Schnelle Bewerbung
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57 Treffer für Personalwesen Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Prüm-Türenwerk GmbH
Weinsheim
Teilweise Home-Office
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner bist du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und begleitest diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen Personalthemen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt * Hands-on-Mentalität im operativen HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten einer modernen Personalarbeit * Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen * Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichb
Als HR Business Partner bist du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und begleitest diese in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen Personalthemen * Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Personalgewinnung bis zum Austritt * Hands-on-Mentalität im operativen HR-Tagesgeschäft bei gleichzeitiger aktiver Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten einer modernen Personalarbeit * Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen * Schnittstellenfunktion zu Personalentwicklungsthemen und -marketingmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichb
NEU
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im technologieorientierten Umfeld mit ersten Berührungspunkten zu internationalen HR-Themen
Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im technologieorientierten Umfeld mit ersten Berührungspunkten zu internationalen HR-Themen
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HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll & People Operations
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll & People Operations
ModuleWorks GmbH
Aachen
Teilweise Home-Office
40000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Employee Lifecycle: Betreuung aller abrechnungsrelevanten Prozesse von Eintritt bis Austritt inklusive Vertragsänderungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen. * Daten & Systeme: Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR- und Payroll-Systemen. * Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern, Finanzen oder vergleichbar.
Employee Lifecycle: Betreuung aller abrechnungsrelevanten Prozesse von Eintritt bis Austritt inklusive Vertragsänderungen sowie Melde- und Bescheinigungswesen. * Daten & Systeme: Pflege von Personalstammdaten und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR- und Payroll-Systemen. * Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Steuern, Finanzen oder vergleichbar.
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
Eitorf
Teilweise Home-Office
84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Idealerweise 10-jährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Wei
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Idealerweise 10-jährige fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine erfahrene, engagierte und digital affine Führungspersönlichkeit, die Menschen und Prozesse gleichermaßen im Blick hat. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Gesamtverantwortung für die operative Personalarbeit für ca. 400 Mitarbeitende einschließlich unserer deutschen Künstlerfachmärkte • Wei
NEU
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Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
BwConsulting GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik)
Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik)
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Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)
IT-HAUS GmbH
Föhren, Föhren, Andernach
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IT-HAUS GmbH * Föhren, Föhren, Andernach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark! Deine Aufgaben
IT-HAUS GmbH * Föhren, Föhren, Andernach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - IT-HAUS ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis zu Managed Services. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 25 Standorten und über unsere weltweiten Kooperationspartner in über 170 Ländern unserer Erde. Wir sind mit mehr als 400 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei IT-HAUS genau richtig! Wir sind zukunftsstark! Deine Aufgaben
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Geis Gruppe
Bitburg, Wittlich
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Als Ansprechpartner unterstützen Sie und bei personalrelevanten Themen
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen * Als Ansprechpartner unterstützen Sie und bei personalrelevanten Themen
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Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
meinestadt.de
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung
Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Bereich * Mitwirkung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten * Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen * Du hast idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen und arbeitest sicher mit MS Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Bereich * Mitwirkung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten * Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen * Du hast idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen und arbeitest sicher mit MS Office
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Schnelle Bewerbung
Einblicke in die Bereiche Sekretariat, Organisation (z.B. Finanzbuchhaltung und Personalwesen) und Kommunikation
Einblicke in die Bereiche Sekretariat, Organisation (z.B. Finanzbuchhaltung und Personalwesen) und Kommunikation
NEU
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Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
DWA - Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
Hennef
Teilweise Home-Office
36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in den Bereichen Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in den Bereichen Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement. Für unsere Abteilung zentrale Dienste / Finanzen (ZD/F) suchen wir zum 01.01.2027 – unbefristet – eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) * Planung, Steuerung und Durchführung aller Prozesse der Personalgewinnung von der Bedarfsanforderung bis zur erfolgreichen Einstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. * Unterstützung der Teamleitung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Projekten im Bereich Personal. * Unterstützung bei Organisations- und Personalentwicklungen. * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Achim Lohner GmbH & Co. KG
Polch
36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen * Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Berufs
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Du bist ein Zahlenmensch mit Leidenschaft für Personalthemen? * Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnungen * Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens * Unterstützung bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Schreiben, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mehrjährige Berufs
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Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
Unternehmer im McDonald’s Franchise (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
McDonald's Deutschland LLC * Rheinland-Pfalz - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Rheinland-Pfalz - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Rheinland-Pfalz - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Rheinland-Pfalz - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
Franchise-Nehmer im McDonald’s System (m/w/d) deutschlandweit
McDonald´s Deutschland LLC
Rheinland-Pfalz
McDonald's Deutschland LLC * Rheinland-Pfalz - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
McDonald's Deutschland LLC * Rheinland-Pfalz - Du suchst keine klassische Festanstellung, sondern eine echte unternehmerische Perspektive? Dann bietet dir McDonald's die Möglichkeit, als Franchise-Unternehmer:in eigene Restaurants operativ zu führen, Verantwortung zu übernehmen und ein etabliertes Geschäftsmodell gemeinsam mit einem starken System aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Einstieg in eines der bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme weltweit * Strukturierter Auswahl-, Trainings- und Qualifizierungsprozess * Enge Begleitung auf dem Weg in die Franchise‑Partnerschaft * Übernahme bestehender Restaurants * Unterstützung durch ein professionelles Systemumfeld * Erprobtes Geschäftsmodell seit Jahrzehnten * Know-how aus verschiedenen Fachabteilungen * Langfristige unternehmerische Perspektive - Ihr Profil
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
Eitorf
Teilweise Home-Office
29640 - 38000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Unterstützung unserer HR-Generalisten in Bereichen wie Recruiting und Vertragswesen, insbesondere durch koordinierende und vorbereitende Tätigkeiten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Personalbereich
• Unterstützung unserer HR-Generalisten in Bereichen wie Recruiting und Vertragswesen, insbesondere durch koordinierende und vorbereitende Tätigkeiten • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Personalbereich
NEU
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Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Euskirchen
Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Personalführung * abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
NEU
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stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Königswinter
stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Königswinter
denn´s Biomarkt GmbH
Königswinter
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihrer Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
21000 - 36000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d) Personalarbeit mit Struktur und offenem Ohr - Dann gestalten Sie mit uns einen Personalbereich, der gerade neu aufgestellt wird. Bei uns übernehmen Sie die Personaladministration und sind die erste Anlaufstelle im Tagesgeschäft für rund 130 Beschäftigte an unserem Standort. Personaladministration * Sie beantworten Fragen der Beschäftigten zu Arbeitszeit, Urlaub und Personalthemen. * Mindestens zwei Jahre praktische und aktuelle Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration * Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann (m/w/d) Personalarbeit mit Struktur und offenem Ohr - Dann gestalten Sie mit uns einen Personalbereich, der gerade neu aufgestellt wird. Bei uns übernehmen Sie die Personaladministration und sind die erste Anlaufstelle im Tagesgeschäft für rund 130 Beschäftigte an unserem Standort. Personaladministration * Sie beantworten Fragen der Beschäftigten zu Arbeitszeit, Urlaub und Personalthemen. * Mindestens zwei Jahre praktische und aktuelle Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration * Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Personalverwaltungssystemen
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG * Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben. Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben. Standort: Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler - Daran hast du Spaß: Struktur schaffen. Umsetzung treiben. Menschen entwickeln. Fünf Bereiche.
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG * Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das ist, was wir lieben. Für unser Team suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für Innovationen teilen, die mit uns zusammen nach dem Besten streben, die Innovationen von morgen finden und Spaß an der Arbeit haben. Standort: Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler - Daran hast du Spaß: Struktur schaffen. Umsetzung treiben. Menschen entwickeln. Fünf Bereiche.
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Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)
WEIG Group
Mayen
Teilweise Home-Office
90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d). * Beratung von , und Management zu strategischen Personalthemen * Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d). * Beratung von , und Management zu strategischen Personalthemen * Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics
Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
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Projektsteuerung (m/w/d) Ingenieurbau/ Brücken
Projektsteuerung (m/w/d) Ingenieurbau/ Brücken
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
Projektsteuerung (m/w/d) Kanalnetzausbau / Errichtung von Abwassertechnischen Anlagen
Projektsteuerung (m/w/d) Kanalnetzausbau / Errichtung von Abwassertechnischen Anlagen
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft
Beliebte Jobs
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- Aachen
- Trier
- Euskirchen
- Bitburg
- Köln
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