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4 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Mitwirkung an strategischen Themen wie ERP‑Erneuerung, M&A/Zukäufen und Organisationsentwicklung Du verbindest analytisches Denken mit Umsetzungsstärke und bringst Themen quer durch die Organisation voran – von der Markt‑ und Pricing‑Analyse bis zur Optimierung der Kostenpositionen.
Mitwirkung an strategischen Themen wie ERP‑Erneuerung, M&A/Zukäufen und Organisationsentwicklung Du verbindest analytisches Denken mit Umsetzungsstärke und bringst Themen quer durch die Organisation voran – von der Markt‑ und Pricing‑Analyse bis zur Optimierung der Kostenpositionen.
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(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
BwConsulting GmbH
Troisdorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
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Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Praktikant*in (m/w/d) im Event- und Veranstaltungsmanagement
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Königswinter
Schnelle Bewerbung
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. * Organisation & Mitarbeit bei der Veranstaltungsdurchführung * Organisationstalent & Motivation
NEU
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Praktikum (m/w/d) im Bereich Consulting, Training und Coaching
Wild Consulting, Training, Coaching GmbH
Hauptstraße 330, 53639 Königswinter, Deutschland
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele weitere spannende ...
Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Wir von Wild Consulting beraten, trainieren und coachen unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie in spezifischen Transformationsprojekten. Aufgaben Was Dich bei uns erwartet: Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung sowie in der Durchführung von Coachings, Trainings, Workshops und Change-Projekten in einem netten und motivierten Team Unterstützung in der Kund*innen- und Trainingsteilnehmer*innen-Betreuung Unterstützung in der Angebots- und Konzept-Erstellung für Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Trainings und Workshops ... sowie viele weitere spannende ...
90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, ...
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d)
Abteilungsleiter Service Secure Communication & Monitoring (m/w/d)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Sie initiieren, gestalten und setzen Verbesserungsinitiativen und Transformationsprojekte im Rahmen der Organisationsentwicklung um und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Order Management, Entwicklung und Vertrieb zusammen - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Sie initiieren, gestalten und setzen Verbesserungsinitiativen und Transformationsprojekte im Rahmen der Organisationsentwicklung um und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Order Management, Entwicklung und Vertrieb zusammen - Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
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Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit. Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Dabei begleitest du neue Prozess-, Software-, Organisations- und Sondervorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe an die verantwortlichen Fachbereiche. Team: Unternehmensentwicklung * Du strukturierst und bewertest neue Prozess-, Software-, Organisations- und Strategiethemen aus dem Umfeld der Geschäftsleitung und entwickelst daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit.
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektkoordination, im Prozessmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit. Als Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsleitung bei der Bewertung, Strukturierung und Weiterentwicklung strategischer Themen. Dabei begleitest du neue Prozess-, Software-, Organisations- und Sondervorhaben von der ersten Idee bis zur Übergabe an die verantwortlichen Fachbereiche. Team: Unternehmensentwicklung * Du strukturierst und bewertest neue Prozess-, Software-, Organisations- und Strategiethemen aus dem Umfeld der Geschäftsleitung und entwickelst daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen. * Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit.
NEU
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
(Associate) Manager Process Advisory - AI & Automation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du arbeitest an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation - Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund ...
Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du arbeitest an Transformationsprojekten im Kontext Prozessmanagement und Organisationsentwicklung, etwa beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Standards in der öffentlichen Verwaltung * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektgeschäft mit – beispielsweise in der Managementberatung, im Public Sector Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle im öffentlichen Sektor – mit Bezug zu unseren Beratungsschwerpunkten Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitale Transformation - Du berätst Ministerien, Bundes‑ und Landesbehörden sowie weitere öffentliche Institutionen bei zentralen Transformationsvorhaben rund ...
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Koordinator (m/w/d) Prozesse, Projekte und Digitales
Koordinator (m/w/d) Prozesse, Projekte und Digitales
Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen
Mainz
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Umsetzung, Koordination und Evaluation von Projekten im Kontext der Organisationsentwicklung, hier v. a. Dokumentation, Analyse, Optimierung und Konzeption von Prozessen und Strukturen (Prozessmanagement) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement bzw. -entwicklung, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene aufgabenrelevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen * Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld (v. a. Prozess- und Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung Verwaltungsdigitalisierung, eAkte / Dokumentenmanagementsysteme) o Unterstützung bei der Organisation und Betreuung der eAkte
Entwicklung, Umsetzung, Koordination und Evaluation von Projekten im Kontext der Organisationsentwicklung, hier v. a. Dokumentation, Analyse, Optimierung und Konzeption von Prozessen und Strukturen (Prozessmanagement) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement bzw. -entwicklung, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene aufgabenrelevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen * Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld (v. a. Prozess- und Organisationsmanagement, Organisationsentwicklung Verwaltungsdigitalisierung, eAkte / Dokumentenmanagementsysteme) o Unterstützung bei der Organisation und Betreuung der eAkte
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Strategische und operative HR-Unterstützung unserer Kunden als HR-Business-Partner:in in allen personalwirtschaftlichen Fragen sowie in der Organisationsentwicklung * Entwicklung von Konzepten für unterschiedliche HR-Themengebiete
Strategische und operative HR-Unterstützung unserer Kunden als HR-Business-Partner:in in allen personalwirtschaftlichen Fragen sowie in der Organisationsentwicklung * Entwicklung von Konzepten für unterschiedliche HR-Themengebiete
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Schnelle Bewerbung
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Mit dem Wachstum der Organisation bauen Sie schrittweise Ihr eigenes Team auf und entwickeln Ihre Rolle konsequent weiter - mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Mit umfassendem HR-Knowhow und ganzheitlichem Geschäftsverständnis unterstützen Sie unsere Unternehmensentwicklung zielgerichtet und wirksam, kombinieren konzeptionelles Denken mit umsetzungsorientiertem Handeln, kommunizieren klar und handeln vertrauensvoll auf allen ...
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Mit dem Wachstum der Organisation bauen Sie schrittweise Ihr eigenes Team auf und entwickeln Ihre Rolle konsequent weiter - mit persönlich-fachlichem Fokus auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung, mit praxisnaher Umsetzung von HR-Instrumenten und -Prozessen sowie klarer Formulierung interner HR Services-Anforderungen unterstützen Sie die HR-Strategie der Business Unit und etablieren damit HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Mit umfassendem HR-Knowhow und ganzheitlichem Geschäftsverständnis unterstützen Sie unsere Unternehmensentwicklung zielgerichtet und wirksam, kombinieren konzeptionelles Denken mit umsetzungsorientiertem Handeln, kommunizieren klar und handeln vertrauensvoll auf allen ...
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Mitwirkung an Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Organisations- und Kulturentwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung an Themen der Mitarbeiterbindung, -entwicklung und Vergütung * Beratung in Fragen der Karriereentwicklung sowie bei Assessments und Führungskräfte-entwicklung * Eigenständige Organisation und Steuerung der HR-Themen im verantworteten Betreuungsbereich
Mitwirkung an Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Organisations- und Kulturentwicklungsmaßnahmen * Mitwirkung an Themen der Mitarbeiterbindung, -entwicklung und Vergütung * Beratung in Fragen der Karriereentwicklung sowie bei Assessments und Führungskräfte-entwicklung * Eigenständige Organisation und Steuerung der HR-Themen im verantworteten Betreuungsbereich
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(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder auch neuen Tools mitwirken. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
NEU
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Vorstand Finanzen und Personal (m/w/d)
Vorstand Finanzen und Personal (m/w/d)
Caritasverband für den Rheinisch- Bergischen Kreis e.V.
Bergisch Gladbach
Schnelle Bewerbung
Dabei verbindet der Verband hohe fachliche Qualität mit einer modernen, zukunftsorientierten Organisationsentwicklung und versteht sich zugleich als verantwortungsvoller Arbeitgeber, verlässlicher Partner und aktiver Gestalter sozialer Infrastruktur im Rheinisch-Bergischen Kreis. Damit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzsteuerung, Controlling, Rechnungswesen, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht sowie Veränderungs- und Projektmanagement. Sie verantworten insbesondere die Ressorts Finanzen, Personal, Organisation und Verwaltung und schaffen damit die Voraussetzungen für eine dauerhaft leistungsfähige soziale Arbeit. Zudem treiben Sie Organisations-, Verwaltungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv voran und schaffen effiziente, serviceorientierte und zukunftsfähige Strukturen.
Dabei verbindet der Verband hohe fachliche Qualität mit einer modernen, zukunftsorientierten Organisationsentwicklung und versteht sich zugleich als verantwortungsvoller Arbeitgeber, verlässlicher Partner und aktiver Gestalter sozialer Infrastruktur im Rheinisch-Bergischen Kreis. Damit verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzsteuerung, Controlling, Rechnungswesen, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeits- und Tarifrecht sowie Veränderungs- und Projektmanagement. Sie verantworten insbesondere die Ressorts Finanzen, Personal, Organisation und Verwaltung und schaffen damit die Voraussetzungen für eine dauerhaft leistungsfähige soziale Arbeit. Zudem treiben Sie Organisations-, Verwaltungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv voran und schaffen effiziente, serviceorientierte und zukunftsfähige Strukturen.
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Manufacturing
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Manufacturing
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting.
NEU
){kind=logo}
Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
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Geschäftsführer (m/w/d) Baudienstleistungen und Oberflächenschutz
Geschäftsführer (m/w/d) Baudienstleistungen und Oberflächenschutz
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein
Dynamisches Wachstum – Skalierung – Organisationsentwicklung – M&A
Dynamisches Wachstum – Skalierung – Organisationsentwicklung – M&A
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Schnelle Bewerbung
Die Organisation setzt sich im Austausch mit Wirtschaft, Politik und relevanten Institutionen für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und die nachhaltige Entwicklung ihrer Mitglieder ein. * Steuerung zentraler Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Organisationsentwicklung * Impulsgeber für Digitalisierung und Organisationsentwicklung sowie ein zukunftsorientierter Blick auf Strukturen und Prozesse * Operative Gesamtleitung der Organisation einschließlich Führung und Weiterentwicklung des Teams * Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, etwa in Verband, Kammer, Institution oder wirtschaftsnaher Organisation * Erfahrung in politischen, gremienbezogenen, tariflichen Kontexten sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen
Die Organisation setzt sich im Austausch mit Wirtschaft, Politik und relevanten Institutionen für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und die nachhaltige Entwicklung ihrer Mitglieder ein. * Steuerung zentraler Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Organisationsentwicklung * Impulsgeber für Digitalisierung und Organisationsentwicklung sowie ein zukunftsorientierter Blick auf Strukturen und Prozesse * Operative Gesamtleitung der Organisation einschließlich Führung und Weiterentwicklung des Teams * Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, etwa in Verband, Kammer, Institution oder wirtschaftsnaher Organisation * Erfahrung in politischen, gremienbezogenen, tariflichen Kontexten sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen
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Change Manager Pricing (w/m/d)
Change Manager Pricing (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem beobachtest Du Markt- und Organisationsentwicklungen und bringst neue Impulse für agile Arbeitsweisen und datenorientierte Entscheidungsprozesse ein. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. * Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. Kollaboration & Umsetzung: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Sales, Finance, Data & Analytics, IT und Produktentwicklung zusammen, um Transformationsinitiativen ganzheitlich umzusetzen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen ...
Zudem beobachtest Du Markt- und Organisationsentwicklungen und bringst neue Impulse für agile Arbeitsweisen und datenorientierte Entscheidungsprozesse ein. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext. * Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. Kollaboration & Umsetzung: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Sales, Finance, Data & Analytics, IT und Produktentwicklung zusammen, um Transformationsinitiativen ganzheitlich umzusetzen. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen ...
Transformation Manager / Projektleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Operations
Transformation Manager / Projektleiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Operations
Transform2Scale GmbH
Frankenthal, Raum Rhein-Neckar
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle - Wir glauben: Die Unternehmen der Zukunft entstehen dort, wo Technologie, Menschen und Organisation gemeinsam wachsen. Menschen mit Interesse an KI, organisationaler Entwicklung, Psychologie, Technologie, integralen Denkmodellen und modernen Formen der Zusammenarbeit. * Unterstützung der bei der Unternehmensentwicklung sowie bei strategischen und operativen Projekten * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisations- und Unternehmensstrukturen bei unseren Klienten sowie innerhalb von Transform2Scale * Weiterentwicklung digitaler Organisations-, Steuerungs- und Projektmanagementsysteme * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und professionelles Auftreten * Interesse an unternehmerischem Denken, organisationaler Entwicklung und echter Transformation
Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle - Wir glauben: Die Unternehmen der Zukunft entstehen dort, wo Technologie, Menschen und Organisation gemeinsam wachsen. Menschen mit Interesse an KI, organisationaler Entwicklung, Psychologie, Technologie, integralen Denkmodellen und modernen Formen der Zusammenarbeit. * Unterstützung der bei der Unternehmensentwicklung sowie bei strategischen und operativen Projekten * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisations- und Unternehmensstrukturen bei unseren Klienten sowie innerhalb von Transform2Scale * Weiterentwicklung digitaler Organisations-, Steuerungs- und Projektmanagementsysteme * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und professionelles Auftreten * Interesse an unternehmerischem Denken, organisationaler Entwicklung und echter Transformation
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
(Senior) Consultant (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
Projekterfahrung in Wachstumsstrategien, Operations, Industrialisierung oder Organisationsentwicklung Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. * Spaß an der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie am unternehmerischen Denken
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Jurist:in oder Verwaltungswissenschaftler:in als Referent:in des Kanzlers (m/w/d)
Jurist:in oder Verwaltungswissenschaftler:in als Referent:in des Kanzlers (m/w/d)
Pädagogische Hochschule Karlsruhe
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Mitarbeit im Bereich Organisationsentwicklung
Mitarbeit im Bereich Organisationsentwicklung
Beliebte Jobs
- Business Development
- Projektmanagement
- Personalentwicklung
- Change Management
- Unternehmensentwicklung
- Workforce Management
- Geschäftsentwicklung
- Business Consulting
- Unternehmensberatung
- Business Development Manager
- Personalmanagement
- Personalplanung
- Personalentwickler
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Organisationsmanagement
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