Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, ChangeManagement oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, ChangeManagement, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in ChangeManagement, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
Mithilfe bei der Analyse von Change-Management-Bedarfen in unterschiedlichen Projektphasen * Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikationswissenschaften, Psychologie, BWL, ChangeManagement oder vergleichbar) * Interesse an IT-Transformation, ChangeManagement, interner Kommunikation und KI-Themen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in ChangeManagement, IT-Transformation oder KI-bezogenen Themen (z. B. durch Praktika oder Projekte) * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Aktivitäten in Transformationsprojekten * Sicherer Umgang mit MS365 sowie Erfahrung in der Contenterstellung (z. B. Text, Video) und im Stakeholder-Management
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ChangeManagement Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze ChangeManagement Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * ChangeManagement Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ChangeManagement Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ChangeManagement Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze ChangeManagement Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * ChangeManagement Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ChangeManagement Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Change-Management * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management, Soziale Arbeit oder vergleichbar)
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Change-Management * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management, Soziale Arbeit oder vergleichbar)
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) * Konzeption, Installation und Implementierung von Solution Management Komponenten u.a. der Firma SAP * Second Level Betreuung der Nutzerbereiche im Umfeld Solution Management
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) * Konzeption, Installation und Implementierung von Solution Management Komponenten u.a. der Firma SAP * Second Level Betreuung der Nutzerbereiche im Umfeld Solution Management
Einführung und Veränderung begleitest du durch Kommunikation, Change-Management, Schulungen sowie den Aufbau von Standards und Know-how im Team * Analytisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke, eine klare Kommunikation sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Change-Management zeichnen dich aus; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
Einführung und Veränderung begleitest du durch Kommunikation, Change-Management, Schulungen sowie den Aufbau von Standards und Know-how im Team * Analytisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke, eine klare Kommunikation sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Change-Management zeichnen dich aus; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Konzern-, HR-IT-, Digitalisierungs- oder Automatisierungsumfeld, zeichnet dich aus
Ensure adherence to EU regulations, including implementation of new regulations and regulatory changemanagement (e.g. MiFID II/MiFIR updates as reflected in the WpHG) These objectives are achieved through the implementation of an enterprise-wide compliance risk management programme. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. * Have consumer regulatory experience with a solid understanding of key areas such as new business initiatives, customer servicing and communications, and changes to existing product and service offerings * Risk Management: the ability to identify, understand and articulate risks associated with regulatory reporting and working with multiple to assist in the mitigation/escalation of those risks
Ensure adherence to EU regulations, including implementation of new regulations and regulatory changemanagement (e.g. MiFID II/MiFIR updates as reflected in the WpHG) These objectives are achieved through the implementation of an enterprise-wide compliance risk management programme. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. * Have consumer regulatory experience with a solid understanding of key areas such as new business initiatives, customer servicing and communications, and changes to existing product and service offerings * Risk Management: the ability to identify, understand and articulate risks associated with regulatory reporting and working with multiple to assist in the mitigation/escalation of those risks
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, ChangeManagement und HR-Digitalisierung mit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, ChangeManagement und HR-Digitalisierung mit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
Sie koordinieren und führen Patches teils eigenständig auf Windows-/Linux-/Client-Systemen durch, stimmen Patch-Fenster mit Change-Management und Fachbereichen ab und unterstützen Notfall-Patching, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung. * Sie entwickeln unser Vulnerability-Management (Tenable) für Server, Clients, Netzwerk- und Cloud-Komponenten weiter und planen, führen und werten regelmäßige Schwachstellenscans aus. * Sie arbeiten sicher mit Vulnerability-Management-Tools (z. B. Tenable, Qualys) sowie Patch-Management-Lösungen und setzen diese zielgerichtet ein.
Sie koordinieren und führen Patches teils eigenständig auf Windows-/Linux-/Client-Systemen durch, stimmen Patch-Fenster mit Change-Management und Fachbereichen ab und unterstützen Notfall-Patching, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung. * Sie entwickeln unser Vulnerability-Management (Tenable) für Server, Clients, Netzwerk- und Cloud-Komponenten weiter und planen, führen und werten regelmäßige Schwachstellenscans aus. * Sie arbeiten sicher mit Vulnerability-Management-Tools (z. B. Tenable, Qualys) sowie Patch-Management-Lösungen und setzen diese zielgerichtet ein.
Übernahme von IT-Service-Management-Aufgaben wie Incident-, Change- und Problem-Management sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Risiko- und Sicherheitsanforderungen - Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sichere Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Managementebenen
Übernahme von IT-Service-Management-Aufgaben wie Incident-, Change- und Problem-Management sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Risiko- und Sicherheitsanforderungen - Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sichere Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Managementebenen
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Drive changemanagement – lead adoption initiatives, manage expectations, and embed AI capabilities sustainably across the organization * Demonstrated changemanagement capability – driving adoption, managing resistance, and enabling transformation * 9–10 years in product & tech, with at least 3 years in AI product / platform ownership or management * Proven experience in project and product management (end-to-end delivery in complex environments) * Strong vendor management skills for contract negotiation, SLA oversight, and supplier relationships * Strong stakeholder management and communication skills; able to align diverse groups and explain complex technical topics clearly
Drive changemanagement – lead adoption initiatives, manage expectations, and embed AI capabilities sustainably across the organization * Demonstrated changemanagement capability – driving adoption, managing resistance, and enabling transformation * 9–10 years in product & tech, with at least 3 years in AI product / platform ownership or management * Proven experience in project and product management (end-to-end delivery in complex environments) * Strong vendor management skills for contract negotiation, SLA oversight, and supplier relationships * Strong stakeholder management and communication skills; able to align diverse groups and explain complex technical topics clearly
Mindestens 7–10 Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Multi-Site-Umfeld - sei es in der Systemgastronomie, im Einzelhandel oder in serviceorientierten Filialstrukturen - idealerweise kombiniert aus den Bereichen Operational Excellence, Kostencontrolling mit P&L-Einfluss, Commercial Analytics oder operativer Führung mit Fokus auf Personaleinsatz und ChangeManagement. * Personalplanung & -einsatz (75% Zeitanteil): Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen. * Performance Management & KPI-Steuerung: Du definierst und pflegst das DACH OPEX KPI-System (Umsatz, Produktivität, Personalkosten, Instandhaltung etc.), etablierst wöchentliche und monatliche Performance-Routinen mit Operations und Finance ...
Mindestens 7–10 Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Multi-Site-Umfeld - sei es in der Systemgastronomie, im Einzelhandel oder in serviceorientierten Filialstrukturen - idealerweise kombiniert aus den Bereichen Operational Excellence, Kostencontrolling mit P&L-Einfluss, Commercial Analytics oder operativer Führung mit Fokus auf Personaleinsatz und ChangeManagement. * Personalplanung & -einsatz (75% Zeitanteil): Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen. * Performance Management & KPI-Steuerung: Du definierst und pflegst das DACH OPEX KPI-System (Umsatz, Produktivität, Personalkosten, Instandhaltung etc.), etablierst wöchentliche und monatliche Performance-Routinen mit Operations und Finance ...
(Governance, Service‑Performance sowie Change- und Erwartungsmanagement) * Weiterentwicklung, Etablierung und Anwendung moderner Methoden und Prozesse im Service Management * Fundierte fachliche Expertise im Service Management, erworben durch mehrjährige Praxis in komplexen Kunden- und Serviceumgebungen
(Governance, Service‑Performance sowie Change- und Erwartungsmanagement) * Weiterentwicklung, Etablierung und Anwendung moderner Methoden und Prozesse im Service Management * Fundierte fachliche Expertise im Service Management, erworben durch mehrjährige Praxis in komplexen Kunden- und Serviceumgebungen
Behörden- & Prüfmanagement: Sie planen, koordinieren und begleiten behördlich vorgeschriebene Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Überwachungsbehörden * Störfallmanagement & Resilienz: Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur schnellen Wiederherstellung des Sollzustands bei Störungen der Erzeugungsanlagen * Dokumentations- & Änderungsmanagement: Sie stellen die kontinuierliche Aktualisierung und Qualität der Anlagendokumentation nach betrieblichen Änderungen sicher - Kompetenz- & Qualifikationsmanagement: Sie gewährleisten die fachliche Qualifizierung und Weiterentwicklung des Personals HSE-Verantwortung (Health, Safety & Environment): Sie nehmen Ihre Verantwortung im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz vollumfänglich wahr * Bereitschaftsmanagement: Sie nehmen am ingenieurtechnischen Bereitschaftsdienst im Bereich Erzeugung teil
Behörden- & Prüfmanagement: Sie planen, koordinieren und begleiten behördlich vorgeschriebene Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Überwachungsbehörden * Störfallmanagement & Resilienz: Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur schnellen Wiederherstellung des Sollzustands bei Störungen der Erzeugungsanlagen * Dokumentations- & Änderungsmanagement: Sie stellen die kontinuierliche Aktualisierung und Qualität der Anlagendokumentation nach betrieblichen Änderungen sicher - Kompetenz- & Qualifikationsmanagement: Sie gewährleisten die fachliche Qualifizierung und Weiterentwicklung des Personals HSE-Verantwortung (Health, Safety & Environment): Sie nehmen Ihre Verantwortung im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz vollumfänglich wahr * Bereitschaftsmanagement: Sie nehmen am ingenieurtechnischen Bereitschaftsdienst im Bereich Erzeugung teil
Verantwortung für das ChangeManagement in enger Zusammenarbeit mit dem Operating-Team zur Einhaltung technischer und organisatorischer Standards - Wir zählen zu den führenden Mobilitätsdienstleistern in Europa und ermöglichen unseren Kunden, in 40 Ländern zu tanken, ihre E-Fahrzeuge zu laden, Mauten abzuwickeln, Werkstatt- und Fahrzeugservices in Anspruch zu nehmen und weitere innovative, digitale Lösungen rund um das Flottenmanagement zu nutzen. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer IT-Projekte und Systeme
Verantwortung für das ChangeManagement in enger Zusammenarbeit mit dem Operating-Team zur Einhaltung technischer und organisatorischer Standards - Wir zählen zu den führenden Mobilitätsdienstleistern in Europa und ermöglichen unseren Kunden, in 40 Ländern zu tanken, ihre E-Fahrzeuge zu laden, Mauten abzuwickeln, Werkstatt- und Fahrzeugservices in Anspruch zu nehmen und weitere innovative, digitale Lösungen rund um das Flottenmanagement zu nutzen. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer IT-Projekte und Systeme
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Kempten, Frankfurt Am Main, Hamburg, Schönefeld, Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
Zertifizierte Kenntnisse im agilen oder klassischen Projektmanagement oder Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Business Moderation, ChangeManagement oder Kommunikationsmanagement. * Sie setzen moderne Projektmanagementmethoden ein und pflegen alle projektbezogenen Informationen in den entsprechenden Tools (z. B. Clarity, JIRA). * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO
Zertifizierte Kenntnisse im agilen oder klassischen Projektmanagement oder Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Business Moderation, ChangeManagement oder Kommunikationsmanagement. * Sie setzen moderne Projektmanagementmethoden ein und pflegen alle projektbezogenen Informationen in den entsprechenden Tools (z. B. Clarity, JIRA). * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Management HO
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement,Konfigurationsmanagement und ChangeManagement vervollständigen dein Profil - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Zu deinen Aufgaben gehört die Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und des Qualitätsmanagements * Koordiniere und steuere Testaktivitäten im Testprozess und übernehme das Management der identifizierten Abweichungen * Dein Profil besticht durch mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement * Ein fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement,Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung * Du bist sehr sicher im Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement,Konfigurationsmanagement und ChangeManagement vervollständigen dein Profil - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Zu deinen Aufgaben gehört die Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und des Qualitätsmanagements * Koordiniere und steuere Testaktivitäten im Testprozess und übernehme das Management der identifizierten Abweichungen * Dein Profil besticht durch mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement * Ein fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement,Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung * Du bist sehr sicher im Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
(agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. * Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement
(agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit. * Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement
Du unterstützt die Umsetzung der Unternehmensvision durch klare Entscheidungen, strategisches Denken und aktives ChangeManagement * Du treibst Prozessverbesserungen voran, indem du moderne Qualitätsmethoden, Auditprogramme, CAPA-Systeme sowie effektive Feedback- und Beschwerdeprozesse nutzt und digitale Lösungen einsetzt, die die Zukunft des Qualitätsmanagements unterstützen * Du besitzt ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, Stakeholdermanagement- und Veränderungskompetenzen sowie die Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
Du unterstützt die Umsetzung der Unternehmensvision durch klare Entscheidungen, strategisches Denken und aktives ChangeManagement * Du treibst Prozessverbesserungen voran, indem du moderne Qualitätsmethoden, Auditprogramme, CAPA-Systeme sowie effektive Feedback- und Beschwerdeprozesse nutzt und digitale Lösungen einsetzt, die die Zukunft des Qualitätsmanagements unterstützen * Du besitzt ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, Stakeholdermanagement- und Veränderungskompetenzen sowie die Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Hanau?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Hanau liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Hanau liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Hanau?
Aktuell gibt es auf StepStone 3.387 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Hanau.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hanau einen Change Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hanau einen Change Management Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Hanau suchen?