicklung und förderst crossfunktionale Teamzusammenarbeit
Du führst ITSM-Prozesse nach ITIL ein, optimierst Incident-, Change- und Release-Management und definierst SLAs für optimale Service-Qualität * Du hast ausgeprägte ITSM-Erfahrung nach ITIL, kennst Incident-, Problem- und Change-Management und besitzt idealerweise eine ITIL-Zertifizierung * Du besitzt starke Führungskompetenzen mit Change-Management-Erfahrung sowie Strategieentwicklung und förderst crossfunktionale Teamzusammenarbeit
Grundkenntnisse der Methodiken und praktische Erfahrungen im Bereich Change-Management * Wahrnehmung der Funktion als Zollbeauftragter (m/w/d) gegenüber den Zollbehörden sowie Bewilligungsmanagement für die Zollabwicklung aller Im- und Exporte und Einreihung von Waren in den Elektronischen Zolltarif (EZT) * Management und Entwicklung des Bereiches: Erstellen von ORG-Richtlinien und Anweisungen im Verantwortungsumfeld, Einberufung regelmäßiger Arbeitskreise zur Sicherung des operativen Geschäftes, Weiterentwicklung zu den Themen Zoll und Exportkontrolle, Unterstützung und Beratung der Tochterunternehmen sowie der Fachbereiche innerhalb der ECKART GmbH, Organisation, Koordination und Durchführung von internen Schulungen in diesen Themenbereichen
Grundkenntnisse der Methodiken und praktische Erfahrungen im Bereich Change-Management * Wahrnehmung der Funktion als Zollbeauftragter (m/w/d) gegenüber den Zollbehörden sowie Bewilligungsmanagement für die Zollabwicklung aller Im- und Exporte und Einreihung von Waren in den Elektronischen Zolltarif (EZT) * Management und Entwicklung des Bereiches: Erstellen von ORG-Richtlinien und Anweisungen im Verantwortungsumfeld, Einberufung regelmäßiger Arbeitskreise zur Sicherung des operativen Geschäftes, Weiterentwicklung zu den Themen Zoll und Exportkontrolle, Unterstützung und Beratung der Tochterunternehmen sowie der Fachbereiche innerhalb der ECKART GmbH, Organisation, Koordination und Durchführung von internen Schulungen in diesen Themenbereichen
ChangeManagement: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. im Kontext von ERP-Systemen mit. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates für unsere Microsoft Dynamics 365 BC-Systeme über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren für neue Softwarefunktionen und planst, koordinierst und kontrollierst die Testdurchführung und ...
ChangeManagement: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. im Kontext von ERP-Systemen mit. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates für unsere Microsoft Dynamics 365 BC-Systeme über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren für neue Softwarefunktionen und planst, koordinierst und kontrollierst die Testdurchführung und ...
Operatives ChangeManagement - tägliche Bewertung, Aufbereitung und Konfiguration von Changes Als Microsoft 365 Power Platform & Copilot Solution Architect sind Sie für die Weiterentwicklung und das Management der Microsoft-365 Powerplattform und die Copilot-Umgebung in der Fraunhofer-Gesellschaft zuständig. * Kosten- und Lizenzmanagement (Billing, Threshold-Überwachung, Optimierung der Lizenznutzung) * IAM-, Lifecycle- und Ressourcenmanagement für die verantworteten Dienste
Operatives ChangeManagement - tägliche Bewertung, Aufbereitung und Konfiguration von Changes Als Microsoft 365 Power Platform & Copilot Solution Architect sind Sie für die Weiterentwicklung und das Management der Microsoft-365 Powerplattform und die Copilot-Umgebung in der Fraunhofer-Gesellschaft zuständig. * Kosten- und Lizenzmanagement (Billing, Threshold-Überwachung, Optimierung der Lizenznutzung) * IAM-, Lifecycle- und Ressourcenmanagement für die verantworteten Dienste
Freigabe, Steuerung und Überwachung des Konfigurationsmanagements für Hard- und Software des Radfahrzeugs Dingo sowie definierter Waffensysteme. * Bearbeitung, Pflege und Kontrolle des Konfigurations- und Änderungsmanagements übergreifender Systemlandschaften auf unterschiedlichen Plattformen. * Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Fertigung, Projektmanagement und Einkauf. * Langjährige Berufserfahrung im Konfigurations- oder Projektmanagement und eine Konfigurationsmanagement-Zertifizierung sind wünschenswert.
Freigabe, Steuerung und Überwachung des Konfigurationsmanagements für Hard- und Software des Radfahrzeugs Dingo sowie definierter Waffensysteme. * Bearbeitung, Pflege und Kontrolle des Konfigurations- und Änderungsmanagements übergreifender Systemlandschaften auf unterschiedlichen Plattformen. * Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Fertigung, Projektmanagement und Einkauf. * Langjährige Berufserfahrung im Konfigurations- oder Projektmanagement und eine Konfigurationsmanagement-Zertifizierung sind wünschenswert.
Stuttgart, Ulm, Heilbronn, Neckar, Aalen, Nürnberg, Mittelfranken, München
Schnelle Bewerbung
Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Bayern?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Bayern liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Bayern liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Bayern?
Aktuell gibt es auf StepStone 10.050 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Bayern.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen Change Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen Change Management Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Bayern suchen?