Schnelle Bewerbung
1694
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Stuttgart
- Heidelberg
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Schwäbisch Hall
- Neckarsulm
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Sinsheim
- Bruchsal
- Bietigheim-Bissingen
- Waiblingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Fellbach
- Künzelsau
- Backnang
- Winnenden
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Nordbaden
- Odenwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Stuttgart
- Heidelberg
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Schwäbisch Hall
- Neckarsulm
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Sinsheim
- Bruchsal
- Bietigheim-Bissingen
- Waiblingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Fellbach
- Künzelsau
- Backnang
- Winnenden
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Nordbaden
- Odenwald
835 Treffer für Change Management Jobs in Heilbronn im Umkreis von 30 km
Schnelle Bewerbung
Steuern und Weiterentwickeln zentraler Qualitätsprozesse (Anforderungsprüfung, Kontroll- und Testplanung, Nichtkonformitäts- und Änderungsmanagement) * Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einer ISO-zertifizierten Organisation * Erfahrung im Reklamationsmanagement und in der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Beratung (z. B. doQtor). Sie orientieren sich an modernen Maßstäben des Qualitätsmanagements und denken sowohl unternehmerisch im Sinne von „Cost of Non-Quality“ als auch vorausschauend fertigungsbezogen im Sinne von „Quality built-in“?
Steuern und Weiterentwickeln zentraler Qualitätsprozesse (Anforderungsprüfung, Kontroll- und Testplanung, Nichtkonformitäts- und Änderungsmanagement) * Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einer ISO-zertifizierten Organisation * Erfahrung im Reklamationsmanagement und in der Ursachenanalyse von Qualitätsabweichungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Beratung (z. B. doQtor). Sie orientieren sich an modernen Maßstäben des Qualitätsmanagements und denken sowohl unternehmerisch im Sinne von „Cost of Non-Quality“ als auch vorausschauend fertigungsbezogen im Sinne von „Quality built-in“?
){kind=logo}
Junior Engineer/ Trainee Quality Assurance (m/w/d)
Junior Engineer/ Trainee Quality Assurance (m/w/d)
AZUR SPACE Solar Power GmbH
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kennenlernen und Mitarbeit in zentralen Qualitätsprozessen wie Prüfplanung, Nichtkonformitäts- und Änderungsmanagement * Interesse an Qualitätsmanagement und technischen Zusammenhängen in der Halbleiter-/High-Tech-Produktion - o Erste Kenntnisse im Reklamationsmanagement oder Qualitätsmethoden * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Beratung (z. B. doQtor).
Kennenlernen und Mitarbeit in zentralen Qualitätsprozessen wie Prüfplanung, Nichtkonformitäts- und Änderungsmanagement * Interesse an Qualitätsmanagement und technischen Zusammenhängen in der Halbleiter-/High-Tech-Produktion - o Erste Kenntnisse im Reklamationsmanagement oder Qualitätsmethoden * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Beratung (z. B. doQtor).
){kind=logo}
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – In Vollzeit, unbefristet
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – In Vollzeit, unbefristet
Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG.
Tamm
Teilweise Home-Office
Sicherstellung des laufenden Betriebs inkl. Fehleranalyse, Incident-/Changemanagement und Performance-Optimierung
Sicherstellung des laufenden Betriebs inkl. Fehleranalyse, Incident-/Changemanagement und Performance-Optimierung
){kind=logo}
Strong project and change management skills, with the ability to lead multiple initiatives simultaneously and deliver sustainable results within tight timelines * Oversee the end‑to‑end recruitment lifecycle, including sourcing, assessment, interviewing, selection, and offer management to ensure operational excellence worldwide * Professional Experience: At least 5 years of experience in process management within Recruitment, Talent Acquisition,or related fields, preferably in a shared services environment or a complex global organization - o Outstanding communication and stakeholder management skills, including experience in collaborating with senior leadership at the highest level * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Strong project and change management skills, with the ability to lead multiple initiatives simultaneously and deliver sustainable results within tight timelines * Oversee the end‑to‑end recruitment lifecycle, including sourcing, assessment, interviewing, selection, and offer management to ensure operational excellence worldwide * Professional Experience: At least 5 years of experience in process management within Recruitment, Talent Acquisition,or related fields, preferably in a shared services environment or a complex global organization - o Outstanding communication and stakeholder management skills, including experience in collaborating with senior leadership at the highest level * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. o Experience in change management when implementing and changing processes. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Anschreiben nicht erforderlich
Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den zentralen Business Process Experts bezüglich Incident-, Problem- und Changemanagement * Betreuung der SAP-Prozesse für das Payment Management * Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Payment oder Finanzen
Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den zentralen Business Process Experts bezüglich Incident-, Problem- und Changemanagement * Betreuung der SAP-Prozesse für das Payment Management * Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement mit Bezug Payment oder Finanzen
Change Management: Du übersetzt komplexe Business-Requirements der Fachbereiche in technische Konzepte und begleitest den kulturellen Wandel weg von der Aktenverwaltung hin zur digitalen Datenkultur. * Hintergrund: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Informationsmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Datenarchitektur. * Methodik: Du bist sicher in Frameworks wie DAMA-DMBOK und weißt, wie man Data Quality Management im Enterprise-Umfeld skaliert. * Persönlichkeit: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und hast die Hartnäckigkeit, Change-Prozesse in einer Organisation voranzutreiben.
Change Management: Du übersetzt komplexe Business-Requirements der Fachbereiche in technische Konzepte und begleitest den kulturellen Wandel weg von der Aktenverwaltung hin zur digitalen Datenkultur. * Hintergrund: Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Informationsmanagements oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Datenarchitektur. * Methodik: Du bist sicher in Frameworks wie DAMA-DMBOK und weißt, wie man Data Quality Management im Enterprise-Umfeld skaliert. * Persönlichkeit: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch und hast die Hartnäckigkeit, Change-Prozesse in einer Organisation voranzutreiben.
){kind=logo}
Lean Manufacturing Manager (m/w/d)
Lean Manufacturing Manager (m/w/d)
Interroll Holding GmbH
Hückelhoven, Wermelskirchen, Sinsheim, Obrigheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hands-on experience in project and change management with verifiable track record * At least 10 years of work experience, thereof 5 years of lean management related experience
Hands-on experience in project and change management with verifiable track record * At least 10 years of work experience, thereof 5 years of lean management related experience
Project & Technology Implementation Manager (m/w/d)
Project & Technology Implementation Manager (m/w/d)
Interroll Holding GmbH
Hückelhoven, Sinsheim, Wermelskirchen, Obrigheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verifiable above-average experience in project and change management of projects with adequate scope size * Prepare training material and execute trainings preparing employees for upcoming changes * At least 10 years of work experience, thereof 5 years of experience in project management context
Verifiable above-average experience in project and change management of projects with adequate scope size * Prepare training material and execute trainings preparing employees for upcoming changes * At least 10 years of work experience, thereof 5 years of experience in project management context
Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, HR, Change Management oder Training wünschenswert * Mitarbeit an Kommunikationskampagnen und -initiativen, inkl. Texterstellung, Kanalmanagement und Ideenentwicklung
Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, HR, Change Management oder Training wünschenswert * Mitarbeit an Kommunikationskampagnen und -initiativen, inkl. Texterstellung, Kanalmanagement und Ideenentwicklung
){kind=logo}
Projektleiter BIM / BIM Manager Rechenzentren (Data Center) (m/w/d)
Projektleiter BIM / BIM Manager Rechenzentren (Data Center) (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions
Neckarsulm
Anschreiben nicht erforderlich
Change Management: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Projektleiter sowie das Facility Management und schulst diese im Umgang mit der CDE und den BIM-Modellen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. * BIM-Projektleitung im Rechenzentrumsbau: Du übernimmst eigenverantwortlich das BIM-Management für unsere Data-Center-Projekte – von der ersten Konzeptphase bis zum „As-Built“-Modell für den Betrieb. * Digital Twin & Asset Management: Du stellst sicher, dass alle Modelldaten (AIR) den Anforderungen des späteren Facility Managements entsprechen und die Basis für einen funktionalen Digital Twin bilden. * CDE & Qualitätsmanagement: Du verantwortest die modellbasierte Zusammenarbeit in der Common Data Environment (CDE) und treibst die ...
Change Management: Du agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere internen Projektleiter sowie das Facility Management und schulst diese im Umgang mit der CDE und den BIM-Modellen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. * BIM-Projektleitung im Rechenzentrumsbau: Du übernimmst eigenverantwortlich das BIM-Management für unsere Data-Center-Projekte – von der ersten Konzeptphase bis zum „As-Built“-Modell für den Betrieb. * Digital Twin & Asset Management: Du stellst sicher, dass alle Modelldaten (AIR) den Anforderungen des späteren Facility Managements entsprechen und die Basis für einen funktionalen Digital Twin bilden. * CDE & Qualitätsmanagement: Du verantwortest die modellbasierte Zusammenarbeit in der Common Data Environment (CDE) und treibst die ...
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung und Strategie
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung und Strategie
Murrelektronik GmbH
Oppenweiler
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern * Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen * Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene * Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks
Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern * Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen * Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene * Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks
){kind=logo}
Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)
Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)
Stadtwerke Ludwigsburg Kornwestheim GmbH
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass diese Position im Bereich Digitale Transformation verortet ist und keinen Schwerpunkt auf Management Transformation oder klassischem Change Management hat. * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business oder -Transformation Management, Data Science/KI oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise Masterabschluss) * Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass diese Position im Bereich Digitale Transformation verortet ist und keinen Schwerpunkt auf Management Transformation oder klassischem Change Management hat. * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business oder -Transformation Management, Data Science/KI oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise Masterabschluss) * Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
){kind=logo}
Bachelor-/Masterstudent (m/w/d) in der Organisationsentwicklung
Bachelor-/Masterstudent (m/w/d) in der Organisationsentwicklung
Durbal Metallwarenfabrik GmbH
Öhringen
Schnelle Bewerbung
Entwicklung eines Umsetzungskonzepts inkl. Roadmap und Change-Management-Ansätzen * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Organisation/Management, Produktionstechnik oder vergleichbar
Entwicklung eines Umsetzungskonzepts inkl. Roadmap und Change-Management-Ansätzen * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Organisation/Management, Produktionstechnik oder vergleichbar
){kind=logo}
Produktmanager Cyber-Security Services (m/w/d)
Produktmanager Cyber-Security Services (m/w/d)
telent GmbH
Backnang oder Saarbrücken, Baden-Württemberg oder Saarland
Teilweise Home-Office
Verständnis von IT-Service-Management z.B. ITIL: Incident, Problem, Change, Service Level Management * Optional: Relevante Security- und ggf. Service-Management-Zertifizierungen, z. B. CISSP, CISM, CompTIA Security+, ITIL Foundation o.ä. * Vertrautheit mit Informationssicherheits-Management z. B. ISO 27001, grundlegende Governance-/Risk-/Compliance-Anforderungen
Verständnis von IT-Service-Management z.B. ITIL: Incident, Problem, Change, Service Level Management * Optional: Relevante Security- und ggf. Service-Management-Zertifizierungen, z. B. CISSP, CISM, CompTIA Security+, ITIL Foundation o.ä. * Vertrautheit mit Informationssicherheits-Management z. B. ISO 27001, grundlegende Governance-/Risk-/Compliance-Anforderungen
){kind=logo}
Verantwortung für ordnungsgemäßes IT-Change Management (beispielsweise das Führen von Change Logs)
Verantwortung für ordnungsgemäßes IT-Change Management (beispielsweise das Führen von Change Logs)
Senior Bauprojektleiter als Bauherrenvertretung Rechenzentren (Data Center) (m/w/d)
Senior Bauprojektleiter als Bauherrenvertretung Rechenzentren (Data Center) (m/w/d)
Schwarz Corporate Solutions
Neckarsulm
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist sicher im Umgang mit modernen Projektsteuerungsmethoden, Change Management und hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams aus internen Fachbereichen und externen Experten. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. * Fast-Track-Management: Du steuerst die Projekte unter extremem Zeitdruck durch effizientes Milestone-Tracking und parallele Planungs- sowie Ausführungsphasen. * Schnittstellen- & Vergabemanagement: Du verhandelst technisch komplexe Bau- und Anlagenleistungen, führst Generalunternehmer und sicherst die Qualität an den definierten Quality Gateways.
Du bist sicher im Umgang mit modernen Projektsteuerungsmethoden, Change Management und hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams aus internen Fachbereichen und externen Experten. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. * Fast-Track-Management: Du steuerst die Projekte unter extremem Zeitdruck durch effizientes Milestone-Tracking und parallele Planungs- sowie Ausführungsphasen. * Schnittstellen- & Vergabemanagement: Du verhandelst technisch komplexe Bau- und Anlagenleistungen, führst Generalunternehmer und sicherst die Qualität an den definierten Quality Gateways.
){kind=logo}
Support and ensure compliance with automotive industry standards, including IATF 16949, APQP, PPAP, and change management processes. * Communicate effectively with customers regarding proposed product changes and technical details.
Support and ensure compliance with automotive industry standards, including IATF 16949, APQP, PPAP, and change management processes. * Communicate effectively with customers regarding proposed product changes and technical details.
){kind=logo}
Bauleiter (w/m/d) LPH 6-8 im Innen- und / oder Außendienst
Bauleiter (w/m/d) LPH 6-8 im Innen- und / oder Außendienst
INFRANEX Engineering GmbH
Ludwigsburg Württemberg
Schnelle Bewerbung
Kosten- & Terminmanagement: Soll/Ist-Abgleich, Nachtragsprüfung/-verhandlung, Rechnungsprüfung, Fortschrittsberichte - Rechnungsprüfung zur Kostenkontrolle, Organisation und Durchführung der Baumaßnahme, Änderungsmanagement sowie ggf. Organisation / Überwachung der Mängelbeseitigung inkl. Auflisten der Verjährungsfristen rundet Ihre Aufgabenfeld ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktiver Ingenieurbau, Brückenbau, Rohrleitungsbau, Bau- und Architektenrecht, Qualitätsmanagement, Kanalsanierung, Schotterstraßenbau, Baustoffkunde, -technologie, Projektmanagement, CAD-Anwendung AutoCAD, CAD-Anwendung CARD/1, CAD-Anwendung AutoCAD Civil 3D, Vermessung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Entwurf, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Brunnenbau, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
Kosten- & Terminmanagement: Soll/Ist-Abgleich, Nachtragsprüfung/-verhandlung, Rechnungsprüfung, Fortschrittsberichte - Rechnungsprüfung zur Kostenkontrolle, Organisation und Durchführung der Baumaßnahme, Änderungsmanagement sowie ggf. Organisation / Überwachung der Mängelbeseitigung inkl. Auflisten der Verjährungsfristen rundet Ihre Aufgabenfeld ab. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konstruktiver Ingenieurbau, Brückenbau, Rohrleitungsbau, Bau- und Architektenrecht, Qualitätsmanagement, Kanalsanierung, Schotterstraßenbau, Baustoffkunde, -technologie, Projektmanagement, CAD-Anwendung AutoCAD, CAD-Anwendung CARD/1, CAD-Anwendung AutoCAD Civil 3D, Vermessung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Entwurf, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Brunnenbau, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
Noch nichts dabei? Es gibt 816 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Projekt-Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich in SAP RE-FX oder kaufmännischen Facility Management Projekten mitgewirkt und und behältst auch unter anspruchsvollen Bedingungen den Überblick. * Hintergrund: Dein Erfolg basiert auf einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer langjährigen Praxiserfahrung im Kaufmännischen Immobilienmanagement. * Beratung & Vision: Du analysierst die Anforderungen unserer Fachbereiche im Immobilienmanagement und übersetzt diese in zukunftsfähige, standardnahe SAP-Lösungen. * Solution-Portfolio: Du steuerst Changes im SAP RE-FX-Umfeld, um unsere Ziele termingerecht zu erreichen.
Projekt-Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich in SAP RE-FX oder kaufmännischen Facility Management Projekten mitgewirkt und und behältst auch unter anspruchsvollen Bedingungen den Überblick. * Hintergrund: Dein Erfolg basiert auf einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer langjährigen Praxiserfahrung im Kaufmännischen Immobilienmanagement. * Beratung & Vision: Du analysierst die Anforderungen unserer Fachbereiche im Immobilienmanagement und übersetzt diese in zukunftsfähige, standardnahe SAP-Lösungen. * Solution-Portfolio: Du steuerst Changes im SAP RE-FX-Umfeld, um unsere Ziele termingerecht zu erreichen.
){kind=logo}
(Senior) Professional Cyber Security Engineer (m/w/d) - Security Patch Management
(Senior) Professional Cyber Security Engineer (m/w/d) - Security Patch Management
Schwarz Digits
Neckarsulm
Du besitzt erste Erfahrungen im Zusammenhang mit Security Patch Management oder Secure Change Prozessen - beispielsweise im Kontext verschiedener Infrastrukturkomponenten (z.B. Betriebssysteme oder Datenbanken); auch der Umgang mit gängigen Lösungen zur Patch- und Konfigurationsverwaltung (z.B Ansible) sind dir nicht fremd * Strategische Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung der gruppenweiten Vorgaben für Security Patch Management und Secure Change Procedures unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben (NIS2, C5 etc.), Best Practices sowie technologischer Entwicklungen innerhalb der Themenfelder * Deine methodische und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, dich in komplexe IT Prozesse einzuarbeiten und verschiedenste IT Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe dabei zu unterstützen, ihre Security Patch Management Prozesse weiter zu verbessern
Du besitzt erste Erfahrungen im Zusammenhang mit Security Patch Management oder Secure Change Prozessen - beispielsweise im Kontext verschiedener Infrastrukturkomponenten (z.B. Betriebssysteme oder Datenbanken); auch der Umgang mit gängigen Lösungen zur Patch- und Konfigurationsverwaltung (z.B Ansible) sind dir nicht fremd * Strategische Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung der gruppenweiten Vorgaben für Security Patch Management und Secure Change Procedures unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben (NIS2, C5 etc.), Best Practices sowie technologischer Entwicklungen innerhalb der Themenfelder * Deine methodische und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, dich in komplexe IT Prozesse einzuarbeiten und verschiedenste IT Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe dabei zu unterstützen, ihre Security Patch Management Prozesse weiter zu verbessern
){kind=logo}
(Senior) Professional Cyber Security Engineer (w/m/d) - Security Patch Management
(Senior) Professional Cyber Security Engineer (w/m/d) - Security Patch Management
Schwarz Digits
Neckarsulm
Du besitzt erste Erfahrungen im Zusammenhang mit Security Patch Management oder Secure Change Prozessen - beispielsweise im Kontext verschiedener Infrastrukturkomponenten (z.B. Betriebssysteme oder Datenbanken); auch der Umgang mit gängigen Lösungen zur Patch- und Konfigurationsverwaltung (z.B Ansible) sind dir nicht fremd * Strategische Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung der gruppenweiten Vorgaben für Security Patch Management und Secure Change Procedures unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben (NIS2, C5 etc.), Best Practices sowie technologischer Entwicklungen innerhalb der Themenfelder * Deine methodische und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, dich in komplexe IT Prozesse einzuarbeiten und verschiedenste IT Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe dabei zu unterstützen, ihre Security Patch Management Prozesse weiter zu verbessern
Du besitzt erste Erfahrungen im Zusammenhang mit Security Patch Management oder Secure Change Prozessen - beispielsweise im Kontext verschiedener Infrastrukturkomponenten (z.B. Betriebssysteme oder Datenbanken); auch der Umgang mit gängigen Lösungen zur Patch- und Konfigurationsverwaltung (z.B Ansible) sind dir nicht fremd * Strategische Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung der gruppenweiten Vorgaben für Security Patch Management und Secure Change Procedures unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben (NIS2, C5 etc.), Best Practices sowie technologischer Entwicklungen innerhalb der Themenfelder * Deine methodische und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, dich in komplexe IT Prozesse einzuarbeiten und verschiedenste IT Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe dabei zu unterstützen, ihre Security Patch Management Prozesse weiter zu verbessern
){kind=logo}
If you thrive on conceptualizing innovative solutions, leading change, and confidently asserting your insights, this is your opportunity to make a significant impact. * Strategic Impact: Act as a trusted , providing decision-oriented insights to management and investment committees. * Change-Oriented Architect: Eagerness to design and implement new structures and proactively navigate dynamic environments.
If you thrive on conceptualizing innovative solutions, leading change, and confidently asserting your insights, this is your opportunity to make a significant impact. * Strategic Impact: Act as a trusted , providing decision-oriented insights to management and investment committees. * Change-Oriented Architect: Eagerness to design and implement new structures and proactively navigate dynamic environments.
Verantwortung für die globale Gestaltung und Umsetzung des Talentmanagements über alle Business Units und Regionen hinweg * Zentraler Ansprechperson der HR-Organisation und Beratung/Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung aller Leadership, Talent and Culture Themen inkl. Kulturentwicklung, Leadership-Standards und Change-/Transformationsbegleitung * Steuerung globaler Programme und Projekte (z. B. Leadership Development, Succession Planning, Talent Reviews) inkl. Budget-/Ressourcenplanung und Stakeholder-Management * Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in einer internationalen und/oder konzernweiten Position, in der Sie Erfahrung mit internationaler Personalentwicklung und Talentmanagement in komplexen Organisationen gesammelt haben idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder in Transformationskontexten
Verantwortung für die globale Gestaltung und Umsetzung des Talentmanagements über alle Business Units und Regionen hinweg * Zentraler Ansprechperson der HR-Organisation und Beratung/Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung aller Leadership, Talent and Culture Themen inkl. Kulturentwicklung, Leadership-Standards und Change-/Transformationsbegleitung * Steuerung globaler Programme und Projekte (z. B. Leadership Development, Succession Planning, Talent Reviews) inkl. Budget-/Ressourcenplanung und Stakeholder-Management * Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in einer internationalen und/oder konzernweiten Position, in der Sie Erfahrung mit internationaler Personalentwicklung und Talentmanagement in komplexen Organisationen gesammelt haben idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder in Transformationskontexten
Prozess-Sicherheit: ITIL-basierte Abläufe (Incident, Change) und die Arbeit mit Ticketsystemen sind dir vertraut; Kenntnisse in Scripting (z. B. PowerShell) sind ein Plus. * Security & Policy Management: Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien (Passwortanforderungen, Verschlüsselung), Compliance-Regeln und Konfigurationsprofilen für die gesamte Geräteflotte. * Application & Lifecycle Management: Steuerung des gesamten App-Lebenszyklus sowie Verantwortung für das Patch- und Update-Management von Betriebssystemen.
Prozess-Sicherheit: ITIL-basierte Abläufe (Incident, Change) und die Arbeit mit Ticketsystemen sind dir vertraut; Kenntnisse in Scripting (z. B. PowerShell) sind ein Plus. * Security & Policy Management: Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien (Passwortanforderungen, Verschlüsselung), Compliance-Regeln und Konfigurationsprofilen für die gesamte Geräteflotte. * Application & Lifecycle Management: Steuerung des gesamten App-Lebenszyklus sowie Verantwortung für das Patch- und Update-Management von Betriebssystemen.
Beliebte Jobs
Standorte
- Stuttgart
- Heidelberg
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Schwäbisch Hall
- Neckarsulm
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Sinsheim
- Bruchsal
- Bietigheim-Bissingen
- Waiblingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Fellbach
- Künzelsau
- Backnang
- Winnenden
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Nordbaden
- Odenwald