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51 Treffer für Personalmanagement Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Zur Unternehmensgruppe im deutschsprachigen Raum gehören die Faircheck Schadenservice GmbH in Mönchengladbach, die RepairConcepts GmbH in Rheinbach bei Bonn, die E.Via Schadenmanagement GmbH bei Hannover sowie die plainsoft GmbH in Graz. * Du bist für die Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Hierbei bist Du Ansprechpartner*in für die alltäglichen Themen im Personalwesen. * Du erstellst Stellenausschreibungen, übernimmst das Bewerbermanagement und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil. * Die Koordination und bei Bedarf Begleitung der Mitarbeitergespräche sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich.
Zur Unternehmensgruppe im deutschsprachigen Raum gehören die Faircheck Schadenservice GmbH in Mönchengladbach, die RepairConcepts GmbH in Rheinbach bei Bonn, die E.Via Schadenmanagement GmbH bei Hannover sowie die plainsoft GmbH in Graz. * Du bist für die Betreuung unserer in allen personalrelevanten Fragestellungen verantwortlich. Hierbei bist Du Ansprechpartner*in für die alltäglichen Themen im Personalwesen. * Du erstellst Stellenausschreibungen, übernimmst das Bewerbermanagement und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil. * Die Koordination und bei Bedarf Begleitung der Mitarbeitergespräche sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen fallen ebenfalls in Deinen Tätigkeitsbereich.
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Du arbeitest eng mit dem Talent Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen ein, um Abläufe moderner, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Management Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. * betriebliches Gesundheitsmanagement
Du arbeitest eng mit dem Talent Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen ein, um Abläufe moderner, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Management Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. * betriebliches Gesundheitsmanagement
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Eaton Industries GmbH
Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
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Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management & Control Components (PMCC) Division. * Durchführen von Personalauswahlprozessen, unterstützen des Onboardings * Steuern von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche) * Beraten von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Pflege von personalrelevanten Daten sowie erstellen, interpretieren und nutzen von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder Psychologie
Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management & Control Components (PMCC) Division. * Durchführen von Personalauswahlprozessen, unterstützen des Onboardings * Steuern von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche) * Beraten von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Pflege von personalrelevanten Daten sowie erstellen, interpretieren und nutzen von Auswertungen und Statistiken * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder Psychologie
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Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
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1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
1&1 * Montabaur * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen.
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Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
Consultant / Recruiter / Personalberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Buxtehude, Leer, Wolfsburg, Elmshorn, Dresden, Wetzlar, Paderborn, Heidelberg, Berlin, Hannover
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. Starte deine Karriere in der Personaldienstleistung mit TIMEPARTNER als starkem Arbeitgeber an deiner Seite. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau), Studium oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, in der Personaldienstleistung oder Außendienst
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Schnelle Bewerbung
Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung im Bewerbermanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung im Bewerbermanagement * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)
Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter / Beamtin / Beamter (m/w/d)
Bundeswehr
Bonn, Sankt Augustin, Köln, Düsseldorf, Münster, Wesel, Kalkar, Erndtebrück, Mechernich
Teilweise Home-Office
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich.
Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung eingesetzt, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), dem Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr (BAIUDBw) oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw). * Ihre Verwendung könnte beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Haushalt, Personal, Objektmanagement oder Travelmanagement erfolgen. Als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundeswehr sind Sie für die Versorgung der Streitkräfte mit Material, Personal und Dienstleistungen verantwortlich.
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SKS-Kinkel Elektronik GmbH * Hof Westerwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SKS ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als Spezialist und Lösungsgeber für digitale und nachhaltige Gebäudelösungen versteht. Mit ausgezeichnetem Service und mehr als 45 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden innovative und funktionale Gebäudekommunikation, Briefkasten- und Paketfachanlagen. Im Recruiting koordinierst Du unsere Bewerberprozesse sowie die Vertragserstellung. Du stellst die Pflege unserer Personaldaten sicher, unterstützt beim Mitarbeiter-Onboarding und begleitest die Mitarbeiterentwicklung. Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse ...
SKS-Kinkel Elektronik GmbH * Hof Westerwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SKS ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als Spezialist und Lösungsgeber für digitale und nachhaltige Gebäudelösungen versteht. Mit ausgezeichnetem Service und mehr als 45 Jahren Erfahrung bieten wir unseren Kunden innovative und funktionale Gebäudekommunikation, Briefkasten- und Paketfachanlagen. Im Recruiting koordinierst Du unsere Bewerberprozesse sowie die Vertragserstellung. Du stellst die Pflege unserer Personaldaten sicher, unterstützt beim Mitarbeiter-Onboarding und begleitest die Mitarbeiterentwicklung. Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse ...
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Als zentraler Servicedienstleister der Joachim Loh Unternehmensgruppe steht LOTUS den Unternehmen Hailo, Hailo Wind Systems, Hailo Digital Hub, Expresso und Meta in den vier Bereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT kompetent zur Seite. * Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung * Erstellung von Auswertungen, Personalstatistiken und Monats-/Jahresabschlüssen * Personalkostenplanung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Als zentraler Servicedienstleister der Joachim Loh Unternehmensgruppe steht LOTUS den Unternehmen Hailo, Hailo Wind Systems, Hailo Digital Hub, Expresso und Meta in den vier Bereichen Finanzwesen, Controlling, Personalmanagement und IT kompetent zur Seite. * Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassung * Erstellung von Auswertungen, Personalstatistiken und Monats-/Jahresabschlüssen * Personalkostenplanung * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie können sehr gut mit MS Office Anwendungen umgehen und weisen zudem idealerweise Erfahrungen mit dem Bewerbungsmanagementsystem Umantis aus
Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen * Sie können sehr gut mit MS Office Anwendungen umgehen und weisen zudem idealerweise Erfahrungen mit dem Bewerbungsmanagementsystem Umantis aus
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Schnelle Bewerbung
Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
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Ansprechpartner für und in allen Personalangelegenheiten
Ansprechpartner für und in allen Personalangelegenheiten
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HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Die operative Betreuung und Weiterentwicklung des Wiedereingliederungs- sowie des Gesundheitsmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit. * Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Die Personalstrategieplanung unterstützen Sie aktiv und wirken an der Umsetzung kundenorientierter Maßnahmen mit. * Die operative Betreuung und Weiterentwicklung des Wiedereingliederungs- sowie des Gesundheitsmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Ihres Profils. * Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft mit. * Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv- Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement * Berufserfahrung in der Transport- und Bahntransportlogistik bzw. im Bereich der Personal- und Lokomotivplanung
Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv- Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement * Berufserfahrung in der Transport- und Bahntransportlogistik bzw. im Bereich der Personal- und Lokomotivplanung
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Schnelle Bewerbung
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement * Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalführung
Wünschenswert bereits Personalführung im Lager vorhanden * Eigenes Gesundheitsmanagement
Wünschenswert bereits Personalführung im Lager vorhanden * Eigenes Gesundheitsmanagement
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(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
BwConsulting GmbH
Troisdorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
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Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Sicherstellung der administrativen Personalprozesse * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Sicherstellung der administrativen Personalprozesse * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
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Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Du hast gute Kenntnisse in der Personalführung und Organisation von Baustellenabläufen
Duales Bachelor-Studium Betriebswirtschaft – Business Management (B.A.) (m/w/d)
Duales Bachelor-Studium Betriebswirtschaft – Business Management (B.A.) (m/w/d)
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Dann bewirb dich jetzt – in Kooperation mit der FHDW Bergisch Gladbach – für ein duales Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management. * Während deiner Praxisphasen arbeitest du überwiegend in der Personalentwicklung und erhältst Einblicke in weitere Bereiche des Personalwesens, wie z. B. Personalbetreuung und Recruiting. * Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude an Themen rund um Personal, Zusammenarbeit und Entwicklung.
Dann bewirb dich jetzt – in Kooperation mit der FHDW Bergisch Gladbach – für ein duales Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder Human Resource Management. * Während deiner Praxisphasen arbeitest du überwiegend in der Personalentwicklung und erhältst Einblicke in weitere Bereiche des Personalwesens, wie z. B. Personalbetreuung und Recruiting. * Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude an Themen rund um Personal, Zusammenarbeit und Entwicklung.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation