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1.139 Treffer für Change Management Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent – Adoption- & Change-Management / Interne Kommunikation (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement * CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates). * IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2026 einen Werkstudenten – Adoption- & Change-Management (CIT-Kommunikation) (m/w/d). * Du bist immatrikulierter Student (m/w/d): idealerweise in einem Studiengang wie Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Studiengang. * Einblicke in CIT-interne Veränderungen: Überblick über laufende Veränderungen in Projekten, im Betrieb und im Applikationsmanagement * CIT-Kommunikation & Change-Begleitung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer einheitlichen CIT-Kommunikation sowie bei der Planung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene CIT-Themen hinweg (z.B. Rollouts, Changes und Updates). * IT-Affinität & Interesse an Veränderungsprozessen: Du hast Interesse an IT‑nahen Themen, Change‑Prozessen und interner Kommunikation.
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Anschreiben nicht erforderlich
Durchführung von Change- und Incidentmanagement gemäß ITIL-Prinzipien * Mitwirken bei der Inbetriebnahme sowie der Pflege von Komponenten des OT-Assetmanagement Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Durchführung von Change- und Incidentmanagement gemäß ITIL-Prinzipien * Mitwirken bei der Inbetriebnahme sowie der Pflege von Komponenten des OT-Assetmanagement Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
NEU
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Unternehmensentwickler – Bankwesen (m/w/d)
Unternehmensentwickler – Bankwesen (m/w/d)
Sparda-Bank Südwest eG
Saarbrücken, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestaltung des Innovations- und Veränderungsmanagements, insbesondere durch Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen, Business Cases sowie Beratung im Rahmen des Transformationsprozesses
Gestaltung des Innovations- und Veränderungsmanagements, insbesondere durch Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen, Business Cases sowie Beratung im Rahmen des Transformationsprozesses
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Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
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Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)
Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Bad Kreuznach, Mainz, Worms
Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise haben Sie eine Change Management Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens des C1-Niveau . * Sie analysieren Veränderungsbedarfe und entwickeln in Abstimmung mit übergeordneten Schnittstellen ganzheitliche Change- und Organisationsentwicklungskonzepte. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen, in der Transformation zu "agilen" Organisationen sowie in der Führung von Teams. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung innovativer Konzepte und Methoden im Kontext von strategischem Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturtransformation.
Idealerweise haben Sie eine Change Management Qualifikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens des C1-Niveau . * Sie analysieren Veränderungsbedarfe und entwickeln in Abstimmung mit übergeordneten Schnittstellen ganzheitliche Change- und Organisationsentwicklungskonzepte. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen, in der Transformation zu "agilen" Organisationen sowie in der Führung von Teams. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung innovativer Konzepte und Methoden im Kontext von strategischem Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturtransformation.
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Systementwickler (m/w/d) SAP Organisationsmanagement
Systementwickler (m/w/d) SAP Organisationsmanagement
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du integrierst Cloud- und SaaS-Lösungen in die bestehende SAP-Landschaft, berücksichtigst dabei Architektur- und Sicherheitsleitlinien und begleitest den gesamten Lifecycle – von der Einführung über Incident-, Problem- und Change-Management bis hin zur Wartung. Systementwickler SAP Organisationsmanagement (m/w/d) * Als DevSecOps Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen im Umfeld des Organisationsmanagements. * Dein Schwerpunkt liegt auf dem SAP-Organisationsmanagement: Du gestaltest die zugehörigen Prozesse, sorgst für Stabilität und Performance im laufenden Betrieb und stellst die Qualität über geeignete Tests, Code-Reviews und weitere Qualitätssicherungsmaßnahmen sicher. * Langjährige praktische Erfahrung im SAP HCM, insbesondere im SAP-Organisationsmanagement, inklusive ...
Du integrierst Cloud- und SaaS-Lösungen in die bestehende SAP-Landschaft, berücksichtigst dabei Architektur- und Sicherheitsleitlinien und begleitest den gesamten Lifecycle – von der Einführung über Incident-, Problem- und Change-Management bis hin zur Wartung. Systementwickler SAP Organisationsmanagement (m/w/d) * Als DevSecOps Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen im Umfeld des Organisationsmanagements. * Dein Schwerpunkt liegt auf dem SAP-Organisationsmanagement: Du gestaltest die zugehörigen Prozesse, sorgst für Stabilität und Performance im laufenden Betrieb und stellst die Qualität über geeignete Tests, Code-Reviews und weitere Qualitätssicherungsmaßnahmen sicher. * Langjährige praktische Erfahrung im SAP HCM, insbesondere im SAP-Organisationsmanagement, inklusive ...
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Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Referent (m/w/d) Learning & Development/ Personalentwicklung – Schwerpunkt Digitale Transformation
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse * Wünschenswerte Zusatzqualifikationen, z. B. als Trainer:in, im Change-Management oder in der Organisationsentwicklung
Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Learning & Development, im Change-Management oder in der Begleitung digitaler Transformationsprozesse * Wünschenswerte Zusatzqualifikationen, z. B. als Trainer:in, im Change-Management oder in der Organisationsentwicklung
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Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP
Multi-Projektmanager (m/w/d) in SAP
Hessisches Ministerium der Finanzen
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement auf Programm- und * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance Strukturen und PMO-Prozessen. * Vorbereitung, Organisation und Moderation von Board-Sitzungen sowie strukturiertes Reporting an Management und auf unterschiedlichen * Etwa fünfjährige einschlägige Berufspraxis im Management komplexer SAP-Projekte und Multiprojektumgebungen idealerweise aus einem Umfeld mit hoher Schnittstellenkomplexität und nachweislicher Steuerung externer IT-Dienstleister. * Nachgewiesene Methodenkompetenz in agilen und/oder hybriden Projektmanagement Ansätzen (z.B. SAFe, PRINCE2, PMI). * Umfassendes Gesundheitsmanagement, a. EGYM Wellpass
Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement auf Programm- und * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance Strukturen und PMO-Prozessen. * Vorbereitung, Organisation und Moderation von Board-Sitzungen sowie strukturiertes Reporting an Management und auf unterschiedlichen * Etwa fünfjährige einschlägige Berufspraxis im Management komplexer SAP-Projekte und Multiprojektumgebungen idealerweise aus einem Umfeld mit hoher Schnittstellenkomplexität und nachweislicher Steuerung externer IT-Dienstleister. * Nachgewiesene Methodenkompetenz in agilen und/oder hybriden Projektmanagement Ansätzen (z.B. SAFe, PRINCE2, PMI). * Umfassendes Gesundheitsmanagement, a. EGYM Wellpass
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Behörden- & Prüfmanagement: Sie planen, koordinieren und begleiten behördlich vorgeschriebene Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Überwachungsbehörden * Störfallmanagement & Resilienz: Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur schnellen Wiederherstellung des Sollzustands bei Störungen der Erzeugungsanlagen * Dokumentations- & Änderungsmanagement: Sie stellen die kontinuierliche Aktualisierung und Qualität der Anlagendokumentation nach betrieblichen Änderungen sicher - Kompetenz- & Qualifikationsmanagement: Sie gewährleisten die fachliche Qualifizierung und Weiterentwicklung des Personals HSE-Verantwortung (Health, Safety & Environment): Sie nehmen Ihre Verantwortung im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz vollumfänglich wahr * Bereitschaftsmanagement: Sie nehmen am ingenieurtechnischen Bereitschaftsdienst im Bereich Erzeugung teil
Behörden- & Prüfmanagement: Sie planen, koordinieren und begleiten behördlich vorgeschriebene Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Überwachungsbehörden * Störfallmanagement & Resilienz: Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur schnellen Wiederherstellung des Sollzustands bei Störungen der Erzeugungsanlagen * Dokumentations- & Änderungsmanagement: Sie stellen die kontinuierliche Aktualisierung und Qualität der Anlagendokumentation nach betrieblichen Änderungen sicher - Kompetenz- & Qualifikationsmanagement: Sie gewährleisten die fachliche Qualifizierung und Weiterentwicklung des Personals HSE-Verantwortung (Health, Safety & Environment): Sie nehmen Ihre Verantwortung im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz vollumfänglich wahr * Bereitschaftsmanagement: Sie nehmen am ingenieurtechnischen Bereitschaftsdienst im Bereich Erzeugung teil
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Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
SAP SE
Eschborn, DE, 65760
Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
SAP Basis- & Cloud-Administrator (m/w/d)
SAP Basis- & Cloud-Administrator (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systemstörungen gehst Du strukturiert an: Du überwachst die SAP-Systeme, analysierst Incidents, identifizierst Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements ein. * Mit Deinem agilen Mindset bringst Du Dich aktiv in das Team ein, teilst Wissen, pflegst Dokumentationen und Betriebshandbücher und unterstützt Kolleg:innen bei Störungen, Changes und Deployments. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Systemstörungen gehst Du strukturiert an: Du überwachst die SAP-Systeme, analysierst Incidents, identifizierst Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements ein. * Mit Deinem agilen Mindset bringst Du Dich aktiv in das Team ein, teilst Wissen, pflegst Dokumentationen und Betriebshandbücher und unterstützt Kolleg:innen bei Störungen, Changes und Deployments. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Mindestens 7–10 Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Multi-Site-Umfeld - sei es in der Systemgastronomie, im Einzelhandel oder in serviceorientierten Filialstrukturen - idealerweise kombiniert aus den Bereichen Operational Excellence, Kostencontrolling mit P&L-Einfluss, Commercial Analytics oder operativer Führung mit Fokus auf Personaleinsatz und Change Management. * Personalplanung & -einsatz (75% Zeitanteil): Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen. * Performance Management & KPI-Steuerung: Du definierst und pflegst das DACH OPEX KPI-System (Umsatz, Produktivität, Personalkosten, Instandhaltung etc.), etablierst wöchentliche und monatliche Performance-Routinen mit Operations und Finance ...
Mindestens 7–10 Jahre relevante Erfahrung in einem dynamischen Multi-Site-Umfeld - sei es in der Systemgastronomie, im Einzelhandel oder in serviceorientierten Filialstrukturen - idealerweise kombiniert aus den Bereichen Operational Excellence, Kostencontrolling mit P&L-Einfluss, Commercial Analytics oder operativer Führung mit Fokus auf Personaleinsatz und Change Management. * Personalplanung & -einsatz (75% Zeitanteil): Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen. * Performance Management & KPI-Steuerung: Du definierst und pflegst das DACH OPEX KPI-System (Umsatz, Produktivität, Personalkosten, Instandhaltung etc.), etablierst wöchentliche und monatliche Performance-Routinen mit Operations und Finance ...
Umsetzung von Change-Management Prozessen - SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Durchführung des Projektmanagements mit Hilfe der SAP Projektmanagement-Methodik auf Basis von PMI * Stakeholdermanagement der unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner * Nachweisbare praktische Projektmanagement-Erfahrung in agiler und hybrider Methodik (SAP Activate)
Umsetzung von Change-Management Prozessen - SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Durchführung des Projektmanagements mit Hilfe der SAP Projektmanagement-Methodik auf Basis von PMI * Stakeholdermanagement der unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner * Nachweisbare praktische Projektmanagement-Erfahrung in agiler und hybrider Methodik (SAP Activate)
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Beraterin / Berater (w/m/d) „Künstliche Intelligenz zur digitalen Transformation“
Beraterin / Berater (w/m/d) „Künstliche Intelligenz zur digitalen Transformation“
Bundeskriminalamt
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
. Dabei beachtest Du rechtliche wie ethische Anforderungen sowie Aspekte eines menschenzentrierten Changemanagements – dafür stehen Dir auch unsere Expertinnen und Experten zur Seite. * Du besitzt Grundkenntnisse aus dem didaktischen Bereich, dem Changemanagement sowie über polizeiliche Aufgabenwahrnehmung und behördliche Strukturen. Treten Bedarfe auf, die mit bestehenden Systemen noch nicht gelöst werden können, übersetzt Du sie gemeinsam mit den Bedarfsträgern in konkrete Anforderungen und vermittelst sie an unser Innovationsmanagement. * Skalierungspotenziale erheben: Du konzeptionierst gezielte Aktivitäten, wie z. B. Workshops mit dem Prozessmanagement, aus denen realistische Potenziale für die Skalierung spezieller KI‑Lösungen ersichtlich werden, wie z. B. generative oder agentische KI‑Lösungen. Die Ergebnisse analysierst Du gemeinsam mit unserem Innovationsmanagement und ...
. Dabei beachtest Du rechtliche wie ethische Anforderungen sowie Aspekte eines menschenzentrierten Changemanagements – dafür stehen Dir auch unsere Expertinnen und Experten zur Seite. * Du besitzt Grundkenntnisse aus dem didaktischen Bereich, dem Changemanagement sowie über polizeiliche Aufgabenwahrnehmung und behördliche Strukturen. Treten Bedarfe auf, die mit bestehenden Systemen noch nicht gelöst werden können, übersetzt Du sie gemeinsam mit den Bedarfsträgern in konkrete Anforderungen und vermittelst sie an unser Innovationsmanagement. * Skalierungspotenziale erheben: Du konzeptionierst gezielte Aktivitäten, wie z. B. Workshops mit dem Prozessmanagement, aus denen realistische Potenziale für die Skalierung spezieller KI‑Lösungen ersichtlich werden, wie z. B. generative oder agentische KI‑Lösungen. Die Ergebnisse analysierst Du gemeinsam mit unserem Innovationsmanagement und ...
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Head of Account to Report & Tax Compliance GSA (all genders)
Head of Account to Report & Tax Compliance GSA (all genders)
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Track record managing large efficiency improvement programs and transformation with change management * Very good IFRS knowledge (e.g., IAS 12), very good program/project management skills
Track record managing large efficiency improvement programs and transformation with change management * Very good IFRS knowledge (e.g., IAS 12), very good program/project management skills
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Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen, Beauftragung erforderlicher Subunternehmer sowie Claim- und Änderungsmanagement in Abstimmung mit Projektleitung und Vertrieb * Erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Baustellenkoordination oder in der Zusammenarbeit mit wünschenswert
Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen, Beauftragung erforderlicher Subunternehmer sowie Claim- und Änderungsmanagement in Abstimmung mit Projektleitung und Vertrieb * Erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Baustellenkoordination oder in der Zusammenarbeit mit wünschenswert
Die Analyse von Geschäftsstrategien und die Identifizierung fachlicher und technischer Anforderungen gehören zu Deinem Arbeitsumfeld genauso wie die Beratung des Managements bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen sowie Risiken. * Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement. * Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Die Analyse von Geschäftsstrategien und die Identifizierung fachlicher und technischer Anforderungen gehören zu Deinem Arbeitsumfeld genauso wie die Beratung des Managements bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen sowie Risiken. * Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement. * Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
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Wünschenswert sind Erfahrungen in der Datenauswertung per SQL, in der Anwendungsprogrammierung (z. B. .NET) sowie in einem Ticket- und/oder Changemanagementsystem. Weltweit sind wir das größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. * Management von Applikationen in einem Automotive-nahen Umfeld über den gesamten Applikationslebenszyklus * Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Orientierung) und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen, der Systemanalyse und im Anforderungsmanagement
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Datenauswertung per SQL, in der Anwendungsprogrammierung (z. B. .NET) sowie in einem Ticket- und/oder Changemanagementsystem. Weltweit sind wir das größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. * Management von Applikationen in einem Automotive-nahen Umfeld über den gesamten Applikationslebenszyklus * Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Orientierung) und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum) * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Support von Enterprise-Anwendungen, der Systemanalyse und im Anforderungsmanagement
Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) IAM/WebSecurity
Cloud / DevOps Engineer (m/w/d) IAM/WebSecurity
R+V Allgemeine Versicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deine Erfahrungen im Entwicklungsbereich umfassen bestenfalls folgende Technologien: GitLab (Source Code Management, CI/CD), Jenkins (Build- und Deployment-Automatisierung), Artifactory (Artefakt- und Paketverwaltung), Harvest (Change- und Versionsmanagement), X4, Datenbanken: SQL, DB2. * Du bist als DevOps-Engineer in Cloud Umgebungen verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IBM-Security-Lösungen im Identity- und Access-Management-Umfeld. * Du übernimmst, gestaltest und betreibst unser zentrales Identitäts- und Berechtigungsmanagement – mit einem Schwerpunkt auf Verzeichnisdiensten (LDAP). * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich oder über eine alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Identitätsmanagement, LDAP, ...
Deine Erfahrungen im Entwicklungsbereich umfassen bestenfalls folgende Technologien: GitLab (Source Code Management, CI/CD), Jenkins (Build- und Deployment-Automatisierung), Artifactory (Artefakt- und Paketverwaltung), Harvest (Change- und Versionsmanagement), X4, Datenbanken: SQL, DB2. * Du bist als DevOps-Engineer in Cloud Umgebungen verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IBM-Security-Lösungen im Identity- und Access-Management-Umfeld. * Du übernimmst, gestaltest und betreibst unser zentrales Identitäts- und Berechtigungsmanagement – mit einem Schwerpunkt auf Verzeichnisdiensten (LDAP). * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich oder über eine alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung in den Bereichen Identitätsmanagement, LDAP, ...
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Data Manager / CRM Manager / Application Manager (m/w/d) CRM Systeme, Datenmanagement & IT Projekte
Data Manager / CRM Manager / Application Manager (m/w/d) CRM Systeme, Datenmanagement & IT Projekte
expertum GmbH
Ingelheim am Rhein
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Release- und Change-Management * Schwerpunkt im Bereich Customer Relationship Management (CRM) und datengetriebene Anwendungen???? o Datenmanagement & Datenqualität (Data Governance)
Release- und Change-Management * Schwerpunkt im Bereich Customer Relationship Management (CRM) und datengetriebene Anwendungen???? o Datenmanagement & Datenqualität (Data Governance)
){kind=logo}
‑Qualitätskennzahlen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der IT‑Support‑Prozesse (Incident, Request, Problem, Change) * Eskalationsmanagement bei kritischen Incidents * Risikomanagement im eigenen Verantwortungsbereich und Steuerung geeigneter Gegenmaßnahmen
‑Qualitätskennzahlen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der IT‑Support‑Prozesse (Incident, Request, Problem, Change) * Eskalationsmanagement bei kritischen Incidents * Risikomanagement im eigenen Verantwortungsbereich und Steuerung geeigneter Gegenmaßnahmen
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IT Operation Lead / Teamleiter D&T (m/w/d) DACH-Region am Frankfurter Flughafen
IT Operation Lead / Teamleiter D&T (m/w/d) DACH-Region am Frankfurter Flughafen
SSP Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Operative Steuerung: Du überwachst die Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse nach ITIL-Best-Practices und stellst einheitliche IT-Standards an den Standorten sicher. * Anbietersteuerung (Vendor Management): Du pflegst die Beziehungen zu Dienstleistern und achtest auf die Einhaltung vertraglicher SLAs und KPIs. * Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung. * Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Vendor-Management und die Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert zu priorisieren.
Operative Steuerung: Du überwachst die Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse nach ITIL-Best-Practices und stellst einheitliche IT-Standards an den Standorten sicher. * Anbietersteuerung (Vendor Management): Du pflegst die Beziehungen zu Dienstleistern und achtest auf die Einhaltung vertraglicher SLAs und KPIs. * Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Management oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung. * Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Vendor-Management und die Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert zu priorisieren.
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Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Clatum Consulting Gruppe
Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management * In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung
Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management * In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung
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