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11 Treffer für Personalarbeit Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. Bei uns erwartet dich ein herzliches Team mit verlässlichen Rollen und Zuständigkeiten, die Möglichkeit dich fachlich weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld, indem du bei flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Miteinander, Prozesse mitgestalten und eigene Ideen einbringen kannst. Dabei bist du u.a. für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen verantwortlich. * mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%) * flexible Arbeitszeiten
Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit. Bei uns erwartet dich ein herzliches Team mit verlässlichen Rollen und Zuständigkeiten, die Möglichkeit dich fachlich weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld, indem du bei flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Miteinander, Prozesse mitgestalten und eigene Ideen einbringen kannst. Dabei bist du u.a. für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen verantwortlich. * mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%) * flexible Arbeitszeiten
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Du erhältst Einblicke in vielfältige Themen der Personalarbeit und bringst eigene Ideen in laufende Themen ein. * Du unterstützt bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen. * Du pflegst und aktualisierst Personalunterlagen sowie digitale Dokumente. * Du befindest Dich in einem laufenden betriebswirtschaftlichen Studium oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal). * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten
Du erhältst Einblicke in vielfältige Themen der Personalarbeit und bringst eigene Ideen in laufende Themen ein. * Du unterstützt bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen. * Du pflegst und aktualisierst Personalunterlagen sowie digitale Dokumente. * Du befindest Dich in einem laufenden betriebswirtschaftlichen Studium oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal). * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. * Du verfügst über erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und hast Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende lösungsorientiert zu begleiten. Du entwickelst Prozesse weiter, bringst HR-Projekte voran und trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können. Bei uns erwartet dich ein herzliches Team mit verlässlichen Rollen und Zuständigkeiten, viel Gestaltungsspielraum sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Zusammenarbeit ...
In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Du übernimmst Verantwortung in bereichsübergreifenden HR-Projekten und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalarbeit zukunftsfähig zu gestalten. * Du verfügst über erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und hast Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende lösungsorientiert zu begleiten. Du entwickelst Prozesse weiter, bringst HR-Projekte voran und trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können. Bei uns erwartet dich ein herzliches Team mit verlässlichen Rollen und Zuständigkeiten, viel Gestaltungsspielraum sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Zusammenarbeit ...
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Teams am Standort Buchholz (Westerwald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Buchhaltung und Personal. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Finanzbuchhaltung sowie in administrativen Personalthemen. Sie arbeiten direkt mit der zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Steuerberatung, Konzernstrukturen sowie internen Ansprechpartnern. Personaladministration * Berücksichtigung von Spesen und personalrelevanten Informationen für die Lohnabrechnung * Unterstützung bei Personalmeldungen und allgemeinen HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Personal * Idealerweise Erfahrung in der Personaladministration * Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
Zur Verstärkung des Teams am Standort Buchholz (Westerwald) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Buchhaltung und Personal. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Finanzbuchhaltung sowie in administrativen Personalthemen. Sie arbeiten direkt mit der zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Steuerberatung, Konzernstrukturen sowie internen Ansprechpartnern. Personaladministration * Berücksichtigung von Spesen und personalrelevanten Informationen für die Lohnabrechnung * Unterstützung bei Personalmeldungen und allgemeinen HR-Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Personal * Idealerweise Erfahrung in der Personaladministration * Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
NEU
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Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d)
Lab Logistics Group GmbH
Meckenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Strategische Personalarbeit Diese Vielfalt macht die LLG zu einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unseres Personalbereichs. Unterstützt werden Sie dabei von einer Personalsachbearbeitung in Teilzeit, die die administrativen Kernprozesse des Personalwesens verantwortet. * Fachliche und organisatorische Führung des Personalbereichs * Steuerung und Weiterentwicklung der Personaladministration gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung * Sicherstellung eines professionellen, serviceorientierten und leistungsfähigen Personalwesens Recruiting und Personalgewinnung
Strategische Personalarbeit Diese Vielfalt macht die LLG zu einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Personal / Head of Human Resources (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unseres Personalbereichs. Unterstützt werden Sie dabei von einer Personalsachbearbeitung in Teilzeit, die die administrativen Kernprozesse des Personalwesens verantwortet. * Fachliche und organisatorische Führung des Personalbereichs * Steuerung und Weiterentwicklung der Personaladministration gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung * Sicherstellung eines professionellen, serviceorientierten und leistungsfähigen Personalwesens Recruiting und Personalgewinnung
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweis * Flexible Arbeitszeiten
Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweis * Flexible Arbeitszeiten
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Für unseren zentralen HR-Bereich im Headquarter der SCHILLING GROUP suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der Personalarbeit als partnerschaftliche Funktion versteht und unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) • Beratung und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht • Teilzeit (25 Std.) & flexible Arbeitszeiten
Für unseren zentralen HR-Bereich im Headquarter der SCHILLING GROUP suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der Personalarbeit als partnerschaftliche Funktion versteht und unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) • Beratung und Unterstützung von und in personalrelevanten Fragestellungen • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht • Teilzeit (25 Std.) & flexible Arbeitszeiten
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Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitswesen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen, sind für uns selbstverständlich.
Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit runden Dein Profil abAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Arbeitsrecht Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitswesen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen, sind für uns selbstverständlich.
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Kassierer-Aushilfe (m/w/d) Sankt Augustin - 17,00 € Stundenlohn - Minijob
Kassierer-Aushilfe (m/w/d) Sankt Augustin - 17,00 € Stundenlohn - Minijob
Katholischer Kirchengemeindeverband Sankt Augustin
53757 Sankt Augustin, Deutschland
Neben den Kassiertätigkeiten übernimmst du auch: – Auffüllen von Waren im Kassenbereich (Süßigkeiten, Zeitschriften etc.) – Kontrolle von Altersnachweisen beim Verkauf von altersbeschränkten Produkten – Sauberhalten des Kassenbereichs – Mithilfe bei kleineren Dekorationsarbeiten im Kassenzonenbereich – Unterstützung bei Inventuren – Kontrolle von Einkaufswagen und Körben im Eingangsbereich - Wir erwarten von dir: – Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen (keine Voraussetzung) – Kundenorientiertes und freundliches Auftreten – Grundlegende Mathematikkenntnisse – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Flexibilität bei den Einsatzzeiten – Bereitschaft, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten – Mindestens 18 Jahre alt – Gepflegtes Erscheinungsbild - Für diesen Job sind folgende Fähigkeiten wichtig: – Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Kassensysteme – Stressresistenz auch bei hohem ...
Neben den Kassiertätigkeiten übernimmst du auch: – Auffüllen von Waren im Kassenbereich (Süßigkeiten, Zeitschriften etc.) – Kontrolle von Altersnachweisen beim Verkauf von altersbeschränkten Produkten – Sauberhalten des Kassenbereichs – Mithilfe bei kleineren Dekorationsarbeiten im Kassenzonenbereich – Unterstützung bei Inventuren – Kontrolle von Einkaufswagen und Körben im Eingangsbereich - Wir erwarten von dir: – Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen (keine Voraussetzung) – Kundenorientiertes und freundliches Auftreten – Grundlegende Mathematikkenntnisse – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Flexibilität bei den Einsatzzeiten – Bereitschaft, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten – Mindestens 18 Jahre alt – Gepflegtes Erscheinungsbild - Für diesen Job sind folgende Fähigkeiten wichtig: – Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Kassensysteme – Stressresistenz auch bei hohem ...
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Schnelle Bewerbung
Arbeiten an verschiedenen Maschinen nach Einweisung von geschultem Personal Das motiverte Team ermöglicht jedem einen leichten und guten Einstieg in alle Abläufe und Arbeiten. * Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungsplänen * Technisches Verständnis & QualitätsbewusstseinPräzises Arbeiten, Verantwortung und ein geschulter Blick für Details zeichnen Sie aus. * Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, bringen sich ein und behalten auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. * Familiäres ArbeitsumfeldBei uns zählt der Mensch: kurze Entscheidungswege, offener Umgang und ein Team, das zusammenhält.
Arbeiten an verschiedenen Maschinen nach Einweisung von geschultem Personal Das motiverte Team ermöglicht jedem einen leichten und guten Einstieg in alle Abläufe und Arbeiten. * Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungsplänen * Technisches Verständnis & QualitätsbewusstseinPräzises Arbeiten, Verantwortung und ein geschulter Blick für Details zeichnen Sie aus. * Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, bringen sich ein und behalten auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. * Familiäres ArbeitsumfeldBei uns zählt der Mensch: kurze Entscheidungswege, offener Umgang und ein Team, das zusammenhält.
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Schnelle Bewerbung
Der Großteil der Arbeit erfolgt im Einzelcoaching, gelegentlich sind auch Kleingruppencoachings durchzuführen. - Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching und im Personalwesen - Arbeitsmarktkenntnisse - Belastbarkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aus- und Fortbildung - Arbeit in einem engagierten Team
Der Großteil der Arbeit erfolgt im Einzelcoaching, gelegentlich sind auch Kleingruppencoachings durchzuführen. - Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching und im Personalwesen - Arbeitsmarktkenntnisse - Belastbarkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aus- und Fortbildung - Arbeit in einem engagierten Team
92 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * conQuaesso Personalberatung * In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu strategischen HR-Themen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der , , ...
Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * conQuaesso Personalberatung * In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Die Einführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Personalcontrollings mit transparenten Kennzahlen, Forecasts und Reportingstrukturen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich * Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu strategischen HR-Themen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der , , ...
NEU
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Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und ein gutes Zahlenverständnis * Flexibles Arbeiten
Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und gestalten Sie mit uns die Zukunft als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung. * Unterstützung in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und –reporting sowie Vorbereiten und Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen usw.) * Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar * Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und ein gutes Zahlenverständnis * Flexibles Arbeiten
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Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit. * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie beispielsweise Onboarding, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen * Administration der Zeitwirtschaft innerhalb der Sage HR Suite, Pflege der Zeitkonten sowie Erfassung und Abbildung aller relevanten Arbeitszeitmodelle * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. ...
Erstellung wöchentlicher und monatlicher Auswertungen sowie Statistiken zur Unterstützung der operativen Personalarbeit Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit. * Bearbeitung aller Themen innerhalb der Personalbetreuung, wie beispielsweise Onboarding, Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen * Administration der Zeitwirtschaft innerhalb der Sage HR Suite, Pflege der Zeitkonten sowie Erfassung und Abbildung aller relevanten Arbeitszeitmodelle * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann bzw. ...
NEU
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv die Personalarbeit eines internationalen Konzerns mitgestalten? o lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen - Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o entwickelst gemeinsam mit unseren Team Personalmarketingmaßnahmen o hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt * Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle * Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche ...
Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv die Personalarbeit eines internationalen Konzerns mitgestalten? o lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen - Dann werde Teil unseres HR-Teams in Köln-Porz und sammle wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Employee-Lifecycles, vom Recruiting und Onboarding bis zu Personalmarketing und Personaladministration. o entwickelst gemeinsam mit unseren Team Personalmarketingmaßnahmen o hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt * Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle * Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche ...
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Konzeption und Weiterentwicklung moderner bankbetrieblicher Personalarbeit Für die Nachbesetzung der Leitungsfunktion Personal (m/w/d) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nahbare und werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Empathie und einem sicheren Gespür für Mensch und Organisation. * Verantwortung für regulatorische Themen und Projekte im Personalbereich, z. B. im Kontext der Institutsvergütungs-verordnung sowie der Anforderungen des WpHG * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung * Begeisterung für moderne Personalentwicklung sowie zukunfts-orientierte HR-Instrumente und –Prozesse
Konzeption und Weiterentwicklung moderner bankbetrieblicher Personalarbeit Für die Nachbesetzung der Leitungsfunktion Personal (m/w/d) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nahbare und werteorientierte Führungspersönlichkeit mit Weitblick, Empathie und einem sicheren Gespür für Mensch und Organisation. * Verantwortung für regulatorische Themen und Projekte im Personalbereich, z. B. im Kontext der Institutsvergütungs-verordnung sowie der Anforderungen des WpHG * Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement eines mittel-ständischen Unternehmens sowie idealerweise erste Führungs-erfahrung * Begeisterung für moderne Personalentwicklung sowie zukunfts-orientierte HR-Instrumente und –Prozesse
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Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)
Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dabei unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft hin zu einer innovativen, cloudbasierten HR-Plattform, die digitale HR-Prozesse neu denkt und die Grundlage für die Personalarbeit von morgen schafft. Die digitale Transformation unseres Bereichs Personalmanagement nimmt Fahrt auf – und du kannst von Beginn an ein zentraler Teil davon sein. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft wird aktuell der Grundstein für eines der größten Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalmanagements gelegt. * Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des HR-Bereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv die Transformation unseres SAP HCM-Systems in die SuccessFactors-Cloud und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.
Dabei unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft hin zu einer innovativen, cloudbasierten HR-Plattform, die digitale HR-Prozesse neu denkt und die Grundlage für die Personalarbeit von morgen schafft. Die digitale Transformation unseres Bereichs Personalmanagement nimmt Fahrt auf – und du kannst von Beginn an ein zentraler Teil davon sein. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft wird aktuell der Grundstein für eines der größten Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalmanagements gelegt. * Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des HR-Bereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv die Transformation unseres SAP HCM-Systems in die SuccessFactors-Cloud und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.
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Koordinator Personal (m/w/d)
Koordinator Personal (m/w/d)
Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH
Garbsen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in leitender Funktion - Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zunächst befristet auf zwei Jahre einen Koordinator Personal (m/w/d) * Strukturierung von Abläufen und Prozessen im Bereich Personal sowie Sicherstellung von Effizienz und Qualität * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen anhand der Unternehmensziele * Unterstützung und Vertretung im operativen Personalwesen (Statistiken, Gehaltsmeldungen etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-/Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie oder Jura - Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel und teilweise mobil gestaltet werden.
Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in leitender Funktion - Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zunächst befristet auf zwei Jahre einen Koordinator Personal (m/w/d) * Strukturierung von Abläufen und Prozessen im Bereich Personal sowie Sicherstellung von Effizienz und Qualität * Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen anhand der Unternehmensziele * Unterstützung und Vertretung im operativen Personalwesen (Statistiken, Gehaltsmeldungen etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-/Masterstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie oder Jura - Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel und teilweise mobil gestaltet werden.
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere arbeitsrechtliche Dokumente * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss * Sie arbeiten sicher mit Excel (z. B. Auswertungen, strukturierte Daten, erste Analysen)
Gleichzeitig sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams und gestalten die klassische Personalarbeit aktiv mit – von der Betreuung unserer bis zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Für unser Personalservice-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn unbefristet in Vollzeit eine/n Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung - Sie sind fit in Excel und haben Lust auf Personal? Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, unsere Daten- und Auswertungsbasis weiterzuentwickeln und mehr Transparenz in unsere HR-Arbeit zu bringen. * Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere arbeitsrechtliche Dokumente * erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss * Sie arbeiten sicher mit Excel (z. B. Auswertungen, strukturierte Daten, erste Analysen)
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit und Fachbereichen zur Sicherstellung einer kunden- und zukunftsorientierten Personalarbeit. * Weiterentwicklung personalpolitischer Grundsatzthemen im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie. * Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung arbeitsrechtlicher, regulatorischer sowie tariflicher Vorgaben mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht im Bankenumfeld. * Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Vergütungssystematiken sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sowie Beratung von , Fachbereichen und Kontrollfunktionen in grundsatzbezogenen Personalfragen. * Flexible Arbeitszeiten: Dank individueller Absprachen mit Ihrer schaffen Sie sich den Freiraum, den Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.
Enge Zusammenarbeit mit und Fachbereichen zur Sicherstellung einer kunden- und zukunftsorientierten Personalarbeit. * Weiterentwicklung personalpolitischer Grundsatzthemen im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie. * Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung arbeitsrechtlicher, regulatorischer sowie tariflicher Vorgaben mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht im Bankenumfeld. * Gestaltung und Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Vergütungssystematiken sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sowie Beratung von , Fachbereichen und Kontrollfunktionen in grundsatzbezogenen Personalfragen. * Flexible Arbeitszeiten: Dank individueller Absprachen mit Ihrer schaffen Sie sich den Freiraum, den Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.
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Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
durch deine Mitwirkung an der operativen Personalarbeit, * wenn du Interesse an strategischen und operativen Themen der Unternehmensorganisation und der Personalarbeit hast, Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement * bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, * bei der Analyse und Konzeptionierung der Personalprozesse, * durch deine Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten, * mit der Recherche zu personalrelevanten Themen, * mit einem Studiengang der BWL, idealerweise Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften o.ä., * wenn selbstständiges und engagiertes sowie verantwortungsvolles Arbeiten und Teamfähigkeit dein Profil abrunden, * mit einer großen Portion Humor und Spaß an der Arbeit im Team. * wenn dir flexible Arbeitsmöglichkeiten zu fest definierten Arbeitszeiten wichtig sind,
durch deine Mitwirkung an der operativen Personalarbeit, * wenn du Interesse an strategischen und operativen Themen der Unternehmensorganisation und der Personalarbeit hast, Für unser Team in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement * bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, * bei der Analyse und Konzeptionierung der Personalprozesse, * durch deine Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten, * mit der Recherche zu personalrelevanten Themen, * mit einem Studiengang der BWL, idealerweise Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften o.ä., * wenn selbstständiges und engagiertes sowie verantwortungsvolles Arbeiten und Teamfähigkeit dein Profil abrunden, * mit einer großen Portion Humor und Spaß an der Arbeit im Team. * wenn dir flexible Arbeitsmöglichkeiten zu fest definierten Arbeitszeiten wichtig sind,
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
ZENTEK Services GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ihnen obliegt die operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. * In Ihrer Funktion setzen Sie alle Vorgaben aus den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht um. Hierzu gehört u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. * Zudem sind Sie für die Datenbestandspflege von Personal- und Fuhrparkdaten zuständig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalabrechnung. * Sie arbeiten selbstständig, organisiert, kundenorientiert und übernehmen gerne Eigenverantwortung. * Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen Stabilität und Sicherheit, auch in Krisenzeiten. * Unser barrierefreies Büro in Köln sowie die Möglichkeit eines höhenverstellbaren Tisches sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. * Durch flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Home-Office-Tage pro Woche ...
Ihnen obliegt die operative Personalarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg. * In Ihrer Funktion setzen Sie alle Vorgaben aus den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht um. Hierzu gehört u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen. * Zudem sind Sie für die Datenbestandspflege von Personal- und Fuhrparkdaten zuständig. * Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder Personalabrechnung. * Sie arbeiten selbstständig, organisiert, kundenorientiert und übernehmen gerne Eigenverantwortung. * Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen Stabilität und Sicherheit, auch in Krisenzeiten. * Unser barrierefreies Büro in Köln sowie die Möglichkeit eines höhenverstellbaren Tisches sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. * Durch flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Home-Office-Tage pro Woche ...
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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Bosch Rexroth
Homburg
Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Bexbacherstr. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit. * Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Du bist voller Energie und Freude, im Team zu arbeiten, und nimmst neue Herausforderung mit Begeisterung an. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Bexbacherstr. * Zudem wirkst Du aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit. * Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal * Begeisterung: Du bist voller Energie und Freude, im Team zu arbeiten, und nimmst neue Herausforderung mit Begeisterung an. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. * Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem
Erfahrungen in operativer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.
Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Flexibel arbeiten.