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2199
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3.933 Treffer für Performance Management Jobs in Eschborn im Umkreis von 30 km
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
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Führungskraft Kranken Leistungsmanagement (m/w/d)
Führungskraft Kranken Leistungsmanagement (m/w/d)
R+V Lebensversicherung AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
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Standortleiter (m/w/d) Facility Management
Standortleiter (m/w/d) Facility Management
WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
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Qualitäts- und Performance Management Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet. * Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management Kunden- und Schnittstellenmanagement * Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen (Master), BWL oder eine vergleichbare technische Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management * Erfahrung im Management komplexer Großkundenstandorte oder vergleichbarer Betriebsstätten
Qualitäts- und Performance Management Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Als Standortleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen anspruchsvollen Facility-Management-Vertrag bei einem Großkunden an einem Standort im Rhein-Main-Gebiet. * Erstellung aussagekräftiger Reportings und fundierte Entscheidungsvorlagen für Auftraggeber und Management Kunden- und Schnittstellenmanagement * Präsentation von Kennzahlen, Reports und Leistungsnachweisen auf Management-Ebene * Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen (Master), BWL oder eine vergleichbare technische Ausbildung * Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management * Erfahrung im Management komplexer Großkundenstandorte oder vergleichbarer Betriebsstätten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Führen & Entwickeln: Leitung des Bankett-Teams und der Bankett-Rezeption (Meeting Concierge Team) mit insgesamt ca. 18 Teammitgliedern; Zielsetzung, Briefings & monatliche Meetings; Onboarding, Training, Coaching und Performance-Management * Gästezufriedenheit & Gastgeberrolle: Hauptansprechpartner*in vor Ort für Veranstaltende; proaktives Feedback-Management, professionelles Beschwerdemanagement mit konsequentem Follow-up; kontinuierliche Serviceverbesserung * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Küche, Stewarding, Technik, Housekeeping, Front Office sowie externen Eventdienstleistern/3rd-Party-Partnern; Teilnahme an Pre-/Post-Cons * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Hotel-/Eventbereich und mehrjährige Erfahrung , idealerweise mit Führungsverantwortung im Bankett-/Eventmanagement
Führen & Entwickeln: Leitung des Bankett-Teams und der Bankett-Rezeption (Meeting Concierge Team) mit insgesamt ca. 18 Teammitgliedern; Zielsetzung, Briefings & monatliche Meetings; Onboarding, Training, Coaching und Performance-Management * Gästezufriedenheit & Gastgeberrolle: Hauptansprechpartner*in vor Ort für Veranstaltende; proaktives Feedback-Management, professionelles Beschwerdemanagement mit konsequentem Follow-up; kontinuierliche Serviceverbesserung * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Küche, Stewarding, Technik, Housekeeping, Front Office sowie externen Eventdienstleistern/3rd-Party-Partnern; Teilnahme an Pre-/Post-Cons * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Hotel-/Eventbereich und mehrjährige Erfahrung , idealerweise mit Führungsverantwortung im Bankett-/Eventmanagement
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
Responsible for the German implementation of firmwide HR priorities such as Performance Management, Talent Mapping, Promotions and Reward * Supporting and advising management and the German HR committee on HR issues - Ensuring a smooth recruiting and onboarding process and contract management. * Hands on management of complex HR issues, particularly around employment law, driving organisational changes, and individual personnel actions. * Attendance at management meetings and firmwide and international HR meetings * Change management experience is essential * Project management experience, delivering successful results
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Schnelle Bewerbung
Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung
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Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Lean & Agile Integration: Du verankerst Value Stream Thinking, Flow-Optimierung und Kaizen-Management-Systeme in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe) und etablierst zentrale Lean-Methoden wie Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban und Flow‑Design als zentrale Führungs‑ und Verbesserungssysteme sowie zur kontinuierlichen Prozessoptimierung. * Umfassende Expertise in strategischen an Methoden (u. a. Hoshin Kanri, Value Stream Mapping, Problem Solving, Obeya, Aufsetzen von Enterprise Kaizen Management Systemen, Lean Transformation Governance) sowie Methodenwissen in Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban oder Flow-Design * Führung & Delivery Ownership: Du führst interdisziplinäre Projekt- und Programmteams (Staffing, Zielvereinbarung, Entwicklung & Coaching), trägst die Gesamtverantwortung für Budgets, Business Cases, ...
Lean & Agile Integration: Du verankerst Value Stream Thinking, Flow-Optimierung und Kaizen-Management-Systeme in skalierten agilen Frameworks (z. B. SAFe) und etablierst zentrale Lean-Methoden wie Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban und Flow‑Design als zentrale Führungs‑ und Verbesserungssysteme sowie zur kontinuierlichen Prozessoptimierung. * Umfassende Expertise in strategischen an Methoden (u. a. Hoshin Kanri, Value Stream Mapping, Problem Solving, Obeya, Aufsetzen von Enterprise Kaizen Management Systemen, Lean Transformation Governance) sowie Methodenwissen in Daily Performance Management, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban oder Flow-Design * Führung & Delivery Ownership: Du führst interdisziplinäre Projekt- und Programmteams (Staffing, Zielvereinbarung, Entwicklung & Coaching), trägst die Gesamtverantwortung für Budgets, Business Cases, ...
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Conduct regular performance management reviews ensuring that objectives and development plans are clearly set out and provide regular feedback to and management. Ensure that team and individual performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Ensure that all customer complaints received are objectively investigated and liaise with and management to recommend remedial/corrective action.
Conduct regular performance management reviews ensuring that objectives and development plans are clearly set out and provide regular feedback to and management. Ensure that team and individual performance is at the required standard and maximise the productivity of each individual member. * Ensure that all customer complaints received are objectively investigated and liaise with and management to recommend remedial/corrective action.
NEU
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
Du bist Expert*in in zentralen Controlling & Finance Aufgabenfelder, wie Planung und Budgetierung, Management-Reporting oder Kosten- und Leistungsrechnung oder Performance-Management * Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil
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Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Performance Manager (w/m/d) im Facility Management
Apleona GmbH
Neu-Isenburg, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg, Köln
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
Unsere Abteilung Performance Management, die direkt dem DACH unterstellt ist, spielt eine entscheidende Rolle bei der Analyse und Optimierung des operativen Geschäfts. * Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit allen Managementebenen (von Objektleitung bis hin zum Vorstandslevel), um eine effektive und nachhaltige Performance-Optimierung sicherzustellen * Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Performance Management, Consulting oder einem verwandten Bereich - Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. * Projektmanagementerfahrungen und Kenntnisse im operativen (Projekt-)Controlling von Vorteil
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Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach
Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach
Mediq Deutschland GmbH
Merzig, Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und/oder Website- / Performance‑Management * Website-Management: Verantwortung für Pflege und kontinuierliche Optimierung der Websitepräsenz inkl. aller dazugehörigen Prozesse * KPI-Definition & Performance-Optimierung: Definition, Monitoring und strategische Weiterentwicklung relevanter KPIs * Tracking, Analyse & Reporting: Auswertung der Online-Performance, Aufbau von Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen * Agentur- & Schnittstellenmanagement: Koordination externer Agenturen, enge Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team sowie marketingseitige Unterstützung des Ausbaus des Homecare B2B-Portals (MedBis) und weiterer digitaler B2B-Lösungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und/oder Website- / Performance‑Management * Website-Management: Verantwortung für Pflege und kontinuierliche Optimierung der Websitepräsenz inkl. aller dazugehörigen Prozesse * KPI-Definition & Performance-Optimierung: Definition, Monitoring und strategische Weiterentwicklung relevanter KPIs * Tracking, Analyse & Reporting: Auswertung der Online-Performance, Aufbau von Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen * Agentur- & Schnittstellenmanagement: Koordination externer Agenturen, enge Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team sowie marketingseitige Unterstützung des Ausbaus des Homecare B2B-Portals (MedBis) und weiterer digitaler B2B-Lösungen * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Talent- & Performance Management: Unterstützung bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Performance-Prozessen - In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
Talent- & Performance Management: Unterstützung bei Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talententwicklung und Performance-Prozessen - In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,3 Mrd. Euro. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen (z. B. Talent Management, Payroll, Time, Recruiting, Performance Management, deutsche Arbeitsgesetze), starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen und mit C-Level Stakeholdern zu arbeiten) und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und fließendes Englisch * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Unterstützung von Kund:innen beim Einsatz neuer Technologien wie AI Agents for HR (z. B. Recruiting, Learning, Employee Experience) sowie Durchführung von Workshops, Trainings und Stakeholder-Management * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. ...
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Head of Finance (m/w/d)
Head of Finance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
Forecasting, Planung & Performance Management: Du entwickelst Forecasting‑Modelle für Umsatz, Auslastung und Pipeline weiter, verbesserst WIP‑Konvertierung, Billing‑Effizienz und DSO und stellst monatlich präzise Ist‑Analysen bereit - BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Du agierst als vertrauensvoller Business Partner für das Management, arbeitest eng mit dem sowie regionalen Führungsteams zusammen und treibst die Weiterentwicklung von Governance, Standards und finanzieller Exzellenz über alle Gesellschaften hinweg voran. * Business Partnering: Du berätst Operating Units und Practice Leads, lieferst Insights zu Umsatz, Profitabilität, Auslastung und Kostenstrukturen und gibst klare Empfehlungen zur Performance‑ und Margenverbesserung
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Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
Junior HR Business Partner (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Mitwirkung beim Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements * Reporting und Kennzahlen-Management an das Global Headquarter
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Wahring & Co. Media GmbH
Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aufbau eines strukturierten Performance-Management-Systems mit klaren Zielvereinbarungen und Feedback-Prozessen - Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements HR-Datenmanagement
Aufbau eines strukturierten Performance-Management-Systems mit klaren Zielvereinbarungen und Feedback-Prozessen - Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements HR-Datenmanagement
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Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Business Development Manager Transport & Mobility (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement * Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
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Durchführung von Performance , Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement für Linux Server und Speicher - Sie stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher und optimieren kontinuierlich deren Performance.
Durchführung von Performance , Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement für Linux Server und Speicher - Sie stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher und optimieren kontinuierlich deren Performance.
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(Senior) Consultant (all genders) – Manufacturing & Industrialization
(Senior) Consultant (all genders) – Manufacturing & Industrialization
Porsche Consulting GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien * Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung) * Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
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Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt CFO Advisory (m/w/d)
Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt CFO Advisory (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
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Senior IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Virtualisierung/Backup (m/w/d) in Vollzeit
Senior IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Virtualisierung/Backup (m/w/d) in Vollzeit
Elevion GmbH
Jena, Dietzenbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Backup-Management: Verantwortlich für die Planung, Implementierung und Pflege von Backup- und Disaster Recovery-Lösungen. * Virtualisierung: Verwaltung und Optimierung unserer Virtualisierungsplattformen, einschließlich der Installation, Konfiguration und Wartung virtueller Maschinen sowie deren Performance-Überwachung. * Servermanagement: Verwaltung und Betrieb unserer physischen und virtuellen Serverinfrastrukturen. * Fundierte Erfahrung im Servermanagement, idealerweise auch in der Administration von Cloud-Umgebungen. * Hohe Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen bei der Fehlerdiagnose und Performanceoptimierung sowie eine teamorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Backup-Management: Verantwortlich für die Planung, Implementierung und Pflege von Backup- und Disaster Recovery-Lösungen. * Virtualisierung: Verwaltung und Optimierung unserer Virtualisierungsplattformen, einschließlich der Installation, Konfiguration und Wartung virtueller Maschinen sowie deren Performance-Überwachung. * Servermanagement: Verwaltung und Betrieb unserer physischen und virtuellen Serverinfrastrukturen. * Fundierte Erfahrung im Servermanagement, idealerweise auch in der Administration von Cloud-Umgebungen. * Hohe Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen bei der Fehlerdiagnose und Performanceoptimierung sowie eine teamorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
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Das Studium ist modular aufgebaut und umfasst spannende Themen wie Betriebswirtschaft, Marketing, Recht, Personal Skills und Projektmanagement Bei SOURCE bist Du Teil des Performance-Marketingteams. * Performance-Reportings und Handlungsempfehlungen * Zielgruppensegmentierung und Performance-Analyse Projektmanagement * Stakeholder-Management und Budgetkontrolle … dann ist ein duales Studium in Wirtschaftspsychologie in Kombination mit einer Stelle im Performance-Marketing bei SOURCE genau das Richtige, um Dich zu entwickeln.
Das Studium ist modular aufgebaut und umfasst spannende Themen wie Betriebswirtschaft, Marketing, Recht, Personal Skills und Projektmanagement Bei SOURCE bist Du Teil des Performance-Marketingteams. * Performance-Reportings und Handlungsempfehlungen * Zielgruppensegmentierung und Performance-Analyse Projektmanagement * Stakeholder-Management und Budgetkontrolle … dann ist ein duales Studium in Wirtschaftspsychologie in Kombination mit einer Stelle im Performance-Marketing bei SOURCE genau das Richtige, um Dich zu entwickeln.
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Horváth
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
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- Ingelheim am Rhein
- Langen, Hessen
- Friedberg, Hessen
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