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                            • Leitung Personal
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            35


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            91













                            21 Treffer für Personalmanagement Jobs in Weilburg im Umkreis von 30 km

                            Duales Studium Personalmanagement (m/w/d)

                            Vitos gGmbH
                            Idstein
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest ein Duales Studium Personalmanagement absolvieren und das in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Bereich? * Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für das Personalmanagement mit. * Du wirst in der Praxis so eingesetzt und unterstützt, dass Theorie und Praxis gut aufeinander abgestimmt sind und Du einen vielfältigen Überblick über alle Aufgaben im Personalmanagement gewinnst. Bei uns lernst Du die rechtlichen Grundlagen des Personalwesens kennen und unterstützt bei der gezielten Gewinnung von Mitarbeitenden. * Du unterstützt beim (internationalen) Recruiting und Personalmarketing. * Du bringst Deine Ideen mit ein und entwickelst den Personalbereich gemeinsam mit uns weiter.
                            Du möchtest ein Duales Studium Personalmanagement absolvieren und das in einem sinnstiftenden, abwechslungsreichen Bereich? * Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und für das Personalmanagement mit. * Du wirst in der Praxis so eingesetzt und unterstützt, dass Theorie und Praxis gut aufeinander abgestimmt sind und Du einen vielfältigen Überblick über alle Aufgaben im Personalmanagement gewinnst. Bei uns lernst Du die rechtlichen Grundlagen des Personalwesens kennen und unterstützt bei der gezielten Gewinnung von Mitarbeitenden. * Du unterstützt beim (internationalen) Recruiting und Personalmarketing. * Du bringst Deine Ideen mit ein und entwickelst den Personalbereich gemeinsam mit uns weiter.
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                            Schnelle Bewerbung
                            mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)
                            mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 5 Kindertageseinrichtungen * Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft * Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen * Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Mitwirkung bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie enge Abstimmung mit dem Recruiting bei Schlüsselpositionen * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen, inkl. Sicherstellung einheitlicher Standards * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiger Betriebssport
                            Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisation, Digitalisierung) * Mitwirkung bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie enge Abstimmung mit dem Recruiting bei Schlüsselpositionen * Steuerung und Moderation von Personalgesprächen, z. B. bei Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen, inkl. Sicherstellung einheitlicher Standards * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiger Betriebssport
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                            Global HR Business Partner (m/w/d)

                            Schunk GmbH
                            Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen
                            Teilweise Home-Office
                            100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Gemeinsam mit der BU-Leitung gestalten Sie die Personal- und Organisationsagenda für deren Gesellschaften und Standorte weltweit. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Steuerung des strategischen Talent- und Nachfolgemanagements sowie der vorausschauenden Personalplanung, Begleitung der Besetzung zentraler Führungs- und Schlüsselpositionen und datenbasierte Identifikation strategischer Handlungsbedarfe. * Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungs- u
                            Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Gemeinsam mit der BU-Leitung gestalten Sie die Personal- und Organisationsagenda für deren Gesellschaften und Standorte weltweit. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Steuerung des strategischen Talent- und Nachfolgemanagements sowie der vorausschauenden Personalplanung, Begleitung der Besetzung zentraler Führungs- und Schlüsselpositionen und datenbasierte Identifikation strategischer Handlungsbedarfe. * Gestaltung und Weiterentwicklung der Führungs- u
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                            Schnelle Bewerbung
                            Für den Standort in Rehe suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Personalarbeit vor Ort, führen ein kleines Team und beraten sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Personalwesen * Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalwesen und Zentrale am Standort Rehe sowie Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten Personalarbeit * HR-Beratung & Arbeitsrecht: Proaktive Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprozesse & Weiterentwicklung: Analyse, Gestaltu
                            Für den Standort in Rehe suchen wir eine organisationsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Personalarbeit vor Ort, führen ein kleines Team und beraten sowie in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Ihre Aufgaben als Abteilungsleitung Personalwesen * Führung & Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Personalwesen und Zentrale am Standort Rehe sowie Sicherstellung einer zuverlässigen, serviceorientierten Personalarbeit * HR-Beratung & Arbeitsrecht: Proaktive Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprozesse & Weiterentwicklung: Analyse, Gestaltu
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                            HR Advisor (m/w/d) | Teilzeit (20 Std./Woche) | befristet

                            KLA
                            Weilburg
                            Teilweise Home-Office
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. * Koordination und Bearbeitung der zentralen HR-Anfragen zur Unterstützung von und in administrativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für interne und externe Stakeholder, beispielsweise Headcount-, Forecast- und Personalstatistiken. * Bearbeitung von Bestellanforderungen und Rechnungen sowie Unterstützung bei administrativen Prozessen im Personalbereich. * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), einschließlich ...
                            Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement, Fremdsprachenkorrespondent*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Weilburg suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere Personalprozesse im administrativen Tagesgeschäft zuverlässig begleitet. * Koordination und Bearbeitung der zentralen HR-Anfragen zur Unterstützung von und in administrativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken für interne und externe Stakeholder, beispielsweise Headcount-, Forecast- und Personalstatistiken. * Bearbeitung von Bestellanforderungen und Rechnungen sowie Unterstützung bei administrativen Prozessen im Personalbereich. * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), einschließlich ...
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                            Technischer Leiter (m/w/d)

                            TELOGS GmbH
                            Wettenberg
                            69000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du übernimmst die Gesamtverantwortung hinsichtlich Personalführung und Auftragsabwicklung der kompletten Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik.
                            Du übernimmst die Gesamtverantwortung hinsichtlich Personalführung und Auftragsabwicklung der kompletten Abteilung RetroFit/Intralogistiksysteme – Technik.
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                            Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

                            Malteser in Deutschland
                            Limburg
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit unserem rund 30-köpfigen Team stellen wir die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher und verantworten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Sie konzipieren und führen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für das Personalteam sowie weitere Zielgruppen in der Region durch
                            Mit unserem rund 30-köpfigen Team stellen wir die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher und verantworten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Sie konzipieren und führen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für das Personalteam sowie weitere Zielgruppen in der Region durch
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
                            Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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                            Planung & Material: Mitwirkung bei der Materialdisposition, der Erstellung der Werks-, Montage- und Revisionsplanung sowie beim Nachtragsmanagement * Personal & Einsatzplanung: Personalbedarfsplanung und Organisation der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden auf der Baustelle unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
                            Planung & Material: Mitwirkung bei der Materialdisposition, der Erstellung der Werks-, Montage- und Revisionsplanung sowie beim Nachtragsmanagement * Personal & Einsatzplanung: Personalbedarfsplanung und Organisation der zugeordneten Mitarbeiter und gewerblichen Auszubildenden auf der Baustelle unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit
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                            Schnelle Bewerbung
                            In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
                            In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
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                            Schnelle Bewerbung
                            In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
                            In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernimmst du die Mitverantwortung für die Personalführung, -planung und -entwicklung unseres Pflegeteams * Du stellst die hohe Qualität unserer ambulanten Pflege sicher, indem du Pflegevisiten durchführst, bei MDK-Begutachtungen unterstützt und im Qualitätsmanagement mitwirkst
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                            Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in 65550 Limburg

                            HEYM GmbH - Werkschutz & Wachdienst
                            65550 Limburg an der Lahn
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalmanagement, wie Einstellung, Planung, etc. des gewerblichen Personals * Ansprechpartner für Kunden und im operativen Bereich
                            Personalmanagement, wie Einstellung, Planung, etc. des gewerblichen Personals * Ansprechpartner für Kunden und im operativen Bereich
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) lernen Sie ein breites Spektrum kaufmännischer Aufgaben kennen und erhalten unter anderem Einblicke in die Abteilungen Finanzen/Rechnungswesen, Auftragswesen und Personal. * Personalmanagement
                            Im Rahmen Ihrer Ausbildung zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) lernen Sie ein breites Spektrum kaufmännischer Aufgaben kennen und erhalten unter anderem Einblicke in die Abteilungen Finanzen/Rechnungswesen, Auftragswesen und Personal. * Personalmanagement
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                            Einrichtungsleitung (m/w/d)

                            AWO Seniorendienste Südhessen gGmbH
                            Hadamar Westerwald
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation - Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
                            Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation - Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
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                            Fertigungsbereichsleiter (m/w/d)

                            Ströher GmbH
                            Dillenburg
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalführung, Koordination- und Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Auslastung der Produktion - Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme - Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management - Ehrgeizige Qualitätsansprüche, zielführende Führungskompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Fertigungstechnik, Management, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Betriebsmitteleinsatz planen, Smarte Glas- und Keramik-Technologien
                            Personalführung, Koordination- und Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Auslastung der Produktion - Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme - Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management - Ehrgeizige Qualitätsansprüche, zielführende Führungskompetenz sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Fertigungstechnik, Management, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Betriebsmitteleinsatz planen, Smarte Glas- und Keramik-Technologien
                            mehr

                            289 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                            Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                            NEU

                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster und Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe - Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere
                            Firmenkunden und Querschnitt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d). Die Abteilung „Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement“ im Bereich „Einführungsmanagement Institutsorientierte Lösungen“ verantwortet die Einführung von IT-Basissystemen für interne Prozesse in den Sparkassen wie z.B. PPS_neo, ABS und Interne Kontrollsysteme sowie von Anwendungen für das Personalmanagement. * Hohe IT-Affinität und Verständnis für interne bankfachliche Prozesse und Bedarfsfelder wie Organisationsunterstützung und Personalmanagement sowie idealerweise die Sparkassen-Finanzgruppe - Im Einführungsmanagement beraten und unterstützen wir die Sparkassen beim Einsatz und der Nutzung neuer und innovativer Anwendungen – insbesondere
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                            NEU
                            Von Beginn an bringst du dich aktiv mit ein und sammelst erste Erfahrung im Personalmanagement – vom Einstellungsprozess bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses * Zudem gewinnst du Einblicke in die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement Wir bieten dir im Zentralbereich Personal und Soziales am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gelegenheit, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und kleinere Themen eigenständig zu betreuen.
                            Von Beginn an bringst du dich aktiv mit ein und sammelst erste Erfahrung im Personalmanagement – vom Einstellungsprozess bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses * Zudem gewinnst du Einblicke in die verschiedenen Expertenfunktionen im Personalmanagement Wir bieten dir im Zentralbereich Personal und Soziales am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Gelegenheit, dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen und kleinere Themen eigenständig zu betreuen.
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                            Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

                            Zurich Kunden Center GmbH
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer in allen administrativen Personalangelegenheiten. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten. * Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt über Veränderungen und Versetzungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Personio. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse i
                            Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer in allen administrativen Personalangelegenheiten. * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie sonstigen personalrelevanten Dokumenten. * Abwicklung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt über Veränderungen und Versetzungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente sowie Pflege der Personalakten und Stammdaten in Personio. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse i
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Weilburg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 21 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Weilburg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weilburg einen Personalmanagement Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weilburg einen Personalmanagement Job suchen: Greifenstein, Hadamar, Wetzlar.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Weilburg suchen?
                            Wer nach Personalmanagement Jobs in Weilburg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Weilburg??
                            Für einen Personalmanagement Job in Weilburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung, Planung, Entwicklung, Beratung, In sicherer Weise, Optimierung, Personalbeschaffung, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung, Engagement, BWL, Flexibilität, Koordination, MS Excel, Wirtschaft, Digitalisierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Weilburg?
                            Für Personalmanagement Jobs in Weilburg gibt es aktuell 71 offene Teilzeitstellen.