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83 Treffer für Personalwesen Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung des bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Unterstützung des bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen
Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen * Eigenständige Pflege der Personalstammdaten in SAP und Führen unserer Personalakten * Unterstützung des bei der Betreuung der (Führen von Personalgesprächen etc.) * Unterstützung des bei der Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken mittels SAP sowie bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen
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Teamassistenz m/w/d für den Bereich Rechnungs- und Personalwesen
Teamassistenz m/w/d für den Bereich Rechnungs- und Personalwesen
Walter + Reif Ingenieurgesellschaft mbH
Aachen
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Für den Ausbau unseres Teams am Standort Aachen suchen wir zum baldmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz m/w/d für den Bereich Rechnungs- und Personalwesen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung und/oder Controlling sowie Personalwesen * Fakturierung und Mahnwesen
Für den Ausbau unseres Teams am Standort Aachen suchen wir zum baldmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz m/w/d für den Bereich Rechnungs- und Personalwesen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung und/oder Controlling sowie Personalwesen * Fakturierung und Mahnwesen
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Du gestaltest aktiv unsere Talent- und Personalentwicklung – von individuellen Entwicklungsplänen bis hin zu Trainings und Karrierepfaden
Du gestaltest aktiv unsere Talent- und Personalentwicklung – von individuellen Entwicklungsplänen bis hin zu Trainings und Karrierepfaden
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Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich (z. B. Büroorganisation, Personalwesen oder Sachbearbeitung) * Unterstützung des Personalbereichs bei administrativen Aufgaben
Idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich (z. B. Büroorganisation, Personalwesen oder Sachbearbeitung) * Unterstützung des Personalbereichs bei administrativen Aufgaben
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Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
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Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen.
Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalbudgets einschließlich Forecasts und Abweichungsanalysen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Darüber hinaus unterstützen Sie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei Rückstellungen und Personalkostenanalysen.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern.
adesso SE * Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern.
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Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, -administration, -entwicklung sowie Personalcontrolling und Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung * Sie beraten , Direktorium und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher * Ihrer einschlägigen Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise aus einem tarifgebundenen Unternehmen und/oder einer Einrichtung des Gesundheitswesens * Ihrem Verständnis von moderner Personalarbeit als serviceorientierte, gestaltende Funktion mit direktem Mehrwert für Organisation und Mensch
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Schnelle Bewerbung
Personaladministration: Du übernimmst zentrale administrative Aufgaben im Personalwesen, pflegst Personalunterlagen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation. Fachliche Kompetenz: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen. Als Personalsachbearbeiter:in kümmerst Du Dich um die Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe reibungslos funktionieren. Vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung: Du wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit, prüfst personalrelevante Daten und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung der Abrechnungen. Dabei hast Du Termine, Fristen und personalrelevante Abläufe stets im Blick. Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie sichere ...
Personaladministration: Du übernimmst zentrale administrative Aufgaben im Personalwesen, pflegst Personalunterlagen und sorgst für eine strukturierte Dokumentation. Fachliche Kompetenz: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen. Als Personalsachbearbeiter:in kümmerst Du Dich um die Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und sorgst dafür, dass alle HR-Abläufe reibungslos funktionieren. Vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung: Du wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit, prüfst personalrelevante Daten und sorgst für eine korrekte und termingerechte Abwicklung der Abrechnungen. Dabei hast Du Termine, Fristen und personalrelevante Abläufe stets im Blick. Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie sichere ...
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HR-Beratung & Betreuung: Berate und unterstütze Fachabteilungen sowie interne Schnittstellen in personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Personaladministration & Qualitätssicherung: Pflege und dokumentiere personalbezogene Prozesse und stellst durch strukturierte Kontrollen eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung
HR-Beratung & Betreuung: Berate und unterstütze Fachabteilungen sowie interne Schnittstellen in personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Personaladministration & Qualitätssicherung: Pflege und dokumentiere personalbezogene Prozesse und stellst durch strukturierte Kontrollen eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
Personalführung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personaleinsatzplanung und das Führen und Schulen Ihre Mitarbeiter * Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück
NEU
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres 8-köpfigen Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. * Personalcontrolling: Sie erstellen Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen und wirken bei der Personalkostenplanung und -prognose mit * Personalbetreuung: Sie sind für die professionelle Beratung unserer mit verantwortlich * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
Zur Verstärkung unseres 8-köpfigen Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. * Personalcontrolling: Sie erstellen Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen und wirken bei der Personalkostenplanung und -prognose mit * Personalbetreuung: Sie sind für die professionelle Beratung unserer mit verantwortlich * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
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Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)
Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Teilweise Home-Office
Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d) * Sie führen und koordinieren Ihr vier- bis sechsköpfiges Team und verantworten innerhalb dieses die ordnungsgemäße Funktionalität aller Arbeitsabläufe der Personalbetreuung * Ihnen obliegt die Entscheidung in arbeits- und tarifrechtlichen Einzelfragen sowie bei komplexen und herausfordernden Personalangelegenheiten * Sie begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen und leiten Personal- sowie Konfliktgespräche unter Berücksichtigung ...
Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende des Forschungszentrums Jülich in sämtlichen personellen Angelegenheiten. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d) * Sie führen und koordinieren Ihr vier- bis sechsköpfiges Team und verantworten innerhalb dieses die ordnungsgemäße Funktionalität aller Arbeitsabläufe der Personalbetreuung * Ihnen obliegt die Entscheidung in arbeits- und tarifrechtlichen Einzelfragen sowie bei komplexen und herausfordernden Personalangelegenheiten * Sie begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen und leiten Personal- sowie Konfliktgespräche unter Berücksichtigung ...
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Arzt/Ärztin (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst als Leitung der medizinischen Dienste des Gesundheitsamtes
Arzt/Ärztin (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst als Leitung der medizinischen Dienste des Gesundheitsamtes
meinestadt.de
Euskirchen
Teilweise Home-Office
Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalwesen, Rechnungswesen, Marketing, Supply Chain Management und Vertrieb: Du rotierst während Deiner Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben. Zusammen mit uns wirst Du in die Welt des Personalmanagements, des Rechnungswesens, des Marketings, des Vertriebs und der Supply Chain (also der Lieferkette von Einkauf über Disposition zu Warenversendung) eintauchen. Und “danach” bauen wir weiter auf eine starke Personalentwicklung, um Dein Potenzial gemeinsam mit Dir zu entdecken und zu nutzen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Personalwesen, Rechnungswesen, Marketing, Supply Chain Management und Vertrieb: Du rotierst während Deiner Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben. Zusammen mit uns wirst Du in die Welt des Personalmanagements, des Rechnungswesens, des Marketings, des Vertriebs und der Supply Chain (also der Lieferkette von Einkauf über Disposition zu Warenversendung) eintauchen. Und “danach” bauen wir weiter auf eine starke Personalentwicklung, um Dein Potenzial gemeinsam mit Dir zu entdecken und zu nutzen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Leiter/in Lagerlogistik und Produktion (m/w/d)
Leiter/in Lagerlogistik und Produktion (m/w/d)
Historische Senfmühle Monschau Breumo GmbH & Co. KG
Monschau
Schnelle Bewerbung
Du überwachst die Lagerbestände, koordinierst das Bestellwesen und stellst eine effiziente Lagerhaltung sicher * Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu steuern, zeichnen dich aus
Du überwachst die Lagerbestände, koordinierst das Bestellwesen und stellst eine effiziente Lagerhaltung sicher * Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zielorientiert zu steuern, zeichnen dich aus
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung
Bundeswehr
Düsseldorf, Köln, Bonn, Euskirchen, Münster, St. Augustin
Teilweise Home-Office
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz, * Personalgewinnung oder Personalführung,
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz, * Personalgewinnung oder Personalführung,
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Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
Mayen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
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Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau
Projektsteuerer (m/w/d) Ingenieurbau
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium des Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Straßen - Verkehrswegebau, Tiefbau oder Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium des Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Straßen - Verkehrswegebau, Tiefbau oder Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
Mehrjährige Berufspraxis und Erfahrung in der Personalführung
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Saint-Gobain SEKURIT Deutschland GmbH
Stolberg (Rheinland)
Teilweise Home-Office
betreust Bewerbungsprozesse im Personalwesen.
betreust Bewerbungsprozesse im Personalwesen.
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Geschäftsführung/wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Geschäftsführung/wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Biologische Station Kreis Düren e.V
Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalführung, -entwicklung und -planung
Personalführung, -entwicklung und -planung