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75 Treffer für Personalmanagement Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement
Leitung (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
70000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
BwFPS ist ein öffentliches Fuhrparkunternehmen mit rund 1000 Mitarbeitern und über 42.000 Fahrzeugen. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement zur Sicherstellung wirtschaftlich effizienter Personalarbeit und Verhandlung mit Interessenvertretungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht, mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position sowie tiefe Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
BwFPS ist ein öffentliches Fuhrparkunternehmen mit rund 1000 Mitarbeitern und über 42.000 Fahrzeugen. Gesucht wird eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement zur Sicherstellung wirtschaftlich effizienter Personalarbeit und Verhandlung mit Interessenvertretungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht, mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position sowie tiefe Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
Caritasverband Rhein-Sieg e. V.
Siegburg
52600 - 93100 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen mit multiprofessionellen Teams. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d), um die Personalabteilung zu führen und strategische Personalarbeit mit dem Vorstand zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Der Caritasverband Rhein-Sieg e.V. ist ein Dienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen mit multiprofessionellen Teams. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d), um die Personalabteilung zu führen und strategische Personalarbeit mit dem Vorstand zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) (Elternzeitvertretung für 2 Jahre)
HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) (Elternzeitvertretung für 2 Jahre)
Landmarken AG
Aachen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Landmarken AG ist ein Projektentwickler, der moderne Arbeitsräume, Wohnungen und Mixed-Use-Konzepte realisiert. Gesucht wird ein HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Konzeption der Personalentwicklungsstrategie. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in HR, strukturierte Arbeitsweise und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Landmarken AG ist ein Projektentwickler, der moderne Arbeitsräume, Wohnungen und Mixed-Use-Konzepte realisiert. Gesucht wird ein HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Konzeption der Personalentwicklungsstrategie. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in HR, strukturierte Arbeitsweise und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Reifenhäuser ist ein weltweit führender Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kunststoffindustrie. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d), um personalrelevante Themen für eine Business Unit und internationale Units in Asien zu bearbeiten. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, relevante Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute Englischkenntnisse sowie lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Berlin (Biesdorf)
Unser Kunde betreibt moderne Pflegeeinrichtungen mit Kurzzeit-, Tages- und vollstationärer Pflege. Gesucht wird ein Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Behandlungspflege, Durchführung ärztlicher Verordnungen und Dokumentation des Pflegeprozesses. Eine Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann, sehr gutes Deutsch und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
Unser Kunde betreibt moderne Pflegeeinrichtungen mit Kurzzeit-, Tages- und vollstationärer Pflege. Gesucht wird ein Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Behandlungspflege, Durchführung ärztlicher Verordnungen und Dokumentation des Pflegeprozesses. Eine Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann, sehr gutes Deutsch und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
Altenpfleger (m/w/d) in moderner Pflegeeinrichtung - Direktvermittlung
pluss Personalmanagement GmbH
Berlin (Biesdorf)
Eine moderne Pflegeeinrichtung bietet Kurzzeitpflege, Tagespflege, vollstationäre Pflege und betreutes Wohnen in gehobenem Ambiente. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) zur Durchführung von Behandlungspflege, ärztlichen Verordnungen und Dokumentation des Pflegeprozesses. Eine Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann, sehr gutes Deutsch und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
Eine moderne Pflegeeinrichtung bietet Kurzzeitpflege, Tagespflege, vollstationäre Pflege und betreutes Wohnen in gehobenem Ambiente. Gesucht wird ein Altenpfleger (m/w/d) zur Durchführung von Behandlungspflege, ärztlichen Verordnungen und Dokumentation des Pflegeprozesses. Eine Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann, sehr gutes Deutsch und Bereitschaft zum Schichtdienst werden vorausgesetzt.
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Hilti kennenlernen - Digitaler Karriereabend rund um den Vertrieb (m/w/d) am 25. November 2026
Hilti kennenlernen - Digitaler Karriereabend rund um den Vertrieb (m/w/d) am 25. November 2026
Hilti Deutschland AG
Lörrach, Aalen, Trier, Eifel, Fulda, Würzburg, Nürnberg, Garmisch, Regensburg
42000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Zu besetzen ist eine Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um den Vertriebsalltag bei Hilti kennenzulernen und Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Interesse an Vertrieb, Offenheit für neue Perspektiven und Neugier auf die Unternehmenskultur werden erwartet.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern. Zu besetzen ist eine Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), um den Vertriebsalltag bei Hilti kennenzulernen und Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Interesse an Vertrieb, Offenheit für neue Perspektiven und Neugier auf die Unternehmenskultur werden erwartet.
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung
Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung
Natsu Foods GmbH & Co. KG
Dudeldorf
36000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Natsu Food & Snack produziert täglich frische Sandwiches, Wraps und Bananenbrote für den deutschen Einzelhandel. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung für Rekrutierung, Personaleinsatzplanung und Personalverwaltung am Standort Dudeldorf. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Natsu Food & Snack produziert täglich frische Sandwiches, Wraps und Bananenbrote für den deutschen Einzelhandel. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung für Rekrutierung, Personaleinsatzplanung und Personalverwaltung am Standort Dudeldorf. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)
(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)
Hammer GmbH & Co. KG
Aachen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
Hammer GmbH & Co. KG ist ein international tätiger, familiengeführter Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) für die selbstständige Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Unterstützung im Recruiting am Standort Aachen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS), fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
Eitorf
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Verlag mit Sitz in Eitorf. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalbetreuung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH ist ein Verlag mit Sitz in Eitorf. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für Personalbetreuung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
E & F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH
Föhren
37000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
E&F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Metall- und Rohrleitungsbau mit rund 100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
E&F Metall- und Rohrleitungsbau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Metall- und Rohrleitungsbau mit rund 100 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalleiter (m/w/d)
Personalleiter (m/w/d)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
Treis-Karden
75000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Bau- und Baustoffbranche mit rund 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des zentralen Personalwesens. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Stadtwerke Sinzig und Abwasserzweckverband Untere Ahr sind kommunale Versorger in der Region. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zum Aufbau moderner Personalprozesse und zur Beratung von Führungskräften bei rund 50 Beschäftigten. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Personal, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sehr gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Stadtwerke Sinzig und Abwasserzweckverband Untere Ahr sind kommunale Versorger in der Region. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) zum Aufbau moderner Personalprozesse und zur Beratung von Führungskräften bei rund 50 Beschäftigten. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Personal, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sehr gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen für die zivile Luftfahrt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, On-Boarding und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen für die zivile Luftfahrt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, On-Boarding und Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen
Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen
Wasserverband Eifel-Rur
Eschweiler
Teilweise Home-Office
63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Verband bewirtschaftet Gewässer im Einzugsgebiet der Rur durch Abwasserreinigung, Talsperrenbetrieb und Hochwasserschutz. Gesucht wird eine Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen zur Mitverantwortung für ordnungsgemäßen Anlagenbetrieb und Personalführung. Ein Master- oder Diplomabschluss in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Abwasserreinigung und Abwasserbehandlung sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Der Verband bewirtschaftet Gewässer im Einzugsgebiet der Rur durch Abwasserreinigung, Talsperrenbetrieb und Hochwasserschutz. Gesucht wird eine Stellvertretende Betriebsbereichsleitung (m/w/d) für den Betrieb von Abwasseranlagen zur Mitverantwortung für ordnungsgemäßen Anlagenbetrieb und Personalführung. Ein Master- oder Diplomabschluss in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Abwasserreinigung und Abwasserbehandlung sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau
Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Julius Berger International GmbH ist ein Generalplaner für Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebau. Gesucht wird ein Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau zur Steuerung von Bauprojekten nach AHO Heft 9 im Regionalbüro Bad Neuenahr. Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektleitung von Bauprojekten und sichere Kenntnisse von VOB, HOAI und AHO werden vorausgesetzt.
Julius Berger International GmbH ist ein Generalplaner für Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebau. Gesucht wird ein Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau zur Steuerung von Bauprojekten nach AHO Heft 9 im Regionalbüro Bad Neuenahr. Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Projektleitung von Bauprojekten und sichere Kenntnisse von VOB, HOAI und AHO werden vorausgesetzt.
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Teamleitung „Technische Zeichnungen“ (m/w/d)
Teamleitung „Technische Zeichnungen“ (m/w/d)
Stadt Aachen
Aachen
Teilweise Home-Office
3659 - 4980 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Stadtverwaltung Aachen ist mit über 6.600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Gesucht wird eine Teamleitung „Technische Zeichnungen" (m/w/d) zur Leitung eines siebenköpfigen Teams, Personalführung und Prozessoptimierung im Tiefbau. Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin Tiefbau oder Bauzeichnerin, einschlägige Berufserfahrung, eine Ausbildereignungsprüfung und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Stadtverwaltung Aachen ist mit über 6.600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Gesucht wird eine Teamleitung „Technische Zeichnungen" (m/w/d) zur Leitung eines siebenköpfigen Teams, Personalführung und Prozessoptimierung im Tiefbau. Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin Tiefbau oder Bauzeichnerin, einschlägige Berufserfahrung, eine Ausbildereignungsprüfung und sichere Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Personalreferent (m/w/d) für Top aufgestellten Mittelstand
(Senior) Personalreferent (m/w/d) für Top aufgestellten Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Aachen
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein erfolgreiches international agierendes Logistikunternehmen mit unter 1.000 Mitarbeitenden sucht einen neuen Personalreferenten. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent Payroll (m/w/d) für die selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Ein erfolgreiches international agierendes Logistikunternehmen mit unter 1.000 Mitarbeitenden sucht einen neuen Personalreferenten. Gesucht wird ein (Senior) Personalreferent Payroll (m/w/d) für die selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d)
Geis Gruppe
Polch
Teilweise Home-Office
38400 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Standortleiters in Verwaltungsaufgaben, Recruiting und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter und Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung des Standortleiters in Verwaltungsaufgaben, Recruiting und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d) Produktionsumfeld
Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d) Produktionsumfeld
HAPEKO Deutschland GmbH
Düren
55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist ein Personalvermittler für Fach- und Führungskräfte mit über 20 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für die ganzheitliche Abrechnung von etwa 150 Mitarbeitenden im Schichtsystem. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist ein Personalvermittler für Fach- und Führungskräfte mit über 20 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) für die ganzheitliche Abrechnung von etwa 150 Mitarbeitenden im Schichtsystem. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Entgeltabrechnung, mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Trier, Bitburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche und arbeitet seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen. Gesucht wird ein Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und zu leiten. Ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Unternehmergeist, Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen werden vorausgesetzt.
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche und arbeitet seit über 40 Jahren als familiengeführtes Unternehmen. Gesucht wird ein Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter, um ein eigenes Förderinstitut aufzubauen und zu leiten. Ein Hochschulabschluss in Pädagogik, Unternehmergeist, Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen werden vorausgesetzt.
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