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9.920 Treffer für Change Management Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Koordinator (m/w/d) Änderungsmanagement / Engineering Change Management
Koordinator (m/w/d) Änderungsmanagement / Engineering Change Management
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Norderstedt, Moosburg an der Isar
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern * Erfahrung im Engineering Change Management bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens * Alternativ technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Änderungsmanagement
Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Engineering-Change-Management-Prozesses gemeinsam mit internen Schnittstellenpartnern * Erfahrung im Engineering Change Management bzw. technischen Änderungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens * Alternativ technische Weiterbildung, z. B. Techniker (m/w/d), mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Änderungsmanagement
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Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Change Management
Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Change Management
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
München
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um die Themen Organisationsentwicklung und Change Management. * Managementunterlagen: Du erstellst klare Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für strategische Themen. * Change-Projekte: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben. * Studium: Du studierst z. B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Change: Du möchtest Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse in der Praxis kennenlernen. * Präsentationskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für klare Managementunterlagen, idealerweise mit sicherem Umgang mit PowerPoint und Excel.
Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um die Themen Organisationsentwicklung und Change Management. * Managementunterlagen: Du erstellst klare Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für strategische Themen. * Change-Projekte: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben. * Studium: Du studierst z. B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Public Management, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang. * Interesse an Change: Du möchtest Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse in der Praxis kennenlernen. * Präsentationskompetenz: Du hast ein gutes Gespür für klare Managementunterlagen, idealerweise mit sicherem Umgang mit PowerPoint und Excel.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Werkstudent Organizational Changemanagement & Communications(m/w/d)
Werkstudent Organizational Changemanagement & Communications(m/w/d)
SAF-HOLLAND GmbH
Bessenbach
Teilweise Home-Office
Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, Change Management oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, Change Management, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Change Management, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, Change Management oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, Change Management, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in Change Management, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
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Beteiligungscontroller (m/w/d) als Leiter Finanzen Holding
Beteiligungscontroller (m/w/d) als Leiter Finanzen Holding
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Niederbayern
Schnelle Bewerbung
Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick im Change-Management * Aufbau und Weiterentwicklung einer Holdingstruktur mit zentralen Shared Services (Finance, Controlling, Reporting, Compliance, Risikomanagement, HR, IT) * Einführung einheitlicher IT-Systeme und eines integrierten Managementsystems (IMS) * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement und Unternehmensplanung
Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick im Change-Management * Aufbau und Weiterentwicklung einer Holdingstruktur mit zentralen Shared Services (Finance, Controlling, Reporting, Compliance, Risikomanagement, HR, IT) * Einführung einheitlicher IT-Systeme und eines integrierten Managementsystems (IMS) * Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement und Unternehmensplanung
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Senior Expert SASPF ERP (m/w/d) Solution Manager
Senior Expert SASPF ERP (m/w/d) Solution Manager
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) * Konzeption, Installation und Implementierung von Solution Management Komponenten u.a. der Firma SAP * Second Level Betreuung der Nutzerbereiche im Umfeld Solution Management
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) * Konzeption, Installation und Implementierung von Solution Management Komponenten u.a. der Firma SAP * Second Level Betreuung der Nutzerbereiche im Umfeld Solution Management
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Schnelle Bewerbung
steuern Transformations- und Veränderungsinitiativen inkl. dem Change-Management im Rahmen Ihrer Projekte. * haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt, idealerweise auch im Bereich Change-Management. Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Bankwesen (m/w/d). * übernehmen die Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Projektmanagements in unserer Bank. * planen, steuern und leiten in Ihrer Rolle abteilungsübergreifende Projekte im Bankenumfeld wie bspw. die Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Ma-Risk-Novellen oder das Informationsmanagement.
steuern Transformations- und Veränderungsinitiativen inkl. dem Change-Management im Rahmen Ihrer Projekte. * haben bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt, idealerweise auch im Bereich Change-Management. Zur Unterstützung unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter – Bankwesen (m/w/d). * übernehmen die Weiterentwicklung und aktive Gestaltung des Projektmanagements in unserer Bank. * planen, steuern und leiten in Ihrer Rolle abteilungsübergreifende Projekte im Bankenumfeld wie bspw. die Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Ma-Risk-Novellen oder das Informationsmanagement.
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Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie - Dabei fungiert die Stelle als Schnittstelle zwischen den Kunden und den , insbesondere im Rahmen des Key Account Managements Zudem übernehmen Sie das Kommunikationsmanagement sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten - Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen. Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement zuständig, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung zu ergreifen. Schließlich übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um Spannungen und Konflikte im Projektumfeld zu lösen und eine positive Zusammenarbeit zu fördern - Sie haben nachweisliche Berufserfahrung von 5 Jahren im Projektmanagement und kennen sich mit den Abläufen und Methoden aus
Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie - Dabei fungiert die Stelle als Schnittstelle zwischen den Kunden und den , insbesondere im Rahmen des Key Account Managements Zudem übernehmen Sie das Kommunikationsmanagement sowohl intern im Team als auch extern gegenüber Kunden und Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten - Sie pflegen das Stakeholdermanagement, um die Unterstützung und Akzeptanz aller Beteiligten sicherzustellen. Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement zuständig, um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu deren Steuerung zu ergreifen. Schließlich übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um Spannungen und Konflikte im Projektumfeld zu lösen und eine positive Zusammenarbeit zu fördern - Sie haben nachweisliche Berufserfahrung von 5 Jahren im Projektmanagement und kennen sich mit den Abläufen und Methoden aus
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Schnelle Bewerbung
Strong stakeholder and change management plus coaching & consulting skills * Support the Board of Management and top management to drive innovation worldwide * University degree in Economics, Business Administration, IT, Engineering or comparable with relevant experience in innovation management * Deep expertise in innovation management and process development, Design Thinking, UX as well as AI applications * Independent, high‑ownership attitude with experience in project management
Strong stakeholder and change management plus coaching & consulting skills * Support the Board of Management and top management to drive innovation worldwide * University degree in Economics, Business Administration, IT, Engineering or comparable with relevant experience in innovation management * Deep expertise in innovation management and process development, Design Thinking, UX as well as AI applications * Independent, high‑ownership attitude with experience in project management
NEU
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BIM Consultant (m/w/d) - Strategie und BIM-Management
BIM Consultant (m/w/d) - Strategie und BIM-Management
DT BAU Consulting GmbH
München
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Lean Construction, Change-Management, agilem Projektmanagement, Programmierung und Projektsteuerung sind ein Plus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar
Erfahrung in Lean Construction, Change-Management, agilem Projektmanagement, Programmierung und Projektsteuerung sind ein Plus * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar
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Anschreiben nicht erforderlich
Du führst ITSM-Prozesse nach ITIL ein, optimierst Incident-, Change- und Release-Management und definierst SLAs für optimale Service-Qualität * Du hast ausgeprägte ITSM-Erfahrung nach ITIL, kennst Incident-, Problem- und Change-Management und besitzt idealerweise eine ITIL-Zertifizierung * Du besitzt starke Führungskompetenzen mit Change-Management-Erfahrung sowie Strategieentwicklung und förderst crossfunktionale Teamzusammenarbeit
Du führst ITSM-Prozesse nach ITIL ein, optimierst Incident-, Change- und Release-Management und definierst SLAs für optimale Service-Qualität * Du hast ausgeprägte ITSM-Erfahrung nach ITIL, kennst Incident-, Problem- und Change-Management und besitzt idealerweise eine ITIL-Zertifizierung * Du besitzt starke Führungskompetenzen mit Change-Management-Erfahrung sowie Strategieentwicklung und förderst crossfunktionale Teamzusammenarbeit
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Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. im Kontext von ERP-Systemen mit. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates für unsere Microsoft Dynamics 365 BC-Systeme über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren für neue Softwarefunktionen und planst, koordinierst und kontrollierst die Testdurchführung und ...
Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien und -Pläne, um unsere IT-Teams und betroffene Systeme auf anstehende veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten und zu begleiten. * Du bringst idealerweise eine mehrjährige Erfahrung im Change- und/ oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung, z.B. im Kontext von ERP-Systemen mit. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich als Change- und Releasemanager (m/w/d). * Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates für unsere Microsoft Dynamics 365 BC-Systeme über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). * Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren für neue Softwarefunktionen und planst, koordinierst und kontrollierst die Testdurchführung und ...
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Solution Architect – Microsoft 365 Power Platform & Copilot (all genders)
Solution Architect – Microsoft 365 Power Platform & Copilot (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Bonn, München
Teilweise Home-Office
Operatives Change Management - tägliche Bewertung, Aufbereitung und Konfiguration von Changes Als Microsoft 365 Power Platform & Copilot Solution Architect sind Sie für die Weiterentwicklung und das Management der Microsoft-365 Powerplattform und die Copilot-Umgebung in der Fraunhofer-Gesellschaft zuständig. * Kosten- und Lizenzmanagement (Billing, Threshold-Überwachung, Optimierung der Lizenznutzung) * IAM-, Lifecycle- und Ressourcenmanagement für die verantworteten Dienste
Operatives Change Management - tägliche Bewertung, Aufbereitung und Konfiguration von Changes Als Microsoft 365 Power Platform & Copilot Solution Architect sind Sie für die Weiterentwicklung und das Management der Microsoft-365 Powerplattform und die Copilot-Umgebung in der Fraunhofer-Gesellschaft zuständig. * Kosten- und Lizenzmanagement (Billing, Threshold-Überwachung, Optimierung der Lizenznutzung) * IAM-, Lifecycle- und Ressourcenmanagement für die verantworteten Dienste
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Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)
Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart, Ulm, Heilbronn, Neckar, Aalen, Nürnberg, Mittelfranken, München
Schnelle Bewerbung
Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen * TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Koordination sämtlicher Stakeholder (Fachbereiche, IT, Management, Implementierungspartner) und regelmäßiges Reporting an Management und Lenkungsausschuss * Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Management komplexer ERP-/S/4HANA-Implementierungs- oder Migrationsprogramme * Erfahrung in Auswahl, Steuerung und Vertrags-/Leistungsmanagement externer Systemintegratoren und Beratungsbudgets * Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und internationalen Stakeholdern
Freigabe, Steuerung und Überwachung des Konfigurationsmanagements für Hard- und Software des Radfahrzeugs Dingo sowie definierter Waffensysteme. * Bearbeitung, Pflege und Kontrolle des Konfigurations- und Änderungsmanagements übergreifender Systemlandschaften auf unterschiedlichen Plattformen. * Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Fertigung, Projektmanagement und Einkauf. * Langjährige Berufserfahrung im Konfigurations- oder Projektmanagement und eine Konfigurationsmanagement-Zertifizierung sind wünschenswert.
Freigabe, Steuerung und Überwachung des Konfigurationsmanagements für Hard- und Software des Radfahrzeugs Dingo sowie definierter Waffensysteme. * Bearbeitung, Pflege und Kontrolle des Konfigurations- und Änderungsmanagements übergreifender Systemlandschaften auf unterschiedlichen Plattformen. * Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Fertigung, Projektmanagement und Einkauf. * Langjährige Berufserfahrung im Konfigurations- oder Projektmanagement und eine Konfigurationsmanagement-Zertifizierung sind wünschenswert.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Konfigurationsmanagement-Systems * Planung und Anwendung von Konfigurationsmanagementprozessen in Projekten * Steuerung des Änderungsmanagements
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Konfigurationsmanagement-Systems * Planung und Anwendung von Konfigurationsmanagementprozessen in Projekten * Steuerung des Änderungsmanagements
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Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d)
Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d)
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Fridolfing
Teilweise Home-Office
Hohe Prozess- und Systemaffinität sowie Erfahrung im Prozessdesign und Change Management * Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Konzepten und Handlungsempfehlungen für das Management * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Prozesse, HR-Projektmanagement oder HR-Governance
Hohe Prozess- und Systemaffinität sowie Erfahrung im Prozessdesign und Change Management * Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Konzepten und Handlungsempfehlungen für das Management * Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Prozesse, HR-Projektmanagement oder HR-Governance
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
){kind=logo}
Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT change management and validation standards. * Extensive experience of personnel management with proven leadership and mentoring skills alongside an independent, careful, and goal-oriented approach to work * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * Strong understanding of HR/Payroll systems, GDPR compliance, and audit requirements; project management and process optimization expertise * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and enhancing existing systems to optimize ...
Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT change management and validation standards. * Extensive experience of personnel management with proven leadership and mentoring skills alongside an independent, careful, and goal-oriented approach to work * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * Strong understanding of HR/Payroll systems, GDPR compliance, and audit requirements; project management and process optimization expertise * Furthermore, you will provide leadership and management for the design, development, and support of HR systems in EMEA, ensuring alignment with global IT strategy and delivery of systems to users * Execute the HR technology roadmap by implementing new solutions and enhancing existing systems to optimize ...
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Steigerung von Effektivität und Effizienz durch eine aktive Weiterentwicklung (Change-Management, Restrukturierung) der Operations-Bereiche und unseres internationalen Produktionsnetzwerks * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management sowie die Geschäftsleitung * Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-Projektmanagement oder -Consulting in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Strategieberatung
Steigerung von Effektivität und Effizienz durch eine aktive Weiterentwicklung (Change-Management, Restrukturierung) der Operations-Bereiche und unseres internationalen Produktionsnetzwerks * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management sowie die Geschäftsleitung * Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-Projektmanagement oder -Consulting in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Strategieberatung
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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Schnelle Bewerbung
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationskompetenz im Change- und Konfliktmanagement aus
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationskompetenz im Change- und Konfliktmanagement aus
){kind=logo}
Senior IT Service Manager (m/w/d) Applikation und ITSM
Senior IT Service Manager (m/w/d) Applikation und ITSM
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
München
Teilweise Home-Office
Du bist für das Testmanagement inklusive der Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Tests im Rahmen von Changes und Releases verantwortlich. * Zusätzlich übernimmst du das Prozessmanagement für ausgewählte ITSM-Prozesse mit der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung definierter ITSM-Prozesse wie z. B. Incident-, Change- oder Problem-Management und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Applikationen. * Im Rahmen des Releasemanagements planst, steuerst und überwachst du die Einführung neuer Versionen von Applikationen/Services in die Produktivumgebung. * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, gute Kenntnisse der ITSM-Prozesse sowie Erfahrung in IT-Projekten * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle ...
Du bist für das Testmanagement inklusive der Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Tests im Rahmen von Changes und Releases verantwortlich. * Zusätzlich übernimmst du das Prozessmanagement für ausgewählte ITSM-Prozesse mit der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung definierter ITSM-Prozesse wie z. B. Incident-, Change- oder Problem-Management und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Applikationen. * Im Rahmen des Releasemanagements planst, steuerst und überwachst du die Einführung neuer Versionen von Applikationen/Services in die Produktivumgebung. * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, gute Kenntnisse der ITSM-Prozesse sowie Erfahrung in IT-Projekten * Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Change-Management sowie Freude an Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens
Erfahrung im Change-Management sowie Freude an Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens
){kind=logo}
Dabei stellst Du sicher, dass Incident Management, Problem Management, Change Management, Request Management und Service Level Management effizient, verständlich und praxisnah gelebt werden. Als Servicemanager Enterprise Business gestaltest Du die fachliche Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Managements. * Anforderungsmanagement - Als zentrale Ansprechperson unserer Fachbereiche verstehst Du die fachlichen Anforderungen, übersetzt diese in strukturierte Serviceanforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen. * Incident Management - Du entwickelst unsere Serviceprozesse nach FITsm kontinuierlich weiter. * Stakeholdermanagement - Du moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT, schaffst Transparenz und bringst unterschiedliche Interessen zu einer gemeinsamen Lösung zusammen.
Dabei stellst Du sicher, dass Incident Management, Problem Management, Change Management, Request Management und Service Level Management effizient, verständlich und praxisnah gelebt werden. Als Servicemanager Enterprise Business gestaltest Du die fachliche Weiterentwicklung unseres Enterprise Service Managements. * Anforderungsmanagement - Als zentrale Ansprechperson unserer Fachbereiche verstehst Du die fachlichen Anforderungen, übersetzt diese in strukturierte Serviceanforderungen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen. * Incident Management - Du entwickelst unsere Serviceprozesse nach FITsm kontinuierlich weiter. * Stakeholdermanagement - Du moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT, schaffst Transparenz und bringst unterschiedliche Interessen zu einer gemeinsamen Lösung zusammen.
Beliebte Jobs
- Projektmanagement
- Business Development
- Proposal Manager
- Projekt Manager
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- Management
- Project Manager
- Junior Project Manager
- Projektkoordinator
- Innovation Management
- Transformation Management
- Transformation Manager
- Head of Project Management