Schnelle Bewerbung
200
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
437
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
61 Treffer für Personalmanagement Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen * Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen * Ganzheitliche Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Unternehmensgruppe im deutschsprachigen Raum gehören die Faircheck Schadenservice GmbH in Mönchengladbach, die RepairConcepts GmbH in Rheinbach bei Bonn, die E.Via Schadenmanagement GmbH bei Hannover sowie die plainsoft GmbH in Graz. * Du bist für die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Hierbei bist Du Ansprechpartner*in für die alltäglichen Themen im Personalwesen. * Du erstellst Stellenausschreibungen, übernimmst das Bewerbermanagement und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil. * Die Koordination und bei Bedarf Begleitung der Mitarbeitergespräche sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich.
Zur Unternehmensgruppe im deutschsprachigen Raum gehören die Faircheck Schadenservice GmbH in Mönchengladbach, die RepairConcepts GmbH in Rheinbach bei Bonn, die E.Via Schadenmanagement GmbH bei Hannover sowie die plainsoft GmbH in Graz. * Du bist für die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Hierbei bist Du Ansprechpartner*in für die alltäglichen Themen im Personalwesen. * Du erstellst Stellenausschreibungen, übernimmst das Bewerbermanagement und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil. * Die Koordination und bei Bedarf Begleitung der Mitarbeitergespräche sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Funktion im Personalmanagement Dein Herz schlägt für die Personalarbeit und das Thema Ausbildung? * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich * Du trittst sicher auf, hast ein gutes Selbstmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Funktion im Personalmanagement Dein Herz schlägt für die Personalarbeit und das Thema Ausbildung? * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen * Du steuerst das Bewerbermanagement und alle aktuellen HR-Prozesse in deinem Betreuungsbereich * Du trittst sicher auf, hast ein gutes Selbstmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
){kind=logo}
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) in Teilzeit
DRIVE Consulting GmbH
Aachen, Berlin, München
Schnelle Bewerbung
Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte.
Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte.
){kind=logo}
Du arbeitest eng mit dem Talent Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen ein, um Abläufe moderner, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Management Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. * betriebliches Gesundheitsmanagement
Du arbeitest eng mit dem Talent Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen ein, um Abläufe moderner, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Management Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. * betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Zukunftsarbeit – Management der studentischen Bewerbungen von der Stellenschaltung über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zur Erstellung der Arbeitsverträge - Mitarbeit – Unterstützung der Personalsachbearbeitung im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Organisation der Personalakten oder der Verwaltung der Dienstwagen - Projektarbeit – Mitwirkung an verschiedenen Projekten, z. B. im betrieblichen Gesundheitsmanagement Qualifikation – Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt - Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen
Zukunftsarbeit – Management der studentischen Bewerbungen von der Stellenschaltung über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zur Erstellung der Arbeitsverträge - Mitarbeit – Unterstützung der Personalsachbearbeitung im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Organisation der Personalakten oder der Verwaltung der Dienstwagen - Projektarbeit – Mitwirkung an verschiedenen Projekten, z. B. im betrieblichen Gesundheitsmanagement Qualifikation – Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt - Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen
){kind=logo}
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise als Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) Du möchtest dazu beitragen, den vielfältigen Personalbedarf des Forschungszentrums Jülich qualifiziert zu sichern und das Recruiting zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest. * Du steuerst und begleitest Personalauswahlverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise als Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) Du möchtest dazu beitragen, den vielfältigen Personalbedarf des Forschungszentrums Jülich qualifiziert zu sichern und das Recruiting zukunftsorientiert weiterzuentwickeln? Unterstütze uns dabei, die besten Talente für Spitzenforschung zu gewinnen, indem Du unsere Organisationseinheiten im gesamten Recruitingprozess mit professioneller und engagierter Personalarbeit begleitest. * Du steuerst und begleitest Personalauswahlverfahren für Institute und Geschäftsbereiche des Forschungszentrums eigenverantwortlich – von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung
){kind=logo}
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)
Bundeswehr
Bonn, Sankt Augustin, Köln, Düsseldorf, Münster, Wesel, Kalkar, Erndtebrück, Mechernich
Teilweise Home-Office
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich.
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Pflege und Betreuung des Personalmanagementsystems inkl. Zeiterfassung * Bearbeitung sonstiger Vorgänge im Personalbereich * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Pflege und Betreuung des Personalmanagementsystems inkl. Zeiterfassung * Bearbeitung sonstiger Vorgänge im Personalbereich * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie können sehr gut mit MS Office Anwendungen umgehen und weisen zudem idealerweise Erfahrungen mit dem Bewerbungsmanagementsystem Umantis aus
Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie können sehr gut mit MS Office Anwendungen umgehen und weisen zudem idealerweise Erfahrungen mit dem Bewerbungsmanagementsystem Umantis aus
){kind=logo}
HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Administration
BYTEC Medizintechnik GmbH
Eschweiler
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Absage * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil * Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert
Wir suchen ab sofort für unser Unternehmen eine HR-Assistenz /Personalassistenz (m/w/d) * Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen und organisatorischen Personalthemen * Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Absage * Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalanfragen und Erstellung von HR-Dokumenten * Erste Erfahrung im Personalwesen / HR von Vorteil * Erfahrung mit HR- oder Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Ansprechpartner für und in personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Erstellung von Statistiken, Bescheinigungen und Auswertungen, Betreuung des Personalcontrollings * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
){kind=logo}
Geschäftsführung / wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Geschäftsführung / wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Biologische Station Kreis Düren e.V
Kreis Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schutzgebietsmanagement inklusive Förderanträge und Maßnahmenumsetzung * Personalführung, -entwicklung und -planung * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
Schutzgebietsmanagement inklusive Förderanträge und Maßnahmenumsetzung * Personalführung, -entwicklung und -planung * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Verantwortliche Leitung des kaufmännischen Bereichs inklusive der Funktionen Controlling, Buchhaltung, Einkauf, Versand, IT, Personalwesen und Verwaltung * Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts im Werks-Managementteam
Verantwortliche Leitung des kaufmännischen Bereichs inklusive der Funktionen Controlling, Buchhaltung, Einkauf, Versand, IT, Personalwesen und Verwaltung * Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts im Werks-Managementteam
NEU
){kind=logo}
Verkäufer Frischetheke / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)
Verkäufer Frischetheke / stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Bitburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten
Kenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deuten
){kind=logo}
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG * Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler) * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben. Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben. Standort: Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler - Daran hast du Spaß: Struktur schaffen. Umsetzung treiben. Menschen entwickeln. Fünf Bereiche. Ein Team. Eine gemeinsame Richtung.
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG * Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler) * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben. Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben. Standort: Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler - Daran hast du Spaß: Struktur schaffen. Umsetzung treiben. Menschen entwickeln. Fünf Bereiche. Ein Team. Eine gemeinsame Richtung.
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
){kind=logo}
Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Die operative Betreuung und Weiterentwicklung des Wiedereingliederungs- sowie des Gesundheitsmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit. * Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Die operative Betreuung und Weiterentwicklung des Wiedereingliederungs- sowie des Gesundheitsmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit. * Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten oder der Projektleitung in den Bereichen Planung/Generalplanung oder im Baumanagement/Projektsteuerung - Mit rund 50 Mitarbeitern konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Bauprojektmanagement und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten oder der Projektleitung in den Bereichen Planung/Generalplanung oder im Baumanagement/Projektsteuerung - Mit rund 50 Mitarbeitern konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Bauprojektmanagement und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
){kind=logo}
Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung Mittelrhein (Köln, Bonn, Düren) am Standort Düren
Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung Mittelrhein (Köln, Bonn, Düren) am Standort Düren
LVR-Klinik Köln
Düren
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
){kind=logo}
Projektsteuerung (m/w/d) Ingenieurbau/ Brücken
Projektsteuerung (m/w/d) Ingenieurbau/ Brücken
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitern konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Bauprojektmanagement und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitern konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Bauprojektmanagement und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. o Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. o Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement