Schnelle Bewerbung
9
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Change Management
- Personalentwickler
- HR Intern
- Unternehmensentwicklung
- Agiles Projektmanagement
- Innovation Manager
- Personalentwicklung
- Business Development Manager
- Project Management
- Unternehmensberatung
- Organisationsleiter
- Mitarbeiter Organisationsentwicklung
- Business development
- Leiter Organisationsentwicklung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Change Management
- Personalentwickler
- HR Intern
- Unternehmensentwicklung
- Agiles Projektmanagement
- Innovation Manager
- Personalentwicklung
- Business Development Manager
- Project Management
- Unternehmensberatung
- Organisationsleiter
- Mitarbeiter Organisationsentwicklung
- Business development
- Leiter Organisationsentwicklung
9 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung
Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung
SCHOTTEL GmbH
Spay
Teilweise Home-Office
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
NEU
){kind=logo}
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen.
Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen.
NEU
){kind=logo}
Projektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital & KI
Projektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital & KI
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Rengsdorf
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategisch relevanter Projekte, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Transformation oder Organisationsentwicklung (Beratungserfahrung ist von Vorteil) * Sie analysieren Markt-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen, leiten strategische Chancen und Risiken ab und überführen diese in belastbare Projektstrategien. * Sichere Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf Projekte und Organisationen
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategisch relevanter Projekte, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Transformation oder Organisationsentwicklung (Beratungserfahrung ist von Vorteil) * Sie analysieren Markt-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen, leiten strategische Chancen und Risiken ab und überführen diese in belastbare Projektstrategien. * Sichere Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf Projekte und Organisationen
){kind=logo}
Senior Consultant Leadership & Culture Development (m/w/d)
Senior Consultant Leadership & Culture Development (m/w/d)
Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Hennef (Sieg)
Teilweise Home-Office
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, gerne in einer Beratung.
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, gerne in einer Beratung.
){kind=logo}
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
KLEUSBERG GmbH & Co. KG
Wissen-Wisserhof bei Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie interessieren sich für strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Abläufe * Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen für Managemententscheidungen ab - Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Sie interessieren sich für strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Abläufe * Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen für Managemententscheidungen ab - Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
){kind=logo}
Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsunterlagen für die Organisationsentwicklung und bearbeiten Vorgänge im Qualitätsmanagement. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagementmethoden. * Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung O.FFS und sorgen für eine effiziente und zukunftsfähige Ablauforganisation.
Sie erstellen Konzepte und Entscheidungsunterlagen für die Organisationsentwicklung und bearbeiten Vorgänge im Qualitätsmanagement. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Projektmanagementmethoden. * Sie gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung O.FFS und sorgen für eine effiziente und zukunftsfähige Ablauforganisation.
){kind=logo}
Du hast erste Erfahrungen im Bereich Change-Management/ Organisationsentwicklung sammeln können. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Sozialrecht - Du bist Organisationstalent, Motivationsexperte, Lösungsspezialist und geborener Optimist– kurz: eine authentische Führungskraft? - Du legst Wert auf klare Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb deiner Organisation.
Du hast erste Erfahrungen im Bereich Change-Management/ Organisationsentwicklung sammeln können. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Sozialrecht - Du bist Organisationstalent, Motivationsexperte, Lösungsspezialist und geborener Optimist– kurz: eine authentische Führungskraft? - Du legst Wert auf klare Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb deiner Organisation.
){kind=logo}
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Hauptstraße 330, 53639 Königswinter, Deutschland
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele weitere spannende ...
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele weitere spannende ...
Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Königswinter
Schnelle Bewerbung
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
110 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter im Bereich Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Münzenversandhaus Reppa GmbH
Pirmasens
Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung * Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert
Unterstützung bei Auf-, Ausbau und Optimierung der Organisationsstrukturen im Rahmen einer Organisationsentwicklung * Erfahrung im Organisations- und/oder Prozessmanagement und der Dokumentation von Unternehmensprozessen ist wünschenswert
){kind=logo}
Beratung Organisationsentwicklung / Change Management (Großprojekt)
Beratung Organisationsentwicklung / Change Management (Großprojekt)
PMP Projektmanagement GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation * Operative Koordination der Organisationsentwicklungs-Aktivitäten und erste Ansprechperson für laufende OE-Themen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation * Organisation und Moderation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten * Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz
Entwicklung und Steuerung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Linien- und Programmorganisation * Operative Koordination der Organisationsentwicklungs-Aktivitäten und erste Ansprechperson für laufende OE-Themen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Großprojekten - Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation * Organisation und Moderation von Formaten zum Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen Organisationseinheiten * Früherkennung von Widerständen und Bedenken sowie Entwicklung von Lösungsansätzen zur Förderung der Change-Akzeptanz
){kind=logo}
Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Du unterstützt uns bei der Durchführung abwechslungsreicher Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Learning, Change & Benefits
Du unterstützt uns bei der Durchführung abwechslungsreicher Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Learning, Change & Benefits
){kind=logo}
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken.
){kind=logo}
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DENIC eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.
){kind=logo}
Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Naturwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem angrenzenden Feld - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Als Spezialist Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d) entwickelst du Prozesse, die kundenorientiert, skalierbar und für unsere Standorte gut umsetzbar sind. * Du bringst Anforderungen aus der Prozessperspektive aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen ein und arbeitest eng mit und Entwicklungsteams zusammen * Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von End-to-End-Geschäftsprozessen – idealerweise in dezentralen oder komplex organisierten Unternehmen – und ...
Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Naturwissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem angrenzenden Feld - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Als Spezialist Geschäftsprozessentwicklung (m/w/d) entwickelst du Prozesse, die kundenorientiert, skalierbar und für unsere Standorte gut umsetzbar sind. * Du bringst Anforderungen aus der Prozessperspektive aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen ein und arbeitest eng mit und Entwicklungsteams zusammen * Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von End-to-End-Geschäftsprozessen – idealerweise in dezentralen oder komplex organisierten Unternehmen – und ...
NEU
){kind=logo}
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d) - hybrid
Senior Talent Acquisition / Recruiting Manager (w/m/d) - hybrid
heo GmbH
Herxheim bei Landau in der Pfalz
Teilweise Home-Office
Deine Führungskräfte-Trainings von Kandidat*innen-Auswahl bis Onboarding sind ein wichtiger Baustein unserer Organisations-Entwicklung. * Unserer Dynamik begegnest du mit lösungsorientierter Souveränität, Humor und Organisationstalent.
Deine Führungskräfte-Trainings von Kandidat*innen-Auswahl bis Onboarding sind ein wichtiger Baustein unserer Organisations-Entwicklung. * Unserer Dynamik begegnest du mit lösungsorientierter Souveränität, Humor und Organisationstalent.
NEU
Du arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change Management - Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. * Du übernimmst den Prozess für die Mitarbeitenden-Beziehungen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit Mitarbeitenden-Verhalten, Leistung und Konfliktlösung.
Du arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change Management - Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. * Du übernimmst den Prozess für die Mitarbeitenden-Beziehungen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit Mitarbeitenden-Verhalten, Leistung und Konfliktlösung.
NEU
){kind=logo}
Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert * Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern * Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit
){kind=logo}
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Speyer
Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.
Du wechselst regelmäßig das Team und bekommst so einen breiten Einblick in alle speziellen kaufmännischen Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen: Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung, Marketing, Facility Management und weitere. Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung.
NEU
){kind=logo}
Unternehmensberater (m/w/d) – Business Transformation Consultant
Unternehmensberater (m/w/d) – Business Transformation Consultant
epostbox epb GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Nachweisliche Praxis im Gestalten und Optimieren von Prozessen, insbesondere in Operations, Organisationsentwicklung und Change - Wir haben ein klares Ziel: nolas wird in den nächsten zehn Jahren DIE Infrastruktur-Software für Organisationsprozesse in Europa. Mit nolas ermöglichen wir Organisationen, bis zu 30 % ihrer Verwaltungskosten einzusparen. Nicht durch einzelne Tools – sondern durch ein neues Betriebssystem für Organisationsprozesse. * Aktive Weiterentwicklung und Nutzung deines Netzwerks zur Kundenentwicklung und gezielten Neukundenakquise * Direkter Einfluss auf die Produktweiterentwicklung aus Markt-, Kunden- und Prozessexpertise
Nachweisliche Praxis im Gestalten und Optimieren von Prozessen, insbesondere in Operations, Organisationsentwicklung und Change - Wir haben ein klares Ziel: nolas wird in den nächsten zehn Jahren DIE Infrastruktur-Software für Organisationsprozesse in Europa. Mit nolas ermöglichen wir Organisationen, bis zu 30 % ihrer Verwaltungskosten einzusparen. Nicht durch einzelne Tools – sondern durch ein neues Betriebssystem für Organisationsprozesse. * Aktive Weiterentwicklung und Nutzung deines Netzwerks zur Kundenentwicklung und gezielten Neukundenakquise * Direkter Einfluss auf die Produktweiterentwicklung aus Markt-, Kunden- und Prozessexpertise
NEU
){kind=logo}
Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Verantwortung und Weiterentwicklung der sozialen Angebote sowie der Organisationsentwicklung.
Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Verantwortung und Weiterentwicklung der sozialen Angebote sowie der Organisationsentwicklung.
){kind=logo}
Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Organisationsentwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Betreuung eines Kennzahlsystems; Begleitung des ARD/ZDF/DLR Benchmarking Prozesses
Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Organisationsentwicklung * Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Betreuung eines Kennzahlsystems; Begleitung des ARD/ZDF/DLR Benchmarking Prozesses
NEU
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement o. ä. mit - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Als Teamleitung Prozess- & Qualitätsdesign (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Teams, das die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozessmodells als Grundlage für professionelles Prozessmanagement und Qualitätssicherung im Unternehmen schafft. * Qualitätssicherung konzeptionell entwickeln und implementieren: Du verantwortest die Entwicklung von Instrumenten, Kennzahlen und Bewertungsverfahren zur Qualitätssicherung in den medizinischen Kernprozessen – und stellst sicher, dass sie praxisnah und wirksam in den ...
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement o. ä. mit - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! Als Teamleitung Prozess- & Qualitätsdesign (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Teams, das die Entwicklung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozessmodells als Grundlage für professionelles Prozessmanagement und Qualitätssicherung im Unternehmen schafft. * Qualitätssicherung konzeptionell entwickeln und implementieren: Du verantwortest die Entwicklung von Instrumenten, Kennzahlen und Bewertungsverfahren zur Qualitätssicherung in den medizinischen Kernprozessen – und stellst sicher, dass sie praxisnah und wirksam in den ...
NEU
Du verfügst über starke konzeptionell-methodische Fähigkeiten und Kenntnisse, erste Changemanagement-Erfahrungen, Interesse an und Affinität zu Unternehmenstransformation und Organisationsentwicklung sowie Motivation und Eignung zu stark interdisziplinärem und professionsübergreifendem Arbeiten - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Du trägst zu effektiven und effizienten Abläufen im Team / der Abteilung / dem Bereich genauso wie auch in der Zusammenarbeit mit allen anderen relevanten Organisationseinheiten, aus allen strategischen ebenso wie operativen Bereichen, bei * Du arbeitest in einem Umfeld, das agile Projektentwicklung nach Scrum und PRINCE2 Agile fördert und innovative Methoden aktiv einsetzt
Du verfügst über starke konzeptionell-methodische Fähigkeiten und Kenntnisse, erste Changemanagement-Erfahrungen, Interesse an und Affinität zu Unternehmenstransformation und Organisationsentwicklung sowie Motivation und Eignung zu stark interdisziplinärem und professionsübergreifendem Arbeiten - Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! * Du trägst zu effektiven und effizienten Abläufen im Team / der Abteilung / dem Bereich genauso wie auch in der Zusammenarbeit mit allen anderen relevanten Organisationseinheiten, aus allen strategischen ebenso wie operativen Bereichen, bei * Du arbeitest in einem Umfeld, das agile Projektentwicklung nach Scrum und PRINCE2 Agile fördert und innovative Methoden aktiv einsetzt
NEU
){kind=logo}
Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI * Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert
Entwicklung und Implementierung passgenauer / dedizierter kultureller Maßnahmen und Instrumente in einzelnen Organisationseinheiten zur Unterstützung des strategischen Zielbilds der BWI * Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Change Management
- Personalentwickler
- HR Intern
- Unternehmensentwicklung
- Agiles Projektmanagement
- Innovation Manager
- Personalentwicklung
- Business Development Manager
- Project Management
- Unternehmensberatung
- Organisationsleiter
- Mitarbeiter Organisationsentwicklung
- Business development
- Leiter Organisationsentwicklung