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11 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt sie bei Themen wie Zusammenarbeit, Mitarbeiterentwicklung, Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen - ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. * Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung
Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen - ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. * Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung
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Geschäftsführung / wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Geschäftsführung / wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Biologische Station Kreis Düren e.V
Kreis Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Interesse an Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung - Leitung, Strategie und Organisation (ca. 70%) * Personalführung, -entwicklung und -planung * Organisation und Priorisierung aller Tätigkeiten im Rahmen der Förderrichtlinie Biologische Stationen in NRW * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
Interesse an Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung - Leitung, Strategie und Organisation (ca. 70%) * Personalführung, -entwicklung und -planung * Organisation und Priorisierung aller Tätigkeiten im Rahmen der Förderrichtlinie Biologische Stationen in NRW * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
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Schnelle Bewerbung
Sie treiben Digitalisierung und Organisationsentwicklung voran. Sie führen einen Hotelbetrieb, einen Gastronomiebereich oder eine größere Serviceorganisation und suchen eine Aufgabe mit mehr Sinn und gesellschaftlicher Wirkung? Sie arbeiten eng mit der zusammen und gestalten die Zukunft unserer Organisation aktiv mit. * Erfahrung in Führung und Organisation * die Bereitschaft, sich in die Besonderheiten einer sozialen Organisation einzuarbeiten
Sie treiben Digitalisierung und Organisationsentwicklung voran. Sie führen einen Hotelbetrieb, einen Gastronomiebereich oder eine größere Serviceorganisation und suchen eine Aufgabe mit mehr Sinn und gesellschaftlicher Wirkung? Sie arbeiten eng mit der zusammen und gestalten die Zukunft unserer Organisation aktiv mit. * Erfahrung in Führung und Organisation * die Bereitschaft, sich in die Besonderheiten einer sozialen Organisation einzuarbeiten
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Personal- und Organisationsentwickler/-in (m/w/d) für den Fachbereich Talentmanagement
Personal- und Organisationsentwickler/-in (m/w/d) für den Fachbereich Talentmanagement
Wasserverband Eifel-Rur
Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung von und in allen Personal- und Organisationsentwicklungsfragen * Konzeption und Organisation von Entwicklungsprogrammen, überfachlichen Arbeitsmethoden und neuen Formen der Zusammenarbeit * Kenntnisse in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Evaluation von erfolgreichen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Konzeption, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Personalentwicklungskonferenzen * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelle Entwicklungs-, Laufbahnpläne) zur effektiven Gestaltung der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements und der Mitarbeitendenbindung * Konzeption, Koordination und Begleitung der Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackinstrumenten zur Unterstützung der Kulturentwicklung * Gestaltung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungen und Workshops auch ...
Betreuung und Beratung von und in allen Personal- und Organisationsentwicklungsfragen * Konzeption und Organisation von Entwicklungsprogrammen, überfachlichen Arbeitsmethoden und neuen Formen der Zusammenarbeit * Kenntnisse in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Evaluation von erfolgreichen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen * Konzeption, Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Personalentwicklungskonferenzen * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelle Entwicklungs-, Laufbahnpläne) zur effektiven Gestaltung der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements und der Mitarbeitendenbindung * Konzeption, Koordination und Begleitung der Auswertung von Mitarbeitendenbefragungen und Feedbackinstrumenten zur Unterstützung der Kulturentwicklung * Gestaltung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungen und Workshops auch ...
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Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du unterstützt unsere Führungskräfte bei Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
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Mitwirkung an strategischen Themen wie ERP‑Erneuerung, M&A/Zukäufen und Organisationsentwicklung Du verbindest analytisches Denken mit Umsetzungsstärke und bringst Themen quer durch die Organisation voran – von der Markt‑ und Pricing‑Analyse bis zur Optimierung der Kostenpositionen.
Mitwirkung an strategischen Themen wie ERP‑Erneuerung, M&A/Zukäufen und Organisationsentwicklung Du verbindest analytisches Denken mit Umsetzungsstärke und bringst Themen quer durch die Organisation voran – von der Markt‑ und Pricing‑Analyse bis zur Optimierung der Kostenpositionen.
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(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
BwConsulting GmbH
Troisdorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
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Kaufmann/-frau für Büromanagement/ Office Management Assistent (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Kaufmann/-frau für Büromanagement/ Office Management Assistent (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Institut cyclos-HTP GmbH
Aachen
Schnelle Bewerbung
Das CHI leistet einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft indem wir Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung und Optimierung von umweltfreundlichen Verpackungslösungen unterstützen. Organisation und Administration Reiseorganisation Organisationstalent mit Flexibilität - Teamgeist mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und das Team in Vertretungsfällen aktiv zu unterstützenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Büroorganisation, Büromanagement
Das CHI leistet einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft indem wir Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung und Optimierung von umweltfreundlichen Verpackungslösungen unterstützen. Organisation und Administration Reiseorganisation Organisationstalent mit Flexibilität - Teamgeist mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und das Team in Vertretungsfällen aktiv zu unterstützenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Büroorganisation, Büromanagement
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Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Königswinter
Schnelle Bewerbung
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Hauptstraße 330, 53639 Königswinter, Deutschland
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele weitere spannende ...
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele weitere spannende ...
62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den Verantwortlichen auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den Verantwortlichen auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer ...
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Personalentwickler Learning & Development (m/w/d)
Personalentwickler Learning & Development (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie wirken an Projekten der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung mit und bringen eigene Ideen aktiv ein * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Lernen oder Organisationsentwicklung Mit einem modernen Onboarding, zielgerichteten Trainings und innovativen Entwicklungsangeboten schaffen wir die Grundlage dafür, dass sich Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Lern-, Entwicklungs- und Führungskultur aktiv mit. Lernen ermöglichen und Entwicklung fördern - Talentförderung und Entwicklungsprogramme begleiten * Sie begleiten Talent- und Entwicklungsprogramme sowie Potenzial- und Förderprozesse
Sie wirken an Projekten der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung mit und bringen eigene Ideen aktiv ein * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, Lernen oder Organisationsentwicklung Mit einem modernen Onboarding, zielgerichteten Trainings und innovativen Entwicklungsangeboten schaffen wir die Grundlage dafür, dass sich Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Lern-, Entwicklungs- und Führungskultur aktiv mit. Lernen ermöglichen und Entwicklung fördern - Talentförderung und Entwicklungsprogramme begleiten * Sie begleiten Talent- und Entwicklungsprogramme sowie Potenzial- und Förderprozesse
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung von Organisationsentwicklungen und Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation.
Unterstützung von Organisationsentwicklungen und Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation.
NEU
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Leitung Unternehmensentwicklung & Organisation (m/w/d)
Leitung Unternehmensentwicklung & Organisation (m/w/d)
Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH
Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Organisations- & Personalentwicklung: Sie modernisieren unsere Organisationsstrukturen, begleiten den kulturellen Wandel und richten die Personalentwicklung zukunftsorientiert aus. * Mehrjährige fundierte Praxis in der Unternehmensentwicklung, Organisationsgestaltung oder im Inhouse-Consulting – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, dem öffentlichen Sektor oder dem Mittelstand
Organisations- & Personalentwicklung: Sie modernisieren unsere Organisationsstrukturen, begleiten den kulturellen Wandel und richten die Personalentwicklung zukunftsorientiert aus. * Mehrjährige fundierte Praxis in der Unternehmensentwicklung, Organisationsgestaltung oder im Inhouse-Consulting – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, dem öffentlichen Sektor oder dem Mittelstand
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung - Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Ausgeprägtes Interesse an strategischen HR-Themen sowie fundiertes Verständnis für Organisations-, Führungs- und Transformationsprozesse; analytische Stärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Fachrichtung - Gleichzeitig unterstützt du den Regional Officer HR Deutschland bei der Umsetzung zentraler HR-Initiativen und erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Themen einer modernen HR-Organisation. * Ausgeprägtes Interesse an strategischen HR-Themen sowie fundiertes Verständnis für Organisations-, Führungs- und Transformationsprozesse; analytische Stärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Experte CFO-Advisory Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
NEU
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Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
Werkstudent Personalmanagement On- und Offboarding (m/w/d)
BWI GmbH
Hamburg, Frankfurt, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Schnelle Bewerbung
Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern * Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender * Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern * Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender * Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
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Schnelle Bewerbung
Teamführung & Organisationsentwicklung * Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Zielgespräche sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. * Einführung und Weiterentwicklung moderner Führungs- und Organisationsinstrumente (z. B. RACI-Matrix, KPI-Dashboards, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle). * Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsbereichs. * Steuerung von Ausschreibungen (RFPs/Bids) und Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote. * Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten gemeinsam mit unseren Kunden. * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für einen Geschäfts- oder Produktbereich, inkl. Budgetverantwortung und KPI-basierter Erfolgsmessung. * Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen (z. B. RACI-Matrix, KPI-Systeme, ...
Teamführung & Organisationsentwicklung * Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Zielgespräche sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. * Einführung und Weiterentwicklung moderner Führungs- und Organisationsinstrumente (z. B. RACI-Matrix, KPI-Dashboards, Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle). * Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsbereichs. * Steuerung von Ausschreibungen (RFPs/Bids) und Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote. * Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten gemeinsam mit unseren Kunden. * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für einen Geschäfts- oder Produktbereich, inkl. Budgetverantwortung und KPI-basierter Erfolgsmessung. * Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen (z. B. RACI-Matrix, KPI-Systeme, ...
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Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit. Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Dabei begleitest du neue Prozess-, Software-, Organisations- und Sondervorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe an die verantwortlichen Fachbereiche. Team: Unternehmensentwicklung * Du strukturierst und bewertest neue Prozess-, Software-, Organisations- und Strategiethemen aus dem Umfeld der Geschäftsleitung und entwickelst daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit.
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit. Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Dabei begleitest du neue Prozess-, Software-, Organisations- und Sondervorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe an die verantwortlichen Fachbereiche. Team: Unternehmensentwicklung * Du strukturierst und bewertest neue Prozess-, Software-, Organisations- und Strategiethemen aus dem Umfeld der Geschäftsleitung und entwickelst daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit.
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
(Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf Transformationsprojekten rund um Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa bei der Weiterentwicklung von Prozessmanagement-Standards in der Bundesverwaltung und der Stärkung der Prozessorientierung in Organisationen * Relevante Berufserfahrung – von ersten bis zu mehreren Jahren – wurde bereits gesammelt, etwa in der Managementberatung, im Public Sector Consulting, in der Inhouse-Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Bezug zu Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Transformation
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Schnelle Bewerbung
Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen - 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. * Entwicklung, Einführung und Optimierung von Prozessen, Standards und Kennzahlensystemen * Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen - 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. * Entwicklung, Einführung und Optimierung von Prozessen, Standards und Kennzahlensystemen * Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
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Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d)
Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Sie initiieren, gestalten und setzen Verbesserungsinitiativen und Transformationsprojekte im Rahmen der Organisationsentwicklung um und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Order Management, Entwicklung und Vertrieb zusammen - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Sie initiieren, gestalten und setzen Verbesserungsinitiativen und Transformationsprojekte im Rahmen der Organisationsentwicklung um und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Order Management, Entwicklung und Vertrieb zusammen - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
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Schnelle Bewerbung
Du begleitest Transformationsprojekte und unterstützt Organisationen bei der Entwicklung datengetriebener Geschäftsmodelle und KI-gestützter Produktinnovationen * Möglichst Erfahrung in der Beratung oder Projektarbeit – gerne im Kontext von Digitalisierung, Innovationsförderung oder Organisationsentwicklung Wir unterstützen und fördern kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte, neuer Prozesse oder neuer Geschäftsmodelle in bestehende oder neue internationale Märkte. * Agile Unternehmenskultur: Wir leben eine teamorientierte Projektorganisation mit flachen Hierarchien
Du begleitest Transformationsprojekte und unterstützt Organisationen bei der Entwicklung datengetriebener Geschäftsmodelle und KI-gestützter Produktinnovationen * Möglichst Erfahrung in der Beratung oder Projektarbeit – gerne im Kontext von Digitalisierung, Innovationsförderung oder Organisationsentwicklung Wir unterstützen und fördern kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte, neuer Prozesse oder neuer Geschäftsmodelle in bestehende oder neue internationale Märkte. * Agile Unternehmenskultur: Wir leben eine teamorientierte Projektorganisation mit flachen Hierarchien
Beliebte Jobs
- Business Development
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- Change Management
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- Project Management
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- Geschäftsentwicklung
- Business Consulting
- Business Development Manager
- Unternehmensberatung
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- Personalberatung
- Personalplanung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalentwickler
- Organisationsmanagement