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                          • Project Manager Transformation
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                          • Project Manager
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                          • Change Management Manager
                          • Interim HR Manager
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                          Standorte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          210
                          Neuer als 7 Tage
                          1879

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          2814
                          Kommunikation
                          2735
                          Englisch
                          2266
                          Planung
                          1206
                          Entwicklung
                          1069

                          Berufsfeld

                          IT
                          1014
                          Vertrieb und Verkauf
                          604
                          Management
                          564
                          Handwerk
                          414
                          Beratung
                          399

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                          3.996 Treffer für Change Management Jobs in Eschborn im Umkreis von 30 km

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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentw
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentw
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                          Morgan Stanley

                          Market Risk - Portfolio, Projects & Change Management Associate

                          Morgan Stanley
                          Frankfurt, Germany
                          Morgan Stanley is a leading global financial services firm providing a wide range of investment banking, securities, investment management and wealth management services. The successful candidate will join the global MRD Governance and Controls team and will work on several change and cross-asset regulatory initiatives with a focus on regulatory compliance and governance covering EMEA. The role will reside within Firm Risk Management's Market Risk Department. The Market Risk Management Division (MRD) is responsible for the independent identification, analysis, reporting and escalation of all market risk exposures arising from EMEA business activities, acting independently of business management and providing an effective challenge process. * 3-5 years market risk expe
                          Morgan Stanley is a leading global financial services firm providing a wide range of investment banking, securities, investment management and wealth management services. The successful candidate will join the global MRD Governance and Controls team and will work on several change and cross-asset regulatory initiatives with a focus on regulatory compliance and governance covering EMEA. The role will reside within Firm Risk Management's Market Risk Department. The Market Risk Management Division (MRD) is responsible for the independent identification, analysis, reporting and escalation of all market risk exposures arising from EMEA business activities, acting independently of business management and providing an effective challenge process. * 3-5 years market risk expe
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                          Horváth

                          Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Sopra Steria Next

                          Manager Change Management Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Im
                          Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Im
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                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                          Change Manager Pricing (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
                          Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
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                          Messe Frankfurt GmbH

                          Projektleiter (m/w/d) IT Business Integration

                          Messe Frankfurt GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Begleiten von Veränderungsprozessen im IT-Umfeld (Change Management) * Bewerten von Projektanträgen und Vorbereiten der Priorisierung für das Project Management Board * Durchführen des Vertrags- und Dienstleistermanagements in Projekten * Sehr langjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung * In der Praxis erworbenes Verständnis für Stakeholder-Management
                          Begleiten von Veränderungsprozessen im IT-Umfeld (Change Management) * Bewerten von Projektanträgen und Vorbereiten der Priorisierung für das Project Management Board * Durchführen des Vertrags- und Dienstleistermanagements in Projekten * Sehr langjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung * In der Praxis erworbenes Verständnis für Stakeholder-Management
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                          Materna Information & Communications SE

                          Solution Architect (m/w/d)

                          Materna Information & Communications SE
                          Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          etablierst du Governance-Prozesse um ein kontinuierliches Change-Management basierend auf dokumentierten Architekturentscheidungen * Kenntnisse in aktuellen Projektmanagement Methoden und agilen Vorgehensmodellen (Scrum, SAFe)
                          etablierst du Governance-Prozesse um ein kontinuierliches Change-Management basierend auf dokumentierten Architekturentscheidungen * Kenntnisse in aktuellen Projektmanagement Methoden und agilen Vorgehensmodellen (Scrum, SAFe)
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                          NEU
                          Fürstenberg Institut GmbH

                          Organisationsberater /Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d)

                          Fürstenberg Institut GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Institut in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) * Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit den Themenschwerpunkten: Stressmanagement & Resilienz, Führung und Gesundheit, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc. (Online & Präsenz)
                          Für unser Institut in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Organisationsberater / Trainer im Gesundheitsmanagement (m/w/d) * Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit den Themenschwerpunkten: Stressmanagement & Resilienz, Führung und Gesundheit, Veränderungsmanagement, Konfliktmanagement etc. (Online & Präsenz)
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                          conQuaesso Personalberatung

                          Geschäftsbereichsleitung Behindertenhilfe / Geschäftsführung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Bad Kreuznach, Mainz, Worms
                          Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
                          Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder im Sozialmanagement mit ausgewiesener betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss mit Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft. * Gesundheitsförderung – Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sportförderung und medizinischer Prävention, stehen zur Verfügung.
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                          Union Investment

                          Technical Product Manager*in PAPYRUS

                          Union Investment
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Enge Zusammenarbeit mit dem mit Fokus auf Betrieb, Security und Change Management Wir verantworten die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Systemen zur Individual- und Massenkorrespondenz sowie des Formularmanagements, von der Dokumentengenerierung bis zur elektronischen Postbox und der Verteilung von Formularen in die Umsysteme. Wir suchen Verstärkung für unser Domain Management Team im technischen Umfeld. * Steuerung der Weiterentwicklung und des Betriebs der Applikationen ISIS Papyrus (Change und Run) * Koordination der übergreifenden Entwicklungstätigkeiten und des Domain-internen Releasemanagements
                          Enge Zusammenarbeit mit dem mit Fokus auf Betrieb, Security und Change Management Wir verantworten die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Systemen zur Individual- und Massenkorrespondenz sowie des Formularmanagements, von der Dokumentengenerierung bis zur elektronischen Postbox und der Verteilung von Formularen in die Umsysteme. Wir suchen Verstärkung für unser Domain Management Team im technischen Umfeld. * Steuerung der Weiterentwicklung und des Betriebs der Applikationen ISIS Papyrus (Change und Run) * Koordination der übergreifenden Entwicklungstätigkeiten und des Domain-internen Releasemanagements
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                          Mainova AG

                          Sachgebietsleiter Projektierung Messwesen Strom (m/w/d)

                          Mainova AG
                          Frankfurt am Main
                          Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
                          Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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                          Deutsche Bundesbank

                          Spezialist*in für Prozessdigitalisierung und Transformation im HR-Bereich

                          Deutsche Bundesbank
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Sie übernehmen die Verantwortung für Digitalisierungsprojekte – von der Planung und dem Sparring mit internen und externen Stakeholdern über die Umsetzung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung. * Als Teil des HR-Prozessteams entwickeln Sie innovative Konzepte, um HR-Prozesse zu verschlanken und zu digitalisieren – sei es durch SAP SuccessFactors, SAP Enterprise Service Management, KI oder eigene Programmierungen (z. B. mit Python, PowerShell oder R). * Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insb. Employee Central, Enterprise Service Management,People Analytics und WalkMe) in der Einführung und Anwendung – idealerweise aus der Inhouse-Perspektive. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Digitalisierung von HR-Prozessen (inkl. digitale Signaturen) und dem Prozess- und Qualitätsmanagement (z. B. Qualtrics)
                          Sie übernehmen die Verantwortung für Digitalisierungsprojekte – von der Planung und dem Sparring mit internen und externen Stakeholdern über die Umsetzung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung. * Als Teil des HR-Prozessteams entwickeln Sie innovative Konzepte, um HR-Prozesse zu verschlanken und zu digitalisieren – sei es durch SAP SuccessFactors, SAP Enterprise Service Management, KI oder eigene Programmierungen (z. B. mit Python, PowerShell oder R). * Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors (insb. Employee Central, Enterprise Service Management,People Analytics und WalkMe) in der Einführung und Anwendung – idealerweise aus der Inhouse-Perspektive. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Digitalisierung von HR-Prozessen (inkl. digitale Signaturen) und dem Prozess- und Qualitätsmanagement (z. B. Qualtrics)
                          mehr
                          Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

                          Portfolio Manager – Consulting Enterprise Applications (all genders)

                          Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Oversee incident and change management, as well as continuous improvement of AI services in production, ensuring stable operations and compliance with internal and external regulations. We ensure that our enterprise applications effectively support project delivery, knowledge management, and internal operations. * Establish governance, standards, and operating procedures for AI usage (including data protection, responsible AI, model lifecycle management, access control, logging, and monitoring). * Ideally complemented by training / certifications in project or portfolio management (e.g. PMP, PRINCE2, SAFe, ITIL) and/or consulting / enterprise applications (e.g. ERP, CRM, PSA, knowledge management platforms). * Typically six to eight years of experience in management consulting, IT portfolio management, or enterprise applications management in a professional services e
                          Oversee incident and change management, as well as continuous improvement of AI services in production, ensuring stable operations and compliance with internal and external regulations. We ensure that our enterprise applications effectively support project delivery, knowledge management, and internal operations. * Establish governance, standards, and operating procedures for AI usage (including data protection, responsible AI, model lifecycle management, access control, logging, and monitoring). * Ideally complemented by training / certifications in project or portfolio management (e.g. PMP, PRINCE2, SAFe, ITIL) and/or consulting / enterprise applications (e.g. ERP, CRM, PSA, knowledge management platforms). * Typically six to eight years of experience in management consulting, IT portfolio management, or enterprise applications management in a professional services e
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          ADM WILD Europe GmbH & Co. KG

                          Supply Chain Excellence Manager (m/w/d)

                          ADM WILD Europe GmbH & Co. KG
                          Eppelheim, Hamburg, Mainz, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung des Change-Managements zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse, Tools und Systeme sowie Sicherstellung der Anwenderakzeptanz und Lösung von Herausforderungen während der Übergangsphase - Wir sind unübertroffen im Management und in der Verarbeitung landwirtschaftlicher Versorgungsketten und sorgen für Ernährungssicherheit, indem wir lokale Bedürfnisse mit globalen Fähigkeiten verbinden. * Leitung und Unterstützung bereichsübergreifender Initiativen in den Bereichen Supply-Chain-Planung, Netzwerkoptimierung, Transport- und Lagerkostenoptimierung sowie Bestandsmanagement * Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang; MBA von Vorteil
                          Unterstützung des Change-Managements zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse, Tools und Systeme sowie Sicherstellung der Anwenderakzeptanz und Lösung von Herausforderungen während der Übergangsphase - Wir sind unübertroffen im Management und in der Verarbeitung landwirtschaftlicher Versorgungsketten und sorgen für Ernährungssicherheit, indem wir lokale Bedürfnisse mit globalen Fähigkeiten verbinden. * Leitung und Unterstützung bereichsübergreifender Initiativen in den Bereichen Supply-Chain-Planung, Netzwerkoptimierung, Transport- und Lagerkostenoptimierung sowie Bestandsmanagement * Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang; MBA von Vorteil
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                          NEU
                          Audika GmbH

                          HR Director (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich ChangeManagement, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d) Als Mitglied des lokalen Management Teams agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen allen HR-Funktionen, unserem operativen RetailGeschäft sowie weiteren zentralen Bereichen wie IT, Finanzen und Marketing. * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HRStrategie zur Unterstütz
                          Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich ChangeManagement, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d) Als Mitglied des lokalen Management Teams agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen allen HR-Funktionen, unserem operativen RetailGeschäft sowie weiteren zentralen Bereichen wie IT, Finanzen und Marketing. * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HRStrategie zur Unterstütz
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                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG

                          Senior DATEV Support Expert (w/m/d)

                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
                          Berlin, Frankfurt/Main, Dortmund, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung * Erfahrung im Bereich Service- & Projektmanagement, Koordination internationalen Teams und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
                          Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung * Erfahrung im Bereich Service- & Projektmanagement, Koordination internationalen Teams und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software,
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software,
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                          delta pronatura GmbH

                          Duales Studium Angewandte Künstliche Intelligenz (B.Sc.) in Kooperation mit der FOM-Hochschule für Oekonomie und Management in Frankfurt

                          delta pronatura GmbH
                          Egelsbach
                          Teilweise Home-Office
                          Projekte rund um Digitalisierung, User Experience, Change-Management und Systemoptimierungen begleiten * Theorieinhalte wie Big Data, KI-Ethik, Informationssicherheit und Projektmanagement direkt in der Praxis anwenden
                          Projekte rund um Digitalisierung, User Experience, Change-Management und Systemoptimierungen begleiten * Theorieinhalte wie Big Data, KI-Ethik, Informationssicherheit und Projektmanagement direkt in der Praxis anwenden
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                          EY Deutschland

                          Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
                          Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
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                          Ratiodata SE

                          Spezialist (m/w/d) MS Teams Enterprise Voice

                          Ratiodata SE
                          Frankfurt am Main, Duisburg, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (MS-900, MS-700, MS-720), Erfahrung mit PowerShell für Automatisierungen, Kenntnisse im Change- und Release-Management
                          Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (MS-900, MS-700, MS-720), Erfahrung mit PowerShell für Automatisierungen, Kenntnisse im Change- und Release-Management
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                          delta pronatura GmbH

                          Duales Studium Psychologie & Künstliche Intelligenz (B.Sc.) in Kooperation mit der FOM-Hochschule für Oekonomie und Management in Frankfurt

                          delta pronatura GmbH
                          Egelsbach, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          an Themen wie Change-Management, Employee Experience, Mitarbeitendenkommunikation oder Recruiting-Analytics mitarbeiten * theoretisches Hochschulwissen aus Psychologie, Datenanalyse, KI-Ethik und Projektmanagement direkt in realen Unternehmensprozessen anwenden
                          an Themen wie Change-Management, Employee Experience, Mitarbeitendenkommunikation oder Recruiting-Analytics mitarbeiten * theoretisches Hochschulwissen aus Psychologie, Datenanalyse, KI-Ethik und Projektmanagement direkt in realen Unternehmensprozessen anwenden
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Eschborn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Eschborn liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Eschborn liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Eschborn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.996 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Eschborn.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschborn einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschborn einen Change Management Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Eschborn suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Eschborn sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Transformation, Unternehmensentwicklung.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Eschborn??
                          Für einen Change Management Job in Eschborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Eschborn?
                          Für Change Management Jobs in Eschborn gibt es aktuell 1191 offene Teilzeitstellen.